Dzień dobry, Jest ogłoszenie na planiste jak to wygląda naprawdę. Fajnie jest opisane w ogłoszeniu a jak w rzeczywistości? Pozdrawiam
Praca zdecydowanie pełna wyzwań :) Można powiedzieć, że wszystko możesz ustawić pod siebie, a jest baaaardzo dużo do ustawienia. Pytanie czy chcesz się podjąć tak szerokiego zakresu
A czy rekrutacja na staniwisko planisty już się skończyła? Widziałam dodane ponowne ogłoszenie, aczkolwiek nadal moje CV nie zostało otworzone i tak dopytyje bo może już jest po :)
Cześć Meramontowcy. Jaka jest obecnie sytuacja? Opłaca się wracać po kilku latach przerwy? Duże zmiany? Kto teraz rządzi na produkcji?
Witam. W internecie pojawiło się ogłoszenie że szukają spawaczy.. Mógłbym poprosić o konstruktywną opinię jak wygląda atmosfera na spawalni? Wiem że robota to robota ale jak dla mnie liczy się to z kim się pracuje ;) z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam.
Ludzie w większości spoko, kilku "specjalnych" gagatków się znajdzie, ale można ich mijać z daleka ;)
Możesz powiedzieć jak wygląda stabilność zatrudnienia ? Nie mam żadnych znajomych którzy tam pracują a nie chce się władować na minę... mam papiery na MIG a TIG'iem umiem spawac...długo tam pracujesz?
Jesli robisz swoje i nie masz parcia na szkło, to możesz być spokojny. Spawacze mają gwarantowane zatrudnienie. Chyba że sam zasłużysz na specjalne traktowanie. Atmosfera jest różna, tak jak ludzie w niej. Zwykle jest spokojnie.
Pewne zatrudnienie to swoją drogą, ale pytanie na jaką stawkę? Macie tu jakąś formę akordu? Tych 140 pracowników zadeklarowanych na stronie w statystykach to liczba bez biurowych? I czy aktualne ogłoszenia, wiszące teraz w sieci to rozwój czy rotacja?
Witam. Chciałbym zapytać co to znaczy atrakcyjne wynagrodzenie? Czy można poznać stawki lub chociaż widełki płacowe. W ogłoszeniach brak jest informacji na ten temat.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Jak się pracuje z ludźmi z Meramont Września S.A. Zakłady Kompleksowej Automatyzacji?
Czy to wielki koniec ? Zarządzania chaosem który w ostatnim czasie jest już norma ? Panie Prezesie stuk ! Puk ! Gdzie Pan jest gdzie jest ta organizacja która zaczął Pan budować z dyrektorem K….. ? Gdzie Pan jest i dlaczego Pan pozwala na to ? Czy teraz cel to zamknięcie firmy ? Rządy tego Vice już podziękujemy - zadzwońcie do jednego dyrektora dajcie mu to stanowisko i kasę ! I zakasać oboje rękawy Pan i on !!!!!!! Dlaczego coś i ktoś kto kiedyś było nie do pomyślenia dziś to norma - dlaczego coś za co ludzie wylatywali i się sadzili dziś to NORMA ??? Pobudka Panie Prezesie - gdzie Pan jest ?
Jaka jest sytuacja we firmie? Aplikować? Czy warto i czy ma to sens? Czyta się tu rożne opinie szukam pracy jestem z okolic Gniezna czy firma zwraca pieniążki za podróż dojazd do pracy znaczy się za paliwko?
Sytuacja w firmie nie rysuje się najlepiej zwalniają ludzi nie wiadomo czy to chwilowy kryzys czy poważne tąpniecie nie trafiłes na swój czas ale aplikuj nic nie tracisz możesz tylko zyskać jak to mówią kto nie ryzykuje ten nie pije szampanka jeśli chodzi o dojazd myślę że to kwestia dogadania swego czasu spora ilość osób pracowała z tego regionu nadal jest ich dużo kwestia dogadania i złapania wspólnego języka napewno podrzucą chyba że mierzysz bardzo wysoko i jesteś naprawdę dobry to możesz nawet liczyć na służbówke:)
Czy w pracy są imprezy integracyjne?
Chyba bardziej "po pracy" jak już. ;p W sumie maja obecnie na to czas? Wielkanoc sie zbliża jakkolwiek w firmie sie ja obchodzi? Wpadnie jakiś zajączek?
A można by było pomyśleć o jakiejś wiosennej integracji. To chyba nie jest duży koszt, a zawsze można pogadać ze wszystkimi.
Ano, czyli ogólnie atmosfera jest ok, że myślisz o integracjach? To kiedy była ostatnia? I co do kosztów, podkreślasz, że nie są duże... Własna kieszeń tylko wchodzi w grę? A firma co na to?
Po to sa takie imprezy, by scalić to co wydaje sie wątłe. Widac masz jednokierunkowe spojrzenie, że od razu wspominasz finansowanie z własnej kieszeni. Jak będziemy chcieli, to mniejsza grupą prywatnie tez pójdziemy i nie będzie nas sponsor zajmował. Może akurat da się zorganizować takową do wakacji. Ostatnia nie była dawno temu, choć wczesniejsze już sporo czasu temu. Czas zmian czuć że nadchodzi, więc może zmieni sie na lepsze.
Firma zaczyna stukać ok dnie - i roznosi coraz większy chalas. Nie dość ze wspaniałe i doniosłe dyrektorstwo pod rządami dziadka doradcy oraz Szybkiego koziołka matołka swoj szczyt nieróbstwa osiągnął zenitu ! Czy Wlasciciele z Poznania ul Wichrowa nie widza co się odwala na ich włościach ? Czy naprawdę te ochłapy które im dają w postaci zysku wystarczy aby zasypać ich oczy piaskiem ? Ten koziołek matołek który jest tak szybki jak struś pędziwiatr - robi swoj (usunięte przez administratora) który rozbudowuje tak samo jak skorumpowane państwo (usunięte przez administratora) Doradców jak psów - a na palcach jednej ręki można sprawdzić kto jest naprawdę pomocny !!! Obudźcie się i to szybko !!!! Bo kolejny sezon orania ziemi na wiosnę ! Nie będę wspominał czasów które były - ale weźcie może odgrzebuje telefon do tego dyrektora który był jeden, dajcie mu pensje za tych obecnych wszystkich i módlcie się aby nie chciał odejść kolejny raz !!! Dno ! Czas Biegnie a jedyne ci się zmienia to ta pseudo kadra dyrektorów !
Jak to dyrektorowanie odbija się na pracownikach? Widać to po pensjach? Ile Wam płacą? Bo o zatrudnienie chciałem tu pytać, ale nie wiem, czy warto.
Ile razy w ostatnim czasie gadałeś o tym że swoim kierownikiem? Nie chcą słuchać czy marudzisz dla samego marudzenia? Da się z nimi wogole coś załatwić czy jest beton. Też myślę czy nie złożyć tam papiery bo coraz gorzej się robić.
Do kogo się mamy zwracać ? Chyba wysłać maila przez excel bo piza ta ikona to za biurko nie wychodzą - oni ludzi nie kojarzą z którymi siedzą w biurze od 0,5roku. Wuja doradca siedzi na dotykach u SZYBKIEGO koziołka - a resztę tnie w h…. Jak może Kłamstwa w żywe oczy !!!! Teraz na tapecie jest smart”gowno” który na sile wpycha jego sprzedawca czyli dyrektor !!! To jest (usunięte przez administratora) ! Jedyne co powinni kupić to wóz asenizacyjny aby szybko wypróżniać bo ciagle się przelewa
pewnie zależy od kasy. a Ty na ile byś wycenił akceptowalność warunków skoro masz takie zdanie a ile ostatecznie jest?
Jak u Pana "szybkiego" podobno teraz jest ich trzech ? Jeszcze się nie pogryźli ? Co w Firmie
Wcześniej było lepiej niż wcześniej - teraz też jest lepiej niż wcześniej a zatem ciekawe jak ciekawe czy jako pracownik będę mógł się dowiedzieć jak to wygląda z punku kogoś "szybkiego" :-)
Sądzę że jesteś pracownikiem, a nie kandydatem jak zaznaczyłeś wskazuje na to ostatnie słowo w Twojej wypowiedzi "szybkiego" Nie jestem prezesem i sądzę, że On nie ma czasu żeby się tutaj udzielać. Więc jeżeli pracujesz i nie widzisz zmian no to zdecydowanie jest to dziwne. W ostatnim czasie jest sporo remontów, inwestycji, zakup nowego sprzętu, podwyżki i no kawa ;) Każdy ma prawo do własnego zdania. Ja uważam, że jest lepiej. A jeżeli Twoim zdaniem nie ma sensu męczyć się w tej firmie to ją zmień na inną. Życie jest zbyt krótkie żeby je marnować
Witam, Remonty to chyba dlatego że stare stajnie Pruskie lecą na łeb i nie da się już tam szlifować, samo dokładanie papy na dach nie spowoduje że budynek będzie nowszy :-) Ja nie widzę tych zmian jako zwykły spawacz, nie widzimy zmian o których tu się pisze, może o tym mówi sie na radach zarządu i kłamstwo powtórne 100x jest prawda ale ja tego nie widzę!
Marianku, :-) wszyscy mogą odejść taka Polityką - proszę tutaj spojrzeć jak następuje wysuchanie spawacza , ODEJDZ - CZLOWIEK ZA BURTA to problem uciszony :-) A na Radach poklepka po pleckach i dalej zaganiać (usunięte przez administratora) na wypasie
To chyba pomyliłeś miejsca. Kto cie ma tu wysuchac. Masz problem to idź do dyrektora albo prezesaPierdolisz farmazony i myślisz że ktoś cię weźmie na powarznie
Zakładam że operator tego profilu czyt. ZARZAD - nie powinien wypowiadać tak wulgarnie :-) Mówię jak jest - czy muszę być wysłuchany? NIE - ponieważ nikt nie słucha prawdy tylko tych którzy opowiadają mądre słowa. Wszyscy wiedzą jak być powinno, a wuja chodzi (albo się kula) technogia zarasta chaosem a produkcja ma plany do wykonania Bez odbioru - zakładam że komentarze znikną niedługo! "Szybko" to usuną
Zygfryd ty chyba w innej firmie pracujesz albo jesteś jednym z tych którym podziękowali za współpracę i wspominasz stare cxasy jak wszyscy pierdzieli w stolki i udawali robote. Jak cię nikt nienslucha to może się zamknij - ta firma na prawdę się zmieniła przez ostatnie pare lat, a.tobie to nie pasuje Ps. A które komentarze zniknęły? Ps. I nie mów że jestem ZARZAD bo ja im tam nie zazdroszczę niech robią swoje a my róbmy swoje
Albo Ci płacą za gadanie tych głupot albo ty jesteś niespełna rozumu. Opowiadanie które układasz jest wyssanym z palca pobożnych życzeniem! Wszechobecny nieład! Zamieszanie ! I bałagan organizacyjny! Zacznij rozmiar z ludźmi a nie opowiadać jak chciałoby się aby było!
Jak tak to czytam to dziwią mnie te rozbieżności w zdaniach aktualnych pracowników. Skąd to się bierze, możliwe że serio każdemu jakieś inne warunki jednak proponują?
Witam! Czy ktos z Was orientuje sie,ile zarabia tam operator lasera? Pozdrawiam ????
Widać, że kolega ma zerową wiedzę o wynagrodzeniach 3.010 ty stawka minimalna. Jaka wiedzą, taki komentarz. Phi...
Aha czyli w ten sposób. I zawsze dorównują do tego rynku? Na coś fajnego do wypłaty można jeszcze tu liczyć?
Na jakie wsparcie w Meramont Września S.A. Zakłady Kompleksowej Automatyzacji mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Wszystko co wynika z kodeksu jest przestrzegane. Rodzice małych dzieci również mogą liczyć na urlop jeżeli zachodzi potrzeba. Możliwa jest także praca zdalna (o ile pozwala na to stanowisko)
Jak długo czekaliście na odzew z Meramont Września S.A. Zakłady Kompleksowej Automatyzacji? Oddzwaniają zawsze?
Jaka jest atmosfera pracy w Meramoncie? Słyszalem, że jest nowy Prezes czy lepiej się teraz pracuje?
W końcu zaczyna się coś zmieniać ! Na horyzoncie są spore zmiany z tego co wiem. Razem z Prezesem zmienia się kadra i tu tez pozytywne zmiany, mam nadzieje że to co jest w planach choć w 50% wypali a to oznacza inny MERAMONT. Wkoncu ktoś słucha !!!!
Dla szeregowego pracownika nie zaszły żadne istotne zmiany. Każdy pracuje jak pracował. Atmosfera w miarę ok, gorzej z finansami. Kto po dawnych ukladach dochapal ten ma. System premiowy jest strasznie demotywujacy.
Słyszałem ze co do premii z nowym rokiem zajdą zmiany, jak widać ktoś słucha i wyciąga wnioski. Może dla dla mnie się finansowo nue zmieniło nic ale organizacyjnie to widać. Pracujemy 8 lat tu i powiem ze widać zmiany i liczę ze będzie ok !
Ciekawe o jakie awanse chodzi, bo w ostatnim czasie z pewnością żadnych nie było a bynajmniej nie W MERAMONT Wszystko idzie dobrze - myśle ze same pozytywne zdarzenia - mam nadzieje ze podwyżki chociaż po CIVID będą a narazie róbcie Panowie jak teraz !!!!
Atmosfera jest słaba. Większość ludzi mysli o odejściu z firmy całe szczęście dla Meramontu pandemia trochę wyhamowala te zapędy. Aktualnie prezes wymienia kadrę dyrektorską na swoich ludzi jak tak dalej pójdzie to dyrektorzy sami będą robić. Oczywiście zaraz się odezwa Klakiery prezesa że skończyła się ściema zmiany prowadzą ku lepszemu. A prawda jest taka że te zmiany to tylko pudrowanie syfu i chaosu który jest wszechobecny. A ludzie jak lecieli w kulki tak lecą. Jedyne co to nastąpiła zmiana przy korycie.
Oczywiście zmniejsza albo zabiorą ???? bo nadgodzin już się w Meramoncie nie robi gdyż premie są tak wysokie że nadgodziny są zbędne ????
Drodzy soadochoniarze, Wasz czas sue skończył pracuje tu już 8 lat i takiej szopki jak do tej pory nie widziałem, kadra tzw Derektirow zrobiła sobie z tego Zakładu super imprezkę, na 130 pracowników 30 chcących rządzić a zielonego o tym nie mieli. Pomijam niekompetencje i brak wiedzy. Z jednych z dyrektorów pracowałem jak jeszcze kontrolował i jak to się stało ???? Nik nie wiedział ale poklepać po ramieniu umiał kogo trzeba. ZacYna być i się dziać i jest dużo do zrobienia ale to zaczyna iść ! (usunięte przez administratora) PS i to oczernianie zaczęło się 3 dni po zwolnieniach wiec widać komu żółć się wylewa Panowie !! Pozdrowienia
Może Cię to zdziwi ale w dużej mierze zgadzam się z Tobą w tak małej i biednej firmie nie powinno być w ogóle Dyrektorów ale o to można mieć pretensje do byłego prezesa . A co do zmian to dostrzegam je ale nie przynoszą one porządanych efektów.
A tez Się zgadzam poza jednym, ja te zmiany zaczynam zauważać i pomimo tego ze pensje nue wzrosły widzę ze organizacyjnie zaczyna cis się dziać ale 20kat lub więcej w 1 rok nadrobić się nue da Działajcie a ja obserwuje i nie tylko ja
Po przyjściu nowego prezesa i dyrektora jest o wiele gorzej zero podwyżek atmosfera zrobiła się tragiczna
Czy Meramont Września S.A. Zakłady Kompleksowej Automatyzacji organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Czy zwykły pracownik wpisałby cała nazwę firmy, hmmm. Chyba nie Panie Prezesie. Nie zmienia to jednak tego że może nie wszyscy wiedzą a odbyły się szkolenia seposkie, szkolenia na wózki widłowe, suwnicę. Był czas szkoleń VT. A jeśli ktoś podpisze papiery to są i inne możliwości rozwoju. To tak żeby nie było za dużo goryczy. A aktualna "zmiana" to jak inflacja i WIBOR- przechodzi samych siebie. Dużo rzeczy miało się zmienić miesiąc po objęciu stanowiska i tu już niedługo pół roku minie i co jest? JEST GORZEJ. Ciekawe czy w Meramoncie częściej zmieniają się dyrektorzy czy prezesi.
@Kodex Czy możesz rozwinąć myśl jakie inne możliwości rozwoju? Fakt jest taki że nie wszyscy wiedzą, ogólnie informacje są dla wybranych, brak jasnego przekazu od przełożonych.
Śmieszne to: Szkolenia SEP musieli zrobić bo stan urządzeń jest taki ze korki wypadają kulka razy na zmianę - nikt nie mógł by tego zrobić poza Kierownikiem utrzymania ruchu który jedyny to ogarnia Wózki - to nie chęć tylko mus - obowiązek, od kiedy nie ma uprawnień wewnętrznych musza być zewnetrzne skoro operatorzy wieża blachę musza mieć VT - ma obecnie w firmie dwie osoby z kontroli jakości (kontroler i pseudo kierownik który do niedawna chciał odejść i chcieli go zwolnić) to uprawnienie wymaga Klient od ścian autobusów ktoś musi papiery podpisać Co dobreszty pic na wodę
To nie jest tak najgorzej ze szkoleniami. Chce się przyjąć a nie mam uprawnień na wózki. Myślisz że będę mógł zrobić w firmie i nie trzeba za to podpisywać lojalki?
Witam! Ile zarabia kierowca w tej firmie?
Każda dyktatura boi się prawdy, dlatego i tutaj usowa się posty. Gratulacje dla znajomków kłębiących się po pleckach Przypomnijmy: Cyt:. „Należy podsumować swoje kredyty - bo nie będziecie mieć ich z czego spłacać jak zaczniemy wręczać wypowiedzenia” - czy to zastraszanie ?? - czy to mobbink ??
Co jaki okres czasu w Meramont Września S.A. Zakłady Kompleksowej Automatyzacji można ubiegać się o podwyżkę?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Meramont Września S.A. Zakłady Kompleksowej Automatyzacji?
Widziałem ogłoszenie na kierownika sprzedaży eksportowej. Przyznam, że rzadko spotyka się tak bezsensowne ogłoszenia -wymagania wręcz niesamowite, kompletnie nierealne do spełnienia. A najbardziej rozśmieszyło mnie raportowanie nie rzadziej niż raz w tygodniu. Toż nawet w korporacjach tak nie jest. Chyba kierownik ma pisać raporty i nic poza tym nie robić. To jest jakieś pomieszanie z poplątaniem. Myślę, że u każdego, kto czyta to ogłoszenie, od razu zapala się czerwona lampka. Może ktoś z firmy z tego działu wypowie się?
Też widziałam to ogłoszenie. Żałosne.Szukają naiwnych. I widzę, że nie tylko ja tak myślę.
A mnie najbardziej rozśmieszyło w tym ogłoszeniu sformułowanie "wykonywanie innych zadań wskazanych przez przełożonego". Oni bez ogródek szukają naiwnego niewolnika do pomiatanie nim. Tylko ktoś bardzo naiwny i naprawdę zdesperowany zgodzi się na takie warunki.
Złożyłem swoje Cv na to ogłoszenie i nie dziwi mnie ono. Jestem doświadczonym kierownikiem sprzedaży eksportowej i moim zdaniem samo ogłoszenie nie jest niczym odbiegające od konkurencji. Oczywiście czymś dziwnym może być dla osob które wcześniej sprzedawały w sklepie i startują na takie stanowisko. Liczę ze się odezwą i będę mógł zweryfikować powyższe śmiałe założenia
To nie kandyduj. Ktoś Ci płaci za recenzowanie ogłoszeń o pracę? Na tym kariery nie zrobisz. Z tego, co wiem, na goworku nie zarobisz na liczbie odsłon, jak na YT.
Z daleka pachnie sytuacja - obawą o stołki :-) pozdrawiam pracowników z działu sprzedaży :-) Po co pytać o zdanie pracowników obszaru skoro już się wypowiedzieli :-) PS. Pozdrowienia dla rodzinnych firm :-)
Totalne bzdury, kandydacie. Gdybyś rzeczywiście pracował jako szef eksportu, wiedziałbyś, że zasadniczym i w zasadzie jedynym zadaniem szefa działu eksportu jest kreowanie i wdrażanie skutecznej i efektywnej strategii sprzedaży i koordynowanie działań zespołu sprzedażowego, a nie te rzeczy, o których mowa jest w ogłoszeniu. Zresztą dziwne jest to, że nagła w krótkim czasie ktoś pisze trzy posty w obronie tego ogłoszenia. Oczywiste jest, że to napisała osoba zarządzająca firmą Meramont, która w ten sposób jeszcze bardziej kompromituje swoją firmę.
Z całym szacunkiem - nie wiem kim i czym Pan/Pani była i co robiła. Czasy koordynowania i bycia tylko od zarządzania się skończyły. Każda osoba zarządcza jest po części Zarządcza a po części Operacyjna, chyba ze pracuje się w koncernie międzynarodowym. Elastyczność Polskich przedsiębiorstw warunkuje to ze często jest się szefem a często będąc szefem tez wykonawca zadań. Czasy pierdzenia w stołek się skończyły a powyższa wypowiedz wskazuje na to ze może i ciało jest w kapitalizmie ale umysł w PRL - tym bardziej w okresie gdzie jest recesja związana z COVID
Totalne banialuki: coraz bardziej postępuje specjalizacja i trzeba być rzeczywiście ekspertem od sprzedaży, żeby móc ją rozwinąć. Nikt poważny na pewno nawet nie weźmie pod uwagę bzdur i wypocin wypisywanych przez kandydata, czyli w rzeczywistości prezesa lub kogoś z jego otoczenia w Meramoncie.
Dokładnie, śniegowy. Niejaki Kandydat wypowiada się na tematy, o których nie ma zielonego pojęcia. Też przeczytałam to ogłoszenie i zaczęłam szukać informacji na temat firmy na GoWork, ponieważ ogłoszenie spowodowało, że firma wydała mi się bardzo podejrzana. No i to, co tutaj piszą pracownicy firmy potwierdza moje przypuszczenia. No i widzę, że wiele osób odebrało to ogłoszenie tak jak ja.
To sie pytam gdzie są od sprzedaży specjaliści w MERAMONT ? Nie wypada wymieniać tu chyba nazwisk ale w sprzedaży są Ci którzy dbają z pewnością o sprzedaż ale nie MERAMONT, prywatne rodzinne firmy korzystają z tych samych klientów co MERAMONT - czy nikt tego nie widzi A litania powyższego HEJTU to pisana przez ostatnich niedobitków starego ustroju w MERAMONT. Pracuje tu już 9 lat i mógł bym wymieniać takie przykłady Ci którzy to czytają - proszę o refleksje i przestanie obrzucania błotem firmę która pomimo COVID nie zwolniła nikogo, pracowników z podejrzeniem wirusa za własna kasę wysyłali na badania czasem nawet 4-5 krotnie, liczę nowy rok przyniesie i jakieś podwyżki bo z info od szefów firma liczy na zysk za 2020 Pozdrawiam dorobkiewiczów którzy bawią się kosztem MERAMONT - sadzac po ogłoszeniach WASZ CZAS SIĘ KOŃCZY
