Jak szefostwo w Celsa "Huta Ostrowiec" traktuje ludzi?
Jak masz swoje zdanie i niedaj Boże rację to będziesz pierwszy do wyjebania . Masz robić i nie wnikać w szczegóły. Tam czystki powinni zacząć od dyrektorów . Oni takie przekręty robią że głowa mała . Szczególnie BJanik . Ale przyjdzie czas i na niego . To co działo i dzieje się na oddziałach którymi on zarządzał to masakra . Teraz wsadzili ludzi z ulicy na stanowiska dyrektorskie ale i tak wszystkim sterują . I o wszystkim decydują tylko kto inny się pod tym podpisuje . korupcja na każdym kroku .kasa szła nawet za to żeby w przetargu przegrać i nie wejść do nowego zakładu . We wszystkich widzieli złodziei tylko nie w sobie .chyba lustra w domu nie mają. Cieszę się że z nimi już nie pracuje .
Czy w Celsa "Huta Ostrowiec" występują paczki/bony świąteczne?
Witam jak wygląda stanowisko pracy kierowcy w tej firmie jakie są zarobki i ile godzin ?
Czy firma Celsa "Huta Ostrowiec" w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w Celsa "Huta Ostrowiec"? Umieścili kilka ogłoszeń na Pracuj.pl.
Jak wygląda kwestia posiłków? Jakaś stołówka? Dofinansowanie?
A co w nich jest nie tak? Nie są jakościowo dobre te posiłki? Ciekawy jestem co w sumie serwują w takim razie?
Jak wygląda praca w dziale handlowym w Warszawie? Warto? Obecnie jest rekrutacja.
A gdzie znalazłeś informację na temat rekrutacji? Masz jakieś wiadomości na temat widełek? Albo wymagań, aby mieć szansę dostac to stanowisko?
wiadomo coś na temat tego wynagrodzenia stałego, o którym piszą? nie podają stawki bo się negocjuje czy po prostu najniższa by była?
Wynagrodzenie jeśli przychodzisz do pracy do pod firmy na halę jako pracownik fizyczny dostajesz najniższa krajowa plus 200zl i do tego około 400zl za pracę za zmiany wypłata zawsze jest na 10
Podzielę się opinią jako były już pracownik . która pomoże kandydatom podjąć decyzję o przyjęciu ewentualnej oferty pracy . Pracowałem w oddziale Gdańsk dział UR . Celsa oferuje bardzo dużo swoim pracownikom : - wynagrodzenie stałe + premia ( o wysokości wynagrodzenia nie piszę bo to kwestia indywidualna ) - umowę o prace , przeważnie wykorzystuje max czas umów na czas określony , potem na czas nieokreślony - kilka różnych nagród, dodatków do wynagrodzenia w ciągu roku , rozbudowany socjal . - coroczne podwyżki - wszystkie SOI potrzebne do wykonania pracy Uważam , że Celsa jako pracodawca jest godny polecenia . Dlaczego zrezygnowałem po 5 latach z dalszej współpracy ? Z powodu mojego przełożonego , który w stosunku do mnie : - nie przestrzegał zapisów kodeksu pracy - nie przestrzegał zapisów z ZUZP - często powtarzał ,,ja zrobiłem'' jakby nikt inny nie pracował - gdy na konfrontacji z Dyrektorem wyszło , że dopuścił się kłamstw stwierdziłem ostatecznie , że dalsza współpraca nie ma sensu . Poza powyższymi uwagami współpracę wspominam bardzo dobrze i pozdrawiam Wszystkich z którymi współpracowałem .
Czym Celsa "Huta Ostrowiec" zachęcają? Jakie mają dodatki?
Tak są praca po godzinach, zabieranie urlopów jak nie ma pracy , kłamstwa przełożonych i zaszczyt pracy w Celsa.
Możesz dokładniej opisać sytuacje z urlopami, o których napisałeś? Wiesz czy często mają miejsce takie sytuacje?
to jest efekt tego ze w mieście jest gigantyczne bezrobocie, utrzymywane przez władze tego miasta, aby pracownik był tani dla kolesi z prywatnych firm. gdyby była jakaś konkurencja i niskie bezrobocie to musieli by się starać, bo nikt by nie chciał tam pracować.
A faktycznie tak ciężko jest z pracą? Przecież wszystko idzie do przodu, technologia się rozwija, naprawdę ciężko jest w tych czasach stać w miejscu.
Wielokrotnie słyszałem pracujesz pan w Celsie a to prestiż. Tylko jak w sklepie mowie za lada ze w Celsie pracujesz to cholera nie chcą mi za to dać bez płacenia
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Celsa "Huta Ostrowiec"?
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku automatyka, elektryka, elektronika?
Czy w Celsa "Huta Ostrowiec" zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
A jak wyglądaja zarobki i praca jako kierowca samochodu ciężarowego ? Macie jakieś doświadczenia
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Celsa "Huta Ostrowiec"?
Co wydukasz będzie dobre, tam wszyscy na tym samym lub gorszym poziomie rozmawiają, nie ma spiny.
Cześć, Na jakie zarobki może liczyć na początek specjalista z doświadczeniem?
Po kilku latach pracy w Celsie mechanik, elektryk zarabia ok. 3500 brutto + ewentualnie są dodatki w systemie brygadowym za soboty, niedziele, święta, godziny nocne
Na jakie zarobki może liczyć nowa, młoda osoba, bez doświadczenia? Czy Celsa stawia na rozwój nowych pracowników?
Obecnie oferują 2800 brutto, ale jest to kwota do negocjacji, jak nie masz pełnych kwalifikacji ewentualnie to wyślą cię jakiś kurs, mają nawet jakiś specjalny program dla takich pracowników bez doświadczenia. Na pracę bezpośrednio w Celsie nie licz - zatrudniają przez agencje pracy.
Proszę również o odpowiedź jak wygląda rozmowa rekrutacyjna. W jakim języku jest prowadzona i ogólnie chodzi mi o jej przebieg. Dziękuję z góry za wszystkie opinie
W moim przypadku pierwszą rozmowę miałem z pracownikiem kadr HR, rozmowa jest na luzie pytają się o twoje doświadczenie zawodowe, dlaczego chcesz w tej firmie pracować, jakie masz wymagania płacowe, informują jak to wygląda z drugiej strony obowiązki, sposób wynagrodzenia,dodatki, ogólnie udzielają dużo informacji, ale nie dajcie się oczarować. Jeśli zaakceptujecie wstępne warunki to macie drugą rozmowę już konkretnie dotyczącą stanowiska pracy, rozmowa toczy się w towarzystwie pracownika HR i ewentualnie twoim przełożonym, kierownikiem, mistrzem z jednego lub wielu wydziałów, rozmowy prowadzone są po polsku. Jeśli się dogadasz i mówisz sobie jest świetnie to nagle się dowiadujesz że nie będziesz pracował w Celsie tylko w agencji Intensive Word, Fenix Poland lub jakiejś innej. NIE PRZYJMUJĄ bezpośrednio do Celsy, praca w agencii wynosi 33 miesiące i po tym terminie nie przenoszą z automatu do Celsy. Na miejsce kolejnego pracownika z agencji, przyjmowany jest kolejny z agencji- taki mają standard.
