Jak wygląda sprawa grafiku w Linkleaders Tomasz Podolak. Czy pracodawca idzie na rękę?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Linkleaders Tomasz Podolak?
@Pracodawca Można rzeczywiście być na B2B czy jest to umowa o pracę, która tylko rozlicza się B2B? Jeśli pracownik jest wydajny i wykonuje powierzone obowiązki szybko i prawidłowo to może wystawić bez stresu fakturę albo prędzej dorzuca mu się kolejnych projektów za którymi nie idzie wynagrodzenie? Jak też wygląda integracja w przypadku osób będących dostawcami usług? Jest ona opcjonalna albo czy osoby będące na B2B rozliczają się z Linkleaders za swoją dyspozycję w tym czasie? B2B brzmi dobrze, jeśli jest legalne i nie cechuje się trybem umowy o pracę, ale znając realia agencyjne to aplikujesz na B2B a zostajesz etatowcem aka firmą dla jednego klienta.
Dzień dobry, Widziałam rekrutację na stanowisko employer brandingowca. Proszę o opinię osób z działu - jak wygląda praca, traktowanie pracowników, benefity, integracja i ogólne plusy i minusy. Myślałam, że dowiem się czegoś z tego forum, mało merytorycznych opinii widzę. Czy jest tak, że szewc bez butów chodzi?
Czy jest możliwość pracy w Linkleaders Tomasz Podolak na część etatu?
Czy można liczyć w Linkleaders Tomasz Podolak na prywatną opiekę medyczną?
Czy Linkleaders Tomasz Podolak oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
O to najlepiej chyba zapytać w samej firmie, na rozmowie, ale nikt kogo stamtąd znam nie pracował na zleceniu tylko na UOP ewentualnie na B2B