Jak się pracuje w M&T Group s.c. Poznań? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w M&T Group s.c. Poznań, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w M&T Group s.c. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Edukacja - działalność związana z oświatą

Najnowsze pytania nt. pracy w M&T Group s.c. w Poznań

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w M&T Group s.c.? Dodali nowe ogłoszenia 6 maja na Lento.pl.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy M&T Group s.c. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Ewelina Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Tak, pierwsze podstawowe robi pracownik sam (teriera wejścia), wszystkie kolejne są organizowane przez nich, dla osób z którymi się współpraca układa ( w obie strony układa :) na przykład na kierowników, na kpof, samoobrona itp.

Pytanie
 Pytanie

Czy M&T Group s.c. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Ja
Pracownik
@Pytanie

tak goSrorku na 2 zlecenia po kilka godzin tygodniowo otrzymacie umowę o pracę

Szymek
Pracownik
@Pytanie

Na stanowisku służba informacyjna i porządkowa chyba nie ma możliwości wzięcia umowy o pracę, bo przychodzisz na te zlecenia które ci pasują a nie pełen etat

Mira
Inne
@Szymek

Jak to jest z tymi zleceniami, da się zapisać na te, które się chce? Chodzi mi o to, czy jest dużo chętnych? Bo miejsca pewnie ograniczone? Zlecenia są tak samo płatne, czy to zależy? :)

ja
Pracownik
@Mira

stawki mają przeróżne- zależą od zleceń. Niektórzy -sprawdzeni, mają stawki stałe lepsze

Olek Nowy wpis
Pracownik
@Mira

Zapisy na każde zlecenie są dobrowolne i każdy zapisuje się na co chce. Na każdą imprezę jest jakaś pula miejsc, ale zwykle są to duże ilości osób i zwykle udaje mi się zapisać na imprezę do pracy bez żadnego problemy.

Agnieszka
Były pracownik
 Pytanie

Ja osobiście nie polecam pracy z tą firmą. Pan na spotkaniu rekrutacyjny obiecuje złote góry, że tak dużo imprez i że takie fajne. Stawka minimalna... a to odpracowanie szkolenia?? idziesz raz odpracowujesz a potem już nie dostajesz sms. Parę osób które poznałam na zleceniu też nie dostaje żadnych info.

16
Zuzanna
Inne
@Agnieszka

Tzn. nie ma więcej zleceń poza tym jednym, które było w ramach odpracowania? Niżej pisano, że zleceń jest dużo i na tym właśnie mi zależy :/ A próbowaliście się kontaktować z tym rekruterem żeby dopytać z czego wynika ten brak kontaktu?

Szymon
Pracownik
@Agnieszka

Ja dostawałem smsy normalnie i moi znajomi też. Proponuję zadzwonić do biura lub do osoby z rekrutacji i zapytać czy coś się nie wydarzyło jak np. Źle wpisany numer tel do bazy. Wiem, że kilka zleceń szykuje się jeszcze w tym miesiącu, więc lepiej zadzwonić od razu :)

Agnieszka
Były pracownik
@Szymon

dzwoniłam, nawet kilka razy i wszystko niby ok. Moim zdaniem nie warto tracić czasu. Jeden plus dzięki masówce mogę pracować u innych i wtedy w miesiącu jest faktycznie sporo zleceń ;)

Rafał
Inne
@Szymon

A jak są płatne te zlecenia? W weekendy można sobie ustawić pracę żeby połączyć z nauką w tygodniu? Weź daj jakieś wskazówki bo byłbym początkującym.

Gr.egorz
Pracownik
@Agnieszka

Fajna praca dorywcza :)

Sara
Pracownik
@Rafał

jestem w bazie krakowskiej od roku i jakieś 85% eventów było w tygodniu, wieczorami. Ale jak najbardziej polecam, mają bardzo dobrą organizacje, spoko eventy, atmosfera też ok. Parę groszy do studenckiego budżetu zawsze wpadnie przy stosunkowo niewielkim nakładzie pracy.

k
Pracownik
@Rafał

mają przeróżnie, na tygodniu i weekendy, można dopasować

Szymek
Pracownik
 Pytanie

Nie do końca zrozumiałem w jaki sposób jest się informowanym o nowych zleceniach. Maili nie dostaję, smsów ani telefonów też. Próbowałem się dostać na grupę ale na Messengerze nie odpisują. Wszystko zrobiłem zgodnie z procedurami. Wyjaśni ktoś?

@pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Nie polecam. Wynagrodzenia na koniec następnego miesiąca w którym pracowaliście, 2 miesiące czekania na pieniądze? Coś chyba poszło nie tak, na pewno nie jest to praca do dorobienia w wakacje. Na spotkaniach zapewniają takie cudne zarobki a kończy się na najniższej krajowej, czasem zwalniają Cię szybciej za co oczywiście pieniędzy nie dostaniesz. Powiadomienia mieli wysyłać min 2 tyg przed wydarzeniem, wysyłają 2 dni przed a jeśli Ty zrezygnujesz dzień wcześniej nawet z przyczyn zdrowotnych potwierdzonych zaświadczeniem lekarskim musisz zapłacić karę 500 zł, kpina, nie dajcie się nabrać na to co mówią na pierwszych spotkaniach

2
anonim
Inne
@@pracownik

Jakie zarobki obiecali na spotkaniu? Co jeszcze zaoferowali co wgl nie pokryło się z warunkami pracy? Ehh, i co teraz z tą niewypłacalnością? Czytam wyżej, że nie tylko ty masz taki problem. Zgłaszacie to gdzieś?

1
Sandra
Pracownik
@anonim

na pewno... każda osoba, która poda dane do przelewu zgodnie z zapisem na umówie dostaje płatność. Nie znam niego kto prawidłowo wysłała dane i nie dostał płatności. Zacznijcie czytać umowy i zacznijcie od siebie bo się trochę ośmieszacie.

Aniela
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanie, dostałam informację o spotkaniu, jednak wyjeżdżam niedługo na 2-3 miesiące za granicę. Czy jest sens podpisać taką umowę żeby po tym czasie, jak wrócę otrzymywać informacje o zleceniach? Jak długo jest się w takiej bazie, na ile jest podpisywana umowa? Czy jeśli przez 2-3 miesiące nie pojawię się na jakimś zleceniu jest przewidziana kara lub usuwają z bazy danych?

Grzegorz
Pracownik
@Aniela

Wystarczy zadzwonić przed wyjazdem do biura żeby nie wysyłali w tym czasie propozycji i ponownie po powrocie żeby wznowili wysyłkę. Ja wyjechałem na rok i nie było problemu z pracą dla nich po powrocie

Pytanie
 Pytanie

Czy M&T Group s.c. zatrudnia studentów?

Grzegorz
Pracownik
@Pytanie

Tak

1
Krzysztof
Inne
@Grzegorz

Firma funkcjonuje i zatrudnia ludzi? Wg. KRS-u jest wykreślona... Ktoś wie czemu?

Olga
Inne
@Grzegorz

Na jakiej formie umowie i czy jest elastycznie? I wiadomo o co tu komuś chodziło z tym krs?

Luśka
Pracownik
@Olga

Umowa zlecenie Jest elastycznie bo sama wybierasz sobie czy chcesz iść na zlecenie czy nie. Jednak trzeba pamiętać że jest to praca typowo dorywcza gdyż bywa tak że masz jedno zlecenie na miesiąc a czasem nie wiem z dwadzieścia

Jacek
Pracownik
@Luśka

Potwierdzam i polecam :)

Małgorzata
Inne
@Luśka

Dla mnie w sumie lepiej, że dorywcza. Ciekawi mnie ile mniej więcej czasu trzeba poświęcić na takie jedno zlecenie?

Olga
Inne
@Luśka

20? i to byłby max? można na spokojnie je ogarnąć czy odrzucasz jakieś i nie ma problemów z tym?

Piotr
Pracownik
@Olga

Pracujesz tylko gdy sama się zapiszesz

Anonim
Pracownik
 Pytanie

Hej czy jeśli wysłałam SMS że zgłoszeniem na wydarzenie ale nie dostałam żadnej informacji zwrotnej ani potwierdzenia to mogę iść do pracy czy nie ?

Olga
Inne
@Anonim

A ja długo już w sumie czekasz? Ciekawa jestem czy by po prostu odebrali, może tak by łatwiej było?

Anonim
Pracownik
@Olga

22 listopada wysłali mi możliwość zlecenia i w ten sam dzień Wysłałam im sms ze zgłoszeniem Do dnia dzisiejszego brak odpowiedzi i nie mam pojęcia co zrobić Ostatni raz zgłaszałam się w sierpniu i totalnie nie pamiętam jak to było a umowę mam w rodzinnym mieście i nie mam jak w nią zerknąć:((

Anonim
Pracownik
@Olga

22 listopada wysłali mi możliwość zlecenia i w ten sam dzień Wysłałam im sms ze zgłoszeniem Do dnia dzisiejszego brak odpowiedzi i nie mam pojęcia co zrobić Ostatni raz zgłaszałam się w sierpniu i totalnie nie pamiętam jak to było a umowę mam w rodzinnym mieście i nie mam jak w nią zerknąć:((

Grzesiu
Pracownik
@Anonim

Najprościej zadzwonić do biura i zapytać :) numer Masz na umowie

usnteros16
Pracownik
 Pytanie

Do osób pracujących, zwłaszcza w krakowie(nie ma osobnego wątku w tym mieście dlatego pisze tutaj) - co ile mniej więcej dostajecie smsy ze zleceniami, jak często pracujecie?

Martna2
Pracownik
@usnteros16

Nie dostajemy wcale

kamil
Kandydat
 Pytanie

czesc, zrobilem 26 czerwca szkolenie i od czasu nie otrzymalem zadnego zlecenia, czy cos jeszcze powinienem zrobic czy jak to wyglada?

Jagoda
Były pracownik
@kamil

jesteś kolejnym, mnie też oszukali, a pozytywne komentarze piszą sami właściciele

Renata
Pracownik
@kamil

powinieneś do nich zadzwonić, pon-pt 09.00-16.00 531-001-128

Nikt wazny
Kandydat
 Pytanie
@Jagoda

Jak wyglądało szkolenie na służbę informacyjna/porządkowa przeprowadzoną przez tą firmę?

Jagoda
Pracownik
@Nikt wazny

spotkanie, część teoretyczna, część praktyczna

Nikt wazny
Pracownik
@Jagoda

Ja miałem 3 godz. I nie miałem części praktycznej ani egzaminu.

1
bartek
Pracownik
 Pytanie

czy jezeli podpisalem umowe w kielcach, to czy moge otrzymywac tez zlecenia z innych miast?

Honorata
Pracownik
@bartek

oczywiście- trzeba im to tylko zgłosić i "podepną" pod bazy w innych miastach

Jola
Pracownik
@bartek

my ze znajomymi wczoraj i dziś na przykład jesteśmy w Lublinie, mamy auto, zwracają nam za paliwo

Iz
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy zatrudniają osoby bez statusu studenta?

Jola
Pracownik
@Iz

tak, ale osoby doświadczone w branży np. POFy

M&A
Pracownik
 Pytanie

Jestem bardzo niezadowolona z podjęcia współpracy z ową firmą. Na spotkaniu rekrutacyjnym W KWIETNIU podpisałam umowę wraz z koleżanką. Mamy LIPIEC - zleceń brak. Najpierw wymiana maili w okolicach maja czy aby na pewno jesteśmy wprowadzone do bazy - firma twierdzi, że tak. Kilka dni temu ponownie mail z zapytaniem dlaczego nie dostaje zleceń, skoro było na spotkaniu jasno powiedziane, że w lipcu jest ich kilka na terenie mojego miasta zagwarantowanych, jaką dostałam odpowiedz? Że pani z biura źle wprowadziła mój numer do bazy… i dlatego nie dostawałam zleceń - LITOŚCI. Dziwnym trafem numer mojej koleżanki też został błędnie wprowadzony! Porażka totalna, mają w systemach taki (usunięte przez administratora) że głowa mała. Jedyne co mi zostało to stracone 150 zł za szkolenie na służbę informacyjną, które firma oczywiście organizuje w super promocyjnej cenie i w dodatku ten wątek da się zorganizować Z DNIA NA DZIEŃ… Czuje się jakby okradli mnie z wcześniej już wspomnianej kwoty 150 złotych oraz danych, które podałam przy podpisaniu umowy.

Łukasz
Pracownik
@M&A

Dzień dobry. Jestem jedną z osób pracujących w biurze i bardzo chciałbym pomóc w wyjaśnieniu tej sprawy, ponieważ jest to dość niespotykana dla nas sytuacja. Proszę zadzwonić w czwartek pod nr biurowy i poprosić o rozmowę z Łukaszem najlepiej między 12-16, a jeśli powyższy termin nie jest dla Pani dogodny, to proszę zadzwonić w przyszłym tygodniu.

M&A
Pracownik
@Łukasz

Chętnie zadzwonię w przyszłym tygodniu wyjaśnić te sprawę.

Jagoda
Były pracownik
 Pytanie

PRZESTRZEGAM PRZED firmą M&T Group, PRACA BEZ PIENIĘDZY w zamian za szkolenie, jednorazowe zlecenie bez zapłaty, potem brak kontaktu Dlatego ciągle poszukują, nowych by ich wyrolować !!! Pozytywne opinie wypisują właściciele - obrzydliwe ????

Renata
Pracownik
@Jagoda

Obrzydliwy to jest Twój hejt, w ten weekend jest mnóstwo pracy, jak w każdy zresztą i na szczęście nie muszą z każdą GWIAZDĄ zaranną pracować XD a przy setkach zatrudnianych ludzi zawsze znajdzie się Gwiazda z bólem (usunięte przez administratora) która nie potrafi dopełnić jakiś podstawowych formalności i później się dziwi że nie dostaje smsów. dorośnij hejterko- pamiętaj że karma wraca!! i będę asię modlić aby wróciła do Ciebie ze zdswojoną siłą czego Ci z całego serca życzę bo krzywdzisz takim syfem dobrych ludzi.

warto doczytać
Pracownik
 Pytanie

praca w służbach informacyjnych wiąże się z tym, że musisz mieć wiedzę z ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych i z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2011 r. w sprawie wymogów, jakie powinni spełniać kierownik do spraw bezpieczeństwa, służby porządkowe i służby informacyjne. Polecam doczytać i tym samym rozwiać wszelkie wątpliwości: USTAWA: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20090620504 ROZPORZĄDZENIE do ustawy: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20111831087 Może to ułatwi sprawę :) pozdrawiam

Anna
Pracownik
@warto doczytać

ehhh...jakby każdy tak przeczytał przed rekrutacją te przepisy a później dokładnie umowę to żyłoby się łatwiej XD

Seniorka
Pracownik
@warto doczytać

bardzo mądrze byłoby w ten link wejść i przeczytać przepisy ze zrozumieniem

anonim
Pracownik
@warto doczytać

przeczytajcie sobie przed rekrutacją- będziecie mieć mniej pyta≥ń i większą wiedzę w temacie

Iga
Pracownik
@warto doczytać

ten post powinien być na górze, gowork źle pozycjonuje to co najważniejsze w postach

Lenka
Pracownik
@Iga

gowork nic nie pozycjonuje, tylko te posty które mają najwięcej kliknięć- czyli np. kucharza w zawierciu XDXDXDXDXDXDXDXDXDXDXDXD

Kasia
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, dostałam maila odnośnie spotkania itd. Czy muszę coś przygotować na to? I jak mniej więcej przebiega taka rekrutacja(?)?

Grażyna
Pracownik
@Kasia

Rekrutacja to spotkanie wielu osób na raz. Spotkanie jest informacyjne. DOwiesz się na nim jak wygląda cała współpraca. Oczywiście możesz sobie poczytać przed spotkaniem ustawe o bezpieczeństwie imprez masowych (post zabrzmiał tak, że domniemam, że jesteś meeega inteligentną osobą, ponieważ mało kto się w dzisiejszych czasach przygotowuje do spotkań rekrutacyjnych - a tu proszę! BRAWO). Wszystko wytłumaczą, opowiedzą, odpowiedzą na pytania. Możesz się zdecydować od razu lub za jakiś czas się z nimi skontaktować jak się zdecydujesz i na pewno Cię przygarną :) POWODZENIA! Sezon się rozpędza, a w tym roku mają znacznie więcej niż w zeszłych latach, więc będzie co robić!

Sylwia
Pracownik
@Kasia

miło się to czyta, że chcesz się przygotowac do rekrutacji... niestety w dzisiejszych czasach to rzadkość... czapki z głów. Co do spotkania, przejrzyj sobie (jak Ci się chce) Ustawę o Bezpieczeństwie Imprez Masowych lub/i Rozporządzenie do tej ustawy w sprawie wymagań co do pracowników :). A jak nie zdążysz to po prostu idź, posłuchaj, wszystko opowiedzą, decyzje możesz podjąć od razu albo później. Mam nadzieję, że się spotkamy w pracy- inteligentnych ludzi nigdy za dużo

Rob
Pracownik
 Pytanie
@Kasia

No właśnie, praca w służbach informacyjnych wiąże się z tym, że musisz mieć wiedzę z ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych i z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2011 r. w sprawie wymogów, jakie powinni spełniać kierownik do spraw bezpieczeństwa, służby porządkowe i służby informacyjne. Polecam doczytać i tym samym rozwiać wszelkie wątpliwości: USTAWA: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20090620504 ROZPORZĄDZENIE do ustawy: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20111831087 Może to ułatwi sprawę :) pozdrawiam

Ja
Pracownik
@Kasia

UP- bo ważne :)

Karolina Szwab
Pracownik
@Kasia

wraca wiara w ludzi jak się czyta, że ktoś chce się przygotować, że się stara :) mam nadzieję, że się spotkamy na imprezach

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

tak
Pracownik

w dzień dziecka zabrali nas na przykład na niespodziankowy obiad :)

Iza
 Pytanie

Czy ,,laska,, po 50 ma szanse na zatrudnienie?

Renia
@Iza

pewnie, ja mam 62 i pracuję z nimi, wiek to tylko liczba

Ola
@Iza

rodzice moi pracują, oboje są po 60-siątce ;-) tak, że bez obaw!

Rena
Pracownik
@Iza

pewnie! zatrudnij się a się nie zawiedziesz. Zmieniają postrzeganie firm z pracą dorywczą. Przede wszystkim szanują człowieka, bez względu na wiek. Płacą uczciwie, mają dużo zleceń. A tak jak ktoś napisał wcześniej- wiek to tylko liczba :)

Karol
Pracownik
@Iza

Jak byłem wczoraj na rekrutacji to były osoby w baaaardzo różnym wieku. Wszystkich Pan Łukasz traktował tak samo i proponował to samo. Mają w ogóle bardzo rodzinną/przyjacielską atmosferę. Trzeba być pełnoletnim, ale nie mają "ciśnienia" na jakieś górne limity wiekowe, jak ktoś ma ochotę pracować to popracuje :)

Karolina
Pracownik
@Iza

Niedawno zmarł ich najstarszy pracownik :( miał niespełna 90 lat! cudowny człowiek

irek
Pracownik
@Rena

Jasne, idz pracuj za darmo ech a potem zero kontaktu z firmą

12
wstydź się ;)
Były pracownik

oblech (usunięte przez administratora)jesteś. człowiek tylko jest taki pazerny na kase. ale to zgubne i do czasu. Wierzę że dostaniecie to na co zasługujecie:)

13
rys
Pracownik
 Pytanie

uczciwie??!! serio??!!, ogarnij się i przeczytaj definicję uczciwości oszukiwanie to wg ciebie jest uczciwe??

13
Sara
Pracownik
@Iza

moja mama pracuje ma w tym roku 72 lata

Wstyd
Inne
 Pytanie

Straszna atmosfera, pośpiech, krzyk, chaos , jawny mobbing w pracy, dyskryminacja ze względu na płeć i wiele więcej. Jak na to że firma ma pracować w głównej mierze z młodymi ludźmi jest ona na to totalnie nieprzygotowana. Osoby odpowiedzialne za koordynowanie i instruowanie pracowników (bynajmniej te, z którymi przyszło mi mieć kontakt) są po prostu wulgarne. Na samo dzień dobry osoba odpowiedzialna za wytłumaczenie co należy do zadań pracowników rzuca wszędzie wulgaryzmami, przekleństwami. Czy jest to atmosfera przyjazna pracownikowi? Ewidentnie wszystko wskazuje na to, że nie. Ponawiając i podsumowując opinie na temat tego miejsca mógłbym nazwać to po prostu wyzyskiem młodych ludzi których przyciąga otoczka „luźnej, przyjemnej pracy” niestety atmosfera wprowadzana głównie przez koordynatorów czy supervisorów jest zupełnym przeciwieństwem.

3

Zostaw merytoryczną opinię o M&T Group s.c. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
M&T Group s.c.
Przejdź do nowych opinii