Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Pracuj.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Specjalista ds. Kadr i Płac.
Zarząd nie szanuje pracowników, nie liczą się kompetencje i pomoc pacjentom. Ciągłe braki kadrowe, na których cierpią chorzy oraz przeciążony personel medyczny. Brak szczegółowej diagnostyki psychologicznej, nie ma mowy o wykonaniu badań obrazowych głowy przez co pacjenci mylnie są prowadzeni nawet przez kilkanaście lat. Oszczędzanie na diagnostyce laboratoryjnej, lekach. Przestarzałe metody leczenia. Sanitariusze często agresywni słownie do pacjentów. Brak sanitariuszy na oddziałach podczas dyżurów. Brak ochrony w Izbie Przyjęć. Słabej jakości konsultacje w pobliskim szpitalu w Wołominie. W oddziałach nierzadko mobbing na różnych szczeblach. Stawka? Najniższa z możliwych w okolicy.
Witam, jak wyglada praca technika elektroradiologii? Czy jest wszystko ok? Jakie stawki na umówię b2b??
Miałam wątpliwa przyjemność pracować. Nie pisze tej opinii z przyjemnością. Miałam bardzo mobbingującą Oddzialowa. Poniżała swój personel na każdym kroku, nie tylko mnie. Nie radziła sobie kompletnie w sytuacjach konfliktowych personelu, opowiadając się za ta strona która było jej wygodnie. Mijała się z prawdą, tworzyła historie, chętnie obmawiala za plecami. Bardzo łasa na komplementy. Jej zachowanie często było po prostu nieprofesjonalne, podnosiła głos, ośmieszała innych na forum. Naczelna to osoba nie mająca własnego zdania, której obojętny jest los pracownika, usłużna, posłuszna, zachowuje się raczej jakby była pod rządami oddziałowych. Zarobki porównywalne do warszawskich. Personel jak wszędzie, cześć osób cudowna, fantastyczna wspierająca, cześć niedowartościowana i pogniewana na świat. Na moja Oddzialowa narzekał absolutnie każdy, był płacz, sceny, awantury. Trzy osoby zwolniły się z jej przyczyny, odchodząc w niezbyt miłej atmosferze. Na Oddzialowa szły niejednokrotnie pisma o brak spójnych poleceń, (usunięte przez administratora) - co z tego? Osoby wyżej miały to kompletnie gdzieś tracąc tym samym 3 pracowników. Teraz wystawiają ogłoszenie, szukają... kompletny bezsens i strata czasu i pieniędzy. Jeżeli wyszkoliło się już pracownika i wyłożyło na niego czas i pieniądze, to warto by było go zatrzymać, jeżeli jest problem to wysłuchać a nie trzymać na sile Oddzialowa, na której miejsce jest 10 innych, lepszych, zyczliwszych. Pacjenci naprawdę wporzadku. Pracy porównywalnie z innymi miejscami niewiele. Lekarze, kiepscy. Młodsza kadra lepsza, nowoczesna z ochota do pracy, stara powielająca wciąż te same błędy, przewidywalna do bólu, kompletnie pozbawiona empatii i nie wykazująca się kultura czy tez szacunkiem. W pamięci zapadł mi w sumie tylko jeden lekarz, nie pamietam nazwiska, dosyć często dyżurował. Był przedobrym człowiekiem, współczującym i z ogromna wiedza. Miał chyba jakieś takie włoskie nazwisko... zreszta fantastycznie mówił po włosku, mimo ze był Polakiem.
Czy o to ogłoszenie Drewnicy Ci chodziło? http://woipip.pl/nasze-oferty-pracy/mazowiecki-szpital-wojewodzki-drewnica-sp-z-o-o-3/ Zauważyłam, że porównałaś stawki zarobkowe pielęgniarek w Ząbkach do warszawskich, ale sęk w tym, że nie każdy zna warszawskie... Może jakoś porównasz je, proszę, do najniższej i średniej krajowej?
Całkowicie szczerze, nigdy nie zarobiłam mniej niż 4 tys zł netto. I wiem, ze moje koleżanki zarabiają bardzo podobnie w warszawskich szpitalach. Ogłoszenie o prace w drewnicy wystawione jest w kilku miejscach, dlatego zareagowałam.
Jeżeli chodzi o moja opinie, to chce zwrócić uwagę, ze ktoś niżej również napisał (usunięte przez administratora) to w tym miejscu coś naturalnego i akceptowanego” a ja jeszcze tylko dorzucę peuntę - ci którzy nie akceptują takiego stanu rzeczy, po prostu odchodzą i tyle.
