Zupełny brak szacunku do drugiej osoby i jej czasu przy jednoczesnym głoszeniu, że bardzo wszystkich szanują.
Dlaczego tak często pojawiają się od nich oferty pracy?
Firma prowadzona przez niekompetentnych ludzi, którzy nie mają w ogóle pojęcia o branży w jakiej pracują. Totalny chaos organizacyjny, sztuczne uśmiechy kierownictwa i totalny brak szacunku dla drugiego człowieka. Nie wspomnę już nawet o płacy, którą proponują. Kpina, a nie "powazna firma".
Brak możliwości rozwoju, brak perspektyw, nuda i powtarzalność czynności, niska płaca. W dodatku gdy złożyłam wypowiedzenie to odjęto mi premię. Widocznie szefostwo stwierdziło, że nie warto inwestować w pracownika na wylocie, mimo że pracę wykonywałam tak samo dobrze jak wcześniej. To nie było miłe pożegnanie z firmą.
Jeśli firma się rozwija to i potrzebuje nowych pracowników!
Niska płaca, bardzo niska. Brak możliwości awansu i rozwoju. Pracując w Rehegoo człowiek staje w miejscu i często rozmyśla nad swoją egzystencją nudząc się całymi dniami przed komputerem i symulując prace. Dobrze, że jest ten cały playroom, jak się znudzisz nudą to chociaż sę dupniesz w pingponga. Kultura pracy jak w jakimś średniowieczny. bastionie. Niby firma taka nowoczesna, a wali ciemnogrodem na kilometr...
Dobra praca na start i w roli pracy tymczasowej. Poza tym: -niskie zarobki. -kiepskie zarządzanie i niska kultura pracy. -słabe benefity i brak pozapłacowej motywacji. -brak możliwości rozwoju i awansu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rehegoo Music Group Sp.zo.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Rehegoo Music Group Sp.zo.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rehegoo Music Group Sp.zo.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Rehegoo Music Group Sp.zo.o.?
Kandydaci do pracy w Rehegoo Music Group Sp.zo.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.