Opinie o Fundacja Familijny Kalisz Kalisz
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Fazi
29.09.2026 19:29
Ponoć był Chaos a fundacji przynajmniej takie widzę opinie. A jak teraz widzicie organizację pracy i to co się dzieje od środka?
Otello
02.06.2026 10:08
To nie żadne zarządzanie – to zwykły chaos, partyzantka i totalny brak wyobraźni. Na górze siedzą ludzie z ładnymi dyplomami i przedrostkami przed nazwiskiem, ale o realnym kierowaniu firmą nie mają zielonego pojęcia.
Zatrudniają ludzi na oślep, bez ładu i składu, a za chwilę ich zwalniają, bo nagle budzą się z ręką w nocniku. Rekrutacja w tej firmie to czysta fikcja, a rzeczywistość brutalnie weryfikuje ich wyssane z palca plany.
Mało tego – rzucają pracowników na głęboką wodę, w projekty, które od początku leżą i kwiczą. Ludzie dostają misje samobójcze: zero budżetu, zero wsparcia, zero przygotowania. Harujesz, dwoisz się i troisz, a na koniec i tak dostajesz po głowie za projekt, który od początku był skazany na porażkę.
To nie jest budowanie biznesu, tylko wieczne gaszenie pożarów i kręcenie się w kółko. Totalna amatorszczyzna ubrana w ładne słówka, w której cierpią tylko pracownicy, marnując swój czas i nerwy.
Gafzk
17.12.2025 21:24
Jestem bardzo zadowolona ze współpracy z fundacją. W Cogito jest świetny zespół specjalistów i nauczycieli, ludzie są wobec siebie bardzo życzliwi i wspierający. O wiele lepsze warunki pracy niż w budżetówce (w moim przypadku około 1k brutto więcej niż ustawowo by przypadało).
Wszystko przebiega rzetelnie pod względem organizacji, wdrożenia i komunikacji.
Monika
08.05.2026 10:01
piszesz że jak się działa, to jest się finansowo docenianym. A co w firmie konkretnie znaczy działać? 😅
Opuv
08.05.2026 22:26
Działać tam znaczy donosić...na spostrzegawczych i oddanych dzieciom rodziców oraz wybitne, empatyczne, świetne w kontakcie z dziećmi koleżanki z pracy, które obserwuje się 8 godzin dziennie, codziennie...
Jesteś Pracodawcą?
Opuv
08.05.2026 22:16
Info. Od dnia 24 grudnia 2025 r. Istnieje w Polsce OBOWIĄZEK podawania wysokości wynagrodzenia. Firma nadal nie podaje ani wysokości wynagrodzenia ani nawet " widełek" w swoich ogłoszeniach o pracę. Czy ktokolwiek otrzymał taką informację? Prawo nakłada na nich OBOWIĄZEK podania takiej informacji NAJPÓŹNIEJ PRZED rozmową kwalifikacyjną.
mami
04.03.2026 09:28
Plecy, plecy, plecy!!! znacie to. Firma to dramat. Robienie hajsu a wokół wszyscy rządzą jak chcą. Dzieci ....... to niestety tylko na papierze! zgłaszasz ze cos sie dzieje to od razu wynocha !
Hubert
08.05.2026 13:33
Własne zdanie to znaczy? W jakich sprawach? Bo to dla mnie brzmi tak ogólnikowo a nie chce zgadywać.
Opuv
08.05.2026 21:27
Nie interesuje mnie co dla ciebie jak brzmi. Sądząc po tonie kolejny klakier na usługach organizacji...
Własne zdanie poparte wiedzą i doświadczeniem zawodowym choćby w kwestii metod niedopuszczalnych w stosunku do dzieci...oraz wielu, wielu innych spraw... począwszy na obowiązującym prawie a na prawdzie kończąc...
Opuv
07.05.2026 15:51
@SzczęśliwaM88
Czy nauczyciele przedszkola w Gdańsku nadal chowają w salach komórki do gorącej linii z panią dyrektor by być na każde jej wezwanie i w każdej chwili donosić na rodziców których wskazała? Czy to prawda że każe pracownikom obserwować konkretnych rodziców i zakładać im teczki ( jak dysydentom politycznym 😳) i fabrykować rzekome "złe zachowania i uchybienia" rodziców wobec placówki? 😅
To co się wyprawia od dekady w Gdańsku przechodzi ludzkie pojęcie 🤦🏻♀️
Ps. Po hejcie niezbyt bystrych ale za to agresywnych klakierów pani dyrektor, widać że trafiłaś w sedno. Zastraszanie i zaszczuwanie to ich metoda zamykania ust. Obrzydliwa organizacja
Były pracownik
21.04.2026 19:28
Dlaczego stale pojawia się ogłoszenie na specjalistę ds. płac ? Co się tam dzieje ?
Hubert
22.04.2026 13:31
Znaczy ogólnie oferta wygląda średnio. Nie ma widełek i napisali, że oferują dużo pracy/dużo satysfakcji. Ale pozory mogą mylić.
Sententia
27.03.2026 18:42
Dzień dobry, była oferta pracy na stanowisko koordynator sprzedaży. Wśród benefitów była karta sportowa. Wymagana była dobra znajomość systemu edukacji i 3 lata doświadczenia. Pracę oferowano w interdyscyplinarnym zespole ekspertów.
Kto pracował na tym stanowisku? Chętnie dowiem się, jak wyglądała współpraca z różnymi podwykonawcami i szkołami oraz czy było realne wsparcie przy tak szerokim zakresie obowiązków?
CoTuSieWyprawia
09.11.2022 16:52
Co do (usunięte przez administratora)w FFP czy jak kto woli Ogólnopolski Operator Oświaty (mam tu na myśli Poznań i to chcę opisać, o reszcie miast się nie wypowiadam). Pracowałam kilka lat temu i to na stanowisku pomocy jak i później na stanowisku nauczyciela, więc widziałam i słyszałam już wiele. Tak, jest tu (usunięte przez administratora), był kiedy pracowałam (teksty w stylu "zastanów się czy tu się nadajesz, nie każdy się nadaje, po co tu przychodzisz" to codzienność). Zarzuty pewnej dyrektorki ( nie miała czego się przyczepić to wymyśliła coś okropnego), oskarżyła mnie o znęcanie się nad pracownikami (nigdy żadnych skarg nie było na mnie, wręcz przeciwnie), o to, że zastraszam ludzi , że dlaczego jestem introwertyczka i powinnam dzielić się swoimi porblemami prywatnymi z nią...upokorzyła mnie w ten sposób przy innym pracowniku, który tego słuchał. Oczywiście żadnych dowodów jak bardzo się znęcam nad ludźmi nie otrzymałam do dnia dzisiejszego. Ale to co obecnie się dzieje, to przechodzi ludzkie pojęcie. Pozbywa się (inaczej się tego nie nazwie) nauczycieli tych starszych!!! (Byłam świadkiem jak pracownik administracyjny powiedział wprost o pozbyciu się najstarszego nauczyciela w Poznaniu, bo już go nie potrzebują).Teraz w brutalny sposób została oskarżona nauczycielka o przemoc wobec dziecka, oczywiście bez żadnych dowodów na to. To dyskryminacja...jak można tak niszczyć komuś życie? Nie polecam tej firmy...oni potrafią zniszczyć człowieka i to w bardzo podły sposób. Mam nadzieję, że dyrekcję, która to wszystko zaplanowała sobie, spotka to samo. Oby przeżyła to samo piekło, co wszyscy pracownicy, którzy zostali przez Was "usunięci"
Grzegorz
06.07.2023 21:46
Chciałbym z tego miejsca przeprosić Dyrektor przedszkola Galileo oraz Fundację Familijny Poznań za wpis o orzeczeniu oraz skreśleniu syna z przedszkola. Działałem pod wpływem silnych emocji związanych z wydanym monitoringiem.Wyrażam skruchę i bardzo przepraszam. Nie powinno się dokonywać wpisów, których nie da się udowodnić czy jest to bardzo trudne. Jeszcze raz bardzo przepraszam.
Opuv
27.03.2026 15:02
Dlaczego dałeś się zastraszyć? Dlaczego nie walczyłeś z kłamczuchami o dobro swojego dziecka? Zawiadomienie do prokuratury powinieneś pisać a nie poddawać szantażowi. Nadal nie jest za późno. Ta fundacja skrzywdziła wielu ludzi i przyjdzie też na nich czas
Zainteresowana
25.05.2024 23:45
Jak wygląda sytuacja w lubelskim Galileo? Podobno dyrekcja się nie nadaje. Proszę o info, rozważamy wybór tej szkoły. Może do tego czasu ta dyrektorka się wykruszy, jeśli jest słaba.
SKS
23.07.2024 17:36
Jest widzę odp.jako komentarz do info 'zmartwiona mama'. Niestety potwierdzony przez wielu rodziców, że dyrekcja jest beznadziejna, udaje, kręci i dziwna z niej ogolnie osoba. Ja też jestem przerażony co ta pani tu robi.
InspektorCreatio
23.02.2026 12:35
Operator powinien zmienić wymagania dla kandydatów aspirujących na stanowisko Dyrektora.
W Dobrzykowicach Pani Dyrektor Edyta Bieniek (wcześniejsza Dyrektor szkoły w Krośnicy) sprawia bardzo podobne problemy.
W połowie roku ze szkoły odeszła znacząca część kadry:
- wychowawczynie dwóch klas pierwszych
- logopeda
- psycholog
mobbing, korpo statystyki to wszystko co się dla operatora liczy.
Dzieci są cyferkami w arkuszach excelowych.
Nauczyciele którzy walczą o dobro dzieci są wyrzucani.
Ktoś
09.09.2025 11:40
Ktoś zna Zwierzoland przedszkole w Szczepankowie? Znowu oferty się pojawiły.
Nuntius
11.07.2025 21:22
Może ktoś podpowie, czy na Specjaliście ds. kadr i płac obowiązki i wymagania są według Was adekwatne do tego, co oferują, zwłaszcza że nie podali wynagrodzenia?
Najważniejsze oczekiwanie to praktyczne doświadczenie w naliczaniu płac i znajomość prawa pracy. W ofercie największą zaletą wydaje się prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
Kandydat
11.07.2025 14:56
Pytanie do osób aktualnie zatrudnionych, czy warto aplikować? Co kryje się pod typowym sloganem "atrakcyjne wynagrodzenie"? Czy rzeczywiście zarobki w tej szkole dla nauczyciela są godne?
Veritas
04.06.2025 18:08
Poszukiwany jest Nauczyciel matematyki/fizyki na pełen etat z umową o pracę. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Najważniejsze wymaganie to wykształcenie kierunkowe i przygotowanie pedagogiczne. Z benefitów najbardziej liczy się dostęp do prywatnej opieki medycznej.
Czy firma nie ma zbyt dużych oczekiwań jak na nauczyciela i czy pensja jest w ogóle adekwatna do tych wymagań?
Aaaa
07.06.2025 18:51
A jakie ma mieć oczekiwania? To chyba normalne, że będąc nauczycielem muszą być skończone studia i przygotowanie pedagogiczne. To za dużo? Średnie miałoby wystarczyć?
Zmartwiona Mama
29.09.2023 11:02
Dzień dobry wszystkim!
Zastanawia mnie czy ktokolwiek z Fundacji zagląda w to miejsce aby przejrzeć feedback?
Chciałabym poruszyć kwestię jednej ze szkół przejętych przez Operatora. Jestem matką dziecka uczęszczającego do tej szkoły i zachęcona "cudownymi" opowieściami postanowiłam aby dziecko dalej tam chodziło. Szkoła sama w sobie jest ok natomiast kadra zachowuje się conajmniej dziwnie. Niektórzy widać że noszą wymuszony uśmiech a w środku aż się gotują. Nie wiem czym jest to spowodowane. Syn chodzi do innej szkoły i tego tam nie widać. Niektórzy zachowują się jakby należeli do jakiejś sekty. Są rzeczy o których mówić nie wolno. I jestem odsyłana do Pani Dyrektor która jest ciągle nieosiągalna. Kiedy jako rodzic pytam o rzeczy dla mnie istotne bo moje dziecko tam przebywa każdy unika konkretów i odpowiada wymijająco (chodziło o dyżury na świetlicy). Kiedy pytałam o zajęcia dodatkowe to się okazało że nikt nic nie wie. Natomiast gdy pojawia się Pani dyrektor to kadra rozbiega się jak szczury żeby tylko jej nie spotkać. Być może jest coś o czym nie wiem i źle to interpretuje ale atmosfera jest bardzo napięta i przenosi się to na dzieci. Córka mówi że na lekcjach nauczyciele są nerwowi i często spoglądają na drzwi jakby się czegoś bali. Więcej z niej nie udało mi się wyciągnąć. Chciałabym też dodać że córka skarży się na częste zastępstwa z nauczycielami którzy nie prowadzą żadnych zajęć. Przez to mają luki w materiale. Sama zauważyłam że jest tam całkiem spora rotacja kadry co świadczy o tym że coś niepokojącego się tam dzieje. Niestety jestem zmuszona zabrać dziecko z tej szkoły i tak też mówią inni rodzice - że się zastanawiają żeby przenieść dzieci do innych szkół. Przykra sprawa bo szkoła jest pięknie położona na Mazurach koło lasu z boiskiem i dalej od miasta. Ogólnie wielki potencjał zmarnowany. Pozdrawiam.
xyz
24.06.2025 14:36
Szukają jeszcze nauczyciela wychowania wczesnoszkolnego x3, pań do przedszkola i ta lista na pewno sie powiększy.
Ja zabieram dziecko od nowego roku. Zal za d.. ściska jak się patrzy na nauczycieli ktorzy nadaja na siebie a dzieci robia co chca. Dla mnie masakra i dobrze to nie wyglada.
Aaaa
27.06.2025 07:39
Poziom nauczania jest poniżej mułu. Dobrze robisz, że zabierasz dziecko.
Ale przy takiej ilości orzeczeń nie da się utrzymać poziomu. W ogóle ile dzieci z orzeczeniem może być w 1 klasie? Bo to już chyba podchodzi pod szkołę specjalną. A formalnie taką nie są.
Iga
11.10.2024 11:07
Kilka miesięcy temu kandydatka na nauczycielkę pytała o kwestie związane z zarobkami. Czy te przytoczone "7000 zł" to realna kwota?
Pracownik
02.11.2024 21:23
Jeżeli pytasz o goły etat to nie, ponieważ tutaj nie ma dodatku stażowego, nie jest brany pod uwagę stopień awansu nauczyciela, zero socjalu. 7k brutto jest możliwe, ale z wieloma nadgodzinami.
pracuś
07.11.2024 14:21
zdecydowanie nie ma szans na taką stawkę jako goła pensja, żeby dostać 7k brutto, a tym bardziej na rękę!!! To trzeba zrobić duże nadgodziny, w innym wypadku nie ma żadnych szans na takie pieniądze.
Merry_Ann77
05.08.2024 09:58
Nie mogę aż tak pozytywnie wypowiedzieć się na temat pozytywnego liceum w Poznaniu. Dyrektorka szałaputna i niestabilna. Jednego dnia decyduje ograniczyć ilość rozszerzeń, daje deadline na decyzję, następnego dnia odwołuje i mówi, że to były plotki. Nauczyciele są różni. Po jednych widać zaangażowanie i zainteresowanie problemami młodziezy, po drugich nie. Jest nauczyciel, który wręcz wyżywa się na moim dziecku i jego klasie, bo ma zły humor. Do toalety też nie puści. Jakość kształcenia także zależy od przedmiotu. Moim zdaniem niektóre z ocen są zawyżone i nie odpowiadają faktycznemu stanu wiedzy - jakie będą z tego wyniki matur? Wyjścia klasowe są organizowane w ostatniej chwili. Gdyby nie grupa na messengerze, połowa informacji nie dochodziłaby na czas. Jeśli chodzi o czesne, to myślę, że jak na poznański rynek nie jest wygórowane. Moim zdaniem szkoła robi sobie bardzo dobry PR jako szkoła alternatywna, ale w praktyce niestety tak to nie wygląda jak na Facebooku.
Angelika
27.05.2024 19:33
Hej, zastanawiam się nad aplikacją na stanowisko nauczyciela do jednej z gdańskich placówek. Na jakie wynagrodzenie może liczyć nauczyciel klas 1-3? Ktoś ze znajomych opowiadał, że są zarobki rzędu 7000 zł. Trochę nie chce mi się w to wierzyć.
Pracownik
22.05.2024 13:08
Jeśli szukasz miejsca, w którym jako ostatni dostaniesz wyrównanie dla nauczycieli i aneks do umowy to właśnie praca w placówkach Operatora. Nadal się zastanawiam, jak to możliwe, że wszystkie przedszkola publiczne w Poznaniu dostały wyrównanie na przełomie marca i kwietnia, a tutaj nadal tego nie ma i możliwe, że za 5 miesięcy? O socjalnym i 13 to zapomnij, bo z socjalnego organizują imprezę bożonarodzeniową i zakończenie roku nie pytając nawet o zdanie czy chcesz faktycznie te imprezy, czy może pieniądze. Nauczyciel potrafi pracować po 10 godzin dzień po dniu, ponieważ nie chcą zatrudniać osób typowo na zastępstwa. Może i są to publiczne placówki, ale z pewnością nie dla nauczycieli, ponieważ organy prowadzące robią co chcą i nikt tego nie kontroluje.
Hehe
23.05.2024 12:38
Wyrównanie jak wyrównanie ale nowe ogłoszenia są więcej płatne niż ta śmieszna podwyżka
szczesliwaM88
12.04.2015 21:38
Familijny Gdańsk co chwilę szuka pracowników, bo co chwilę ktoś się zwalnia. Jeżeli jesteś zaangażowany, chcesz pracować, to oni z pewnością będą zachwyceni. Tak Cię omamią, że będziesz pracować rano, wieczór, we dnie i w nocy, a wypłata nie będzie Ci wystarczać na przyzwoite życie. Naobiecują Ci, że po okresie próbnym dostaniesz podwyżkę - jasne! Może nawet w to uwierzysz, bo będzie brzmieć obiecująco. Kiedy w końcu okres próbny minie (o ile dotrwasz), podstawią Ci pod nos nową umowę bez wzmianki o wyższym wynagrodzeniu, i tak ogłupią, że podpiszesz bez mrugnięcia okiem. A co później? Zniechęcisz się do pracy w zawodzie i zaczniesz zastanawiać czy czasem nie lepiej siedzieć za kasą w Biedronce lub innym markecie. Od rana do wieczora będziesz odbierać dziesiątki maili, smsów i telefonów. Z większości tych wiadomości nie zrozumiesz nic, bo Pani dyrektor prawdopodobnie nie wie, że istnieje interpunkcja. Będziesz wszystkiemu winny i za wszystko odpowiedzialny. Nie szkodzi, że nie masz uprawnień lub coś (wg umowy) nie należy do Twoich obowiązków. Będziesz robić to, co Ci każą. Nie będziesz - zostaniesz zmieszany z błotem, nawet w obecności rodziców. Gdy już postanowisz powiedzieć wszystkiemu "stop", oskarżą Cię o zuchwalstwo i bezczelność. Okaże się, że jesteś najsłabszym ogniwem i nie interesuje Cię nic poza własnym nosem. Jeżeli będziesz mieć odrobinę szczęścia, to trafisz do przedszkola/żłobka, w którym pracują normalni ludzie. Niestety, w jednym z przedszkoli, Pani Dyrektor ma swoich zwiadowców. To jej dwie dodatkowe ręce, które zrobią wszystko, żeby tylko o nich dobrze mówiono. Dosłownie wszystko. Są to oczywiście pozerzy, ale jeśli będziesz lepszy od nich - zrobią co w ich mocy, żebyś skończył tę pracę w trybie natychmiastowym. Poza tym wszystkim, trzeba uwierzyć mi na słowo - organizacja w tych placówkach nie istnieje. A co w zamian tej organizacji? Pieniądze. Nieważne czy dziecko kwalifikuje się do przyjęcia (tj. ma skończone tyle i tyle miesięcy/lat). Nieważne, że grupy są liczne i brakuje miejsc przy stolikach. Ile wlezie, tyle wejdzie.
Firma cały czas się rozwija - powstają nowe przedszkola. Tylko po co? Tu znowu to samo: chodzi prawdopodobnie o pieniądze. Pani Dyrektor nie potrafi ogarnąć tych placówek, które ma, a mimo to - powierza się jej kolejne. Kobieta jest naprawdę bardzo inteligentna, ale brakuje jej empatii i podejścia do ludzi (skłócanie i obgadywanie ma we krwi). Jest niezwykle złośliwa i, niestety, nie szanuje swoich pracowników. Owszem, pięknie opisuje, że zawsze stoi po ich stronie, ale rzeczywistość jest inna. Pracownicy muszą być na każde zawołanie, nawet będąc na zwolnieniu lekarskim. Gdyby PiP dowiedziała się, co tam się czasem wyprawia - nie byłoby tak wesoło. Piszę to ze szczerego serca, bo przykre jest to, jak traktuje się tam nauczycieli i rodziców również.
A co do dzieci - one akurat mają bardzo dobrze, bo żaden nauczyciel nie chce ich krzywdy.
nie polecam
21.04.2015 00:58
W państwowych placówkach płaca nauczyciela jest uzależniona od stopnia zawodowego. W Familijnym nic sobie z tego nie robią. To, że nauczyciele pracujący w budżetówce, otrzymali podwyżki, to jedno. W Familijnym nikt tego nawet nie poczuł. No chyba, że kółko wzajemnej adoracji. Pieniądze w placówkach publicznych są zupełnie inne i ja jako nauczyciel z kilkuletnim stażem też nie wiem jak można na nie narzekać. Familijny to inna bajka. Tam nauczycieli nie traktuje się nawet w połowie tak dobrze, jak tych z publicznych "stołków". Ba, tam się w ogóle nikogo nie traktuje dobrze.
Iga
21.04.2015 07:47
Chciałoby się zaśpiewać: "Szczęśliwej drogi już czas....."
Powiadomienia o Fundacja Familijny Kalisz
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
anonim
16.01.2024 02:27
A nauczyciel wychowania przedszkolnego jak duże ma te grupy dzieci aktualnie? Ogłoszenie które wstawili dosyć dokładne jest ale tego właśnie mi brakuje w podanych informacjach bo lepiej sobie radzę w mniejszych i zależy mi aby wiedzieć takie rzeczy :) pozdrawiam
Pracownik
06.02.2024 16:23
Nie wiem jak w przedszkolu, ale w 1-3 klasy są większe niż standardowo ok. 26-29. Podejrzewam, że w przedszkolu jest podobnie. Placówka cieszy się dużą popularnością i walka o miejsce jest zacięta.
Pracownik
07.02.2024 09:54
W przedszkolach grupy do 25 dzieci, tak jak w przedszkolach publicznych.
Pytanie
21.06.2023 12:49
Co jaki czas w OGÓLNOPOLSKI OPERATOR OŚWIATY można ubiegać się o podwyżkę?
Pracownik
06.02.2024 16:20
Premia jest na Boże Narodzenie, ale nie dla każdego i kwoty różnią się między pracownikami. Trudno też powiedzieć dlaczego tak jest. W pierwszym roku pracy nie dostaje się w ogóle takiej premi.
Pracownik
06.02.2024 16:25
Jeżeli chodzi o umowy, to pierwszą dostaje się zwykle po tygodniu od momentu zatrudnienia, ale z faktyczną datą rozpoczęcia pracy. Z tym nie ma problemu.
Ela
16.12.2023 23:28
Zastanawiam sie czy tutaj nauczyciele tez dostana 30% rzadowej podwyzki? Jak to wyglada z dodatkami socjalnymi? Rozwazam prace w jednej z placowek operatora ale mam tez pewna posade w panstowce. Czy ktos moze sie wypowiedziec w tej sprawie?
Były pracownik
19.12.2023 21:15
Nie polecam, doświadczony i dobry nauczyciel za stawki w placówkach Operatora Oświaty nie popracuje dłużej niż próbnie. Poza tym nikt nie zechce pracować w chaosie, niedomówieniach i udawaniu. O podwyżce, nawet obiecanej, jakiejkolwiek, zapomnij. Na to pójdą przez jakiś czas wyłącznie głupie początkujące gąski ...
Pracownik
31.01.2024 19:54
Mamy dostać 30% podwyżki od tabeli płac dla nauczycieli zatrudnionych na kartę nauczyciela...Mimo, że obowiązuje nas kodeks pracy, a nie KN i mamy inne kwoty bazowe, to i tak podwyżka będzie się liczyć od kwot zawartych w tabeli ???? Czyli standardowo operator robi nas w bambuko.
anonim
25.09.2023 15:44
Obawiam się, że oferta pracy specjalisty ds. pozyskiwania funduszy sprawia wrażenie oferty dla wolontariuszy. Osoby z doświadczeniem w skutecznym wnioskowaniu o dofinansowania także chcą zarabiać, żyć, mieć dach nad głową. Tu całkowicie pominięto punkt "oferujemy". Ktoś zechce to naprawić?
kik
07.10.2023 21:16
czy chcesz startować na to stanowisko? Z tego co słyszałem to jest wynagrodzenie w okolicach 10 tys.
Porażka
30.09.2023 18:32
Rozmowa kwalifikacyjna ok, chociaż zastanowiło mnie to, że usłyszałam, że w oświacie słabo się zarabia, sieć jak chcę to mogę mieć dużo dodatkowych godzin, żeby mi się opłacało pracować (mam swoją działalność, miałam pracować jako specjalista na część etatu).
Do ostatniego dnia (miesiąc od informacji o podjęciu współpracy) cisza na temat umowy czy wynagrodzenia i 1.dnia pracy otrzymałam umowę z kwotą 1000 złotych brutto za 1/4 etatu, czyli godzin tygodniowo. W 2023 roku. Na umowę o pracę. Netto miesięczne w tej placówce to moja dniówka we własnym gabinecie.
Pani Dyrektor zaskoczona, że nie podpiszę umowy. Miały być negocjacje i były, tylko w całej placówce brak było kartki i długopisu, żeby zapisać sobie nowe warunki. Na szczęście 10 lat w oświacie, więc człowiek ma przy sobie różne nieużytki kartkowe i długopis, skoro w szkole tego brakuje ;)
Ostatecznie umowy nie podpisałam, bo okazało się, że ta umowa to nie jest jedyny problem a wierzchołek góry lodowej ;)
Gabi
09.09.2023 08:36
Czy ktoś pracował w Akademii Przedszkolaka Plewiska. Jaka to firma. Praca. Atmosfera w pracy?
Administrator
12.03.2023 14:25
Interesuje mnie kariera na stanowisku pomoc nauczyciela. Czy ktoś mógłby opowiedzieć o pracy w tej branży i podzielić się doświadczeniami z zatrudnienia w firmie OGÓLNOPOLSKI OPERATOR OŚWIATY?
Misia
17.03.2023 14:18
Jeżeli chodzi o nazwę ogólnopolski Operator Oświaty to jako kadry nie robią żadnych problemów jest super z nimi kontakt
Tak naprawdę zależy do jakiej placówki się dostanie
I na jaką dyrektor się natkniesz
Czy na wredną która się czepia wszystkiego od tak bo ma taki charakter
Czy normalną która naprawdę dba o pracownika
I szuka rozwiązań a nie zwalnia co chwilę pracowników
Karo
03.06.2023 17:43
To nie jest budzetowka. Nauczyciel w panstwowce dostaje pensje plus dodatki, wczasy pod grusza, benefity, trzynastki itd. Tu jest goła pensja. Kolezanki z panstwowek zarabialy wiecej niz ja za mniejsza ilosc godzin. W wiekszym miescie nie da sie praktycznie za nia wyzyc nie bedac w zwiazku. To byl glowny powod mojego odejscia.
Jagoda
29.04.2023 08:47
Mam pytanie jak wynagradzani są pracownicy administracyjni w przedszkolach prowadzonych przez ogólnopolski operator oświaty? Anime złoży podanie o prace na takie stanowisko i zastanawia mnie czy zarobki są porównywalne do tych w przedszkolu miejskim?
Rodzic
23.01.2023 12:23
Nie polecam przedszkola Parostatek w Poznaniu. Rodzice, jeśli macie możliwość posłania dziecka do innego miejsca - zróbcie to. Tutaj nic się nie dzieje, dzieci całymi dniami siedzą w 4 ścianach, od początku roku szkolnego nie wyjechały nigdzie poza przedszkole, nikt przedszkola też nie odwiedził, ani teatrzyk, nie zorganizowano żadnych warsztatów. Nawet Mikołaja na Święta nie wynajęto. PRZECHOWALNIA w najgorszym wydaniu. Dzieciaki znudzone do granic możliwości. Afera goni aferę. Pomoce rządzą przedszkolem a nowa pani dyrektor nie żadnej mocy sprawczej, inicjatywy. Omijać z daleka ????
Marzena
25.04.2017 15:27
Karty nauczyciela może i nie ma w Fundacji Familijny Poznań, ale za to jest mnóstwo pomocy i wsparcia od dyrekcji i z "góry" fundacji. Jeżeli potrzebujesz materiałów edukacyjnych dla dzieci, to mówisz i masz. Potrzebujesz funduszy na ciekawą wycieczkę lub dodatkowe zajęcia, gry logiczne czy inne wartościowe pomoce, to idziesz do dyrekcji i zaraz dostajesz.
Praca u nich to praca dla ambitnych nauczycieli, którzy chcą się rozwijać i PRZEDE WSZYSTKIM CHCĄ DZIAŁAĆ DLA DOBRA DZIECI! Tutaj naprawdę macie dużą swobodę działania, a żaden stary dziad cymbał dyrektor nie będzie Was karał za Wasze ambicje i nie będzie kazał przynosić pisaków czy zabawek z chaty...
Majka
16.06.2022 11:52
Nadal tak twierdzisz?
Leon
21.12.2022 11:08
Nie ma benefitów ale ambitny nauczyciel działa dla dobra dzieci. Czytaj bądź frajerem i pracuj za darmo. Jeśli pracujesz za darmo to nikt ni uważ cię za fachowca, Ciekawi mnie dlaczego szefowie fundacji nie pracują za darmo??
Pytanie
06.01.2022 12:41
Jak przebiega proces rekrutacji w firmie OGÓLNOPOLSKI OPERATOR OŚWIATY? Na Pracuj.pl jest 26 sierpnia kilka ogłoszeń.
Zuzu
01.06.2022 11:24
Czy tam tak źle się pracuje ,chodzi mi o przedszkole Leonardo?
Odp
16.06.2022 14:47
Jest wiele ogłoszeń na poznanskom serwisie oświatowym proszę tam spr oferty, w szkole państwowej jest socjalne na święta i wczasy pod gruszą....stawki zgodnie z awansem i kartą nauczyciela.
Pytanie
18.06.2021 14:32
Jak wygląda sprawa grafiku w Fundacja Familijny Poznań. Czy pracodawca idzie na rękę?
Zuzu
01.06.2022 11:25
Czy w przedszkolu Leonardo też tak źle się pracuje?
Pracownik
13.06.2022 22:55
Zależy o jaka placówkę pytasz bo ciężko stwierdzić tak ogólnie
Nauczycielka
16.06.2019 21:46
Witam Was wszystkich,
Negatywne opinie o tej fundacji to PRAWDA. Pełna manipulacja.
luiza
09.11.2021 12:39
A co się dzieje w przedszkolu?
Jak wygląda opieka nad uczniami , którzy mają orzeczenia?
Zuzu
01.06.2022 11:26
W związku z pracą w tej fundacji?zastanawiam się nad pracach w przedszkolu Leonardo?Czy ktoś wie cokolwiek?
Wanda
09.02.2022 10:01
Co sie dzieje na Fabianowie, ze znowu szukaja nauczyciela wspomagającego? Skad taka rotacja?
taktotak
30.05.2022 11:13
nie rotacja, tylko w wielu klasach są dzieci potrzebujące wspomagającego
Pytanie
27.01.2020 10:41
Na jakie benefity można liczyć w Fundacja Familijny Poznań?
Kadry
14.01.2022 09:46
Prywatna opieka medyczna w PZU. Karta MultiSport.
Nauczyciel
29.05.2022 23:33
Niestety żadne mimo wcześniejszych zapewnień
Były pracownik
09.09.2021 23:04
Zdecydowanie odradzam pracę w OOO.
Halinka
13.05.2022 20:31
Zgadzam sie i odradzam pracy na Fabianowie.RODZICU ZANIM ZAPISZESZ DZIECKO NA FABIANOWO POROZMSWIAJ Z INNYM RODZICEM!!!!Twoje dziecko zasługuje na szacunek i wiedzę na wysokim poziomie
Czego potrzebujesz aby poszukac lepszej szkoły. Oczywiście mozesz spróbować i zapisać dziecko do szkoly SPCTO, ale czy po jej ukończeniu Twoje dziecko dostanie się do prestiżowego liceum?
Bomber
24.05.2022 21:26
Zwykły hejt pewnie i tyle
Kinga
24.07.2021 20:51
Interesują mnie wyniki egzaminu po 8 klasie w szkole SPECTO? Jaki procent uczniów dostał się do szkoły pierszego wyboru?
Nick
10.10.2020 17:34
Niestety same negatywne rzeczy można napisać na temat Familijnego Poznania czy też już teraz Ogólnopolskiego Operatora Oświatowego.
Irena
08.10.2019 13:32
Witam, na stronie nie ma aktualnych ofert pracy, czy ktoś z pracowników podpowie gdzie szukać ofert? Jest może, jakaś wewnętrzna rekrutacja?
Były pracownik
24.10.2019 16:38
Nie szukaj....nie warto...lepiej zahaczyć się na zastępstwo w publicznym przedszkolu, pokochać dzieci,pracę z nimi,dać z siebie dużo ale niekoniecznie wszystko;) i próbować zostać na stałe. Ten z zastępstwa wróci.. Ale inny zajdzie w ciążę albo odejdzie na emeryturę a Ty zostaniesz z szansą zatrudnienia na czas nieokreślony .A jeśli bardzo chcesz pracować w FFP i nie ma ofert to uwierz jest to moment...zaraz się pojawią bo odejdą Ci zatrudnieni od września, którzy szybko kapują, że skrzydła tu można rozwijać. Ale za darmo i kosztem prywatnego czasu...
Pracownik Fundacji
19.09.2020 16:44
@Były pracownik ja uważam, że Twoja opinia jest niesłuszna, pracuję w przedszkolu Fundacji już kilka lat i nikt się przez ten czas nie zwolnił i atmosfera w pracy też jest fajna, nie wiem skąd tyle żółci w Tobie
Jola
10.07.2020 13:27
Sp 52 znowu szuka nauczycieli, takze pedagoga specjalnego, dlaczego jest tam tak duża rotacja ?
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
INEA sp. z o. o.Astra Coffee And More Sp. z o.o.Fiberhost S.A.21Stopni Add Sp. z o.o.Custommerce Sp. z o.o.Fibee IV Sp. z o.o.Indico Plus Sp. z o.o.MKKM Inwestycje Sp. z o.o.Grupa Lagris Sp. z o.o.Lagris Sp. z o.o.Lindego 4 Sp. z o.o.Wielkopolska Sieć Szerokopasmowa S.A.Casa Vesta Sp. z o.o.Clabis Sp. z o.o.K20 Sp. z o.o.Sprawdź więcej (19 firm)
Kluby hobbystyczne, ekologiczne i społeczne NIK - Kalisz i okolice
Centrum Rehabilitacji Dziecięcej Sp. z o.o.Fundacja Rozwoju Kaliskiego SportuFundacja PsychocenterFundacja Kaliski Inkubator PrzedsiębiorczościFundacja Inwalidów i Osób Niepełnosprawnych MiłosierdzieFundacja Familijny KaliszKaliskie Stowarzyszenie Taksówkarzy Centrum EuroKaliskie Stowarzyszenie Pomocy Dla Zwierząt Help AnimalsStowarzyszenie Halo-Taxi w KaliszuFundacja Szpital Wolica
