Wesołych Świąt ! Dla wszystkich koleżanek i kolegów z biura oraz wszystkich pracowników mobilnych.
(usunięte przez administratora)
Ułomni nie są, po prostu mają brać wszystko co się rusza. Ciekawe jak wśród klientów którzy mają urządzenia nie z Kone, badanie NPI wyjdzie.
Czy ulomni to nie wiem. Jednak ich zachowanie jest pozbawione wszelkiej logiki. Naszym dobrym urzadzeniom pozwalaja odchodzic, dzwigi nasze ale w stanie agonalnym bo klient nie akceptuje ofert daja w fullserwis, no i biora kazdego obcego szrota ktorego nikt nie chce. Koledzy w innych firmach to sie z nas smieja jak cos od nich przchodzi bo pozbyli sie wrzoda na tylku, a nasi lykaja kazdego zloma jak pelikany. Probuja znalezc jakas logike w tych dzialaniach ale nie potrafie.
Logika jest taka że mają zgadzać się tabelki. Handlowiec bierze co popadnie byle zgadzały się tabelki i byle zarobił. Jedyny problem że są to trupy to jest to problem konserwatora.
Oni mają Ciebie w głębokim, sztuka jest sztuka. A wiadomo, że dźwig typu kibel jest łatwiej pozyskać niż urządzenie, które się nie psuje i obecny serwis sobie radzi. Nie znam żadnego przypadku dźwigu przejętego, na którym by się okazało, że się nic nie dzieje.. Mi kiedyś jeden tłumaczył że oni maja na koniec roku mieć ileś urządzeń na plus. I jak jedno straci to musi na to miejsce dobrać dwa.
a jak tam dyżury Frajerzy?? Kaska niezle wydymała was dyzurnych...
No właśnie, czy ktoś z kolegów konserwatorów wie coś na temat zmian w dyżurach? Na północy wszystko jest owiane tajemnicą..
Chętnych? u nas menago twierdzi że to jest wpisane w naszą pracę. Nie znam żadnego chętnego :)
Co prawda to prawda. Zostaliśmy grzecznie mówiąc " oszukani " najgorzej że kierownicy prosto w oczy nas oszukiwali i mówili że to zmiana na lepsze
Powyzej masz napisane jak to wyglada w pigulce. Ogolnie system jest bardzo skomplikowany a wytlumaczono go jeszcze gorzej (pewnie specjalnie by jak najmniej ludzi zrozumialo). W skrocie: jestes umoczony przez dwa tygodnie (z zachowaniem 11godzinnych przerw) dwa weekendy uwalone (co z tego ze dyzurujesz przez 12 godzin), takze totalne nieporozumienie.
Dzięki @klopzpolka
Witajcie! Właśnie odszedłem z OTISA w Wa-wie. Mam oferte pracy, w mojej obecnej firmie szukają fachowców, dobrze płacą. Chętnie pomogę, możecie zadzwonić:(usunięte przez administratora)
Jeśli mówisz że to dobra firma i nieźle to możesz podać nazwę czy to jest jakaś tajemnica
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jakie telefony dali?
Jakie sa zarobki na montazu ? Gadalem kiedys z montazysta i mowil ze jakos od zlecenia placa, ale ile aktualnie to nie wiem. Jakie sa realne zarobki ?
(usunięte przez administratora)
Człowiek bez zasad...
Coś ktoś wie czy samochody dalej cały czas te fiaty czy coś nowego ? Powinni wziąć przykład np z Otisa, gdzie dostaje się 5os samochód.
Tak dalej fiaty fiorino 2 napewno nie będzie samochodów 5 osobowych za dużo pieniędzy by to kosztowało w ten sposób oszczędzają sporo hajsu a w otisie to jest ostatnia rzecz która trzyma konserwatorów w porównaniu do kone to słabo płacą
Jak Ci zależy na 5 osobowym aucie, to idź do Otisa, przyjęcia są, i gwarantuję Ci, że Cię przyjmą...bo ludzi im brakue i przyjmują każdego, a brakuje im ludzi...i chętnych do pracy w tym (usunięte przez administratora) też brakuje.
5 osobowe niekoniecznie, wystarczy większy tył, chyba że ktoś prowadzi przewóz osób... Ford ma w swojej ofercie fajne vany, przynajmniej kurtyny nie trzeba zginać :)
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje ludzi do pracy? Mam trochę małe doświadczenie.
Panowie Jak wyrobić duplikat uprawnień
Cześć. Czy wiecie może czy w Kone jest jakiś program finansowania albo dofinansowania nauki tj studia wyższe zaoczne?
Cześć. Na święta kone daje jakieś bony, premie.?
Jak czytam opinie ludzi, którzy piszą jak to jest w Kone źle, to zastanawiam się, czy chodzi o tą firmę w której pracuję. Chyba, że jest jeszcze jakieś inne Kone w Polsce?
(usunięte przez administratora)
mi ostatnio kierownik Robert powiedzial" jak sie nie podoba to do Otisa, bo tam szukają"
czyli jednym słowem nie polecacie? lepiej iść do mniejszej firmy?
Witam serdecznie, Poszukujemy pracowników (monterów wind) do zatrudnienia w firmie w Niemczech bezpośrednio u producenta na bardzo atrakcyjnych warunkach na kontrakcie niemieckim (ubezpieczenie, zasiłek na dzieci, urlop). Wszystkich zainteresowanych proszę o kontakt: info@expatsguide.eu Pozdrawiam
Też jestem konserwatorem w kone i narzekam podstawy mam (usunięte przez administratora) brutto
W Krakowie tragedia (usunięte przez administratora) brutto po przepracowanych 9 miesiącach.
ja w Warszawie dwa lata prowadze rejon, wczesniej 2 lata bylem pomocnikiem i mam 3050zł brutto. bo moj kierownik mowi ze musze sie sprawdzic.
Witam serdecznie zatrudnię pracowników KONE - delegatura w Niemczech.
Bajzel w tej firmie straszny, montaż to tragedia i przepychanie dźwigów butem bez kontroli w serwis, a konserwator się buja z awariami. Z kasą szału nie ma... W tej firmie jesteś słupkami w SAPie jak to w korpo i to się liczy, a nie to jak Ci się pracuje i czy godnie zarabiasz, co próbują Ci od czasu do czasu wmówić korporacyjnymi hasełkami. Do tego nowy Service Operation Manager WSN poczuł władzę i zaczyna mieszać. Boi się nawet spotkania z konserwatorami. Branża dźwigowa w porównaniu do innych techniczno/technologicznych to dno...
Płaczą Ci co ich wypieprzyli z KONE po tym jak ich złapali na handlowaniu na lewo częściami
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KONE?
Zobacz opinie na temat firmy KONE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 52.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KONE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 44, z czego 1 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KONE?
Kandydaci do pracy w KONE napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
