Opinie o Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(219)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Oficjalnie. Edyta

19.05.2020 17:42

Inne

Uważam, że jeżeli chce się dodać uczciwą opinię , wypadałoby podpisać się rzeczywistym imieniem. CV złożyłam do fundacji w 2018 roku, pracując w innej firmie. Złożyłam, bo praca z dziećmi niepełnosprawnymi była moim marzeniem od czasów studiów i praktyk. Szczerze, nie liczyłam, że się dostanę. Byłam mile zaskoczona. Poprzednia P. Dyr-Beata, cudowny człowiek, życzliwa, pomocna. W pewnym momencie każdy ma taki okres w życiu, że chce zmienić pracę, otoczenie.kazdy ma do tego prawo. I tak było w przypadku Beaty. Nie mnie oceniać jakie były powody. Została powołana nowa P. Dyrektor, której na starcie łatwo nie było. Porównywanie z poprzednim dyrektorem, zmiana stanowiska. Kto nie był nigdy kierownikiem, kto nie stał się z koleżanki kimś kto zarządza to nie zrozumie, że nie jest łatwo. Ponadto są pewne odgórne zarządzenia, które nie zawsze da się obejść mimo chęci. Każdy ma jakieś swoje oczekiwania, wyobrażenia, które nie zawsze da się zrealizować. Też pewne rzeczy podobają mi się mniej lub bardziej, ale uważam, że o wszystkim można porozmawiać, można negocjować a w ostateczności zmienić pracę. Uważam, że dopóki coś mnie nie razi, dopóki nie dotyka personalnie to chcę tu być. Wszystko się da, jeżeli się chce. Proponuję rozmawiać, albo zastanowić się nad zmianą. Po co wylewać wiadro pomyj, to jest duże skupisko różnych charakterów, są pewne zasady. Szanujmy się wzajemnie.

ABC

26.05.2020 14:27

Inne

Dziobak two ma rację we wszystkim co pisze. Fundacja dobrze wygląda tylko na zewnątrz.

Jacek

21.11.2024 23:59

Inne

Ja obserwowałem fundację jako rodzic i moje odczucia są takie że po zmianie dyrekcji fundacja się bardzo zmieniła na gorsze ,grupy dzieci źle podzielone ,gorsza organizacji ,widac zaniepokojenie i smutek pracowników. Sam wypisałem córkę gdyż po tych zmianach dziecko gorzej funkcjonowało niestety zmiany na górze odczuwają również podopieczni co widzą rodzice i niejednokrotnie o tym rozmawialiśmy w szatni .Szkoda że do tych zmian doszło .

Były pracownik

17.05.2021 21:44

Były pracownik

Dopóki pewne osoby w fundacji będą sprawować ważne funkcje nic tam się nie zmieni (na lepsze). Pracowałam w fundacji kilka lat temu, w dziale marketingu. Kierownikiem był facet (i z tego co wiem nadal jest), który chyba sam nie był pewien swoich umiejętności i wiary w to, że jest właściwą osobą na właściwym miejscu. Torpedował co lepsze pomysły ludzi z zespołu. Jestem pewna, że o połowie z nich pani prezes nawet nie usłyszała (on zazwyczaj pośredniczył w naszych kontaktach z panią prezes). Jeśli jednak coś komuś się udało, był ambitny i kreatywny, szybko stawał się obiektem jego drwin. Niejedna z nas przez niego wypłakała wiele łez. Zarówno ja jak i koleżanki, które odeszły, wspominały pani prezes, że kierownik marketingu jest głównym powodem odejścia. No ale – on nadal jest, a my odnosimy sukcesy w innych miejscach (jak to mówią – nie ma tego złego). Sam marketing i postrzeganie fundacji nie rozwija się nie przez członków zespołu, bo przewinęło się tam naprawdę wiele osób z dużą wiedzą i doświadczeniem, ale właśnie przez osoby zarządzające. Wolą ciepłe posadki i konkursy dla przedszkoli na fanpage’u, które co roku przyniosą może 1000 „martwych” nowych obserwujących, niż jakieś nowe działania. Niestety pani prezes też na to przyzwala. Ciężko stwierdzić czym kieruje się wybierając osoby na wyższych stanowiskach. Na pewno nie rozwojem i zachęceniem pracowników do pozostania w fundacji wiele lat. Dyrektorka szkoły i przedszkola, która przyszła za Beatę, na pewno nie zajmuje się wspieraniem nauczycieli, o czym możecie szerszej poczytać na tym forum. Dla niej najważniejsze są plotki i (usunięte przez administratora) dla pani prezes ale może właśnie tak w fundacji buduje się pozycję.

Yz

18.05.2021 17:02

Były pracownik

Dużo jest racji. Szkoda że nie zatrzymuje się starych pracowników. Wsparcia tutaj się nigdy nie czuło. Pomocy hm. Wystarczy poczytać. Jedna sytuacja niewygodna a już jesteś widziana w czarnych barwach. Finansowo też kolorowo nie jest. Raczej normalnie chyba że jest się długoletnim pracownikiem. Ludzie odchodzą i nie tylko z racji macierzyństwa,a szkoda. Kilka lat temu byli tu inni ludzie. Tak byli....

ZY

18.05.2021 17:48

Pracownik

Siała baba mak nie wiedziała jak.

Medyk

06.12.2019 16:44

Inne

Dzień dobry. Bardzo dobrze, że ujęte jest iż praca wymaga wysiłku fiz. Pamiętajmy że jest to duże ryzyko zawodowe. W szpitalu gdzie pracuje pielęgniarki mogą dźwigać max do 20kg+ BHP. Jeśli trzeba podnieść pacjenta a jest możliwość idą dwie lub trzy. Nie zawsze jest tyle personelu zwłaszcza na internie czy chirurgii. Nawet pacjenci ważący 50kg są podnoszenia,układami w pozycji bocznej do zmiany pampersa. Często lekarze czy sanitariusze są proszeni o pomoc. Tutaj praca dla kobiet -widzial bym problem. Może lepiej pomyśleć o sanitariuszach, salowym na placówkę gdzie pomagał by w każdej sali lekcyjnej. Tylko niestety pensja salowego sanitariusza wynosi ok 2500 zł .W fundacji z tego co mi wiadomo takich zarobków nie ma. Praca opiekuńcza,pedagogiczna i jak wspomniano grupa dzieci zapewne z I grupą niezdolność całkowita. Myślę że warto zastanowić się czy da się radę. Poza tym kwesta zdrowotna. Liczna grupa dzieci i pracowników,skupisko ludzi. Polacy coraz częściej chorują na infekcje g.d.o jeśli przebywają w środowisku gdzie dzieci bardzo często chorują może być ciężko z frekwencja w pracy. Szukając pracy w tej placówce czy MOPS czy hospicjum trzeba przemyśleć to dokładnie. Nie wiem czy to plotki, czy zły dzień znajomych tam pracujących-atmosfera nie jest tam dobra,pracownik czuje się jako zło konieczne,ten co nie robi i nic nie potrafi. Może to opinia jednej dwóch osób ale czytając wypowiedzi a jest ich dużo to by się pokrywało. Powodzenia.

tupracownik

08.07.2020 14:50

Inne

więcej z premią, a jest w każdym miesiącu, zresztą 2100 to chyba już nikt nie ma po podwyżkach

.

08.07.2020 16:51

Inne

Nie mylcie,nie wprowadzajcie w błąd obecnych pracowników i nowych Jest pensja podstawowa. Ona jest stała. I do niej dochodzi premia jak już wiadomo. Idąc ze swoim CV dowiaduje się się o pensji i możliwości podwyżki. I skupić należy się na tym. Kogo interesuje ile ma Stasiu czy Jasiu? Ja w sierpniu dowiedziałam się ile wynosi wynagrodzenie podstawowe. Wspomniano że wzrośnie przy kolejnej umowie. Wszystko jest mówione nic ukryte. Z tego co widzę za dużo każdy interesuje się każdym.

M.Kark

07.07.2020 22:17

Inne

Witam wszystkich...obserwuję sobie i czytam wszystkie te posty...jakiś czas temu napisałem opinię, ale jakimś pechem mi się skasowało i nie poszło!!!! była dośc długa i wyczerpująca ...ale co tam!!! ta krótka też nie będzie...więc uprzedzam, jeśli ktoś nie ma ochoty...proszę po prostu nie czytać...bo nie chciał bym potem reagować na sugestie, że to jakieś wypociny , czy ględzenie!!! opowiem dość szczerze o swoich odczuciach o pracy, której rok mija mi niebawem!!!! postanowiłem jeszcze raz się poświęcić i coś napisać, bo twierdzę, że sporo pojawiło się NIEPRAWDY i celowego mijania się z rzeczywistością..a sprostowanie się NALEŻY!!! ..zacznę od rzeczy najważniejszej...jeśli komukolwiek się nie podoba jakakolwiek (ta, czy inna praca)...to po CO Się męczyć!!!! a jak ktoś ma zamiar już tak się poświęcać...to niech chociaż zaczynając pracę o 8.00..o 8.30 nie ględzi na sali jaki jest już zmęczony!!!! TAKIM LUDZIOM NA PRAWDĘ DZIĘKUJEMY...zarówno kadra, jak i Pani prezes czy Dyrektor!!!!/////przede wszystkim kadra!!! bo nikt za nikogo raczej pracować nie lubi...a jak ktoś w jakimkolwiek stopniu zaniedbuje swoje obowiązki...to cierpią głównie jego współpracownicy!!!!!!nie Zarząd, czy Prezes!!!!!....a najwięcej PODOPIECZNI!!!! TO PO 1.......po 2, jak ktoś opisuję tą pracę jako bardzo, bardzo ciężką, ogromnie trudną, wyczerpującą i we wszech miar okropną....to albo nigdy w życiu ciężko nie pracował...albo się do tej pracy po prostu NIE NADAJE!!!! i to bardziej psychicznie niż fizycznie!!!!....Ja akurat jestem osobą ,która ma w tym względzie dużo do powiedzenia i ogromne pole porównania. Pracowałem od 12-13 roku życia (całe wakacje i weekendy). Na całą swoją skromną edukację zapracowałem własnymi rękoma...wielokrotnie w przedziale 12-16 godz.. czasami brakowało czasu nawet na posiłek...jak np. w jednym z koncernów naftowych (nazwa w domyśle)... wiec zapraszam tych wyczerpanych pracą w Kolorowym do pracy na MOP np. na A2....przyjęcia są ciągle...pensum podobne...pogadamy wtedy!!!!!!! ktoś mi powie, że no jak!!???? ja nauczyciel z wyższym wyk...!!!,, ja jakoś problemu z tym nie miałem!!!...a jak komuś tatko z mamusią dał na wszystko, a teraz szuka jeszcze pracy w której go wygodnie położą na fotelu prezesa bądz dyrektora...to niech szuka dalej... nie w tej instytucji!!!!...i pempmowine czas odciąć!!!!... ja jestem wdzięczny, że mimo braku doświadczenia ktoś zechciał mi podać rękę...i pracuję przy czym lubię...Jest to pierwszy pracodawca, który SAM...bez proszenia się z mojej strony (czy bez przysłowiowego wchodzenia w 1część ciała) dał mi Podwyżkę!!!byłem pozytywnie zszokowany!!!!...i najzwyczajniej po prostu DOCENIONY!!!!...mało tego!!!! byłem dość długo na l4....zgadnijcie reakcję Pani Dyrektor np. na kolejne ostatnie 2 tyg. zwol.lek!!!!????cyt. " ....niczym się nie przejmuj, jakoś dajemy radę....a Ty zdrowiej i wracaj do pracy.....".... jakiś komentarz!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 ...i apel dla czytających!!! Idąc do pracy, w której zostałeś zatrudniony lub nawet aplikujesz... NIE CZYTAJ Opinii na GoWork.....

M.Kark

07.07.2020 23:42

Inne

Ps. I jeszcze jedna kwestia...dla tych co mogli by snuć ewentualne sugestie o moim "pupilostwie", czy czymkolwiek odnośnie mojego komentarza...otóż z góry obalę tą tezę...mam światków, iż jakiekolwiek ewentualne zastrzeżenia mogą być wystosowane do wszystkich...np..ułożenia się wygodnie na materacu i przeglądania tel :-)...mimo braku dzieci na sali....mimo sprawdzania np. targeo w celu ominięcia korków w drodze do domu...kadra kierownicza jest własnie po to, żeby np. zwracać na tego typu zdarzenia...a jak ktoś ma pecha, lub robi to zbyt ostentacyjnie...no to pretencje mozna mieć do siebie...jak mamy świadomość pewnej hierachi i kiedykolwiek mieliśmy powierzone stanowisko kierownicze/kontrolne, to każdy powinien empatycznie i zgodnie z logiką to zrozumieć!!!! ... takie sytuacje zdarzą się wszędzie...w każdej instytucji jest szef, prezes, kierownik, menager, dyrektor....i ich rolą jest pilnowanie standardów!!!! ....:Pracując również w miejscu w którym... "ten co raniej wstanie-ten rządzi"....wybieram to pierwsze, czyli jasne zasady!!!!! .....i tyle w temacie...

Pr.

08.07.2020 08:57

Inne

Witam Z moich obserwacji wynika,że każdy pedagog zdaje sobie sprawę że praca z dziećmi łatwa nie jest. Mając w domu dwoje,troje dzieci to wiemy. Tutaj dzieci niepełnosprawne. Jeśli ktoś pragnie pracować w takim zawodzie musi zdawać sobie z tego sprawę. Z kolei pensja. Wiadomo każdy chciałby dobrze zarabiać,na rynku są różne stawki. To jest jawne. Jednak znamy tutejszą wiemy o premii itp. przyjmując się do pracy usłyszałam,że ona wzrośnie po pewnym czasie . Jednego co nie rozumiem to to czemu każdego interesuje kto ile zarabia? Kto jaką ma premię? Kto ma dofinansowanie do studiów? Można napisać podanie z prośbą o pomoc finansową,a może fundacja pomoże? Może nie? Jest nas dużo. Nie może dofinansować wszystkim to jasne. Naprawdę każdy powinien mieć przed oczyma swoją umowę,swoją premie i nie interesować się kto co ile... Jak dla mnie powinien być przepis w kodeksie pracy zakazujący dzielenia się tymi informacjami ujęty jako inf.niejawna. niepotrzebnie rodzi to frustrację. Po co. Każdy ma swoje dzieciaczki i spoko. Pracujmy w swej sali. Hasło ,,Pani Prezes,, gęsia skórka po co? Jeśli nie zawiniłam ale według mnie trzeba wszystko wyjaśniać podejdę i pokaże że tak mam w ręku komórkę bo sprawdzam pocztę fundacji czy szukam muzyki na zajęcia a komputer np.zajety. jeśli robimy swoje to nie będzie ,,...burzy". Dobrym sposobem jest aby przyjść do pracy i dać sobie miesiąc. Są osoby tutaj też życzliwe zapewniam pomogą, dadzą wsparcie. I naprawdę nie mówmy że Zbyszek tyle ,Jola tyle, a to to to.... Bądźmy życzliwi. W drugą stronę to też działa. Wszystko zależy od nas. Nie zmienimy innych, ale możemy zacząć to robić od siebie. Pozdrawiam