Opinie o Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(222)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Medyk

06.12.2019 16:44

Inne

Dzień dobry. Bardzo dobrze, że ujęte jest iż praca wymaga wysiłku fiz. Pamiętajmy że jest to duże ryzyko zawodowe. W szpitalu gdzie pracuje pielęgniarki mogą dźwigać max do 20kg+ BHP. Jeśli trzeba podnieść pacjenta a jest możliwość idą dwie lub trzy. Nie zawsze jest tyle personelu zwłaszcza na internie czy chirurgii. Nawet pacjenci ważący 50kg są podnoszenia,układami w pozycji bocznej do zmiany pampersa. Często lekarze czy sanitariusze są proszeni o pomoc. Tutaj praca dla kobiet -widzial bym problem. Może lepiej pomyśleć o sanitariuszach, salowym na placówkę gdzie pomagał by w każdej sali lekcyjnej. Tylko niestety pensja salowego sanitariusza wynosi ok 2500 zł .W fundacji z tego co mi wiadomo takich zarobków nie ma. Praca opiekuńcza,pedagogiczna i jak wspomniano grupa dzieci zapewne z I grupą niezdolność całkowita. Myślę że warto zastanowić się czy da się radę. Poza tym kwesta zdrowotna. Liczna grupa dzieci i pracowników,skupisko ludzi. Polacy coraz częściej chorują na infekcje g.d.o jeśli przebywają w środowisku gdzie dzieci bardzo często chorują może być ciężko z frekwencja w pracy. Szukając pracy w tej placówce czy MOPS czy hospicjum trzeba przemyśleć to dokładnie. Nie wiem czy to plotki, czy zły dzień znajomych tam pracujących-atmosfera nie jest tam dobra,pracownik czuje się jako zło konieczne,ten co nie robi i nic nie potrafi. Może to opinia jednej dwóch osób ale czytając wypowiedzi a jest ich dużo to by się pokrywało. Powodzenia.

tupracownik

08.07.2020 14:50

Inne

więcej z premią, a jest w każdym miesiącu, zresztą 2100 to chyba już nikt nie ma po podwyżkach

.

08.07.2020 16:51

Inne

Nie mylcie,nie wprowadzajcie w błąd obecnych pracowników i nowych Jest pensja podstawowa. Ona jest stała. I do niej dochodzi premia jak już wiadomo. Idąc ze swoim CV dowiaduje się się o pensji i możliwości podwyżki. I skupić należy się na tym. Kogo interesuje ile ma Stasiu czy Jasiu? Ja w sierpniu dowiedziałam się ile wynosi wynagrodzenie podstawowe. Wspomniano że wzrośnie przy kolejnej umowie. Wszystko jest mówione nic ukryte. Z tego co widzę za dużo każdy interesuje się każdym.

M.Kark

07.07.2020 22:17

Inne

Witam wszystkich...obserwuję sobie i czytam wszystkie te posty...jakiś czas temu napisałem opinię, ale jakimś pechem mi się skasowało i nie poszło!!!! była dośc długa i wyczerpująca ...ale co tam!!! ta krótka też nie będzie...więc uprzedzam, jeśli ktoś nie ma ochoty...proszę po prostu nie czytać...bo nie chciał bym potem reagować na sugestie, że to jakieś wypociny , czy ględzenie!!! opowiem dość szczerze o swoich odczuciach o pracy, której rok mija mi niebawem!!!! postanowiłem jeszcze raz się poświęcić i coś napisać, bo twierdzę, że sporo pojawiło się NIEPRAWDY i celowego mijania się z rzeczywistością..a sprostowanie się NALEŻY!!! ..zacznę od rzeczy najważniejszej...jeśli komukolwiek się nie podoba jakakolwiek (ta, czy inna praca)...to po CO Się męczyć!!!! a jak ktoś ma zamiar już tak się poświęcać...to niech chociaż zaczynając pracę o 8.00..o 8.30 nie ględzi na sali jaki jest już zmęczony!!!! TAKIM LUDZIOM NA PRAWDĘ DZIĘKUJEMY...zarówno kadra, jak i Pani prezes czy Dyrektor!!!!/////przede wszystkim kadra!!! bo nikt za nikogo raczej pracować nie lubi...a jak ktoś w jakimkolwiek stopniu zaniedbuje swoje obowiązki...to cierpią głównie jego współpracownicy!!!!!!nie Zarząd, czy Prezes!!!!!....a najwięcej PODOPIECZNI!!!! TO PO 1.......po 2, jak ktoś opisuję tą pracę jako bardzo, bardzo ciężką, ogromnie trudną, wyczerpującą i we wszech miar okropną....to albo nigdy w życiu ciężko nie pracował...albo się do tej pracy po prostu NIE NADAJE!!!! i to bardziej psychicznie niż fizycznie!!!!....Ja akurat jestem osobą ,która ma w tym względzie dużo do powiedzenia i ogromne pole porównania. Pracowałem od 12-13 roku życia (całe wakacje i weekendy). Na całą swoją skromną edukację zapracowałem własnymi rękoma...wielokrotnie w przedziale 12-16 godz.. czasami brakowało czasu nawet na posiłek...jak np. w jednym z koncernów naftowych (nazwa w domyśle)... wiec zapraszam tych wyczerpanych pracą w Kolorowym do pracy na MOP np. na A2....przyjęcia są ciągle...pensum podobne...pogadamy wtedy!!!!!!! ktoś mi powie, że no jak!!???? ja nauczyciel z wyższym wyk...!!!,, ja jakoś problemu z tym nie miałem!!!...a jak komuś tatko z mamusią dał na wszystko, a teraz szuka jeszcze pracy w której go wygodnie położą na fotelu prezesa bądz dyrektora...to niech szuka dalej... nie w tej instytucji!!!!...i pempmowine czas odciąć!!!!... ja jestem wdzięczny, że mimo braku doświadczenia ktoś zechciał mi podać rękę...i pracuję przy czym lubię...Jest to pierwszy pracodawca, który SAM...bez proszenia się z mojej strony (czy bez przysłowiowego wchodzenia w 1część ciała) dał mi Podwyżkę!!!byłem pozytywnie zszokowany!!!!...i najzwyczajniej po prostu DOCENIONY!!!!...mało tego!!!! byłem dość długo na l4....zgadnijcie reakcję Pani Dyrektor np. na kolejne ostatnie 2 tyg. zwol.lek!!!!????cyt. " ....niczym się nie przejmuj, jakoś dajemy radę....a Ty zdrowiej i wracaj do pracy.....".... jakiś komentarz!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 ...i apel dla czytających!!! Idąc do pracy, w której zostałeś zatrudniony lub nawet aplikujesz... NIE CZYTAJ Opinii na GoWork.....

M.Kark

07.07.2020 23:42

Inne

Ps. I jeszcze jedna kwestia...dla tych co mogli by snuć ewentualne sugestie o moim "pupilostwie", czy czymkolwiek odnośnie mojego komentarza...otóż z góry obalę tą tezę...mam światków, iż jakiekolwiek ewentualne zastrzeżenia mogą być wystosowane do wszystkich...np..ułożenia się wygodnie na materacu i przeglądania tel :-)...mimo braku dzieci na sali....mimo sprawdzania np. targeo w celu ominięcia korków w drodze do domu...kadra kierownicza jest własnie po to, żeby np. zwracać na tego typu zdarzenia...a jak ktoś ma pecha, lub robi to zbyt ostentacyjnie...no to pretencje mozna mieć do siebie...jak mamy świadomość pewnej hierachi i kiedykolwiek mieliśmy powierzone stanowisko kierownicze/kontrolne, to każdy powinien empatycznie i zgodnie z logiką to zrozumieć!!!! ... takie sytuacje zdarzą się wszędzie...w każdej instytucji jest szef, prezes, kierownik, menager, dyrektor....i ich rolą jest pilnowanie standardów!!!! ....:Pracując również w miejscu w którym... "ten co raniej wstanie-ten rządzi"....wybieram to pierwsze, czyli jasne zasady!!!!! .....i tyle w temacie...

Pr.

08.07.2020 08:57

Inne

Witam Z moich obserwacji wynika,że każdy pedagog zdaje sobie sprawę że praca z dziećmi łatwa nie jest. Mając w domu dwoje,troje dzieci to wiemy. Tutaj dzieci niepełnosprawne. Jeśli ktoś pragnie pracować w takim zawodzie musi zdawać sobie z tego sprawę. Z kolei pensja. Wiadomo każdy chciałby dobrze zarabiać,na rynku są różne stawki. To jest jawne. Jednak znamy tutejszą wiemy o premii itp. przyjmując się do pracy usłyszałam,że ona wzrośnie po pewnym czasie . Jednego co nie rozumiem to to czemu każdego interesuje kto ile zarabia? Kto jaką ma premię? Kto ma dofinansowanie do studiów? Można napisać podanie z prośbą o pomoc finansową,a może fundacja pomoże? Może nie? Jest nas dużo. Nie może dofinansować wszystkim to jasne. Naprawdę każdy powinien mieć przed oczyma swoją umowę,swoją premie i nie interesować się kto co ile... Jak dla mnie powinien być przepis w kodeksie pracy zakazujący dzielenia się tymi informacjami ujęty jako inf.niejawna. niepotrzebnie rodzi to frustrację. Po co. Każdy ma swoje dzieciaczki i spoko. Pracujmy w swej sali. Hasło ,,Pani Prezes,, gęsia skórka po co? Jeśli nie zawiniłam ale według mnie trzeba wszystko wyjaśniać podejdę i pokaże że tak mam w ręku komórkę bo sprawdzam pocztę fundacji czy szukam muzyki na zajęcia a komputer np.zajety. jeśli robimy swoje to nie będzie ,,...burzy". Dobrym sposobem jest aby przyjść do pracy i dać sobie miesiąc. Są osoby tutaj też życzliwe zapewniam pomogą, dadzą wsparcie. I naprawdę nie mówmy że Zbyszek tyle ,Jola tyle, a to to to.... Bądźmy życzliwi. W drugą stronę to też działa. Wszystko zależy od nas. Nie zmienimy innych, ale możemy zacząć to robić od siebie. Pozdrawiam

Malgosia

26.05.2020 18:07

Inne

Podpisałam się prawdziwie, choć nie muszę, tutaj można wszystko, można mieć 1000 imion i pseudonimow, nie ma nad tym kontroli. Miałam się już nie angażować ale jeszcze jednak muszę się podzielić pewnymi przemyśleniami. Otóż tak, jest sobie ten Gowork i wyjątkowo często dotyka fundacji. Dziwne to trochę ponieważ od ponad dwóch miesięcy byliśmy na pracy zdalnej, jednostki tylko do pracy przychodziły stacjonarnej, niezależnie od koronawirusa ktoś musiał wszystko nadzorować. No i właśnie każdy w domu spokojnie pracował, bądź też nie bo nie było takiej potrzeby, w fundacji cisza jak makiem zasiał a na goworku głośno. I tak siedzę dzisiaj w pracy i analizuję, zwłaszcza po wpisie niejakiej zawiedzionej. Jakże to mocno trzeba być zawiedzionym i związanym z przyjaciółką żeby po wielu miesiącach ponownie uderzyć w fundację. Dantejskie sceny muszą się dziać na tej Żabiej. I wymyśliłam, a właściwie doszłam do wniosku, że to nie jest portal opiniotwórczy jak dajmy na to np. Znany lekarz. Tam trzeba napisać opinię popartą wizytą, podać swój mail i opinia po kilku godzinach, sprawdzona przez administratora ukazuje się bądź też nie, bo jest wątpliwą. Tu można wszystko, z jednego adresu komputera wysłać choćby 1000 opinii, nie trzeba podać żadnych swoich namiarów, można sobie wymyślać do woli imiona, ksywki i nicki, hulaj dusza ile chcesz. Pracownik, pseudo pracownik, była znajoma która kogoś nie lubi, sąsiad z Żabiej, Żurawiej itd. bo zwyczajnie fundacja mu nie na rękę, no każdy może pisać co chce jak chce i ile chce. Z tupetem, odwagą, zakłamaniem., bo całkiem incognito. Może to być też wciąż jedna i ta sama osoba, która może i wciąż w fundacji pracuje, nie podoba jej się ale jest bo nic innego się nie przytrafia. Nie wiem, każdy ma swoją fantazję i tu można się wykazać. Co może pracodawca w tej sytuacji?? Niestety nie za wiele, właściwie to nic, przeczytałam regulamin, jedyne co może to odpierać atak i tłumaczyć się ze nie jest wielbłądem. Nie jestem pracodawcą ale zatrudniam osoby do fundacji, nauczycieli zwłaszcza i ten portal nie pomaga bo jest źle opracowany, słabo przemyślany. Uważam, że każdy ma prawo wyrazić swoją opinię, choć wiadomo, że po takie narzędzie sięgają raczej niezadowoleni, ci co są zadowoleni mniej lub bardziej lub jest im to obojętne i po pracy mają swoje życie raczej nie będą marnować czasu na wystawianie laurek. Napisałam chyba najdłuższy wpis w historii Gowork, chce dać tym do myślenia szukającym pracy, że warto oprócz tego co tu przeczytacie pomyśleć samemu, przyjść, zobaczyć, porozmawiać zatrudnić się, zwolnić jak będzie źle i tyle. Nie chcę mi się codziennie tu wchodzić sprawdzać i odpisywać. Nie chce mi się też uruchamiać rodziny by zasypać to miejsce pochwałami na temat fundacji. Można przecież bo już tłumaczyłam, żadnych ograniczeń. Postanowiłam jednak, że czasem dopytam tu kogoś o konkrety, o przykład z życia fundacji co było tak źle i kto był tak skrzywdzony. Jeżeli ktoś będzie chciał być traktowany poważnie to chyba się wypowie. Nie buduję się opinii na ogólnikach, tylko na faktach. Jestem tu codziennie, pracowałam w wielu miejscach i jest tu jak wszędzie, lepiej, gorzej, radośniej, smutniej, super lub do kitu i zależy to od nas wszystkich nie od 1 czy 2 osób bo jest nas tu ponad 100. Pozdrawiam i zapraszam do polemiki wnoszącej coś w temat. Małgosia

Aka

08.03.2020 15:33

Inne

Pracuję w Fundacji od 6 lat. To chyba wystarczający dowód na to, że jest to fajne miejsce. Mam tutaj przyjaciół, z którymi robię wiele fajnych rzeczy. Sprawia nam to prawdziwą radość i przynosi poczucie, że razem można wszystko. Mamy najlepsze wyposażenie, świetnie wyremontowane wszystkie pomieszczenia. Ekstra dyrektorkę, która jest życiowym i miłą osobą. Mamy świetną prezesowa, która zawsze znajdzie rozwiązanie każdego problemu, która jest konkretnym ale bardzo dobrym człowiekiem. Zawsze znajduje środki by móc zrealizować wszystkie nasze pomysły. Płace są zadowalające a każda aktywność, zawsze nagrodzona. Pensje są zawsze wypłacane na czas, bez minuty spóźnienia. Nie każda placówka może się tym pochwalić. Bardzo przykre są te wszystkie hejterskie komentarze. Chyba piszą je osoby, które chciałyby nic nie robić, pic kawki, herbatki, przez 5 godzin siedzieć na portalach społecznościowych i zarabiać 10 tysięcy. Tacy ludzie nie będą nigdy zadowoleni z żadnej pracy. W Kolorowym Świecie zajmujemy się chorymi dziećmi. Wymaga to wiele cierpliwości, poświęcenia, nakładu pracy ale i również powołania, empatii i dobrego serca. Wszystkie nasze wysiłki są nagradzane i ja bardzo się cieszę, że jestem Kolorowym człowiekiem i takim zamierzam pozostać.

:)

08.03.2020 21:46

Inne

Rozumiem anka ale trzeba też pozwolić innym wypowiedzieć się. Każdy może mieć inne odczucia. A chyba nikt z nauczycieli czy pomocy nie zna sytuacji finansowej, wysokosci premii drugiej osoby itp. chyba że jest kimś co musi wszystko o wszystkich wiedzieć. Według mnie jak ktoś sumiennie pracuje to wie na ile zasługuje i czy jest to adekwatne do jego pracy- w każdym zawodzie. Nie sądzę, że ktoś przychodzi do pracy by sobie posiedzieć tym bardziej że są to dzieci chore wymagające opieki. No chyba że już ma wszystkiego dość. Już przekracza to jego siły. Najlepiej wówczas powiedzieć sobie nie daję rady. Musze zmienic prace lub zawód.

Czyli

05.03.2019 21:50

Inne

Witam. Od dłuższego czasu pracuję w Fundacji i czytając niektóre komentarze, nie mogę nic nie napisać. Jeżeli ktoś wie po co przychodzi do pracy i wywiązuje się ze swoich obowiązków, zamiast zajmować się plotkami i wszystkim czym nie potrzeba, zostaję doceniony co przekłada się na wynagrodzenie. Są dodatki w postaci premii frekwencyjnej oraz uznaniowej, podwyżki też są. Rotacja pracowników była jest i będzie, ponieważ każdy chce znaleźć dogodne dla siebie miejsce pracy. Ze względu na specyfikę pracy zmiany nauczycieli w grupach, są uzasadnione, dla dobra podopiecznych jak i nauczycieli. Umożliwiają one inne spojrzenie na dziecko, dają pomysły do pracy indywidualnej. Odkąd pracuję nie spotkałam się z sytuacją, kiedy to wbrew czyjejkolwiek woli nauczyciel i jego podopieczni zostali rozdzieleni. Praca nie jest łatwa, niesie za sobą dużą odpowiedzialność, a dobro dzieci jest najważniejsze. Placówka jest bardzo dobrze wyposażona co daje duże możliwości w pracy z dzieckiem. Nie znam drugiej takiej w Łodzi. Możliwy jest awans zawodowy. Pani prezes nie sprawuje swojej funkcji, po to, żeby była lubiana, tylko stanowisko jakie zajmuje, zobowiązuje do jak najlepszego kierowania Fundacją, zarządzania, planowania etc. Osobiście nie mam pani prezes nic do zarzucenia. Jak widać podopiecznych przybywa, efekty pracy są widoczne, placówka się rozwija czyli wszystko idzie ku dobremu. Przykre jest, że ludzie zamiast nabrać refleksji nad swoim postępowaniem, szukają winy w innych i dają upust emocji w komentarzach.

Tak

07.03.2020 14:55

Inne

Tez zauważyłam że rotacja jest duża. Nawet w placówkach i szkołach specjalnych takiej nie ma. Ogłoszenia już długo są na stronie i na portalach. Praca jest często oferowana. Jednak chętnych nie ma. A płaca. Niska. Wysoka? Trzeba zadać pytanie ile warte są studia,kursy, szkolenia,wiedza,opieka nad dziećmi z porażeniem, troską i odpowiedzialność za ich życie i zdrowie itp. czy warta jest minimalną lub troszkę więcej? Sami musicie sobie odpowiedzieć na to. Znam przypadki gdzie pani która sprząta w przedszkolu czy zarządza cateringiem zarabia więcej niż pomoc czy nawet nauczyciel w fundacji. Nadgodziny w placówkach prywatnych są płatne dodatkowo Jednak jest to indywidualna sprawa każdego. Myślę że każdy ma prawo do przekazania tego jak odbiera dana sytuację. Jak się czuje. Czy pisze z błędami?wydaje się że słownik znajdujący się w telefonie często przekręca wyrazy, również nie każdy telefon ma taką samą klawiaturę. U mego męża napisanie ć, ź graniczy z cudem. Wydaje mi się że niektóre ironię są tutaj zbyteczne nawet z racji psychologicznej czy pedagogicznej.

Rikitiki

08.03.2020 13:34

Inne

Po co dodawać błędne informacje i zniechęcać przyszłych pracowników? Wszystkie nadgodziny są dodatkowo płatne lub można je odebrać i wyjść wcześniej. Płaca natomiast nie jest na poziomie najniższej krajowej, jest o wiele większa. Rotacja jest w każdej szkole, nie tylko w Fundacji. Tutaj rotacja wynika z tego, że pracuje dużo młodych ludzi, którzy planują rodziny, zachodzą w ciążę. W tej sytuacji rotacja jest normalna. Zapewniam też, ze w tej sytuacji osoby te są zawsze wspierane przez Fundację.