Warszawa

Moja opinia będzie pozytywno- neutralna, ze względu na jeden szczegół ale o tym później. Moje praktyki trwały od ok połowy czerwca tego roku do prawie połowy lipca. Całościowo z praktyk jestem ogólnie zadowolona bo zdobyłam dodatkowe doświadczenie. Troszkę się zawiodłam natomiast bo nastawiałam się na więcej tej kinematografii. Zakres moich obowiązków mi się podobał, zajmowałam się głównie robieniem prostych grafik promujących kina plenerowe, reklamowałam na socialach owe pokazy filmowe. Bardzo podoba mi się fakt, że udało mi się liznąć trochę tej namiastki social media marketingu. Dodatkowo zajmowałam się np. tworzeniem wyceny różnych rzeczy, poszukiwałam partnerów do Jadłodzielni którą Fundacja założyła, tworzyłam tabelki w Excelu. Bardzo podobała mi się też atmosfera między współpracownikami, dziewczyny bardzo miłe, otwarte, zawsze jak trzeba było to pomagały kiedy tylko mogły, można było nawet pożartować między sobą. Szefostwo też ogólnie wydaje się bardzo dobre, co prawda nie miałam zbyt wielu okazji żeby porozmawiać z szefami jednak sprawiali wrażenie ogarniętych. Tutaj jedyny mankament o którym wspominałam na początku, zabrakło mi na sam koniec rozmowy podsumowującej praktyki. Mimo to, polecam te miejsce, jeśli ktoś chce zdobyć swoje pierwsze doświadczenie, uważam, że będzię idealne.

Warszawa

Hejka, co możecie powiedzieć na temat atmosfery pracy w tej firmie? Odchodzę ze swojej właśnie z tego względu i czas poszukać czegoś przyjemniejszego ;)

Warszawa, pl. Konstytucji 5/14

Moim zdaniem ok, rozliczenia spoko

Łomianki

Witam pani Magdo oglądam teraz odcinek pizza z pieca jestem pani fanem kocham panią

Jeziorki

Nie polecam pan wystawił nas do wiatru dzień przed imprezą okazał przy tym kompletny brak szacunku informując o tym smsem. Impreza była ugadana 2 miesiące.Także pan nie słowny brak słów.

Warszawa

nie wiecie czasem jak można teraz zarobić? nie widzę opinii z tego roku a w branży czegoś szukam i chce sie zorientować czy warto łapać kontakt

Sosnowiec

Wypowiem się o Heliosie w Warszawie, gdzie mój okres pracy na umowie zleceniu wynosił ponad rok. Ogólnie rzecz biorąc, dobrze pracowało mi się na stanowisku kasjera/obsługi kina. W moim przypadku jeszcze przed pierwszym dniem pracy było zapewnione szkolenie, które polegało na oprowadzeniu po terenie kina, pokazaniu pomieszczeń pracowniczych i wyjaśnieniu, jak wszystko funkcjonuje i jakie są zadania na co dzień. Trwało to 2-3 godziny, które były doliczane do godzin pracy. Na stanowisko na barze i kawiarni są osobne szkolenia. Dobrze dogadywało mi się z kierownikami, można było na nich liczyć w trudnych sytuacjach. Widzą i doceniają, kiedy ktoś stara się wypełniać przydzielone zadania. A tych czasami było naprawdę sporo, bo do obowiązków pracownika oprócz obsługi należy także dbanie o porządek w całym kinie. Ale to nie tak, że jednego dnia ogarnia się całe kino, tylko np. czyści się z kurzu lustra albo robi porządek w magazynie. I były takie dni, kiedy nic się nie działo i można było na spokojnie zająć się tą pracą porządkową, a innego dnia nie można było zrobić nic ponad obsługę widza. Co do godzin pracy i wynagrodzenia, to powiem, że trzeba się bardzo mocno postarać, żeby zarabiać ponad 3000 zł. Jest to uzależnione od liczby zatrudnionych osób i średniej ilości klientów na dzień. Jeśli ma się zrobione szkolenie na bar i (tym bardziej) kawiarnie, to siłą rzeczy dostaje się więcej zmian. Jeśli w kinie akurat nie są grane super znane hity i blockbustery, to i mniej widzów przychodzi, więc i mniej osób jest potrzebnych do pracy. Grafik jest układany co tydzień. Jeśli daje się min. trzy dni dyspozycji w tygodniu, to jest w porządku, ale nigdy nie ma gwarancji, że dostanie się tyle zmian, ile daje się dyspo. Jeśli chodzi o współpracowników, to z większością dobrze mi pracowało. Na pewno zawsze na zmianie był ktoś, z kim można pogadać albo zapytać o coś. Jeśli ktoś musiał danego dnia oddać swoją zmianę, to zazwyczaj łatwo znajdywał zastępstwo. Ostatecznie podobała mi się ta praca. Bywało i lekko i ciężko (ale to chyba jak wszędzie), mimo to zawsze miałam na kogo liczyć.

Warszawa

W ogłoszeniach nie podają wprost stawek, a chociaż widełki mogliby dać. Ocenicie czy dobrze płacą? niby na grosze nikt sie nie skarży ale chce mieć pewność

Warszawa

O tym rozwoju to już od dawna trabia ale teraz coś bez szczegółów. To jak on konkretnie do dzis może wyglądać? jaki zakres?

Warszawa

radzę uważać na Panią Martę Lewandowska która prowadzi tą spółkę - to (usunięte przez administratora) z długami na miliony który wyłudza od ludzi usługi na poczet produkcji swoich 'filmów' które ostatecznie nie powstają. uciekajcie!!!!

Warszawa

Jeśli jest tak jak ktoś uważał ze większość problemów może być do rozwiązania poprzez dialog to czemu ludzie a bardzo nie gadają albo jeszcze sie nie integrują? Może czas zacząć zamiast narzekać?

Maszewo Duże

Niestety ten Pan świadcząc usługi nie jest słowny. O korektach po zapłacie za usługę filmowania można zapomnieć.

Opole

to po co tam iść a ogóle w sumie? tak źle tak niedobrze , jak będę siedzieć cicho ludzie to chyba z kolei o dobrej kasie podwyżkach można zapomnieć

Bydgoszcz

Czytam tu wczesniejsze wpisy i troche mina rzednie. Wymagania jak dla kilku pracowników a pensja na poziomie minimalnej? Zakładam, że to co najwyżej na okresie próbnym?

Warszawa

Moja dziewczyna chce pracować jako recepcjonistka i zależy jej na grafiku. Czy może dowolnie wybrać zmianę między 8-15 a 13-20?

Warszawa

Jaka przystępuje podwyżka dla specjalisty ds. administracji po przejściu okresu próbnego?

Warszawa

Czy można tu dorabiać sobie nadgodzinami?? Może jednak ktoś tu zajrzy i mi da znać bo mam tyle wydatków że wolałbym móc dorobić dodatkowego grosza od czasu do czasu.

Warszawa

Nauczcie się normalnie prowadzić komunikacje z kandydatami. Zmarnowali mi 2 miesiące życia, zanim się określili czy łaskawie mają dla mnie ofertę, czy nie. Po dwóch etapach rekrutacji ich dyrektor stwierdził, że nie prowadziłem nigdy teamu, mimo że posiadam 6 lat takiego doświadczenia. Mimo tego niezrozumiałego powodu zakomunikowali mi, że chcą mnie przyjąć do zespołu na inne stanowisko. Zgodziłem się. Założyłem, zgodnie z rozmową rekrutacyjną, że termin dołączenia do firmy pozostaje bez zmian. Po czym nastąpił miesiąc ciszy. Stare, znałem. Po dwóch mailowych przypomnieniach dostałem odpowiedź, że stanowisko może się zwolni za pół roku. Słuchajcie. Może to będzie dla was zaskoczenie, ale ludzie mają swoje życie, zobowiązania. Rozumiem, urlopy te sprawy itp. Napisanie jednego klarownego maila to nie jest wyjście na Everest, że wymaga tygodni przygotowania. Jeśli tak wygląda rekrutacja do tej firmy to mam prawo zakładać, że inne regiony są równie słabo zarządzane. Nie polecam.

Otwock

NIE POLECAM! Film z komunii syna nadaje się ewentualnie na kabaret. Ołtarz filmowany z telefonu, widać różnicę na filmie -z dwóch różnych urządzeń powstał film. Jakość tragedia, obraz się trzęsie, dzieci w czasie kazania przedstawione z czołówki nagrywanej przede mszą-śmieją się, oglądają za siebie. Pan poinformowany przeze mnie o tym, że film nie nadaje się jako pamiątka by obejrzeć ją po jakimś czasie kazał mi pisać minuta po minucie co mi się nie podoba bo według niego jest ok. Wcześniej zaś twierdził, że jest to wina pendraiva-bo zapłaciłam 170zl a nie 200zl. (Na spotkaniu przed komunią Pan informował, że pendraiv jest duzej pojemności (32gb) a później dostałam 8 GB-po zwróceniu uwagi Pan się wypierał, że te za 200zl miały być większe (chociaż i na nich mimo wszystko film jest tak samo tragiczny ). NIE POLECAM I ODRADZAM. Zamiast pamiątki dostaniecie coś co nawet filmem ciężko nazwać.

Warszawa

Sugerują żeby firmę omijać jak tak czytam… głównie przez atmosferę? a dla pewności ktoś by ocenił jak teraz płacą? może tym nadrabiają

Warszawa

Nie otrzymałeś wypłaty czy o co chodzi? Bo to dość poważne oskarżenie… No i idzie to napisać z bardziej cywilizowany sposób

Bielsko-Biała

tu naprawdę nie ma żadnej premii ani niczego podobnego co by mogli dorzucić do podstawy? pisali ze to robota za minimalna ale coś nie chce mi sie wierzyc żeby ludzie sami z siebie na takie warunki sie pchali

Warszawa

Piszesz tragedia bo dokładanie pracy i zmniejszanie etatów. To dlaczego są jeszcze tacy co w tej "tragedii" chcą jeszcze występować? Czy okręt od dawna nie byłby już opuszczony gdy nie było nic dla czego warto zostać?

Łódź

Hej, opowie mi ktoś o atmosferze w biurze fundacji? Zastanawiam się czy nie ma przyjęć dla pracowników biurowych bo może bym sie zgłosiła

Wrocław

Jest możliwość zatrudnienia na stanowisko kierowcy, w niepełnym wymiarze etatu a dokładniej na 3/4 etatu?

Warszawa

Doradca Klienta musi znać j. angielski w stopniu komunikatywnym w rozmowie czy również w piśmie?

Kraków

Prowadzacy są nie do uczeni....???? od dziś wiem ..ze Norewgia produkuje meble słynie ???? oraz klocki Lego ???????????????????? poziom żenujący....muzyka bez polotu ....

Warszawa

W jaki sposób możesz udowodnić ze nie maja kogo obsługiwać? Napisać można praktycznie wszystko a tak to może być mało wiarygodne

Kraków

Pan (usunięte przez administratora) na pieniądze. Winny jest gigantyczne pieniądze równym wierzycielom. Ukrywał się przed płaceniem. Do tego podły człowiek, (usunięte przez administratora), nieuczciwy.

Warszawa

Chciałabym poszerzać swoją wiedzę, doświadczenie i awansować w strukturach. Jako Social Media Specialist mam szanse na rozwój zawodowy?

Rzeszów

To jest gruby zarzut więc może podaj przykład czy dwa na czym to znęcanie polegało? Bo niewyjaśnienie warunków współpracy nowej osobie a znęcanie się nad nią to naprawdę duuża różnica jest.

Lublin

Dawniej pisali ze atmosfera jest dobra ale to jakiś stary komentarz a z oferty a obsługę szczegółów o tym sie nie dowiem. napiszecie jak teraz sie pracuje?

Józefosław

Widziałem ze dawniej płacili tu minimalna. do teraz tak jest? mogliby ją chociaż podbić jakaś premia to może sam teraz cv bym złożył

Wrocław

W ogłoszeniu dostrzegłem, że w firmie obowiązuje elastyczny grafik lecz troche on sie gryzie z moimi planami, czy jest możliwość na stanowisku Doradca klienta detalicznego, zaczynać prace w godzinach 6-8 rano?

Gliwice

Inwestorzy crowdfunding zostali (usunięte przez administratora) Nie dostaliśmy ani grosza zwrotu. Czy ktoś toczy przeciw nim jakąś sprawę? Chciałbym się dołączyć. Proszę pisać na maila z tytułu.

Warszawa

Zastanawiam się czy w ogóle w radiu można dostać jakkolwiek stabilną pracę, bo z tego co piszecie to ciężko się tu utrzymać, a jeszcze gorzej zarobić coś. Są jakieś szanse na to, żeby tu zarobić więcej niż minimalna? Może jakieś premie... chociaż to pewnie marzenie.

Warszawa

Zainteresowała mnie oferta na Asystentke biura zarządu co do wymagań jest ich bardzo dużo czy po okresie 3 miesięcznym można liczyć na umowę o pracę?

Gdańsk

Firma ma jakieś problemy finansowe, że zalega pracownikom z wynagrodzeniami, o co chodzi? Ktoś tu jeszcze pracuje, więc zastanawiam się co jest na plus, że jednak dużo ludzi zostaje.

Puławy

Polecam- super kontakt z właścicielem i przemiła obsługa na imprezie.

Warszawa

Odradzam, chyba że lubisz pracować za darmo.

Warszawa

A to ciekawa sprawa ze podobno ciągle macie pogarszane warunki a i tak chce sie wam tu pracować. gdzie jest jakiś haczyk ze jednak niektórzy zostają?

Gdańsk

O atmosferze byście opowiedzieli czy jest dobra? szukam lepszej niż mam teraz u siebie. napisać możecie wprost czy tutaj szanują ludzi?

Warszawa

Oki a można coś więcej na temat warunków? Podajecie widełki wynagrodzenia i są jawne zanim sie zaaplikuje bo na tym by mi zależało żeby nie iść w ciemno.

Warszawa

Bardzo długo. Jaką miałeś umowę że nic z tym nie możesz zrobić tylko czekasz. Bo ja bym chyba zaczął działać.

Wrocław

Ja jestem samoukiem jeśli chodzi o film i zdjęcia dlatego wolę dopytać. Takich ludzi z pasją też tu się zatrudnia? Wiadomo że jak dacie mi możliwość to się podszkolę ale nie chciałabym też pracować zupełnie za darmo

Warszawa

Hej niczego się nie dowiem? Ciekawe skąd taka cisza martwa. Tak dobrze płacą umowa pewna, o niczym nie ma co gadać? Chyba że ludzi po prostu tam już nie ma ;)

Sośnicowice

Firma udostępniła adresy email osób biorących udział w rekrutacji poprzez wysłanie odmowy do wszystkich aplikujących. Omijać szerokim łukiem (z perspektywy pracownika).

Sobótka

Ale odradzacie jako miejsce pracy czy jak bo właśnie miałam składać cv? Akurat studiuję fotografię i myślałam że trochę nabiorę praktyki. Jak już praktyki to wtedy płatne?

Wygoda Mikołajewska

Zespół jest tak zgrany jak można przeczytać w opisie działalności na stronie firmy? Jeśli to prawda to pewnie ciężko byłoby dołączyć zwłaszcza jak jeszcze finanse są na dobrym poziomie.

Warszawa

No ja nie lubię wykłócać się o wypłatę która się należy bez gadania a tu widzę były takie sytuacje. Nie mówcie że dalej na koncie pustki jak przychodzi termin bo chyba ludzie dawno by pouciekali z roboty.

Oborniki

Robota dla grafika jak i sama rekrutacja są zdalne. A cały sprzęt do pracy to przychodzi kurierem czy się kupuje i oddają kasę? A tak swoją drogą grafik dobrze tu może zarobić?

Warszawa

Przez rozmowę myślę ze przebrnę bo CV mam konkretne tylko liczę tym samym na pracę w spokojnej atmosferze bez większych problemów. Jest tu taka teraz?

Gołaszyn

Nadal firma jest zawieszona. Czy ktos wie, czy planują wznowić działalność? Czy raczej zmierza to w kierunku zamknięcia?

Warszawa

W internecie ta firma wyglądała mi na działająca a tu w komentarzach zarzekali sie ze jakieś przekręty sie tu działy. To do teraz sprawdzone? Cokolwiek sie rozwiązało?

Warszawa

Ostatnio miałam nieprzyjemność rozmawiać z Martyną Kuc. Z tak (usunięte przez administratora) i wulgarną osobą już dawmo nie miałam do czynienia. Jest to osoba która nie ma szacunku do ludzi. Odradzam z nią kontakt.

Świnoujście

O atmosferze byście może coś więcej mi napisali? Zależy mi na pewno na tym żeby z każdym sie dogadywać. Zdarzają sie tu teraz jakieś większe spiny?

Warszawa

Hahaha ok czyli co kasa jest nadal niska i te wzminaki że dobra płaca to jakiś fake? Czasami sami szefowie piszą takie rzeczy aby była przeciwwaga do tych negatywnych

Warszawa

Co w tej firmie przez lata sie działo? Opinie sa strasznie stare a zobaczyłem właśnie ze maja od jakiegoś czasu status zawieszenia. No chyba ze lewe info mam i wszystko jest jednak w porządku?

Warszawa

Ostrzegam przed tym człowiekiem. (usunięte przez administratora) Nie przekazujcie mu skanów dowodu osobistego, peseli, nie idźcie z nim na jakiekolwiek układy gdzie musicie podać swoje prywatne dane!!!

Warszawa

Bardzo dobre piosenki.ale!!!!Pasowało by żeby w Esce pojawiły się piosenki typu Bella x Vito Utwór Lucky Block,Palion Różne utwory i Aria x Waksy pod utworem Bye Bye. Ogólnie słucham bardzo często radia i nie ma takich piosenek. Pozdrawiam Igaaa

Kraków

Byłam przez prawie 5 lat dokumentalistką w Mass Koncept i szczerze żal mi było odchodzić, ale z narzeczonym zdecydowaliśmy się na powrót do rodzinnego miasta. Jeśli szukacie ciekawej i pewnej pracy w branży, bardzo polecam~!

Łódź

Jeśli jesteście młodzi, pełni motywacji i zapału, idźcie gdziekolwiek, ale nie tutaj. Przyszłam do firmy jako osoba ze skromnym doświadczeniem zawodowym, jako że nadal studiuję. Od początku byłam szczera w temacie moich kompetencji; nikogo nie oszukiwałam, że wiem więcej, niż faktycznie potrafię. Przez pierwsze trzy miesiące pracy nie dostałam ani krztyny negatywnego feedbacku. Przychodziłam do biura z myślą, że robię wszystko poprawnie. Jak wielkie było moje zaskoczenie, kiedy na rozmowie ewaluacyjnej, na której mieliśmy przedyskutować przedłużenie umowy, wypomniano mi błędy, popełnione przeze mnie TYGODNIE przed tym konkretnym spotkaniem, i obcięto mi wynagrodzenie o 20%. To, że informowano mnie przez tak długi czas, że efekty moich działań są zadowalające, poskutkowało tym, że kompletnie straciłam zaufanie do Pracodawcy. Każdy kolejny dzień w pracy skutkował u mnie dużym ładunkiem stresu, bo nie wiedziałam, czy efekty mojej pracy są satysfakcjonujące czy beznadziejne. Chyba nie odkryję Ameryki stwierdzając, jak istotny jest szczery feedback dla młodego pracownika, który dopiero nabiera rozpędu w zawodzie. Zatrudniono mnie jako osobę niedoświadczoną, by później obwiniać mnie o brak kompetencji, nie dokładając starań, by jakkolwiek rozwinąć moje umiejętności. Pojawiały się regularne problemy z wyznaczaniem mi zadań, oczekując ode mnie, że "sama znajdę sobie coś do roboty". Niejednokrotnie starałam się wykazać inicjatywę, ale 90% moich pomysłów spotykało się z odmową na wejściu, bez jakiejkolwiek analizy bądź dyskusji. Na rozmowie ewaluacyjnej odczułam, że moje braki w doświadczeniu zawodowym są problemem i ciężarem dla moich przełożonych, a nie inwestycją w młodego pracownika. W firmie mogłam pracować w trybie dwa dni w biurze, dwa dni zdalnie. Zajęcia na uczelni nie pozwalały mi na więcej godzin pracy, ponieważ studiuję dziennie. Już na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej otwarcie mówiłam o tym, że nie ma z mojej strony szans na codzienną obecność w biurze. Mimo że na początku dostałam sygnał, że to jak najbardziej w porządku, "firma jest elastyczna", przez ostatni miesiąc mojej pracy słyszałam na ten temat jedynie pretensje i narzekania, jakby to była w jakimkolwiek stopniu moja wina. Dodam jeszcze, że moi przełożeni dysponowali przez cały czas moim grafikiem, ustalanym z góry na początku każdego miesiąca. Mimo to otrzymywałam telefony w godzinach, ba!, nawet w dniach, w których nie byłam w pracy, a na studiach. Od momentu nawiązania współpracy zawsze zaznaczałam, że to uniwersytet jest moim priorytetem. Doszło do sytuacji, w której w dniu, w którym nigdy nie było mnie w biurze (w środy NIGDY nie pracowałam), dostałam telefon oraz maila z pretensjami, że nie zrobiłam czegoś, czego zrobić nie mogłam, BO NIE BYŁO MNIE W PRACY. Moje mocno przeciętne wynagrodzenie zdecydowanie nie motywowało mnie do tego, by telefony służbowe odbierać w czasie prywatnym. Jeszcze jedna sprawa - kompletnie nie zapoznano mnie z zespołem, co w moim rozumieniu jest zadaniem menadżera. Gdy zespół planował wspólną integrację czy aktywności, nie tylko mnie na nie nie zapraszano, ale także otwarcie o nich przy mnie rozmawiano, co jest nieprofesjonalne, ale też najzwyczajniej w świecie niekulturalne. Mimo mojego młodego wieku, pracowałam już w kilku miejscach i nigdzie nie stresowałam się tak jak tutaj. Na tyle nadużyto mojego zaufania, że kompletnie nie ręczę za tę firmę i nie mogę jej polecić.

Wrocław

Po jakim czasie firma daje umowę o prace na czas nieokreślony i generalnie nie ma problemu z uzyskaniem jej? Interesuje mnie to czy wlg jest taka opcja bo wiele firma stawia tylko na śmieciówki a mam swoje lata więc rozumiecie...

Poznań

Generalnie to zauważyłem na necie info o tym ze radio sie likwiduje. Ktoś zna powody żeby moc je jakoś objaśnić? Tak słabo płacili ze nie ma komu pracować?

Warszawa

Siemano mam nadzieję ze ze względu na kasę było tak super tu według kogoś bo za lepszym pieniadzem sie rozglądam. Nie maja problemu z docenianiem i zawsze czymś sypna?

Warszawa

Napisz co potrzebujesz.

Warszawa

Cześć, chciałbym spróbować swoich sił jako Junior Event Manager, jednak wiem, że jeszcze wiele wiedzy przede mną do zdobycia. Powiecie mi czy firma jest skłonna do szkoleń pracownika czy raczej szukają osób już z dużym doświadczeniem ? Rotacja jest duża na tym stanowisku?

Łęg

Nie polecam robić interesów z Danielem Tarasiewicz. Bardzo slaba jakosc obslugi

Opole

Ja przy nazwie tego radia na necie widziałem przypis ze sa w likwidacji. Czy ktoś wyjaśni mi powody? jeśli to prawda to ludzi mi szkoda po prostu o ile dobrze im sie tu pracowało.

Słupsk

O jejku, a ja chcialam pracy u nich szukać, a piszecie że po tym jak zmarł właściciel to pracownicy pouciekali, a sama firma na krawędzi :( Po latach wyszli na prostą już i jest stabilniej jeśli chodzi o zwolnienia?

Sosnowiec

Ja nie mam wielkich wymagań ale te 5-6 tys chciałbym wyciągnąć i sadząc po komentarzach nie są to tylko płonne nadzieje. Jeszcze słówko o premii kwartalnej. Dodatkowa wypłata sie uzbiera co trzy miesiące?

Chorzów

O przekrętach lata temu pisali i temat umarł. to sprawdzone w ogóle albo chociaż rozwiązane? Miałem do nich papiery składać ale nie chce mieć problemów

Stargard Szczeciński

Nagle atmosfera jest ok ale tak jak kiedyś pisali o słabej kasie do teraz nikt tego jeszcze nie naprostował. Dalej płacą tu grosze i lepiej omijać? nie dali nawet podwyżki teraz?

Ruda Śląska

Nic w sumie nie piszecie bo tak super maja z warunkami od lat już? może do nich będę aplikować ale na żadna kose trafić nie chce. Oni nie maja wyścigu ani niczego takiego?

Warszawa

Niedawno jak szukali kogoś do biura to w ogłoszeniu była informacja o możliwych nadgodzinach. Wszytko ok tylko żeby za nie też ekstra płacili bo odbiór wolnego raczej mało się opłaca. To są steki jak trzeba siedzieć dłużej?

Kraków

Cześć. można założyć ze atmosfera będzie tu raczej dobra skoro narzekania nie widać? To byłoby dla mnie na plus bo szukam mniej toksycznego miejsca. Polecacie próbować?

Warszawa

Jak wyglądają zarobki (widełki) na stanowisku Account Executive w Agencji Jump? @Pracodawca

Warszawa

Nie no nie przesadzaj za taka kasę to nikt by sie nawet nie zgłosił. Ale faktycznie start jest jakiś słabszy i po prostu trzeba walczyć o uznanie i podwyżkę?

Warszawa

Siemanko stare te opinie jakieś nie mam pewności czy w ogóle aktualne a dziewczyna czegoś sobie szuka. Dobrze by ja tu traktowali i z kasy byłaby teraz zadowolona?

Łódź

Umowy widzę jak były to poznikały. Czyli co ludzie idą tam? To pewnie nienajgorzej płaci czy ogólnie dobrze jest. Mam nadzieję że się nie mylę bo ciężko o pracę na dobre pieniądze teraz

Głogówek

Tak narzekacie na tych właścicieli, ale zero konkretów. Co, słabo płacą? Jakby tak było, to raczej by ludzie nie robili, a jednak pracują. Może trzeba rękę wyciągnąć..

Toruń

Jestem bardzo zadowolona z usług tej firmy. Serdecznie polecam. Przyjeżdżają na umówiony termin, szybko i sprawnie montują sprzęt, nie zdzierają pieniędzy. A co najważniejsze odbierają telefony!!!!

Konin

Ta firma nie wyglądała mi na necie na jakaś zawieszona lub usunięta to jednak oznacza ze działa? chyba jakieś problemy z kasa były jak tak czytam ale może to już rozwiązana sprawa

Warszawa

Mam odzież która jest regularnie ze mną na siłowni, pewna wiele razy, koloru nie zmieniła

Kraków

Brak zorientowania na potrzeby klientów oznacza tylko jedno wieczne usterki.

Warszawa

Uwaga (usunięte przez administratora) !!! 5.06.2024 - program P1 - Zagadka tygodnia- godz.21.14 otrzymałem potwierdzenie przyjęcia mojego płatnego SMS o treści ZNAM , o godzinie 21.36 -prowadzący zakończył program z informacją że nikt nie odpowiedział na zagadkę tygodnia i nie wysłał smsa¡ To poprostu (usunięte przez administratora) Myślę że powinno się zgłosić sprawę do Prokuratury z zawiadomieniem o możliwości popełnienia przestępstwa (usunięte przez administratora) .. Rozważam zgłoszenie sprawy i przedstawienie dowodów !!

Warszawa

Toksyczna atmosfera, bliscy ludzie (delikatnie ujmując) jednego ze współwłaścicieli mają się za wszechwiedzących i podważają kompetencje każdego, kto z nimi nie trzyma, skutecznie zabijając chęć do pracy. Pracowałam tam ledwie dwa miesiące, niestety duże rotacje kadrowe w firmie nie dały mi odpowiednio wcześnie do myślenia. Nie polecam.

Biała Podlaska

nie polecam ! dzwonienie i nagabywanie ludzi na to zeby kupili miejsce w magazynie a kto jescze reklamuje sie w magazynach?. dobrze radza sobie tylko osoby co juz wiele lat pracuja co dziwne bo pracodawca nie daje umow i trzeba upominac sie aby zaplacil. trzymac sie z daleka

Kalisz, Al. Waszyngtona 1

Obecnie podstawa 3100 brutto.

Warszawa

Cześć! Za rekrutacje w PortalYogi odpowiada talent47 i w imieniu talent47 bardzo przepraszamy, że poczuliście się w taki sposób. Nasze zadania absolutnie nie mają na celu zbierania pomysłów na strategie, wymyślamy je razem z ekspertami z agencji marketingowej i są one na hipotetycznych przykładach, lub dawno juz zrealizowanych pomysłach lub mają na celu po prostu jak najlepsze zrozumienie toku waszego myślenia. Nic poza tym. Mamy świadomość, że nie każdy chce takie zadania robić na początku procesu i wiele osób rezygnuje wtedy z procesu, co w pełni szanujemy :) Mieliśmy ponad 700 kandydatów na 2 stanowiska w PortalYogi w ostatnich 3 miesiącach i tak, bardzo często powodem, że ktoś nie przeszedł dalej w rekrutacji był fakt, że ktoś inny już dostał tę pracę. Ale zawsze ale to zawsze można do nas napisać ponownie z prośbą o pogłębienie feedbacku, a my zrobimy co możemy, by uzyskać od ekspertów sprawdzających zadanie więcej szczegółów. Jeśli odpowiedź na zadanie nie dotarła to jestem pewna, że wpadła do spamu, bo korzystamy z systemu do prowadzenia rekrutacji, a takie systemy czasem są czytane jako spam przez skrzynki mailowe. Dziękujemy za wasze opinie, bo pomogą nam usprawnić proces. Pozdrawiam :)

Warszawa

Szanowny Panie Klarenbach, Chciałbym przede wszystkim wyrazić moje uznanie dla jakości Pańskiego dziennikarstwa. Pan łączy ludzi, gdy inni dzielą. Podoba mi się Pańskie oddanie dobru naszego narodu. Wczoraj uwiódł mnie Pan pomysłem budowy CPK jako inicjatywy społecznej. Jaki prosty i elegancki pomysł! - Korzyści, jakie z tego płyną są zbyt liczne. - Proszę mnie wpisać na listę zainteresowanych zainwestowaniem w tym projekcie. Pozdrawiam Pana i życzę sukcesu w realizacji tej idei. Ned Ce

Poznań

Pan Stanisław nie płaci faktur. Do dzisiaj nie otrzymałem ponad 7 tysięcy złotych za druk 3D który wykonałem. Kontakt się zerwał, a pan Stanisław uznał że to dobry moment na zmianę warsztatu na lepszy. Absolutnie odradzam kontaktu.

Krzywosądów

Nie polecam pana Dawida,nagrywał nasze wesele. Po 6 latach nadal nie mamy nagrania ani żadnego kontaktu.

Kraków

Organizacja to nie jest mocna stroną tej firmy :) ciągłe problemy z terminami, ciągle opóźnienia na planie. Oceny produkcji są najbardziej adekwatnymi, wszystko poniżej standardu.

Warszawa

Jak odniesiecie się do aktualnej sytuacji? Co ze środkami na budowę ośrodka?

Warszawa

Dlaczego Stanisław Jurcewicz z dolnego śląska nie współpracuje z kandydatami do wyborów na każdym szczeblu? Jak mamy budować struktury? Facet okazał się porażką. Proszę o interwencję .Staramy się a ....gość ma wszystko w ....

Warszawa

Nie warto tracić czasu na rekrutację. Trzy z czterech etapów rekrutacji, to pokazanie totalnego braku szacunku do kandydata. Odwołanie rozmowy 20 minut przed, odpowiedź odnośnie innego terminu dopiero po upomnieniu się, przekładanie dnia próbnego, żeby ostatecznie zostać zghostowanym, po ponad miesiącu przeciągania "rekrutacji".

Warszawa

nie polecam współpracy z firmą ani pracy w meet&grow. wciskają umowy b2b i są niewypłacalni wobec pracowników, do tego mają zadłużenia u klientów... atmosfera również bardzo nieprzyjemna, (usunięte przez administratora)i mikrozarządzanie na porządku dziennym. organizują wydarzenia, które promują jak dbać o pracowników i tym samym w środku są tego największym przeciwieństwem. jedyny plus to praca zdalna, bo firma nie ma biura.

Kraków

Jeśli ktoś lubi pracę 24/7, to będzie idealne miejsce! Na początku wszystko wydaje się być kolorowe, a z czasem człowiek nie ma życia prywatnego i pracuje w niedzielę o 22:00 z wizją stawienia się na planie w poniedziałek o 6:00. Umowy śmieciówki, wypłata przychodząca z opóźnieniem i darmowe nadgodziny. Tak wygląda wg Django Media praca w telewizji :)

Wrocław

byłem asystentem kamery przy paru produkcjach, chyba jedyna firma robiąca wideo we wrocławiu która płaci faktury przed terminem, a nie po. rekord to przelew 2h po wysłaniu faktury