Jak mozna byc takim zacofanym pracodawca w tych czasach. Zapraszac na rozmowe przepytac pracownika, a kiedy dojdzie do momentu zeby pracownik zadawal pytania to niestety nic nie mozna sie dowiedziec od pracodawcy ,,ja wybieram ja jestem szefem, ja tu rzadze nic nie powiem, dopiero kiedy wybiore cie na pracownika wszystkiego się dowiesz" takie odpowiedzi otrzymalam. DROGI PRACODAWCO OTOZ NIE JESTES PANEM I WLADCA ZADNEJ OSOBY, A ROZMOWA KWALIFIKACYJNA POLEGA NA TYM ABY BYLA OBUSTRONNA BY PRACOWNIK I PRACODAWCA NA ROWNI ROZMAWIALI I ZADAWALI SOBIE PYTANIA. PO TO ONA JEST ABY SIE DOWIEDZIEC CZEGOS O PRACOWNIKU I O FIRMIE. TO NIE JEST KOŁCHOZ, ZE PAN SOBIE MOZE POZWOLIC NA STAWIANIE SIEBIE WYŻEJ. TO SWIADCZY WYLACZNIE O PANU MALEGO POCZUCIA WARTOSCI. Odnosze wrazenie, ze do niektórych miejsc w Białymstoku nie doszla cywilizacja, i pracodawca nie potrafi prowadzic rozmow, a przy okazji sie zachowac jak w tym przypadku :). Po prostu brak mi slow na ta rozmowe kwalifikacyjna i ciesze sie nie uczestniczylam w dalszej rekrutacji, ponieważ takiego pracodawce z podworka mam na co dzień pod blokiem typowego Sebastiana co trzesie calym osiedlem xD
Podsumowując szkoda cennego czasu na zawracanie sobie glowy w jakikolwiek sposób ta firemka.
