- 2015-08-18 11:30 przez Karel
Przebieg rekrutacji
Na początek test wydajności zamiatania, ponieważ norma wynosi 20m2 na godzinę zamiecionej podłogi. Następnie test siły, ponieważ trzeba wynosić do kontenerów na śmieci kosze o wadze średnio 50kg. Potem bieg przełajowy przez halę, z paletą napojów przywiązaną w pasie, aby sprawdzić ogólną wytrzymałość i kondycję. Na koniec krótki test na rozróżnianie brudu na podstawie smaku.
Pytania
Jaka jest chropowatość włosia zastosowanego w przedstawionej miotle? Pracownik A wylał na podłogę sok marchwiowy "Hortex", a pracownik B wysypał na to mąkę "Basia". Sporządź możliwie najtańszy kosztorys biorąc pod uwagę, że jeżeli przekroczysz limit wydatków na środki czystości powyżej 5zł, zostanie Ci to odliczone od podstawy wypłaty. Podpowiedź - obaj pracownicy zostali zwolnieni. Oblicz pole budynku hali logistycznej, wiedząc że x=25ha, a lambda jest stała. Dla osób o ograniczonych zdolnościach podpowiedź - w męskiej toalecie mieszczą się 3 sedesy. Czy zgadza się pan na umowę o dzieło. Będzie pan miał płacone od każdej wyczyszczonej plamy, 1m2 zmiecionej podłogi, a za kosze na śmieci będzie liczone od kilograma.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-07-06 19:43 przez bizon
Przebieg rekrutacji
dostanie pan umowe na 3/4 etatu z możliwością dopracowania. w umowie oczywioddaście nie jest to zawarte. Niby praca na 3/4 a trzeba robić jak na cały etat. o wolnych sobotach mozna zapomniec, chyba jedna w miesiacu. Niedziele tak samo. 3 na 4 niedziele to trzeba przyjsc na 22. za to dostaje sie wolną srode albo wtorek. Super. Za te pieniądze to mogeć oddać uryne na ten magazyn wracając ze słoku albo wawrzkowizny w niedzielny wakacyjny piękny wieczór. dwa tygodnie pracy tam aby zmusic sie aby zaczac myslem makówą i szukać czegos normalnego.B na odchodne trzeba wyprac przeciorane łachy robocze po ktore dostales po 20 ukraincach bo ci 20 zl pociagna z wyplaty. ale lepiej tak niz mam te szmaty brac do domu marnowac wode proszek prad i paliwo żeby to oddac. pozdro
Pytania
czy Pan umie liczyć
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Magazynier 2014-01-22 23:09 przez zaglebiak
Przebieg rekrutacji
czekasz i czekasz przychodzi lider/kieronik zmiany wypytuje Cie o doświadczenie (a i tak z góry wie że cie zatrudni bo ma mało osób) mówi Ci o stawce 1800/mc ze moliwość nadgodzin jest (a ostatnimi czasy nawet i trzeba bo jak nie to pracodawca zgodnie z kp ma możliwość upomnienia/zwolnienia w przypadku gdy jest taka potrzeba ze musisz zostać /przyjsc wcześniej no i że jako jedyna firma (jeszcze na dzień dzisiejszy ma rozliczenie 3 iesieczne a nie jak w nowej ustawie 12 mc chyba jedyny plusik) zapyta sie o uprawnienia na wózki widłowe buhahaha wózki jak to sa i tak elektryczne paleciaki (wozki podnosnikowe) ale niestety zgodnie z bhp musisz mieć uprawnienia wewnetrzne/ udt spoko jak tam idziesz i chcesz pracować (masz możliwość robienia nadgodzin w/g możliwości rodziny) to możesz od razu przyjść jak ci zależy na wolnych weekendach i jednym grafiku (bo 1 raz w mc mogą ci zmienić i Cie zmusić byś przyszedł) to zastanów się nad tym
Pytania
wózki, doświadczenie i czy chcesz pracować
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
