Jakie są opinie pracowników o pracy w LUX TRANS Konrad Waszkiewicz?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25 , z czego 9 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie LUX TRANS Konrad Waszkiewicz Białystok - 101 opinii

Nowy wpis

Szakal

19.02.2026 13:14

Inne

Dosłownie tak wszystko ok? 😏 wiem ze ktoś zarzekał sie ze z urlopem i kasa było wszystko git ale czy auta to na pewno takie igly?

Nowy wpis

Ciapek

17.02.2026 11:57

Inne

Spoko tyko zastanawia mnie to co ktoś pisał ze widełki 12-15tys miały być a zarabiało sie ponad 8tys . to prawda ze 15tys nie zarobisz ?

Pracownik

11.05.2023 13:32

Pracownik

Wypłatę otrzymuję zawsze tego samego dnia każdego miesiąca, zdarza się, że wcześniej. W kwestii urlopów oraz nagłych nieprzewidzianych sytuacji Pan Konrad nie robi problemów. Nie mogę wypowiadać się za wszystkich, ale ja nie mam żadnych problemów odnośnie współpracy.

Były pracownik

09.05.2024 21:30

Były pracownik

Choć żądają podania nr konta kasa idzie z ręki do ręki z pominięciem przelewu bankowego !!

Pracownik

12.05.2023 11:26

Pracownik

Wymagają jedynie rocznego doświadczenia w prowadzeniu busa. Doświadczenie jako kurier nie jest wymagane. Są szkolenia, które przygotowują do pracy.

Konrad waszkiewicz

04.03.2023 11:02

Pracownik

Proszę podać imię i nazwisko to sprawdzę. mieliśmy kilku nierzetelnych wykonanawcow wiec nie przeczę ze mógł pan się wśród nich znaleźć. W tamtym roku doreczylismy ponad 2,5 miliona paczek, pracowało u nas i u naszych podwykonawców ponad 250 osób wiec siła rzeczy zawsze znajdzie się kilku problematycznych, ale nie chce się już powtarzać. Muszę Państwa zmartwić Lux Trans ma się dobrze a 2022 był najlepszy w naszej historii.

Były pracownik.

04.03.2023 13:09

Były pracownik

Więc Poczta Polska zrezygnowała z waszych usług bo bardzo dobrze sobie pan radził ze wszystkim... poza tym teraz pan chce rozmawiać, gdzie jakoś 2 lata temu nawet nie miał pan odwagi odebrać telefonu.

Były

20.01.2023 15:34

Pracownik

Chętnie opowiem o tej firmie. Również nie zostało mi wypłacone wynagrodzenie tylko straszenie karami

R

31.01.2023 16:14

Były pracownik

Uwierz nie warto rozmawiać z tym człowiek o ugodach bo to do niczego nie prowadzi szkoda czasu i nerw odrazu trzeba iść do sądu. Sąd nie nabierze się na jego gierki i będzie musiał zapłacić i dodatkowo pokryć wszystkie koszta związane z rozprawą + koszta prawnika. Mam nadzieje dwa trzy miesiące i się zobaczę z Panem Konradem na rozprawie.

DK 90 RGZ

08.08.2022 19:20

Pracownik

Ku.... owocowe czwartki 40 dni urlopu catering co Ci przyjezdza na rejon. Do wyboru do koloru. Koleżanka chyba nie zna realiów kurierki.

Tomson

17.09.2022 12:40

Kandydat

no coś dziwnie to wygląda

Kierowca

03.08.2022 16:21

Były pracownik

O widzę że Waszkiewicz się rozkręcił. Przybyło mu znowu paru niezetelnych pracowników. Zaraz będzie się znowu rozpisywał jaki to on pokrzywdzony jest przez kierowcow. Zasowaj do inspekcji pracy potem na policję i do prawnika .to nie jego pierwszy taki numer

DK 90 RGZ

03.08.2022 20:51

Pracownik

Na wszystko Konrad nie ma wpływu. Nie przewidzisz ilości paczek ani widzimisię "firm globalnych".

DK 90 RGZ

02.08.2022 19:46

Pracownik

Co wchodzi w socjal w każdej firmie kurierskiej xddf

Kurier

18.07.2022 20:34

Były pracownik

No Ełk już zniszczył w 3 miesiące ???? ludziom nie po płacił , wybieramy się jutro do sądu pracy i oczywiście inspekcja :)

Kierowcakierowca

18.07.2022 21:40

Były pracownik

Inspekcja pracy nie pomoże wyślą to do białego stoku a tam ma swoją osobę co pomaga mu szybko naprostowac sprawę juz to przerabiali inni trzeba zgłaszać do prokuratury

Konrad Waszkiewicz

25.06.2022 15:38

Pracownik

Oczywiście, że jest to realna stawka, nie na każdym rejonie ale mamy kilka dobrych rejonów gdzie możemy zaoferować takie pieniądze za doręczenia i odbiory, zapraszamy do współpracy :)

Kierowcakierowca

25.06.2022 21:29

Były pracownik

Oczywiście że nie realna nawet jak zarobisz to i tak kasy nie dostaniesz .żeby dostać pierwszą wypłatę musisz praktycznie dwa miesiące przerobić. A na koniec powie ci ze miałeś 40%skuteczności i jego ulubione słowo może zaoferować 1400 złoty za cały miesiąc. (usunięte przez administratora)

Grochu

16.06.2022 12:55

Były pracownik

Ełk

Kierowca

18.06.2022 12:19

Były pracownik

Niewiesz gdzie wycieczki kosztują, nie tylko w Białymstoku bo w innych miastach tez nie powyplacal. Ze jeszcze ludzie dają się nabierać na tą firmę masakra

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 15:22

Pracownik

Proszę o podanie imienia i nazwiska, większość tych fake komentarzy jest dodana przez 2-3 osoby. W Szczecinie jest bardzo trudny rynek pracowniczy i firma nie może sobie pozwolić na sytuacje , że pracownik zwalnia się z dnia na dzień nie podając konkretnej przyczyny i nie dając czasu na zrekrutowanie osoby na to miejsce. Wystarczy przyjść normalnie porozmawiać ustalić dogodny termin wypowiedzenia (definiuje z resztą to umowa) i na pewno nikt nie zostanie ukarany , a wynagrodzenie zostanie wypłacone.

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 15:29

Pracownik

Dlaczego nie podpisuje się Pan z imienia i nazwiska? Proszę pochwalić się jaką skuteczność doręczeń Pan uzyskał, może wyjaśni się dlaczego spadła stawka? Czy podpisna przez Pana umowa nie definiuje sposobu wyliczania wynagrodzenia? Obniżanie stawki za niską skutecznośc doręczeń to normalna praktyka stosowana przez wszystkie firmy kurierskie, po to aby zmotywować kurierów do doręczania przesyłek a nie wystawiania awizo lub braku podejmowania próby doręczenia. Później klienci składają skargi i reklamacje co generuje koszty związane z wypłatami odszkodowań i negatywnie wpływa na renomę firmy kurierskiej. Właśnie zakończyła się kontrola PIPu i nie wykazała żadnych nieprawidłowości, chętnie udostępnie protokół z kontroli. To jak to w końcu jest?

Pracownik

17.01.2022 07:44

Były pracownik

Prawda

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 15:12

Pracownik

Każdy pracownik jest przeszkolony i znajduje się pod opieką koordynatora. W jakim mieście nie mógł Pan liczyć na pomoc ze strony firmy? Proszę o wskazanie konkretnych przykładów i podanie swoich danych z pewnością ułatwi to nam sprawę i wyeliminowanie takich problemów w przyszłości.

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 15:10

Pracownik

Proszę o podanie imienia i nazwiska, chętnie udostępnie całą dokumentację. Wszystkie nieprawidłowości są w systemie i łatwo je udowodnić. Jeśli został Pan (usunięte przez administratora) przez moją firmę to dlaczego kontorole, które Pan na mnie nasyłał nie wykazały nieprawidłowości? Proszę o konkrety.

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 14:39

Pracownik

Panie Irku, po błędach ortograficznych wnioskuję, że to Pan pisał. Dlaczego nie podpisze się Pan pod komentarzem? Czy boi się Pan ujawnienia nieprawidłowości jakie miały miejsce w trakcie Pana pracy? Chętnie udostępnie wszystkie dane. Proszę pamietąć, że to co Pan robi to pomówienia, które szkodzą wizerunkowi mojej firmy. Kontorola z PIP, którą Pan nasłał nie wykazała większych nieprawidłowości- chętnie udostępnie wyniki przeprowadzonej kontroli osobom zainteresowowanym. Zapraszam do biura Białystok ul. Kaszmirowa 2- nie mam nic do ukrycia. Pozdrawiam

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 14:55

Pracownik

Pani Joanno proszę podpisać się pełnym imieniem i nazwiskiem. Dlaczego używa Pani pseudonimów do oczerniania mojej firmy? Czy boi się czegoś Pani lub ma coś do ukrycia? To może ja przytoczę kilka faktów: - notoryczne spóźnienia do pracy i dezorganizacja harmonogramu podstawień pod rampę załadunkową innych kurierów - brak podjęcia próby doręczenia 58 paczek w dniu 16.12.2021 (skuteczność tego dnia 67,42%) - brak podjęcia próby doręczenia 104 paczek w dniu 20.12.2021 (skuteczność tego dnia 48,51% - brawo najniższa w historii naszej firmy) - brak stawienia się do pracy w pracujące soboty 4.12.2021 oraz 18.12.2021r - ludzie czekali na prezenty zamówione przed świętami, ale nie dostali ich ponieważ Pani się nie chciało przyjść do pracy, później Ci ludzie składają reklamacje a koszty odszkodowań są przerzucane na kuriera - normalna praktyka stosowana we wszystich firmach kurierskich. - wreszcie brak podstawienia się po paczki w dniach 27-31.12.2021r. Widać jakość i podejście Pani do bardzo odpowiedzialnej pracy jaką jest doręczanie paczek pocztowych. Czyszczenie rejonu z zaległości, które Pani zrobiła ponieważ nie chciało się Pani normalnie pracować zajęło kilka dobrych dni innym kurierom ( pochłonęło też duże sumy pieniędzy na organizowanie na szybko dodatkowych aut i kurierów i to wszystko w najważniejszym okresie w roku w Grudniu, kiedy klienci czekają na zamówione prezenty itp. ) a później zdziwienie, że wynagrodzenie zostało obniżone z uwagi na niską skuteczność a w końcu zostały nałożone kary za zerwanie umowy z winy podwykonawcy i wyzywanie od (usunięte przez administratora) i złodziei pod fake nickami. A gdzie nasze koszty poniesione na ratowanie sytuacji spowodowanej przez Pani niepoważne podejście do powierzonych obowiązków??

Pozew

31.01.2022 22:42

Pracownik

Witam, chcemy wnieść pozew o niewypłacenie należności przez tą firme. Bardzo proszę o kontakt na @ [email protected] Na chwilę obecną umowa wraz z opisem sytuacji jest rozpatrywana przez adwokata

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 14:29

Pracownik

Niestety obniżanie stawki za niską skuteczność doręczeń to standard w każdej firmie kurierskiej. Z resztą w umowie poświęcony jest temu cały załącznik. Pozdrawiam

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 13:40

Pracownik

Te opinie wysmarowane przez 2-3 osoby, które nieudolnie wykonywały swoją pracę, dostały kary zgodnie z zawartymi umowami i teraz próbują anonimowo odgryźć się w internecie?

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 14:21

Pracownik

Szanowny kandydacie niestety rekrutacja na to stanowisko się zakończyła, ale chętnie zaproszę na kawę do naszej siedziby, ponieważ niebawem będziemy powiększać nasz zespół . BIałystok ul. Kaszmirowa 2, absolutnie nie mamy nic do ukrycia i można się przekonać jaka jest atmosfera w firmie. Jeśli chodzi o komentarze to proszę zwrócić uwagę, że wszystkie są anonimowe, osoba która robi nam antyreklamę nie ma odwagi podpisać się z imienia i nazwiska. Dlaczego tak jest? Już tłumaczę. Nasza firma zajmuje się ciężkim biznesem jakim jest doręczanie paczek pocztowych i kurierskich. Działamy na dużą skalę, w 2021 roku doręczyliśmy łącznie kilka milionów przesyłek. Jesteśmy jednym z największych w Polsce podwykonawców takich firm jak m.in. Poczta Polska. Bardzo prawdopodobne, że w miastach takich jak np. Białystok, Warszawa, Szczecin, Gdańsk i wiele wiele innych Ty lub ktoś z Twoich znajomych dostał paczkę doręczoną przez naszego kuriera. Aby doręczyć tak duża liczbę punktów zatrudniamy w tej chwili kilkaset osób. Niestety w obecnych czasach gdzie prawo chroni pracownika, a nie pracodawcę wielu pracowników uważa, że wszystko im się należy. Gdy obetniemy im z pensji np. 100 zł w związku z tym, że używali auta służbowego do celów prywatnych bez poinformowania nas o tym zaczynają się problemy i narzekanie na pracodawcę. Kiedy pracownik uszkodzi filtr oleju i kontyunuuję jazdę autem służbowym pomimo, że cały olej z silnika wyciekł i po kilkuset metrach silnik się zatarł a jego remont kosztuje od 10 do 15 tysięcy zł próbujemy zawrzeć z takim pracownikiem ugodę, pokryć większą część strat, resztę rozłożyć na raty, ale pracownik nie chce o tym słyszeć, Pomimo, że użytkował samochód w sposób nieprawidłowy woli rzucić pracę i nasmarować kilka negatywnych komentarzy pod fake nickami. Wreszcie były też osoby, które pomimo tego, że prowadzą działalność transportową, wstawiają u nas od 1 do kilku busów i realizują usługę, niejednokrotnie zrywały umowę z dnia na dzień , nie stawiały się w pracy lub doręczały paczki ze skutecznością w granicach 50-70% !! W tej chwili wymogi to od 90 do 96%. Z drugiej strony czy zdażyło się Panu/Pani zamówić przesyłkę z ważną zawartością i nie dostać jej w terminie? Obniżanie wynagrodzenia i kary za brak próby doręczania to normalna praktyka w firmach kurierskich aby kurierzy starali się jak najwięcej paczek doręczać, a nie robić awizo lub powtórne doręczenie. Później było ździwienie, że nakładane zostały kary lub wynagrodzenie zostało zmniejszone z uwagi na niską skuteczność doręczeń. Wszystko warunkuje umowa, nikt natomiast nie poszedł z tym do sądu- skoro ktoś mnie (usunięte przez administratora) ja bym tak zrobił, natomiast oni wolą pisać komentarze. Komentarzy jest kilkadziesiąt a w rzeczywistości pisze je kilka osób ponieważ czują się (usunięte przez administratora) a tak na prawdę nie przykładali się do pracy.

Kiero

22.03.2022 16:25

Były pracownik

Jak niemasz nic mądrego do powiedzenia to nie odzywaj się niewyplaca pieniędzy za pracę .szantarzuje w grudniu niewyplacil kasy wielu osoba którzy byli na własnej działalności i mieli własne auta ta rodzinka to zwykli Osz...i teraz już robja walki na ukraincah bo niestacjonarne ich na adwokatów i niewiedza gdzie się zgłosić i tak się slizgaja waszkiewiczowie tyle wtemacie karma do dopadnie juz nie długo.

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 13:56

Pracownik

Kiero z jakiego miasta jesteś? Dlaczego nie podpiszesz się imieniem i nazwiskiem?

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 13:50

Pracownik

Panie Tomaszu z Gdańska proszę podpisać się z imienia i nazwiska, jeśli nie ma Pan nic do ukrycia to chyba nie ma czego się bać? Natomiast trzeba zrozumieć jedną rzecz, kurierka to bardzo cięzki kawałek chleba, jak ktoś wykonuje swoją pracę nierzetelnie, nie doręcza paczek na które czekają klienci to nie ma co się dziwić, że naliczane są kary. W naszej firmie w tamtym roku pracowało około 500 kurierów, niestety na to liczne grono znalazło się kilka niezadowolonych osób, które nierozumieją, co to skuteczność doręczeń i wywiązywanie się z obowiązków zawartych w umowie. Pozdrawiam

Konrad Waszkiewicz

08.05.2022 13:55

Pracownik

Nikt kto chciał odejść na normalnych warunkach nie dostał nigdy kary. Proszę zrozumieć, że wiążą nas kontrakty i aby utrzymać firmę w ryzach należy określić z pracownikami warunki wypowiedzenia tak abyśmy zdążli zapewnić prawidłową ciągłość świadczenia usługi. Z (usunięte przez administratora) nie ma pracownika.

Nik

06.04.2022 14:19

Były pracownik

Organizacja przeste..a ktora wykorzystuje logo poczty Polskiej í innych firm przewozowych do okradania nieswiadomych ludzi ktorzy chca uczciwie zarobic na zycie