Otis walczy o dobre imię ale niestety rotacja na stanowiskach mówi wszystko. Możecie tłumaczyć na różne sposoby ale prawda jest jedna... Jeszcze daleko, bardzo daleko pod każdym względem
jako kandydat z pewnością jesteś doskonale doinformowany o rotacji ha ha ha pozdrawiamy konkurencję z której przyjęliśmy 2 kolejnych pracowników do zespołu ha ha ha
Pulsy: - atmosfera pracy dzięki przyjaznym managerom i zespołom, wszyscy są ze sobą po imieniu, nikt na nikogo krzywo nie patrzy, nie ma plotem i toksycznych relacji chyba że sam je stworzysz - rozwój zawodowy; jest sporo możliwości począwszy od dofinansowania studiów i wewnętrznych szkoleń po zwyczajny progres na własnym stanowisku wraz z organizacją, bo pracuje bardzo dużo wieloletnich pracowników od których można się bardzo dużo nauczyć - globalna firma i możliwość aplikacji wewnętrznej za granicą, nie dla wszystkich ale dla tych ze znajomością języka, po studiach z pewnością jest łatwiej - darmowa nauka języka angielskiego - dużo benefitów, m.in. darmowa opieka medyczna za którą nie trzeba dopłacać, karta spotrowa, premie świąteczne, samochód do użytku prywatnego itp. sporo tego jest patrząc na inne firmy Minusy: - nie jest to miejsce pracy dla osoby, która ma problem z dyscypliną pracy, obowiązków jest sporo i trzeba panować nad kilkoma projektami jednocześnie - trzeba byc asertywnym, lub się tego nauczyć aby rozgraniczyć to co jest pilne i ważne, od tego co nie jest - jeśli ktoś lubi pracę na własnych warunkach to będzie mu trudno, to korporacja która ma ścieżki procedur do których trzeba się stosować, co nie musi być problematyczne (ja to lubię), ale sa osoby, które moga mieć problem z dostosowaniem się Ja polecam tę firmę choć nie twierdzę, że jest idealna to ma bardzo dużo plusów zwłaszcza jak się jest na początku kariery z mniejszym doświadczeniem.
Można liczyć tutaj na stabilne zatrudnienie? Szukam czegoś na dłużej, raczej w perspektywie wielu lat.
Zaczynałem tutaj jako pomocnik konserwatora teraz już jestem samodzielnym konserwatorem. chcieli mnie uczyć i wszystko pokazywac i dzięki temu teraz ja mogę też uczyć innych. opłacało się tutaj zostać na dłużej żeby teraz móc robić to co robię
Na mapach google widziałam budynek i teraz pytanie może wydać się idiotycznie ale nigdy nie byłam na rozmowie w korporacji i trochę się stresuje. Jak dojść do biura, gdzie iść, czy przyjdzie ktoś kto mnie pokieruje gdzie iść?
jakie samochody dostają przedstawiciele handlowi na start?
rocznik?
Renault Megane kombi. Możesz używac prywatnie łacznie z wyjazdem za granice po zgłoszeniu i po wykupieniu assistance zagranicznego. Jezli mają wolne auto używane to dostaniesz. Jesli nie to na poczatek wynajete raczej podobne auto a potem nówka. Zależy od sytuacji
Co w przypadku jak coś się podzieje z tym służbowym autem? Zdarzały się już jakieś przypadki że ktoś zarysował takie auto albo miał jakąś stłuczkę ze swojej winy? Maja ubezpieczenie od takich spraw czy pracownik pokrywa koszty napraw po takich sytuacjach ze swojej winy?
wiesz co to już jest dość dogłębne pytanie o to to powinieneś się zapytać w pracy nie na goworku, pewnie coś może być albo mieć swoje ubezpieczenie… kurcze pytanie zdecydowanie interesujące! dopytaj się w pracy i możesz dać znać
Dziewczyno, samochód musi być ubezpieczony przez właściciela czyli firmę leasingowa. Żadna taka firma nie wypuści pojazdu bez pełnego ubezpieczenia czyli również AC. To oni pokrywają szkody. Inna rzecz, to w regulaminie użytkownika pojazdu jest zapisane, że w przypadku drugiego uszkodzenia z twojej winy w jakimś okresie chyba 6 miesięcy ponosisz udział własny w szkodzie. Czyli z tego co pamiętam 1400 zł. Bo za pierwszą szkodę płaci pracodawca ten udział własny. Już chyba nie ma w warsztatach kosztów napraw niższych niż ta kwota. Kluczowym jest tu twoja wina. A jak nie umiesz jeździć to się nie bierz za tą pracę, bo polega na jeżdżeniu głównie. Pojazd możesz też zostawiać pod firmą jeśli nie chcesz płacić za użytkowanie prywatne lub ryzykować stłuczki prywatnie. Pojazd po okresie umowy wynajmu jest poddawany oględzinom i nadmierne zużycie jest wyceniane. Niektórzy już płakali jak musieli płacić. Ale jeżeli ktoś traktuje samochód jak śmietnik albo toaletę to trudno się dziwić. Tak, niektórzy oddawali samochody pełne (usunięte przez administratora) i byli zdziwieni że muszą zaplacic za doprowadzenie go do używalności
ale czemu tak ofensywnie? nie wiesz czy umie jeździć czy nie, a i najlepszym kierowcom może się zdarzyć jakaś mniejsza czy większa kolizja, więc pytanie jak najbardziej na miejscu
poza tym, jak ktoś dostaje służbowe auto, to raczej normalne, że się o nie dba, dla mnie to akurat jasna sprawa
Słowo klucz - dla ciebie. Niestety nie żyjemy w świecie idealnym i nie każdy dba o powierzone mienie, jak należy.
Na Facebooku tej firmy jest info dotyczące spotkania zarządu tej firmy z pracownikami. Razem do celu i coś tam piszą o satysfakcji, ….a że człowiek najważniejszy! I coś o sercach i jakości. Takiego bełkotu nie czytałem już dawno. A jeszcze było o "sztandarach" Jezu!! A to cały tekst" W czwartek, 16 marca, odbyło się coroczne spotkanie z zarządem dla pracowników naszej organizacji. Podsumowaliśmy osiągnięcia, porozmawialiśmy o najlepszych projektach, wyróżniliśmy i celebrowaliśmy jubileusze pracy w naszej organizacji - a tych nie brakowało. Faktem jest, że rok 2022 był pełen wyzwań, z którymi przyszło nam się mierzyć. Udowodniliśmy jednak, że w #OTIS człowieka mamy nie tylko na "naszych sztandarach", ale mamy go również w sercach. To dzięki pracownikom osiągnęliśmy tak wiele i tak wiele udało nam się zrobić dla innych. ???? Cele na najbliższy rok są ambitne, kontynuujemy działania oparte na trzech głównych filarach: jakości, nowoczesności i ciągłym doskonaleniu. Jeszcze raz serdecznie dziękujemy za współpracę, zaangażowanie i zaufanie naszym Pracownikom i Klientom" ????
Jak się wejdzie w otis kariera to wyskakuje jakas strona z ofertami po chinsku albo japońsku


Praktykant w Dziale Personalnym z wstawionego ogłoszenia ma szansę coś zarobić czy firma organizuje darmowe praktyki tylko? Już sporo czasu minęło, jak to ogłoszenie dali na stronę, ale pomyślałam, że na wszelki zapytam, jakby się jeszcze pojawić miało, pozdrawiam.
Witam czy na stanowisku pomocnika montera, można się naprawdę nauczyć czegoś, czy jest się przynieś podaj pozamiataj? ( w ogłoszeniu jest rozwój ale w firmach to różnie bywa) pozdrawiam
Hej. Pojawiło się ogłoszenie Kierownik Robót Montażowych w Gdańsku. Podpowie ktoś na czym polega praca? Jak atmosfera i czy warto aplikowac do Otis?
Bardzo chętnie. Robisz wszystko i jesteś odpowiedzialny za wszystko. Aaaaa, jak jeszcze premie wyrobisz to za zbytnio na nią nur kicz bo jakiś (usunięte przez administratora) ci ja obetnie. Zapomnij
Czy otis posiada swoja fabryke wind?
GPS w aucie i limit kilometrów prywatnych 300 w miesiącu. Tym krokiem firma traci jedyny atut dla pracowników. Ludzie będą się zwalniać .permanentna inwigilacja która da nam ostro po kieszeni...
A słyszałeś że po metrze Otis przegrał przetarg na sieć hoteli.Mi też odeszły ostatnio dźwigi ale nie z mojej winy.Robię tu bardzo długo ale tak nie było za żadnego dyrektora.Raczej ludzi będą zwalniać tego się obawiam.
Da się awansować na wyższe stanowisko, awanse są wewnętrzne czy zewnętrzne?
(usunięte przez administratora)
Szkoda komentować decyzje dyra i kierownictwa to kompromitacja na rynku dźwigowym.Dźwigi odchodzą praca w pojedynkę i brak wsparcia bo jak poprosisz o pomoc,to zaraz kierownik się dowie że sobie nie radzisz.Ludzie ktòrzy tu się wypowiadają mają całkowitą rację.Najgorsze jest to że każdy narzeka na kierownictwo ale nikt tego nie powie otwarcie bo się boi.Jeden wielki bałagan kontrola ,czepianie się pierdòł i brak zaufania.
Fred chcesz szybko awansować to musisz się wzorować na Rybie.To kariera kopiuj wklej Dyzmy.Nic dobrego same straty za jego czasów firma pada a będzie jeszcze gorzej.
Panowie , jak wyglada sprawa dyżuru w Otis ( do której godziny i ile dni ma konserwator w miesiącu ? )
Inżynier sprzedaży wielka prośba żeby ktoś przybliżył temat
Jak podoba Wam się prezent na 30-lecie firmy w Polsce?
Tą butelką pokazują jakie mają poważanie i szacunek dla Nas. Lepiej jakby ukryli ten jubileusz a tak tylko się ośmieszyli.
Co tam ciekawego dostaliście? Wyczytałam że jakaś butelkę? Trunek dobry firma wam rozdała czy coś może innego? Dajcie znać, bardzo mnie to ciekawi
Nigdy jeszcze tak nie było żeby atmosfera pracy była tak zła.Te kontrole czasu pracy ciągłe pytania dlaczego tyle spaliłeś paliwa, to jest śmieszne.Najgorsze zmiany za tego dyrektora i największe straty urządzeń.Temu Panu już podziękujemy.
konserwator urządzeń dźwigowych. jakie obowiązki i godziny?
obowiązki masz podane w ogłoszeniu, a co do godzin da ktoś znać? to są stałe godziny czy raczej różnie to wypada?
generalnie to 7-15, 14-22, 22-6 i do tego dochodzą dyżury, gdzie po prostu jesteś pod telefonem. Przy czym jak chodzi o nocki, to pracują ci odpowiedzialni za schody
hej, jestem w trakcie studiów i szukam pracy, ktoś napisałby w jakich godzinach pracuje się tu na stanowisku Branch Administrator?bo zastanawiam się czy da się to pogodzić ze studiami zaocznymi?
Branch Administrator/ Office Administrator to generalnie zarządzanie biurowymi sprawami, więc praca w godzinach w których działa biuro, między 7 a 17
Czy dasz radę pogodzić ze studiami to już musisz sobie sama odpowiedzieć, jeśli masz zajęcia tylko w weekendy to bez problemu, jeśli oczywiście masz na tyle siły żeby nie zawalić jednego albo drugiego.
zjazdy mam co 2 tygodnie, więc teoretycznie da się :) no nic podeśle cv i zobaczymy czy w ogóle będą zainteresowani, ale dzięki za odp :)
Praca w Otis jest wymagająca, stawia sporo wyzwań, wymaga samodyscypliny, kreatywności ale daje wiele możliwości. Jeśli ma się chęci do pracy, otwartą głowę i chce się osiągać kolejne poziomy - da sie. Nie mówię że jest lekko, bywa ciężko jak wszędzie ale znajdując swój sposób na pracę i realizację - można wiele osiągnąć. Wszystko jest kwestią odnalezienia się w strukturze i bilansie.
z tego co napisałeś można wnioskować, że co do rozwoju nie powinno być problemu, macie jakieś szkolenia czy jakieś formy podnoszenia kwalifikacji?
Na marzec szykuje się armagedon firma straci około 500 urządzeń w samej Warszawie w tym metro.Brawa dla Ryby
Zaczynają się ciężkie czasy w Otis odszedł kluczowy klient metro warszawa a to nie pierwszy w tym roku mowa jest jeszcze o kilku zaczną się cięcia w serwisie i odejdą fachowcy zasilając konkurencję i znowu będą problemy tak się kończy nieudacznictwo zarządu , żal na to wszystko patrzeć
Masz może informacje co się dzieje, że Ci klienci odchodzą? To przez to co piszesz o zarządzie? Czy jest jeszcze jakis inny powód? Zastanawiam się też jak z pracownikami? Duża rotacja jest skoro piszesz, że fachowcy zasilą konkurencję?
Zarząd nakazuje podnoszenie cen dla klientów że by zwiększyć zyski ta firma jest wirtualna aplikacje wykresy itp.zamiast inwestować w ludzi serwisantów montażystów handlowców zatrudnia się analityków i klakierów od niczego to się musi źle skończyć
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w OTIS Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy OTIS Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 164.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w OTIS Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 58, z czego 11 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy OTIS Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w OTIS Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.