Przebieg rekrutacji
1011300153 - JAKIS DMITRY A MOZE TO TYLKO PSEUDONIM SZUKA JELENI DO PRACY NA KIEROWCÓW . PODAJAC NAZWE FIRMY EXIMCHEM SP ZOO W OGŁOSZENIU ALE (usunięte przez administratora) ZAPOMNIAŁ ZE NUMER TELEFONU I ADRES PROWADZI DO WAS BARANY POGRATULOWAĆ OSOBIE ZATRUDNIONEJ PRZEZ WAS KTÓRA WYKONUJE OBOWIĄZKI REKRUTACYJNE NEGATYWNIE ODNOSZĄC SIE Z SZACUNKIEM I KULTURĄ DO OSÓB ZAINTERESOWANYCH PRACĄ NA KIEROWCĘ . POGRATULOWAĆ TEZ ZATRUDNIANIA W FIRMIE TANIEJ SIŁY ROBOCZEJ BO KIEROWCA MUSI BYC TANI NIEZALEZNIE ILE BĘDZIE MIAŁ KWALIFIKACJI I DOŚWIADCZENIA .NIE WSPOMINAJAC JUŻ ZE PILNIE ŻE MUSZA BYĆ TO CUDZOZIEMCY ZE ZNAJOMOSCIA JEZYKA POLSKIEGO , NIE MOZE TO BYC POLAK , BO POLAK WIE ZE DNIOWKI KILOMETRÓWKI FRACHTY SĄ NIELEGALNE A POTRZEBA JELENIA KTOREMU NIE BĘDA ZNANE NADGODZINY RYCZAŁTY DIETY PORY NOCNE I KODEKS PRACY . JAK PÓJDZIECIE TAM NA ROZMOWĘ TO ZABIERAJCIE ZE SOBĄ PRAWNIKA + SPRAWDZAJCIE UMOWY O PRACĘ W JEGO OBECNOSCI . OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOSCIAMI DYSKRYMINOWANI W PODJECIU ZATRUDNIENIA . NIESPODZIANKI ZOBACZYSZ PO POWROCIE NA WYPŁATĘ I NIE DAJ SIĘ OMAMIĆ NAWET NA 700 DNIÓWKI . JAKIE PODEJSCIE PRACOWNIKA DO REKRUTACJI TAKA OPINIA . ALE PO PRACOWNIKU JUZ WIDAĆ ZE POSZUKIWANA TANIA SIŁA ROBOCZA NIE PRACOWNIK GDZIE BĘDZIE CZUŁ SIĘ STABILNIE .DAWAJCIE DALEJ OGLOSZENIA O PRACĘ Z ANONIMA W INTERNECIE !! https://jazdaprawna.pl/realne-ryzyko-lawiny-roszczen-kierowcow-wynikajace-braku-moziwosci-wyplaty-diet-i-ryczaltow-noclegowych-w-kontekscie-orzeczenia-sadu-najwyzzego-w-sprawie-i-pk-71-13/
Pytania
1011300153 - JAKIS DMITRY A MOZE TO TYLKO PSEUDONIM SZUKA JELENI DO PRACY NA KIEROWCÓW . PODAJAC NAZWE FIRMY EXIMCHEM SP ZOO W OGŁOSZENIU ALE (usunięte przez administratora) ZAPOMNIAŁ ZE NUMER TELEFONU I ADRES PROWADZI DO WAS BARANY POGRATULOWAĆ OSOBIE ZATRUDNIONEJ PRZEZ WAS KTÓRA WYKONUJE OBOWIĄZKI REKRUTACYJNE NEGATYWNIE ODNOSZĄC SIE Z SZACUNKIEM I KULTURĄ DO OSÓB ZAINTERESOWANYCH PRACĄ NA KIEROWCĘ . POGRATULOWAĆ TEZ ZATRUDNIANIA W FIRMIE TANIEJ SIŁY ROBOCZEJ BO KIEROWCA MUSI BYC TANI NIEZALEZNIE ILE BĘDZIE MIAŁ KWALIFIKACJI I DOŚWIADCZENIA .NIE WSPOMINAJAC JUŻ ZE PILNIE ŻE MUSZA BYĆ TO CUDZOZIEMCY ZE ZNAJOMOSCIA JEZYKA POLSKIEGO , NIE MOZE TO BYC POLAK , BO POLAK WIE ZE DNIOWKI KILOMETRÓWKI FRACHTY SĄ NIELEGALNE A POTRZEBA JELENIA KTOREMU NIE BĘDA ZNANE NADGODZINY RYCZAŁTY DIETY PORY NOCNE I KODEKS PRACY . JAK PÓJDZIECIE TAM NA ROZMOWĘ TO ZABIERAJCIE ZE SOBĄ PRAWNIKA + SPRAWDZAJCIE UMOWY O PRACĘ W JEGO OBECNOSCI . OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOSCIAMI DYSKRYMINOWANI W PODJECIU ZATRUDNIENIA . NIESPODZIANKI ZOBACZYSZ PO POWROCIE NA WYPŁATĘ I NIE DAJ SIĘ OMAMIĆ NAWET NA 700 DNIÓWKI . JAKIE PODEJSCIE PRACOWNIKA DO REKRUTACJI TAKA OPINIA . ALE PO PRACOWNIKU JUZ WIDAĆ ZE POSZUKIWANA TANIA SIŁA ROBOCZA NIE PRACOWNIK GDZIE BĘDZIE CZUŁ SIĘ STABILNIE .DAWAJCIE DALEJ OGLOSZENIA O PRACĘ Z ANONIMA W INTERNECIE !! https://jazdaprawna.pl/realne-ryzyko-lawiny-roszczen-kierowcow-wynikajace-braku-moziwosci-wyplaty-diet-i-ryczaltow-noclegowych-w-kontekscie-orzeczenia-sadu-najwyzzego-w-sprawie-i-pk-71-13/
Rezultat:
Nie dostałem pracy