Nie polecam tej firmy młodym operatorom CNC, na tokarkach będziesz musiał pracować często na 3 maszynach, na haas'ach dwóch typów 60+ robi wszystko żeby się nie narobić więc będziesz miał najgorszą robotę (bo młody musi mieć(usunięte przez administratora) zresztą jeden z nich to totalna (usunięte przez administratora) i będzie się z Ciebie za plecami nabijał, a do tego wszystkiego wisienka - kierownik produkcji na oddział bydgoski który jest prostakiem i nie zna się na obróbce skrawaniem...
Czy w Bydgoskie Zakłady Maszyn Gastronomiczych Ma-Ga Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Nie ma żadnych zewnętrznych szkoleń, ponieważ ludzie są dla prezesa tylko siłą roboczą. Zresztą widać to po zarobkach, i dlatego każdy ceniący szanujący się pracownik ucieka z tej firmy jak najdalej.
Nie polecam tej firmy młodym operatorom CNC, na tokarkach będziesz musiał pracować często na 3 maszynach, na haas'ach dwóch typów 60+ robi wszystko żeby się nie narobić więc będziesz miał najgorszą robotę (bo młody musi mieć(usunięte przez administratora) zresztą jeden z nich to totalna (usunięte przez administratora) i będzie się z Ciebie za plecami nabijał, a do tego wszystkiego wisienka - kierownik produkcji na oddział bydgoski który jest prostakiem i nie zna się na obróbce skrawaniem...
Mój brat chce się przyjąć za operatora właśnie, i szczerze, w jego poprzedniej pracy to tak samo wyglądało niestety.. tylko tam jeszcze szło w parze słabe wynagrodzenie i absolutny brak benefitów. Tu jest chociaż dobra kasa? Czy jakieś dodatki właśnie?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Bydgoskie Zakłady Maszyn Gastronomiczych Ma-Ga Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Jak jest teraz z podwyżkami? Były w tym roku jakieś inflacyjne? Nadal nowi pracownicy dostają więcej niż ci co już są zatrudnieni? Szef jakoś to tłumaczy bo to trochę demotywujące dla tych co już robią, nie?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Kierownik odmawia wszystkim podwyżki zasłaniając się tym, że prezes się nie zgodzi a w między czasie firma wystawia ofertę pracy o stawce której nikt nawet nie posiada na produkcji... jak to świadczy o firmie
Zostałem zaproszony na rozmowę o pracę, stawka inna niż ustalana przez telefon, I tylko stracony czas i paliwo... nie polecam
Na polerni wypłaty stoją w miejscu. Nocne zmiany i tzw. szkodliwe są wrzucane do najniższej krajowej a nie jako dodatek. Akord też nie jest rozliczany prawidłowo.
Czy zawsze tak było w Ma-Ga? I jak myślisz, czy są jakieś perspektywy na zmiany w tym aspekcie? Ile można tam realnie zarobić? Czekam na Twoją odpowiedź!
Czyli pewnie dlatego odszedłeś, bo widzę, że podpisałeś się jako były pracownik. Co to znaczy, że stoją w miejscu? Nie wypłacają czy po prostu kasa taka sama od lat? Pewnie to drugie ...
Na rozmowie Pani z kadr w porządku i gość z działu technicznego też w porządku ale prezes chyba prezes bo się dziad nawet nie przedstawił taki kosmita omnibus i bezczelny taki kulawy dyktator złamał nie tylko nogę ale również głowę. Firma biedna wystarczy popatrzeć na parking pracowniczy mi się nie udało i nie żałuję bo produkty wdraża się długo więc świadczy to o technologii rodem sredniowiecza dla doświadczonych szkoda czasu natomiast bez doświadczenia może być dobry szlif
@Anatol to może napisałbyś jaką Ty masz opinię odnośnie poszczególnych warunków pracy w Ma-Ga? Jak oceniasz wynagrodzenie czy atmosferę pracy? Co mógłbyś zaliczyć do plusów zatrudnienia?
Nie przesadzajcie z narzekaniem, może nie jest idealnie ale z pewnością ktoś przesadził a może konkurencja inspiruje?
(usunięte przez administratora) Nie ma w Bydgoszczy normalnych pracownikow?
Kto jest wlascicielem firmy z imienia i nazwiska?
Odradzam zatrudnianie się w tej firmie , ceny idą w górę , a w tej firmie biegun zimna , zarobki zamrożone od paru lat .Można by pomyśleć , że zamrażarki produkują a nie krajalnice .
Takie warunki finansowe są na wszystkich stanowiskach w Ma-Ga? Ciekawi mnie czy firma stosuje okres próbny dla osób bez doświadczenia.
Witam pisze Pan że nie polecam pracy w firmie Maga. Można jakieś konkrety? Właś biorę udział w rekrutacji do tej firmy na stanowisko ślusarz narzędziowy.
A jakie mniej więcej zarobki?
W sumie to bardzo dobra firma, niestety wysokość zarobków nie powala.
Rozmowa rekrutacyjna na stanowisko PH. Rozmowa odbyła się w sobotę o godzinie 8.00. Brali w niej udział Prezes, Dyrektor Sprzedaży oraz Pani Kadrowa. Pierwsze 15 minut rozmowy, to badanie Waszego CV, czy aby nie jest wymyślone. Otrzymacie pytania o daty zakończenia szkło czy zakończenia pracy u danych pracodawców, więc proponuję się nauczyć ich na pamięć. Kiedy pytania zaczyna zadawać Prezes, cała reszta milknie i słucha z uwagą. Niestety Prezes, po każdej mojej odpowiedzi na zadane pytanie, szkolił mnie z zasad handlu i toku swego myślenia. Po ;40 minutach takiego szkolenia, myślałem, że po prostu wstanę i wyjdę, ale ostatecznie wytrzymałem do końca z inteligentną miną na twarzy. Pytania zadawane przez sztab rekrutacyjny były łatwe, pytania o obecnego pracodawcę, zakresy obowiązków, dlaczego taka a nie inna branża, dlaczego taka a nie inna szkło i dlaczego ich firma akurat padła jako mój wybór. nic szczególnego. Po całej rozmowie trwającej 1,5h, gdzie niestety nie dowiedziałem się, jakie są warunki płacowe, jakie narzędzia pracy i warunki, poza tym, że jest do obsłużenia 5 województw, sztab kwalifikacyjny obiecał kontakt ze swojej strony w ciągu 4 dni. I tak się też stało: po 4 dniach otrzymałem telefon od kadrowej, że akurat ze mną firma chce podjąć współpracę. Zapytałem więc, jakie są warunki tejże pracy. Odpowiedź: płaca 4000zł netto, wyjazd w poniedziałek i powrót w czwartek wieczorem, piątek w firmie, auto, to Skoda Rapid. Ale zaraz, zaraz: jak handlowiec może mieć stałą pensję, jak Pani podała? I zaczęło się, nooooo bo to jest tak, że podstawa wynosi 3000zł netto a ten 1000zł netto MOŻE Pan sobie dorobić na prowizji. No i tak to wygląda. Dość nędzne warunki, jak na pracę poza domem z noclegami przez prawie tydzień.....
Praca ok. Ale z zarobkami lipa, niby zarobić ma się 4 tys na reke, a wychodzi 2,3 tysiąca dla przykladu
Czy to możliwe by warunki finansowe wzrastały proporcjonalnie do stażu pracy? Czy poza podstawowym wynagrodzeniem dostępne są także benefity? Jakie benefity pozapłacowe otrzymują pracownicy?
Widzę, że w marcu pojawiło się sporo ofert pracy z tego zakładu. Może ktoś podpowiedzieć, czy warto rozmyślać aplikowanie? Szczególnie fajna jest oferta na stanowisko kontrolera jakości produkcji w Grudziądzu.
Handluję tymi urządzeniami.
Firma produkująca bardzo dobry sprzęt gastronomiczny.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bydgoskie Zakłady Maszyn Gastronomiczych Ma-Ga Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bydgoskie Zakłady Maszyn Gastronomiczych Ma-Ga Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bydgoskie Zakłady Maszyn Gastronomiczych Ma-Ga Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
