nie kompromitujcie sie tam w tym pentagonie... jeśli chceicie sprostowań to proszę bardzo - nadgodziny opłacane zleceniówką zamiast tak jak kodeks pracy nakazuje - to jest dbanie o pracownika? To się nazywa wykroczenie przeciwko prawo pracownika! Ta "nagroda" za barbórki razem z premią kwartalną w oszałamiającej wysokości to też dbanie o pracownika?! dla mnie to plucie w twarz na zasadzie - niech sie cieszą że cokolwiek dostają... Prawda - wielokrotnie podkreślała że jest za pracownikami. Wślad za tym mamy zleceniówki zamiast uczciwych płac za nadgodziny, mamy premie kwartalne zamiast miesięcznycxh, mamy sztucznie premią podbitą najniższą krajową - takie dbanie...czego jeszcze nie rozumiecie??!!
(usunięte przez administratora)
Powyższe komentarze są niezgodne ze stanem rzeczy i wymagają sprostowania. Od początku objęcia funkcji Członka Zarządu Pani Prezes opowiadała się po stronie pracowników, co wielokrotnie podkreślała podczas spotkań z nimi. Od dnia 23 lutego, czyli niespełna 2 tygodnie od dnia przejęcia obowiązków Prezesa Zarządu, aktywnie prowadzi negocjacje płacowe ze stroną społeczną. W dniu dzisiejszym tj. 7 marca 2024 r. złożyła Związkom Zawodowym dwie propozycje podwyżek płac dla pracowników. W imieniu Pani Prezes proszę o wyrozumiałość i wyrażam nadzieję, że w najbliższych dniach zostanie zawarte porozumienie płacowe.
Proszę sobie darować pisanie takich bzdur.... Zarabiamy najmniej... Jak Państwo podniosło najniższą płacę, to dlaczego nasz zarząd nie może tego zrobić tak jak było to do tej pory? Pierwszy raz czuje się tak (usunięte przez administratora) Przecież ja dostałam 170zł podwyżki, kiedy płacą minimalna wzrosła o ponad 600....płace w ciul za autobus, zostawiam dzieci z rodzicami żeby dorabiać na festynach bo za takie pieniądze nie wyzywie dzieci i siebie..... Proszę w tych swoich rozmyślania h uwzględnić, że Pani decyzję wpływają na nasze życie, nie tylko na pracę...... Aż się płakać chce! Bo człowiek jest bezsilny
Podobno temat podwyżek ciągnie się od stycznia, a tu jest informacja, że od 2 tygodni prowadzone są rozmowy. Jestem ciekawa czy wynagrodzenia zarządu się zgadza.
co dzisiaj bylo na sniadanie? pierogi ruskie :-/ wszystko ok u was w tym lubinpexie?
Jak szefostwo w Lubinpex traktuje ludzi?
Czy Lubinpex praktykuje "luźne piątki"?
W biurze nie obowiązuje żaden dress code, a na placówkach to raczej ciężko, żeby ktoś zrzucił ciuchy robocze na rzecz dresu.
