Jak dużo osób pracuje w CALORIZOL Sp. z o.o.?
Firma jest w likwidacji? Może dowiem się coś więcej, o co chodzi?
Pracowałem przez tą firmą. Masakra! Miał kontakt z Pani Barbarą Jankow*** Na początku wszystko super, ale po tygodniu pracy zaczyna się. Nigdy w życiu nie współpracujcie z tą firmą!
Taka cisza dla mnie to znak, że dobrze się tu pracuje!!
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
(usunięte przez administratora)
tak.to porazka.jak najdalej od tej firmy
Od kilku miesięcy nie było nowych opinii na temat CALORIZOL jako pracodawcy. Czy od tego czasu coś uległo zmianie? Chętnie dowiemy się więcej o obecnych warunkach zatrudnienia w firmie oraz największych jej plusach.
Dla mnie najważniejsze jest to, że wypłata jest adekwatna do powierzanych zadań, a skoro warunki finansowe odpowiadają każdemu to nic dziwnego, że wszystkim odpowiadają socjale.
Nie polecam !!!
(usunięte przez administratora)
zgadzam się z tobą wszystko co napisałeś to prawda
A mój tam cały czas pracuje,nieraz jest ok,nieraz się wkurza na szefostwo,ale pracować trzeba wszędzie.Za darmo kasy nie ma.
Jaka umowa francuska? Przecież działalność trzeba było otworzyć... Żyć skromnie potrafi,nie pierwszy raz pracował za granicą
(usunięte przez administratora)
Ty @ZONKA lepiej sie zastanow zanim cos napiszesz, kolejne klamstwo na temat tej firmy bo wszyscy wiedza ze twoj EMILEK S. vel pomocnik zostal wywalony za to co wyprawial.znam sytuacje zachowam detale bo cała wies bedzie sie z was śmiala i pol internetu.
Calorizol jest rzetelną firmą, pracuje z nimi już od dawna, zawsze płacą na czas,co dla mnie jest najważniejsze.W każdej sprawie można się dogadać, jak najbardziej polecam u nich pracę.
Podam opinie . Pracuje tu już drugi miesiąc . Dokładnie w Anglii Middlesbrough. Jest katastrofa. Jeżeli macie wybór nie polecam tej firmy. (usunięte przez administratora)Jedyne co daje firma to kwatere i nic więcej. Problem jest dosłownie ze wszystkim.Nawet w ustaleniu godzin za prace. dwa miesiace pracy i dwa miesiące problemów.Totalna porażka.
MANCHESTER!!!! Święta racja...........
Zgodnie z kodeksem karnym ten kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Jeżeli sprawca dopuszcza się tego czynu za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności. Pomawianie, czyli rozpowszechnianie nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd wiadomości o swoim lub innym przedsiębiorcy albo przedsiębiorstwie, JEST PRZESTĘPSTWEM. Szkalowanie w internecie nie jest bezkarne.
Robię tam od paru miesiecy i powiem, że nie jest źle ;).Zobaczymy jak dalej
Polecam tę firmę. można dużo zarobić, super warunki mieszkaniowe.pracuje już 3 lata. mamy fajną ekipę kolegów, i mają dużo długich kontraktów.
(usunięte przez administratora)
Zgodnie z kodeksem karnym ten kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Jeżeli sprawca dopuszcza się tego czynu za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności. Pomawianie, czyli rozpowszechnianie nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd wiadomości o swoim lub innym przedsiębiorcy albo przedsiębiorstwie, JEST PRZESTĘPSTWEM. Szkalowanie w internecie nie jest bezkarne.
Więc się zatrudnijcie, teraz jest zapotrzebowanie dla monterów izolacji,do Anglii. W czym problem?Informacje w biurze.
Zgodnie z kodeksem karnym ten kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Jeżeli sprawca dopuszcza się tego czynu za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności. Pomawianie, czyli rozpowszechnianie nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd wiadomości o swoim lub innym przedsiębiorcy albo przedsiębiorstwie, JEST PRZESTĘPSTWEM. Szkalowanie w internecie nie jest bezkarne.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy CALORIZOL Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w CALORIZOL Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
