(usunięte przez administratora)
To jakiej wysokości są te zarobki, skoro piszesz i używasz stwierdzenia "marne grosze"? Możesz podać widełki wynagrodzenia, jeśli to nie problem? Piszesz, że śmieciówka... To nawet po dłuższym stażu nie można mieć tutaj umowy o pracę?
Czy w firmie Piotr Głuchowski Fhu Głuchowski są regularne szkolenia pracownicze?
Daj że mi się dotrzeć to pogadamy ;)
To czemu ludzie chcą tu pracować jeśli faktycznie tak jest bez umowy, bez szkoleń i w takiej atmosferze? Wytłumaczysz mi to bo nie rozumiem? :)
Najgorsza praca w okolicy Łosic. Nie szanują i wyzyskują ludzi. Szczerze nie polecam nikomu!!!!!
Firma nie szanuje pracowników. Co nie robisz to i tak źle. Jedna z największych firm a zarobki jak w biedronce na kasie. Urlopy płatne tylko na chłodni i w biurze. Brak podwyżek na czas jedynie na papierze. Na umowie najniższa krajowa a reszta do ręki. Brak płatnych zwolnień i urlopów. Ukraińców lepiej traktują jak Polaków. Ukrainiec może nie robić nic a zarobi dwa razy więcej jak Ty. Mniejsze firmy płacą lepiej niż tutaj. Święta i niedzielę płatne jak zwykły dzień. Nic nie jest zgodne z kodeksem pracy. Nie polecam pracy.
Aktualnie poszukują osoby na stanowisko pracownik biurowy. Czy ktoś wie, jaka panuje tam atmosfera? Jakie zarobki?
A co do ukrainy to dlaczego chcieli pracowac po14a nawet dłużej kto ich zmusza a tak narzekają. Że zle to poco przyjeżdżają niech siedzą na ukrainie i pracuja. Głuchowski to nie oboz pracy. 1 -3 to i tak nic nie robia tylko ściemniaja a do roboty
Słyszał ktoś czy firma jest teraz zainteresowana zatrudnieniem nowych pracowników?
A czemu urlop mają tylko pracownicy biurowi?
potwierdzam wczesniejsze wpisy bardzo duzo h miesiecznie nawet powyzzej 300h. stawka kiepska start 12zl po pol roku 14. robota czesto nie ejst podzielona w ciagu dnia dochodza do ciebie wiesci ze masz ogarnac jeszcze inne hale. duzy obrot pracownikow non stop jakas wymiana
To nie jest praca dla normalnych ludzi. Tam człowieka traktują jak smiecia. Tylko ludzie bez honoru tam pracują.
300h miesięcznie ? to co wy, nie macie dni wolnych?
Dużo godz często powyżej 300h miesięcznie. stawka słaba 13zl. Tak jak opisane powyżej wyzyskują pracownika. Zamiast ogarniać jedna hale często dają ich kilka... Umowy raczej tam nie zobaczysz... Kierownictwo tylko po rodzinie.
@NoNAme Ale tylko nieliczne osoby są niezadowolone więc to też coś znaczy, ja polecam firmę!
Żeby być zadowolonym z pracy byłoby znaleźć taka która sprawia nam przyjemność. Nie zawsze się to udaje i stąd narzekania.
Hanno, To czy jesteś zadowolona z pracy czy nie, nie zależy tylko od tego co robisz ale i od atmosfery i waruków które kreuje Pracodawca w głównej mierze... skoro ktoś narzeka to raczej nie jest za dobrze i stąd narzekania. Dzięku za super radę o znalezieniu innej pracy jak ta się nie podoba...chyba jesteś kimś z Kierownictwa ;)
nic od siebie a bardzo dużo od pracownika ,na chłodni brak organizacji pracy dużo godzin a stawka za godzinę słaba lepiej się traktuje ukrainców , im uwagi nie można zwrócić cieszmy się że chcą przychodzić i coś robić odpowiada kierownik. WYBÓR NALEŻY DO CIEBIE . ZERO UMÓW CHYBA ŻE JESTEŚ Z BIURA PRACY . I ZNASZ KIEROWNIKA POWODZENIA
Mam odmienne zdanie, chociaż pracowałem tam tylko pół roku. (tylko taką miałem potrzebę). Twierdzę, że pracownicy traktowani są prawidłowo. Podejmując pracę w każdej firmie powinniśmy wcześniej dowiedzieć się o niej, jak najwięcej i z obiektywnych źródeł. Cieszmy się, że mamy lokalne firmy, gdzie możemy pracować i zarabiać. Zarobki pracowników tylko w małym stopniu są uzależnione od pracodawcy. Ograniczenia, to profil działalności firm, ogromne koszty ZUS i podatków oraz wiele innych. ( energia, paliwa itp) W jednym z zakładów, Pan Piotr powinien pomyśleć o zatrudnieniu młodego, wykształconego kierownika. Więzy krwi nie są kluczem do sukcesu, a w tym przypadku jest w pewnym sensie poważnym ograniczeniem.
Twoja opinia jest bardzo pomocna dla innych użytkowników forum. Zawarłeś w niej dużo informacji. Czy pisząc o wynagrodzeniu, masz na myśli pracę na akord i możliwość zwiększenia zarobków poprzez wydajniejszą i efektywniejszą pracę? Jakie umowy były zawierane z nowymi pracownikami? Zlecenie, czy na czas określony? Czy firma na bieżąco prowadzi rekrutacje? Podziel się swoimi informacjami.
Umowa jest indywidualną umową z pracobiorcą. Plusem jest to, że wynagrodzenie otrzymuje się w kopercie. Jak wcześniej pisałem- byłem zadowolony. Minusy, to całkowite olewanie opinii pracowników przez najmłodszego członka rodziny G Coś Panu Mieczysławowi z synkiem nie wyszło. Za to Piotr jest zupełnie inny. Nie ta klasa. Wypłaty, jak w zegarku, na cza i zgodnie z umową. Za to idiotyzmem jest codzienne, wielokrotne sprawdzanie trzeźwości. Z tym miałby kłopot szef Pawełek.???? Reasumując - polecam pracodawcę Pana Piotra. Paweł musi jeszcze dorosnąć.
Nie polecam tego pracodawcy. Firma nastawiona na wyzysk i naciąganie pracownika. Nominalnie praca w nadgodzinach i soboty na bakier z KP. Organizacyjnie firma to porażka zatrzymana standardami w latach 90.
tylko lizusy maja tam dobrze reszta nie jest traktowana na rowni z innymi
nie masz pracy rodziny i obowiązków polecam.... narobisz się i nawet zarobisz:)
Jeżeli nie jesteś lizusem i nie masz charakteru podnóżka, to się tam nie nadajesz. Zarobić się da, za cenę honoru.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Piotr Głuchowski Fhu Głuchowski?
Zobacz opinie na temat firmy Piotr Głuchowski Fhu Głuchowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Piotr Głuchowski Fhu Głuchowski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!