Czy Medical Tribune Polska Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tak, szkolimy sie regularnie, uczestniczymy w konferencjach branżowych (m.in. digital, marketing). Mamy dostep do platform edukacyjnych online.
Myślę, że trzeba doprecyzować, że nie wszyscy (czytaj: zdecydowana większość) nie ma dostępu do takich rzeczy... Język obcy (angielski) jest tylko dla kadry kierowniczej. Nie ma czegoś takiego, jak wysyłanie szeregowych pracowników na szkolenia... Generalnie o rozwój tutaj jest ciężko. Poza tym z tą "regularnością" to nieprawda. Chyba, że mowa o regularnych zajęciach z języków dla dyrektorów.
do platformy tutaj nie każdy ma dostęp? z jakiego powodu, to chyba żadnych procesów by nie utrudniało skoro można edukować się po godzinach?
Zapotrzebowanie na szkolenie należy zgłosić przełożonemu. To on decyduje o tym, czy szkolenie wpisuje się w zakres obowiązków i ma na celu podniesienie kwalifikacji. Pracownicy uczestniczą w wielu branżowych wydarzeniach (np. kongres IAB, Sprawny Marketing) czy kursach (szczególnie działy marketingu i digital). Nie jest prawdą, że tylko kadra kierownicza może uczyć się j. angielskiego.
"Wielu" to eufemizm. Ilu pracowników ukończyło kursy? Jakie to były kursy? Jakie stanowiska zajmują te osoby? I tutaj wychodzi cała prawda...
Jaka jest kultura pracy w Medical Tribune Polska Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
A co rozumiesz poprzez stwierdzenie kultura pracy? Wszystko zależy od działu: mogą Ci się trafić naprawdę fajne osoby, z którymi miło się pracuje, ale możesz też trafić na kogoś niekompetentnego, z kim ciężko się będzie dogadać. Generalnie w tej firmie nie ma czegoś takiego jak rozwój osobisty, rozmowa ewaluacyjna z przełożonym, cele itp. No może cele to są, ale sprzedażowe, bo tu liczy się interes firmy. Istotnym elementem kultury pracy jest podział pracowników. Pracownik call center nie wejdzie do dalszej części biura, bo jego karta nie otworzy drzwi. Pierwszy raz coś takiego widziałam właśnie tutaj.
Nie jest to prawdą to, co piszesz. Pracownicy call center mogą przebywać we wszystkich częściach biura. Nie ma podziału pracowników.
Czyli można się przemieszczać bez problemu po biurze i można się integrować ze wszystkimi? Jest jakiś pokój socjalny albo stołówka żeby posiedzieć i zjeść spokojnie śniadanie?
Oczywiście, że tak. W biurze są dwie kuchnie, każdy może korzystać z nich dowolnie. W kuchniach są stoły i krzesła, gdzie można zjeść śniadanie lub lunch.
W takim razie dlaczego karty dostępowe pracowników call center nie otwierają drugiej części biura, w której mieszczą się pozostałe działy? Odnośnie do 2 kuchni, akurat podział na call center i resztę jest bardzo widoczny...
Czy ktoś może wypowiedzieć się jak mniej wiecej wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Czego się spodziewać? (Nie na stanowsiko call center tylko inne, tylk na stanowisko administracyjne)
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Medical Tribune Polska Sp. z o.o.?
Pierwsze słyszę, aby ktoś sprawdzał angielski. Biznesowy czy potoczny? Zacznijmy od tego, że dobrze, jeśli w ogóle ktoś będzie w stanie sprawdzić znajomość języka obcego.
Rozmowa bardzo kiepska - jeden pan się spóźnił. Totalna porażka jak dla mnie, umawiając się przez telefon Pani z biura pytała kilkanaście razy, czy będę i się nie spóźnię. Stracony czas na dojazd ponad 100 km.
Czy jeździ pan autem? Czy nie ma pan problemu z podnoszeniem ciężaru ok 30 kg- sporadycznie? Środowisko windows itd. Raczej kasy tam nie ma !!!! A w oczach prowadzącego rozmowę widać strach. Na pytanie o finanse kwaśna mina... szkoda czasu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Czy Medical Tribune Polska Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Mam pytanie, czy ktoś czyta maile rekrutacyjne? Pytam, bo aplikuję o stanowisko dziennikarza medycznego w Waszej firmie.
Pewnie maile z CV czytają osoby odpowiedzialne za rekrutację. Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną napisz proszę jak przebiegała i czy była kilkuetapowa. Będę wdzięczny za wskazówki jak się do niej przygotować.
Zobaczymy, czy się odezwą. Jakby ktoś wcześniej miał rozmowę to też chętnie uzyskałbym odpowiedź na wyżej postawione pytanie.
