Jak się pracuje w Lux Trans Konrad Waszkiewicz Białystok? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Lux Trans Konrad Waszkiewicz Białystok, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Lux Trans Konrad Waszkiewicz jest dla Ciebie! 


Branże: Transport i spedycja drogowa - transport mieszany

Najnowsze pytania nt. pracy w Lux Trans Konrad Waszkiewicz w Białystok

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Kierowca w Lux Trans Konrad Waszkiewicz?

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Wymagają jedynie rocznego doświadczenia w prowadzeniu busa. Doświadczenie jako kurier nie jest wymagane. Są szkolenia, które przygotowują do pracy.

Były
Pracownik
 Pytanie

Jeszcze dziwne , że tym nikt się nie zainteresował. Czy ma takie plecy? Czy farta?

Kierowca
Były pracownik
@Były

I plecy i farta bo młodych ludzi (usunięte przez administratora) ale juz nad nim zbierają się czarne chmury będzie pierdział w pasieki jeszcze trochę wszyscy muszą składać zawiadomienia na policję

DK 90 RGZ
Pracownik
@Były

Ku.... owocowe czwartki 40 dni urlopu catering co Ci przyjezdza na rejon. Do wyboru do koloru. Koleżanka chyba nie zna realiów kurierki.

Aleksander
Inne
@DK 90 RGZ

Aż tyle urlopu jest? Jak, czemu? Co to za umowa?

Tomson Nowy wpis
Kandydat
@Aleksander

no coś dziwnie to wygląda

Edyta Nowy wpis
Inne
@Tomson

wyglądać sobie może i dziwnie, pytanie jak w praktyce to ostatecznie wychodzi? czy to praca na część etatu jest? jeśli tak o na ile z zarobkami ludzie tu ostatecznie wychodzą? są planowane podwyżki od kolejnego roku?

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Lux Trans Konrad Waszkiewicz?

DK 90 RGZ
Pracownik
@Pytanie

Co wchodzi w socjal w każdej firmie kurierskiej xddf

Edyta
Inne
@DK 90 RGZ

To oznacza, ze niczego kompletnie nie macie? :(

Bialy
Inne
 Pytanie

Czy ktoś poszedl do sądu z nim.? Może jakieś grupowe pozwy jest parę osób których oszwabil

Admin(Szczecin)
Były pracownik
@Bialy

Miałem ten sam problem, wystarczy dac wypowiedzenie w trybie natychmiastowym z powodu utraty zaufania do kontrahenta i po sprawie. Jak wręczyłem tej głupiej koordynatorce za 2 grosze to jeszcze pismami straszyła ale nic nie przyszło.

Byly
Były pracownik
@Admin(Szczecin)

Pismami to straszy Waszkiewicz.a ta nieogarnięta pseudo kordynator podpisuje wypowiedzenia później mówi że są nie ważnie.do tego podkłada i zmusza pod pretekstem wypłaty należności do podpisania czystych kartek i blanko. Sprawa zgłoszona na policję bo niewiadomo czy później się nie okaże że mamy jakieś kredyty .bo Waszkiewicz ma wszystkie dane z dowodu uważajcie na tą firme

Admin( Szczecin M)
Pracownik
 Pytanie
@Admin(Szczecin)

Jestem w podobnej sytuacji, tez zostałem oszukany i straszą, że jeśli dam wypowiedzenie to obciążą mnie kosztami. Na jaki czas miałeś umowę ? Czy jak podpisałeś umowę z „koordynatorka” to dostałeś drugi egzemplarz dla siebie ? Proszę kogokolwiek o odpowiedź

Kierowca
Były pracownik
@Admin( Szczecin M)

Nie nie dostałem żadnej umowy .dajesz wypowiedzenie i tyle i zasuwasz do inspekcji pracy z tego co wiem. To już kilka osób zgłosiło się tam i mają swoich prawników bo (usunięte przez administratora) ich na wypłatach oferowali stawki po 3.60 za paczkę a co do czego przyszlo to płacili po 1.50 nie musisz się bać jego kar to (usunięte przez administratora) są jestes w takiej samej sytuacji jak większość osób pokrzywdzonych

Kierowcakierowca
Były pracownik
@Admin( Szczecin M)

Popytaj o numer do Irka on cie pokieruje.gdzie to zgłosić jego adwokat prowadzi sprawy (usunięte przez administratora) ludzi przez panią Anne. Nie podpisuj żadnych czystych kartek bo będzie cie zmuszać pod pretekstem wypłacenia wynagrodzenia dla ciebie

Były pracownik
Były pracownik
@Bialy

Zapraszam do kontaktu próbujemy tutaj coś zdziałać jako byli pracownicy

(Szczecin M)
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik

Jak się mogę z tobą skontaktować ?

Kazpll
Były pracownik
 Pytanie
@Bialy

Czyli nie tylko ja nie otrzymałem wypłaty ?

Były pracownik
Pracownik
@Bialy

Proszę o informację jak się można z Tobą skontaktować.

Były pracownik
Były pracownik
@Były pracownik

Proszę o @ na pozewz@gmail.com Kazdego, kto ma problem z otrzymaniem od firmy swoich wyplat

Konrad Waszkiewicz
Pracownik
 Pytanie
@Bialy

Ciekawe dlaczego nikt nie poszedł do sądu? Prawdopodbnie łatwiej jest anonimowo napisać komentarz w internecie, w sądzie trzeba by było udowodnić swoja rację. Pozdrawiam

Konrad Waszkiewicz
Pracownik
 Pytanie
@Bialy

Czy ma Pan jakieś konkretne przykłady "oszwabienia" ? Jakim cudem z powodzeniem działamy tyle lat i doręczamy paczki niemal w całej Polsce? Prawdopodbnie dlatego, że każdy kto rzetelnie wykonuje swoją pracę dostaje wynagrodzenie i to nie małe. Niestety na kilkaset osób trafi się kilku takich jak Pan, którzy boją się podpisać z imienia i nazwiska i oczerniają w internecie bo tak jest najprościej. Proponuję udostępnić swoje dane i możemy przeanalizować Pana pracę w mojej firmie. Skuteczność doręczeń, liczbę skarg i reklamacji. Wszystkie dane są archiwizowane przez kilka lat na pewno nic nie zginie.

Konrad Waszkiewicz
Pracownik
 Pytanie
@Kazpll

Jak się Pan/ Pani nazywa? Proszę o podpis pod komentarzem, chętnie ustosunkuję się do "zarzutów"

Konrad Waszkiewicz
Pracownik
@Admin(Szczecin)

Proszę o podanie imienia i nazwiska, większość tych fake komentarzy jest dodana przez 2-3 osoby. W Szczecinie jest bardzo trudny rynek pracowniczy i firma nie może sobie pozwolić na sytuacje , że pracownik zwalnia się z dnia na dzień nie podając konkretnej przyczyny i nie dając czasu na zrekrutowanie osoby na to miejsce. Wystarczy przyjść normalnie porozmawiać ustalić dogodny termin wypowiedzenia (definiuje z resztą to umowa) i na pewno nikt nie zostanie ukarany , a wynagrodzenie zostanie wypłacone.

Konrad Waszkiewicz
Pracownik
 Pytanie
@Kierowca

Dlaczego nie podpisuje się Pan z imienia i nazwiska? Proszę pochwalić się jaką skuteczność doręczeń Pan uzyskał, może wyjaśni się dlaczego spadła stawka? Czy podpisna przez Pana umowa nie definiuje sposobu wyliczania wynagrodzenia? Obniżanie stawki za niską skutecznośc doręczeń to normalna praktyka stosowana przez wszystkie firmy kurierskie, po to aby zmotywować kurierów do doręczania przesyłek a nie wystawiania awizo lub braku podejmowania próby doręczenia. Później klienci składają skargi i reklamacje co generuje koszty związane z wypłatami odszkodowań i negatywnie wpływa na renomę firmy kurierskiej. Właśnie zakończyła się kontrola PIPu i nie wykazała żadnych nieprawidłowości, chętnie udostępnie protokół z kontroli. To jak to w końcu jest?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wspominasz rozmowę kwalifikacyjną w firmie Lux Trans Konrad Waszkiewicz? Czy warunki oferowane przez pracodawcę zgadzały się z informacjami zawartymi w ogłoszeniu? Jak przebiegło spotkanie? Podziel się swoimi wrażeniami.
logo firmy Kierowca kat. C+E (Kontenery BDF)
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Magazynier - operator wózka widłowego
Hagen
A&Z Transport - Logistyka Sp. z o.o.
(35 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Sosnowiec
CP Consulting Engineering Services
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
jaToja
Kandydat
 Pytanie

Widziałam ogłoszenie na stanowisko sekretarka- rekruter w Białymstoku. Czytając opinie widzę że jest nieciekawie w tej firmie. Może ktoś coś powiedzieć na temat tego stanowiska?

Barbara
Inne
@jaToja

To jeszcze do końca Cię nie odstraszyły te opinie że tak dopytujesz? To chyba ta oferta jakaś atrakcyjna, czy co?

Konrad Waszkiewicz
Pracownik
 Pytanie
@Barbara

Te opinie wysmarowane przez 2-3 osoby, które nieudolnie wykonywały swoją pracę, dostały kary zgodnie z zawartymi umowami i teraz próbują anonimowo odgryźć się w internecie?

Konrad Waszkiewicz
Pracownik
 Pytanie
@jaToja

Szanowny kandydacie niestety rekrutacja na to stanowisko się zakończyła, ale chętnie zaproszę na kawę do naszej siedziby, ponieważ niebawem będziemy powiększać nasz zespół . BIałystok ul. Kaszmirowa 2, absolutnie nie mamy nic do ukrycia i można się przekonać jaka jest atmosfera w firmie. Jeśli chodzi o komentarze to proszę zwrócić uwagę, że wszystkie są anonimowe, osoba która robi nam antyreklamę nie ma odwagi podpisać się z imienia i nazwiska. Dlaczego tak jest? Już tłumaczę. Nasza firma zajmuje się ciężkim biznesem jakim jest doręczanie paczek pocztowych i kurierskich. Działamy na dużą skalę, w 2021 roku doręczyliśmy łącznie kilka milionów przesyłek. Jesteśmy jednym z największych w Polsce podwykonawców takich firm jak m.in. Poczta Polska. Bardzo prawdopodobne, że w miastach takich jak np. Białystok, Warszawa, Szczecin, Gdańsk i wiele wiele innych Ty lub ktoś z Twoich znajomych dostał paczkę doręczoną przez naszego kuriera. Aby doręczyć tak duża liczbę punktów zatrudniamy w tej chwili kilkaset osób. Niestety w obecnych czasach gdzie prawo chroni pracownika, a nie pracodawcę wielu pracowników uważa, że wszystko im się należy. Gdy obetniemy im z pensji np. 100 zł w związku z tym, że używali auta służbowego do celów prywatnych bez poinformowania nas o tym zaczynają się problemy i narzekanie na pracodawcę. Kiedy pracownik uszkodzi filtr oleju i kontyunuuję jazdę autem służbowym pomimo, że cały olej z silnika wyciekł i po kilkuset metrach silnik się zatarł a jego remont kosztuje od 10 do 15 tysięcy zł próbujemy zawrzeć z takim pracownikiem ugodę, pokryć większą część strat, resztę rozłożyć na raty, ale pracownik nie chce o tym słyszeć, Pomimo, że użytkował samochód w sposób nieprawidłowy woli rzucić pracę i nasmarować kilka negatywnych komentarzy pod fake nickami. Wreszcie były też osoby, które pomimo tego, że prowadzą działalność transportową, wstawiają u nas od 1 do kilku busów i realizują usługę, niejednokrotnie zrywały umowę z dnia na dzień , nie stawiały się w pracy lub doręczały paczki ze skutecznością w granicach 50-70% !! W tej chwili wymogi to od 90 do 96%. Z drugiej strony czy zdażyło się Panu/Pani zamówić przesyłkę z ważną zawartością i nie dostać jej w terminie? Obniżanie wynagrodzenia i kary za brak próby doręczania to normalna praktyka w firmach kurierskich aby kurierzy starali się jak najwięcej paczek doręczać, a nie robić awizo lub powtórne doręczenie. Później było ździwienie, że nakładane zostały kary lub wynagrodzenie zostało zmniejszone z uwagi na niską skuteczność doręczeń. Wszystko warunkuje umowa, nikt natomiast nie poszedł z tym do sądu- skoro ktoś mnie (usunięte przez administratora) ja bym tak zrobił, natomiast oni wolą pisać komentarze. Komentarzy jest kilkadziesiąt a w rzeczywistości pisze je kilka osób ponieważ czują się (usunięte przez administratora) a tak na prawdę nie przykładali się do pracy.

Pracownik
Inne
 Pytanie

Witam, firma?... dobre sobie ..

Emilia
Inne
@Pracownik

To co jak nie firma, z czego się śmiejesz? O co właściwie Ci chodzi?

Nik
Były pracownik
@Emilia

Organizacja przeste..a ktora wykorzystuje logo poczty Polskiej í innych firm przewozowych do okradania nieswiadomych ludzi ktorzy chca uczciwie zarobic na zycie

Edyta
Inne
@Nik

Co Ty mówisz, jak dokładnie to robią, że im się tak udaje?

Zostaw merytoryczną opinię o Lux Trans Konrad Waszkiewicz - Białystok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Lux Trans Konrad Waszkiewicz
2.8/5 Na podstawie 9 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Pogodna 29B lok. 1
    15-365 Białystok
  • NIP: 5423147859 REGON: 362639167
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Lux Trans Konrad Waszkiewicz
Przejdź do nowych opinii