Od czego uzależniona jest premia w firmie F1-Generation Polska Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 11 grudnia na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Doradca Klienta.
Swoją przygodę z F1-Generation rozpocząłem po maturze, szukałem pracy na mój gap year. Niestety te poszukiwania nie odbyły się bez komplikacji - miałem styczność z nieuczciwymi pracodawcami, nierzetelnymi ogłoszeniami itd. Po paru komplikacjach trafiłem w końcu na F1 i było to najlepsza rzecz, jaka mogła mi się w tej sytuacji przydarzyć! F1 jest przede wszystkim rzetelnym i uczciwym pracodawcą - stawki zgadzają się z tymi podanymi w ogłoszeniu, pierwszego dnia w pracy ma się już podpisaną umowę, wypłata jest zawsze na czas. Ale to nie wszystko - to, co najbardziej podoba mi się w tej firmie, to po prostu ludzkie podejście do pracownika. Pozwólcie, że wymienię kilka przykładów: 1. Deklarujesz się na 70h/90h/120h/160h w miesiącu podczas rozmowy o pracę? Nie ma problemu, przysłowiowa "góra" zrobi dosłownie wszystko, by w Twoim miesiącu wyszło tyle godzin, na ile zadeklarowałeś się. Ponadto wcześniej dostarczasz dyspozycję na kolejny miesiąc i te dni, które chciałeś mieć wolne, będą na pewno wolne. 2. Panuje tutaj prosta zasada - ktoś ma dzień wolny, to nie dzwonimy do tego kogoś w sprawach służbowych. Polecam wszystkim, pozwala to zachować ten słynny "work-life balance". 3. Na porządku dziennym są pytania od szefa "Jak się czujesz?" albo "Jak się udał urlop?". Naprawdę widać u pracodawcy szczere, empatyczne podejście do pracownika. 4. Masz jakieś życiowe zawirowania albo chwilowe komplikacje? Na spokojnie możesz o tym porozmawiać z szefem i być pewnym, że otrzymasz od drugiej strony zrozumienie. 5. Firma dba o to, by pracownicy czuli się zintegrowani i pracowali w ludzkiej atmosferze. Podam mój przykład - w miesiącu, w którym przyszedłem do F1, w sumie zostały zatrudnione dwie nowe osoby. Z tej okazji dostaliśmy zaproszenie od szefostwa na spotkanie integracyjne, gdzie mogliśmy się poznać jako po prostu ludzie, a nie jedynie osoby z tej samej firmy. 6. F1 dba o rozwój swoich pracowników. Z własnego przykładu powiem, że sukcesywnie jestem wdrażany w nowe zadania, stale tłumaczone mi są różne aspekty działalności firmy itd. itd. 7. W biurze pracujemy 9h, ale w ciągu dnia mamy 1h przerwy do własnej dyspozycji. Ja zwykle robię 4h pracy, 1h przerwy i 4h pracy. Podczas przerwy idę coś zjeść albo po prostu posiedzieć sobie w otoczeniu ładnych drzewek. Polecam wszystkim. Pozwala to odświeżyć głowę i sprawia, że dzień w pracy się wcale nie dłuży. No i oczywiście jest to nieporównywalnie lepsze od tych ustawowych 15 minut po 4h pracy. Podsumowując, jeżeli chcesz pracować w firmie, która jest uczciwym pracodawcą i która rozumie, że w obecnych czasach kluczem do sukcesu jest dbanie o pracowników i zapewnienie im godnych warunków pracy, to serdecznie polecam tą firmę :))
Czy pracując w biurze jest możliwość pracy chociaż hybrydowej? :) Czy trzeba być obecnym cały czas?
To zależy na czym polegają Twoje zadania. Jeżeli wykonujesz zadania, które można wykonać zdanie, to stawiam że będzie możliwość pracy hybrydowej
Czyli już tak pracują tutaj? A za co są odpowiedzialni, że część w domu można samemu?
Jedna z lepszych firm w jakiej mam przyjemność pracować. Mega zrozumienie ze strony przełożonych, jeśli coś się wydarzy nie ma problemu z zamiana dni bądź dniem wolnym. Mega dbają o nasze samopoczucie nadzorując je opiekuńczymi pytaniami. Zapewniają wszystko co potrzebne na stanowisku pracy i dla naszej wygody, czajnik do herbaty? Nie ma problem! Ekspres do kawy? Już się robi :D Gorąco polecam firme za nastawienie do pracownika i korzystne wynagrodze.
No to super, że tak uważasz. Piszesz, że miałaś przyjemność. To znaczy, że już nie pracujesz? Czemu?
A więc pytasz jak to jest pracować dla F1-Generation, dobrze? Aaaa, wie Pan moim zdaniem to nie ma tak, że dobrze albo, że nie dobrze. Gdybym miał powiedzieć co cenię w życiu najbardziej powiedział bym, że ludzi eeem. Ludzi, którzy podali mi pomocną dłoń kiedy poszukiwałem pracy, kiedy byłem bezrobotny. I co ciekawe to przypadkowe etaty wpływają na nasze życie. Chodzi o to, że kiedy ma się CV nawet pozornie uniwersalne bywa, że nie znajduję się zatrudnienia, które by tak rzec, które pomaga się nam rozwijać. Ja miałem szczęście by tak rzec, ponieważ je znalazłem, i dziękuję F1-Generation Polska! Dziękuję Im; F1 to śpiew, F1 to taniec, F1 to miłość! Wielu ludzi pyta mnie o to samo: ale jak ty to robisz, skąd czerpiesz tę radość? A ja odpowiadam, że to proste! To umiłowanie pracy z F1-Generation. To właśnie ono sprawia, że dzisiaj na przykład sprzedaje skarpetki na jarmarku bożonarodzeniowym, a jutro – kto wie? Dlaczego by nie – oddam się współpracy i będę ot, choćby, otwierać ich filię w Singapurze.
