Jako pracodawca, pomiatanie ludźmi, atmosfera ciągłego napięcia. Komentarze prezesowej i dyrektorki ds. statutowych niczym z rynsztoka. Wymagania względem pracowników wiecznie niezaspokojone, każdego mają za tępaka. Uważają, że każdy kogo zatrudnią w fundacji staje się ich (usunięte przez administratora) Uwielbiają donosicieli, kultura osobista z nimi nie przystaje. Pazerność, fałsz, obrażanie. Można by długo pisać. Nie dajcie się zwieść na rozmowie kwalifikacyjnej. Wyposażenie i wystrój na najwyższym poziomie.
Ktoś współpracuje z fundacją? Szukają osób teraz?
Z rok temu było ogłoszenie na fb praca dla nauczycieli ze zarobi ok. 3400-4700 brutto( osoby po mgr tam pracujące nie miały takiej pensji-przynajmniej te ktore znam-4700) Premie są dwie motywacyjna i frekwencyjna mozna tutaj doczytać. Kto nadzoruje, trzeba byc aktywnym, poza tym są tam bardzoo zyczliwe osoby. Wszystko zalezy na kogo trafisz w sali. Pensje były problemem bo wiadomo dzielono się często informacja kto ile miał czy jaką dostał premie. Ostatnio jest dużo nowych młodych osób. Znajoma z wypłaty jest zadowolona- to jej pierwsza praca po studiach. Mysle że nowa osoba odnajdzie się w środowisku. Czasem trzeba przemilczeć bo są osoby które niestety mogą uprzykrzyć pracę. Kilka lat temu tego nie było. Kadra była bardziej zgrana. Warto spróbować.
Witam. zauważyłam, że możliwa jest praca dla asystentki dla dziecka niepełnosprawnego. Piszą o tym, że ma to być dodatkowy etat. ile może wychodzić przy tym godzin w miesiącu?
Jako pracodawca, pomiatanie ludźmi, atmosfera ciągłego napięcia. Komentarze prezesowej i dyrektorki ds. statutowych niczym z rynsztoka. Wymagania względem pracowników wiecznie niezaspokojone, każdego mają za tępaka. Uważają, że każdy kogo zatrudnią w fundacji staje się ich (usunięte przez administratora) Uwielbiają donosicieli, kultura osobista z nimi nie przystaje. Pazerność, fałsz, obrażanie. Można by długo pisać. Nie dajcie się zwieść na rozmowie kwalifikacyjnej. Wyposażenie i wystrój na najwyższym poziomie.
Ktoś pracował jako Trener w Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat? Warto starać się o zatrudnienie tutaj?
Była wzmianka o tym, że na 100 osób znajdują się ze 3 czarne owce. Teraz potrzeba natomiast 2 speców od fundaisingu, z czego wynika takie zapotrzebowanie na Żabią? Zastanawiam się czy ktoś odszedł czy po prostu to jakiś projekt z fundacji? Ktoś coś wie i napisze? Warto aplikować?
Najlepiej zrobisz jak udasz się na spotkanie. Czarne owce dotyczyły raczej grona pedagogicznego. W każdej grupie jest dominujący samiec tu głównie samice, słabszy ma marne szanse. Teraz jest trochę inaczej. Kolorowy stawia na rozwój więc warto spróbować.
Rozwój? rozwój czego? Te oferty, o których była wzmianka już są wygasłe? Ktoś jeszcze będzie w ogóle potrzebny czy nie ma co się interesować? i jak praca pod fundacja od tej strony wygląda? opiszecie warunki?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Tak toksyczne, destrukcyjne i przykre miejsce pracy zdarza się raz na milion. Człowiek jest nikim, władze fundacji kategorycznie i nieodwołalnie do zmiany.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat?
Jest bardzo fajnie, ludzie na grupach są pomocni i przyjaźni. Na 100 pracowników zawsze znajdą się 3 czarne owce, ale atmosfera jest naprawdę OK.
Widzę, że są ogłoszenia i poszukują nauczycieli, chcąc wysłać CV. zajrzałem tutaj. Jednak zrezygnuję, grono pedagogiczne mnie przeraziło, żenujące wpisy.
A można wiedzieć gdzie są te ogłoszenia? Na stronie kuratorium nic nie ma.Czy do przedszkola czy szkoły?
Widzę, że preferujesz funkcjonowanie nocne. Możesz się zainteresować czy potrzebny jest pracownik ochrony. Z tego co się orientuję numer telefonu jest na stronie firmy.
Obecnie poszukujemy nauczycieli do pracy zarówno do przedszkola jak i szkoły. Ogłoszenia są na stronie kuratorium,lento oraz olx. Jesteśmy normalnym,zgranym zespołem.Nie trzeba się bać, warto spróbować, pracuję w Fundacji od kilku lat i polecam. Wpisy owszem niektóre są żenujące,ale w każdej pracy znajdzie się grupa niezadowolonych.
(usunięte przez administratora)
Przecież dyrekcja sama odeszła, to chyba już nie ma co wnosić o odejście dyrekcji
Rany kolejna osoba wykończona ja widzę tu jedna tchórzliwa wcześniej jakoś te wykończone osoby nie pisały więc gdzie one są... Byc tchórzem to nie sztuka Odwaga jest spojrzec w twarz i porozmawiać Żenada oczerniać człowieka pilnującego porządku i spraw swoich uczniów jak i rodziców który pracuje według zasad czy to grzech?? Ale jeżeli wciąż się łamie zasady i niszczy pracę innych a teraz opinie ludzi i fundacji która stworzyła cudowna kobieta to brak mi słów brak nie masz szacunku i nie nadajesz się do pracy z tak chorymi dziećmi i swoje frustrację wylewasz oczerniając nas wszystkich bo Pan T.. To nasz kolega i jesteśmy razem z nim więc poszukaj pracy która spełni Twoje kryteria a nie obrażasz nas
@Animka Jeju jeju co się tu zadziało. Ktoś bez własnego rozumku gotów ci uwierzyć na słowo. Widzę, że ewidentnie zależy Ci na nabrudzeniu wśród tego kolorowego zespołu. Zespołu, który tworzą kreatywni, fajni i bardzo różnorodni ludzie. Może dlatego, że tak różni to czasem pojawiają się między nimi małe zwady ( jak to w zespole i tak licznej grupie). Ale niejednokrotnie pokazują, że każdy problem da się rozwiązać a razem potrafią zdziałać dużo. I ważne: odwalają kawał dobrej roboty, bo opiekują się i edukują dzieciaki niepełnosprawne. Dzieci są tu zaopiekowane i to chyba najważniejsze. Rodzice darzą nas zaufaniem. Praca nie jest łatwa, bo obciąża psychicznie ale daje też dużą satysfakcję. Szefostwo? Pozwala realizować nasze pomysły, nagradza zaangażowanie, słucha jeśli ktoś ma odwagę mówić i uwierz mi ma otwarte oczy i widzi dużo, bo wprowadza też zmiany gdy jest taka potrzeba. Nie podoba się, nie dajesz rady, odchodzisz. Proste. Nikt nikogo nie wykańcza psychicznie. Formułowanie takich zarzutów w sieci powiem Ci odważne. Zachęcam wszystkich zainteresowanych pracą w Kolorowym o przyjście i przekonanie się na własnej skórze a nie sugerowanie się opiniami, jak tu jest źle. Ale leserom i fałszywcom na wstępie dziękujemy, chcemy mieć nadal fajną załogę. @Animka życzę Ci powodzenia w nowym miejscu pracy
Wybacz Martuś, ale sama słyszałam z ust (usunięte przez administratora)jak przyszedł do naszej sali i w rozmowie rzucił, że: jeżeli "z kimś mu nie po drodze to szybko skończy jego karierę w fundacji".
Dobrze, że chociaż dział marketingu świetnie funkcjonuje ????????????
Praca to jest cel. Każdy wie jaki ma zawód i co chce robić. Niestety tutaj jest koncert życzeń ,kto z kim kogo lubi. Dla dobra dziecka nie jest dobre aby terapeuta miał dziecko pod opieką enty rok tak samo bycie ma grupie. Robią się grupy,podziały. Czyste reality show . Problemy. Ten co ma,to siedzi cicho nie mówi głośno, bo koleżanka jest bardziej robotna,wszędzie jej pełno, na każdym zdjęciu super wypada,to kto się odważy i powie. Jak powie to wyciągnie wnioski na przyszłość. Były tutaj młode osoby włożyły mnóstwo serca,pracy i już ich nie ma. Były też takie które pracowały wiele lat , jeszcze dobrze znały Beatę,zawsze mogły na nią liczyć też ich nie ma. Czasem za bardzo patrzymy na innych.. Wyścig szczurów po co?
Jeżeli kilkukrotnie jest zgłaszana sprawa do dyrekcji i to nie przez jedną osobę, że jest problem z panem (usunięte przez administratora) a dyrekcja zamiata sprawę pod dywan i udaje że nie ma tematu to rzeczywiście trzeba odejść. Ale nie nazwałabym tego nie dawaniem sobie rady. Raczej zderzeniem ze ścianą.
A kto zgłaszał? Z tego co wiem od dyrekcji to nikt a koleżanka która odeszła wręcz chwaliła współpracę z T. Zatem Alex to pomówienia co teraz uprawiasz Nikt nie jest jasnowidzem i jak dorosły człowiek zapewnia że jest super to drugi dorosły człowiek przyjmuje to do wiadomości. Pracowałam z dyrekcją 4 lata i z jakimkolwiek poszłam problemem to zawsze była konkretna reakcja. Ludzie dajcie spokój to wstyd prać tu nasze wewnętrzne brudy. Ludzie którzy tu zaglądają chcą wiedzieć na jakie stanowisko jest rekrutacja, jakie są zarobki jaka ścieżka awansu itp. Tu natomiast przeczyta o całej brygadzie frustratów którzy mimo że tak im źle to wciąż pracują. Nie wciskajcie bajek że z miłości do dzieci, bo kocha się swoje dzieci i tyle. A.....
Niektórzy chodzili inni nie chodzili. Ci co poszli to dostali po głowie. Nie ma reguły. Wiele odejść było niepotrzebnych łącznie z dyrekcją - dawną dyrekcją.
Czy naprawdę na stanowisku Lekarz specjalista rehabilitant, balneolog w tej firmie zarabia się 24500-37000 zł na miesiąc? :O Naprawdę świetna stawka, ale to podane są zarobki brutto czy netto? Ile trzeba poświęcić czasu miesięcznie na pracę, aby otrzymać chociaż tę najniższą granicę widełek? ;) Pytam w imieniu taty :)
Czy można wiedzieć, skąd takie widełki szerokie w ogłoszeniu na kierownika sklepu? Od czego zależą zarobki dokładnie? Bo tam jest różnica prawie 2500 pln.
Ktoś współpracuje z fundacją? Szukają osób teraz?
Miesiąc temu widziałam ofertę pracy chyba do szkoły. W ostatnich latach dużo pracowników odeszło i to z kilkuletnim czy kilkunastoletnim stażem. Studiowałam z dziewczyną, która dostała tam pracę nawet przed obroną także doświadczenie nie jest najważniejsze.
Nie jesteś jedynym nauczycielem. Są inni w sali. Zazwyczaj pomagają, współpracują. Wszystko zależy do jakiej sali trafisz i na jakie osoby. Kilka lat temu ludzie byli bardziej życzliwi. Była inna kadra która odeszła wraz z super dyrekcją. Teraz z tego co wiem dużo jest młodych osób. Praca jak wszędzie jednak atmosfera jest ważna,choć może być ciężko niektórzy rozumy pozjadali nie dość że potrafią obgadac to jeszcze głupoty opowiadają a inni w to wierzą. Im lepiej pracujesz tym gorzej jesteś widziany. A zazdrość jest duża. Premie są różne także każdy się stara,nie chce mieć miej od kolegi. Jak jesteś chory...hm. Tracisz. A współpracownicy z sali są niezadowoleni bo mają np. 6 dzieci a jest opiekunów dwoje, troje... Trzeba przygotować się że w takim miejscu są infekcje,dzieci bardzo chorują. Ogólnie praca jest wdzięczna. Życzę ci dobrego zespołu:)
Wspomniałeś o premiach, dlatego chciałbym się dowiedzieć, czy każdy z pracowników który tam pracuje ma szansę czy tylko określona grupa?
Raczej tak. Są wpisane choć bywają różne. Czy sprawiedliwe to inna sprawa. Można pracować sumiennie aż za bardzo i mieć mniejsza pensje niż druga osoba która robi mniej lub nawet jest nowym pracownikiem. Dlatego warto rozmawiać o wszystkim na rozmowie .
i to tylko od rozmowy miałoby zależeć kto ile otrzyma a nie od wyników pracy...? kto nadzoruje ją tak konkretnie i przyznaje te premie? uznaniowe z tego co rozumiem a na jakich wysokościach opiewają?
Z rok temu było ogłoszenie na fb praca dla nauczycieli ze zarobi ok. 3400-4700 brutto( osoby po mgr tam pracujące nie miały takiej pensji-przynajmniej te ktore znam-4700) Premie są dwie motywacyjna i frekwencyjna mozna tutaj doczytać. Kto nadzoruje, trzeba byc aktywnym, poza tym są tam bardzoo zyczliwe osoby. Wszystko zalezy na kogo trafisz w sali. Pensje były problemem bo wiadomo dzielono się często informacja kto ile miał czy jaką dostał premie. Ostatnio jest dużo nowych młodych osób. Znajoma z wypłaty jest zadowolona- to jej pierwsza praca po studiach. Mysle że nowa osoba odnajdzie się w środowisku. Czasem trzeba przemilczeć bo są osoby które niestety mogą uprzykrzyć pracę. Kilka lat temu tego nie było. Kadra była bardziej zgrana. Warto spróbować.
Wiecie może, czy w Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat szukają chętnych na staż?
O, to świetne info. A jak wygląda taki staż? Mowa o stażu czy wolontariacie, bo już nie wiem?
Pracuje w Kolorowym i nie ma rotacji, no chyba że ktoś a e wyprowadza z miasta lub idzie na macierzyństwo
Jak dobrze wiedza o pobudkach odejść, Jestem pod wrażeniem. Bo wyda się, że są nieodpowiednie osoby na zajmowanych stanowiskach:)
Czy jest to godna fundacja na którą mogę oddać wszystkie moje rzeczy z dziecinstwa? Czy na pewno trafią one w dobre ręce, a nie zostaną np wyrzucone? Prosze o odpowiedź…
Ło matko. Co tu się dzieje. Wystarczy przyjść, zobaczyć, sprawdzić samemu. Podoba się - zostajesz, nie podoba się - nie zostajesz. Proste ?. Ja osobiście bardzo lubię pracę z dziećmi niepełnosprawnymi dlatego tu pracuje.
Jeśli komuś zależy na umowie na stałe, to co roku ma zmieniać pracę? I w CV źle wygląda i nie można wziąć kredytu na mieszkanie.
Jakie zadania należą do pracowników w Fundacji Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat? Czy można tu liczyć na umowę o pracę od pierwszego dnia? Liczę że powiesz mi coś na ten temat.
Jak ktoś podejmuje decyzję o zostaniu bo źle to wygląda w CV to jest na poziomie podstawówki, lepiej odejść i mieć zdrowa głowę niż się męczyć z tymi ludźmi co tam pracuja
Coraz gorzej się dzieje w kolorowym. Na szczęście powstają inne miejsca, w których można uzyskać pomoc.
Czy w Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Fizjoterapeuta umożliwia pracę zdalną? Chcę aplikować na ogłoszenie z 17 marca na Praca.gov.pl.
Myślę, że możesz dogadać się osobiście odnośnie Twoich potrzeb, jest tutaj dosyć elastycznie.
Czy obecnie w fundacji są podzukiwani pracownicy?Czy potrzebne jest duże doświadczenie jako nauczyciel,jak wygląda wynagrodzenie? W przedszkolu prywatnym zarobki są ok 2800 Czy tutaj jest podobnie? Czy można dorobić biorąc nadgodziny? O co chodzi z opinia ze zwolnienie to pobyt w Spa? Wiadomo dzieci to choroby. U córki w szkole są stale zastępstwa. Nauczyciele chorują a tu nie? Czy tylko dla premii frekwencyjnej chodzi się chorym? Martwię się bo w przedszkolu sezonowo chorowałam zwłaszcza jesien wiosna. Czy są premie motywacyjne,socjal pakiet zdrowotny,karta...? Dziękuję za odpowiedź
Widzę że brakuje odpowiedzi. Jest ogłoszenie w internecie o wakacie do przedszkola. Doświadczenie- różnie. Są tam młode osoby więc szansa duża. Zarobki zróżnicowane. Jest przedział. Były osoby co miały mniej niż gdziekolwiek a i takie co można powiedzieć że pensja jest bardzo dobra. Tak zarobki w przedszkolach prywatnych wahają się ok 3 tys. Nadgodzin nie ma ale są premie. te osoby co odeszły to wiem że lepiej im się powodzi. Co do chorób. To miejsce wyjątkowe. Są tu dzieci z bardzo słaba odpornością.Pracownicy to nie roboty chorują oczywiście. Są przypadki że chodzi się chorym,na antybiotyku. Niestety wiadomo czym to się kończy. Po co brać zwolnienie i w kilka dni być zdrowym. Premia, uznanie. Fałszywa troska o koleżankę bo nie da sobie rady w pracy. Przecież lepiej zarazić innych. Do tej pory w socjalu nie było pakietu medycznego.Premie są i to różne. Także nie ma co tym się kierować.
Cześć, rozumiem, że pracowałeś w Fundacji Pomocy Dzieciom. Wspomniałeś, że nadgodzin nie ma, a są za to premie i mam pytanie w związku z tym - na jakiej zasadzie są one przyznawane pracownikom? Jeśli jest możliwość, żebyś wyjaśnił, to super. Pozdrawiam.
Sporo pytań :P Udało ci się już czegoś dowiedzieć? Daj znać jeśli tak, sama chętnie poczytam
Mam pytanko, jaka jest zawartość cukru w cukrze?
Dopóki pewne osoby w fundacji będą sprawować ważne funkcje nic tam się nie zmieni (na lepsze). Pracowałam w fundacji kilka lat temu, w dziale marketingu. Kierownikiem był facet (i z tego co wiem nadal jest), który chyba sam nie był pewien swoich umiejętności i wiary w to, że jest właściwą osobą na właściwym miejscu. Torpedował co lepsze pomysły ludzi z zespołu. Jestem pewna, że o połowie z nich pani prezes nawet nie usłyszała (on zazwyczaj pośredniczył w naszych kontaktach z panią prezes). Jeśli jednak coś komuś się udało, był ambitny i kreatywny, szybko stawał się obiektem jego drwin. Niejedna z nas przez niego wypłakała wiele łez. Zarówno ja jak i koleżanki, które odeszły, wspominały pani prezes, że kierownik marketingu jest głównym powodem odejścia. No ale – on nadal jest, a my odnosimy sukcesy w innych miejscach (jak to mówią – nie ma tego złego). Sam marketing i postrzeganie fundacji nie rozwija się nie przez członków zespołu, bo przewinęło się tam naprawdę wiele osób z dużą wiedzą i doświadczeniem, ale właśnie przez osoby zarządzające. Wolą ciepłe posadki i konkursy dla przedszkoli na fanpage’u, które co roku przyniosą może 1000 „martwych” nowych obserwujących, niż jakieś nowe działania. Niestety pani prezes też na to przyzwala. Ciężko stwierdzić czym kieruje się wybierając osoby na wyższych stanowiskach. Na pewno nie rozwojem i zachęceniem pracowników do pozostania w fundacji wiele lat. Dyrektorka szkoły i przedszkola, która przyszła za Beatę, na pewno nie zajmuje się wspieraniem nauczycieli, o czym możecie szerszej poczytać na tym forum. Dla niej najważniejsze są plotki i (usunięte przez administratora) dla pani prezes ale może właśnie tak w fundacji buduje się pozycję.
Jak widzę duch Beaty wciąż żywy. Dobrze się u nas dzieje i komuś to wybitnie nie pasuje. Zapewniam, że nauczyciele dobrze sobie radzą z moim obrzydliwym stylem bycia. Pozdrawiam serdecznie, pędzę po świeże ploteczki i nie wiem co tam jeszcze bo administrator usunął (oj chyba brzydko było, emocje wzięły górę). M
Dużo jest racji. Szkoda że nie zatrzymuje się starych pracowników. Wsparcia tutaj się nigdy nie czuło. Pomocy hm. Wystarczy poczytać. Jedna sytuacja niewygodna a już jesteś widziana w czarnych barwach. Finansowo też kolorowo nie jest. Raczej normalnie chyba że jest się długoletnim pracownikiem. Ludzie odchodzą i nie tylko z racji macierzyństwa,a szkoda. Kilka lat temu byli tu inni ludzie. Tak byli....
W jakim systemie wypłacane jest wynagrodzenie w firmie Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat na Nauczyciel Wychowania Przedszkolnego? 19 sierpnia ogłoszenie na Praca.gov.pl.
Dzień dobry, czytam Wasze opinie bo widzę, że fundacja szuka pracownika od kilku tygodni. Pracowałam w administracji kilka lat temu, pamiętam dyrektorkę Beatę :) i codzienne śniadania z prezeską fundacji. "Czy macie jakiś pomysł?" - codzienne pytanie na śniadaniu. Atmosfera była napięta, wszystko zależało od nastroju Izy (prezeski). Potrafiła pokazać humory i dosadnie skomentować. Psychicznie nie wytrzymałam. P.S. Piszę swoją uwagę, każdy ma swoje odczucia i wspomnienia pozytywne lub negatywne.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat?
Zobacz opinie na temat firmy Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
