Opinie Media Markt Polska Warszawa - 5986 opinii - GoWork.pl

Opinie(5986)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ambitna niedoceniana

07.03.2021 21:05

Pracownik

Drodzy Koledzy i Koleżanki - pracownicy sklepów, a nie centrali! Znaleźliśmy się wszyscy, jako pracownicy, na skraju upadłości finansowej. Nie mamy pieniędzy na spłatę kredytów, podstawowych zobowiązań, a także brakuje nam pieniędzy na życie. Nasze rodziny popadają w skrajną biedę poprzez to, że nie są nam wypłacane premie, na które pracujemy i pracowaliśmy cały miesiąc. Czcze obiecanki, kłamstwa o rzekomym systemie, który ma być magicznym spełnieniem naszych oczekiwań to codzienny standard pracy w naszej firmie. Obecnie warunkiem otrzymania premii jest wykonanie planu obrotu przez cały sklep - niezależnie, czy ktoś jest leniem, któremu brak jakiejkolwiek ambicji czy wybitnym pracownikiem z wynikami sprzedażowymi - otrzyma to samo: nic. Niskie morale powodowane jest brakiem odpowiedniej gratyfikacji finansowej - przekłada się to na sposób obsługi klientów i brak zaangażowania w wykonywane obowiązki. NIezależnie od wysiłku włożonego w pracę nie otrzymamy nawet 1 zł premii. Premii nie da się otrzymać przez nierealne do wykonania plany. Pracownicy są oszukiwani co miesiąc, wywierana jest ogromna presja na sprzedaż konkretnych produktów, a ostatnio wypłacona premia w moim sklepie była we wrześniu. Mam już dosyć kłamstw - niech centrala narzuca realne plany i zacznie płacić premie! W tej chwili pracownicy dyskontów zarabiają zdecydowanie więcej, niż w naszej firmie. Upadamy na kolana prosząc o godziwe wynagrodzenie za naszą pracę. Nie chcemy nic za darmo - chcemy tylko uczciwych wynagrodzeń za naszą ciężką pracę tak, jak było jeszcze rok temu. Moja opinia jest merytoryczna, jestem pracownikiem, który wykonuje jeden z najwyższych wyników w sklepie. Obserwując negatywne podeście do pracy wszystkich pracowników w sklepie czuję się zniechęcona. Są tworzone dodatkowe etaty dla pracowników w centrali, którzy mają rzekomo pomagać w sprzedaży oraz motywować sprzedawców, a wystarczającą motywacją byłoby realne wynagrodzenie. Chciałabym zadać pytanie - czy jest sens w zatrudnianiu kolejnych osób, które nie przyczyniają się do wzrostów sprzedażowych kosztem wynagrodzeń pracowników w sklepach? Filarem firmy sprzedażowej jest sprzedawca - kiedy Panie i Panowie na samym szczycie tej firmy zaczną dbać o coś więcej, niż czystość swojego firmowego samochodu? Ciągłe wizytacje osób z centrali nie wprowadzają żadnych pozytywnych zmian - pracownicy widzą ogromną dysproporcję pomiędzy sprzedawcami a osobami w drogich garniturach, opowiadających bajki, które nie mają żadnego powiązania z rzeczywistością. Pozwolę sobie zadać kolejne pytanie - jak osoba, która nigdy nie miała nic wspólnego ze sprzedażą ma mieć wpływ na sprzedawców, którzy doskonale znają klientów i ich oczekiwania? Tym sprzedawcom brakuje jedynie odpowiedniej motywacji - premii, dzięki której mogą pozwolić sobie na godne życie od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca. Mam radę dla szefów tej firmy - zdejmijcie proszę drogie garnitury, wysiądźcie ze swoich luksusowych samochodów, załóżcie koszulę naszej firmy i przeżyjcie za 2800 zł cały miesiąc. Utrzymajcie rodziny, zapłaćcie raty kredytów, ubierzcie swoje dzieci i powiedzcie im, że nie macie pieniędzy, ponieważ firma nie wypłaca wam premii, na które pracowaliście cały miesiąc i jeżeli zapuka do was komornik, powiedzcie mu, że nie macie na spłatę zobowiązań, ponieważ nie został zrobiony obrót.

Acet

09.03.2021 20:07

Pracownik

Ok spoko, mi chodziło głównie o pracowników centrali, wiem ze wy (dok/pork) macie jeszcze gorzej, bez perspektyw na premie

Max

14.03.2021 06:53

Pracownik

Przecież cokolwiek chcemy sprzedać brak towaru, brak towaru itp ... chyba powoli MM staje się niewyplacalne

Rekrutacja Media Markt

23.02.2021 20:02

Pracownik

Dzień dobry, zatrudnię osobę na stanowisko "Dyrektor Marketu" w Media Markt - CH Magnolia Park Wrocław, wymagania: wykształcenie maksimum średnie, chęć do mobbingowania pracowników, brak decyzyjności. Do Twoich obowiązków będzie należało: (usunięte przez administratora) przebudowy, chodzenie po markecie w białej koszuli, unikanie kontaktu z klientem. Oferujemy: ponadprzeciętne wynagrodzenie podstawowe, premie za mobbing i każdy przebudowany metr kwadratowy, premie kwartalną za niezrobienie planu przez pracowników (czego nie zarobili - Ty dostajesz!), własne biuro, pracę w młodym i energicznym zespole. Chętnych proszę o wysyłanie CV oraz listu zniechęcającego na adres [email protected].

Dział budowlany

23.02.2021 23:43

Kandydat

Plac budowy Magnolia zatrudni pracownika na dziale Pobojowisko. Do twoich obowiązków będzie należało: - Codzienne przekładanie towaru z miejsca na miejsce - Uczestnictwo w minimum godzinnych zebraniach, kompletnie nic nie wnoszących, średnio raz w tygodniu -... podczas których nie będziesz musiał przekładać towaru z miejsca na miejsce, co właściwie samo w sobie jest wartością dodaną - Codzienne przekładanie towaru z powrotem w to samo lub inne miejsce, przekładanego najdalej kilka dni temu - Okazjonalna sprzedaż kotleta, ziemniaków i surówki, jednakże najczęściej wychodzi mizeria - Przebudowa regału - Przebudowa przebudowy regału - Przeniesienie półek na inny regał - Likwidacja regału, często przekładanego w to miejsce w niedalekiej przeszłości - Przeniesienie towaru z regału lub magazynu do kosza - Przeniesienie kosza z miejsca na miejsce - Przeniesienie towaru z kosza na regał - I wiele innych przebudów Doświadczenie w branży spożywczej mile widziane. CV proszę przynosić osobiście, market w trakcie przebudowy.

MeX

24.02.2021 10:01

Pracownik

Po prostu nie macie ustalonych standardów ekspozycji :(

Krecik

31.01.2021 11:29

Były pracownik

SKARGA NA PRACOWNIKA SKLEPU P348 !! Dzień dobry w dniu 18.01.2021 przybyłem do sklepu numer p348 z reklamacją słuchawek firmy Huawei . po podejściu do stolika gdzie są przyjmowane reklamację siedziała jakaś pani , która rozmawiała przez telefon. Nie zwróciła na mnie uwagi , nie powiedziała Dzień dobry proszę poczekać bo załatwiam wcześniejszą reklamację. Po kontekście rozmowy faktycznie mówiła o reklamacji jakieś sprzętu. Po zakończeniu rozmowy telefonicznej wstała i wyszła bez słowa !! Obok siedziała kasjerka , która skończyła kasowanie klienta , też nie podjęła tematu ze mną. W końcu podszedł mężczyzna , nie pamiętam czy się przywitał , zapytał po co przyszedłem . Gdy zobaczył iż chodzi o słuchawki Huawei wydał mi wizytówkę i powiedział : " z tym to do serwisu bo to towar nisko budżetowy. Powiedziałem , że chcę złożyć reklamację w tym sklepie . Ogólnie przekaz pana był taki " idź sobie tam bo mi się nie chce " Gdy odparłem , że chce skorzystać z usług sklepu człowiek stwierdził , że muszę iść do sklepu p517 Niepodległości bo to oni sprzedawali i oni oddadzą pieniądze jeśli będzie rozliczenie reklamacji. Pan nie był wstanie zrozumieć iż powtarzałem że to ma być reklamacja z tytułu gwarancji a nie tzw. rękojmi . Ogólnie podczas rozmowy dało się odczuć przekaz idź sobie kliencie. Pan stwierdził , że skoro tam kupiłem to muszę tam iść " bo przecież często tam pan jest tylko się panu nie chce iść" Stwierdziłem , że to mój wybór czy idę tam czy tu . Pan stwierdził , że" tu mogę złożyć reklamację lecz po rozliczeniu po pieniądze będę musiał jechać tam ,na Niepodległości" Wyszedłem zdenerwowany lecz po kilku minutach wróciłem zdecydowany na reklamację w wybranym sklepie tj.P348. Kiedy wróciłem przy stoliku stała klientka z telefonem w ręku i mówiła , że przyszła po "odbiór nagrody i chce je zobaczyć" Do klientki podeszła pani z obsługi z irytacją " to pani powinna wiedzieć jakie to nagrody" klientka wciąż pokazywała wiadomość na telefonie " chodzi o nagrody za 3,6 i 9 zakup: Ja od razu wiedziałem , że na 99% chodzi o akcję klub media markt. Ton tej pani był taki sam jak przy mojej reklamacji " spadaj" Nie wytrzymałem i powiedziałem o jaką akcję pani prawdopodobnie chodzi , stwierdziłem " w tym sklepie to chyba normalne ,że klientów się zlewa". Pan z obsługi stwierdził " ja już wyrobiłem sobie zdanie o panu i dalej szedł w zaparte obrony siebie i koleżanki. Ja stwierdziłem " pan jako profesjonalista powinien pan wyciszyć emocje moje i klientki i zająć się pisaniem reklamacji! " Pan dalej upierał się wersji ewentualnego rozliczenia reklamacji. Stwierdziłem iż tu składam reklamację i ten sklep ewentualnie odda pieniądze. W końcu pan zaczął pisać reklamację. Na koniec poprosiłem o imię aby napisać skargę , gdyż identyfikatora z imieniem nie widziałem. Pan stwierdził iż ma na imię (usunięte przez administratora)jak się okazało po moim śledztwie iż faktycznie pan z obsługi to nie (usunięte przez administratora)tylko (usunięte przez administratora) który uwielbia kłócić się z klientami aby ich odpalić do serwisu. Skąd dowiedziałem się o prawdziwych danych personalnych tego pana to moja sprawa. Mam 20 lat doświadczenia w obsłudze klienta i żadna firma nie uczyła takiego zachowania względem klienta, jestem mocno zaszokowany taką postawą tych pracowników , którzy wystawiają NEGATYWNĄ OPINIE całej marce Media Markt. sprawa dotyczy reklamacji numer P348-12061-R-C numer zgłoszenia reklamacyjnego 11333466 z dnia 18.01.2021 godzina około 17.30

Pastor

01.02.2021 11:10

Inne

Kolego Krecik, Twoje standardy były tak świetne, że zostałeś wylany z roboty. Szukałeś zaczepki i ją znalazłeś. Mam nadzieję, że gość którego obszkalowałeś, zrobi użytek z RODO. Pomściłeś się, za uciszanie i wzywanie do porządku, bo zachowywałeś się jak wariat w tym sklepie. Dałeś taki popis, że byli tacy co nagrali tą akcję i mają z tego teraz polewkę...

Mariolka

03.02.2021 06:12

Były pracownik

Może filmik chcesz?