Cud że ta firma jescze funkcjonuje . Przestrzegamy zasad ale jak trzeba na korzyść firmy coś na lewo to nie ma problemu . Ostanio w stargardzie pani z biura która była na l4 musiała przyjść do pracy i nie ma zmiłuj się bo firma wymaga . Pracowników traktuje się jak (usunięte przez administratora) . Polityka firma to stała rotacja plus tania siła napędowa z ukrainy . Jest dobrze ? jest tanio i ma być tanio ,jakość to sprawa drugorzędna . Podwyżka minimalnej płacy a co to takiego ? bhp ? po co ma być szybko i tanio żeby były obroty dla menadżera bo trzeba nową rakietę do tenisa kupić. Podwójne standardy to norma ale to temat rzeka .
Czy w tym Eurocashu na magazynie pracuje dużo osób? Jak obecnie wygląda z warunkami pracy? Ktoś coś wie może?
Pracuje ponad 140 osób im bliżej sezonu będzie więcej. Atmosfera bardzo fajna, zarobki uzależnione od pracy i stanowiska, zależy na jakie stanowisko chcesz przyjść. Pracuje to sporo osób ze stażem ponad 10 lat pracy więc chyba nie jest, aż tak źle.
Siemano , odpowiem ci tak bo przepracowałem tutaj już powyżej 5lat. Na magazynie jest bardzo dużo ludzi , na jednej zmianie pracuje po 50 osób. Z tego 45 osób to osoby z Ukrainy . Od 2 lat zrobiła się taką straszną korporacja że nawet kierownicy zmiany którzy pracowali tutaj dłużej ode mnie się zwalniają. Ogólnie pieniądze nie za ciekawe , jeżeli umiesz pracować wydajnie i na akordzie to możesz zarobić . Siedzę tutaj tak długo że zapuściłem korzenie i ciężko jest się wyrwać . Ludzie nowi którzy przychodzą pracują max po miesiąc czasu i uciekają bo widzą że nie ma tutaj przyszłości. .
nawet bez doświadczenia przyjmą? a co po tych trzech miesiącach? przedłuzaja umowe czy zmieniaja kadre?
Gratuluje stażu pracy 5 lat życzę kolejnych. Tak w firmie płacimy za prace jak w każdej zresztą- dziękuję za to, że zwróciłeś uwagę na korelacje między zarobkami, a umiejętnością pracy.
Tylko pytanie czy wyniki tej korelacji są adekwatne? Bo z tego co on napisał wygląda, że i tak strasznie trzeba się narobić a pieniądz nie jest zbyt zadowalający
