Jak szefostwo w Astel Europe Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Jak szefostwo w Astel Europe Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
pytanko chyba od gowork, aby podtrzymać nasz interes do portalu. i chodzi chyba o pracowników a nie o społeczeństwo ogólnie...???? z każdym pracownikiem zaczynamy od 100% zaufania i traktujemy na poważnie. dalej już od pracownika zależy na ile ta 'kwota' zostanie na miejscu. praktykujemy raczej kapitalistyczne podejście - za wykonaną pracę przynależę pracownikowi odpowiednie wynagrodzenie. nie da się u nas siedzieć i czekać na wypłatę. budujemy długoterminowe relacje.
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Astel Europe Sp. z o.o.?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Astel Europe Sp. z o.o.?
Po okresie próbnym - na wszystkie niezbędne dla wykonania pracy. Na OP - zależy. Posada, umowa, etc.
Czy często w firmie Astel Europe Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Astel Europe Sp. z o.o.?
Dzień dobry, najpierw podesłać CV na biuro@jaworski24.pl, dalej skontaktujemy się z państwem i porozmawiamy. Zależy jaka praca, w jakim dziale, w jakim kierunku. Powodzenia.