Jak nazywała się aplikacja na której można było pisać do managera
Czy ktoś sie orientuje kiedy bedzie jakas rekrutacja?
Hej czy ktoś się orientuje czy można jakoś się dogadać w spawie założonej blokady przy zatrudnieniu?
Super...ja też już nic nie kupie w żadnym Amazonie na świecie Trzeba kupować od firm które szanują pracowników i konsumentów. Pozdro
Słuszna uwaga . Tam robotnicy , nawet , siebie nawzajem nie szanują . Prawdziwy wyścig szczurów . Tak się nakręca tam ludzi . Przeciwko sobie . A gdzie inni się biją , tam góra korzysta . Nawet nie zauważają , jak źle są traktowani .
Właśnie o to chodzi, nie czaicie, że jesteście zwykłe NPC, wykresy i statsy w tabelce. Macie pracować, a nie brać chorobowe. Permban nie jest za darmo też.
Nie prawda, bo jest osoba, która Cię może odblokować. Jest nim Jeffrey Preston Bezos. Napisz do niego na translatorze, chyba znasz biegle angielski to myślę, że z dogadaniem nie będzie problemu. Przeproś i powiedz jaka jest sytuacja, on na pewno Ci pomoże, więc głowa do góry. Z każdej sytuacji jest zawsze jakieś wyjście. Kontakt do niego możesz znaleźć w sieci. Myślę, że pomogłem. Pozdrawiam z Seattle.
Pracowałas przez agencję czy przez Amazon, gdy ci założyli blokadę? Moim zdaniem jeżeli ktoś ma błahy powód blokady to można próbowac walczyć żeby go odblokowali. Trzeba im to grzecznie uargumentować lub zagrozić skargą za niesluszną blokadę. No więc po dobroci albo grożbą. Ja mam blokadę w Randstad. Trochę pyskowałam i komuś się nie spodobałam. Ewentualnie mogłabym do nich napisać pismo, żeby mnie odblokowali , skoro nie mam żadnego konkretnego przewinienia. No ale póki co nie chce mi się do nich pisać. Do pracy przyjmuje się przez Adecco, tam nie mam blokady. Adecco lepsza firma.
Też byś pyskował jakby cię tak potraktowali jak mnie w Randstad wiele lat temu... . Wnioskowała u menagera o zmianę grafika, bo nie byłam w stanie dojechać do pracy na rano. Menager się zgodził. Jednak Randstad nie zmienił mi grafika, bo w tej firmie pracowała złośliwa i dominującą kierowniczka. Te moje pyskowanie polegalo na tym, że zdenerwowana powiedziałam jej przy biurku, że nie będę pracować w kolejnym miesiacu. .Coś bredziła, że nie mogę zrezygnować, a jej odparłam , że jeszcze nie podpisałam umowy na kolejny miesiąc.... (usunięte przez administratora) zlosliwie mnie zablokowała, bo jej się nie spodobałam. Randstad Amazon to odrażająca firma, gardzą ludźmi, wybierajcie Adecco!
To w sumie dyskryminacja , że kogoś blokują z powodu chorobowego...Chyba że ktoś przegina z tym chorobowym to się nie dziwię , że go nie chcą Jeżeli ci zależy na pracy w Amazon, to powinnaś zapytać w dziale rekrutacji czy da się coś zrobic z tą blokadą, a jak nie to jest praca w Magnicach , SHEIN i THG. Dowoża ludzi bezpłatnie.
wszystkie te agencje to wy-zysk na kółkach....pośrednicy od siedmiu boleści. Ciekawe jak oni by sobie poradzili jak by poszli do prawdziwej pracy ?
To (usunięte przez administratora) do Niemiec jak ci się nie podoba i tak ich wychwalasz.
Kochani, czy zapowiada się jakiś protest na 2023 rok? Zastanawiam się czy do was nie dołączyć... Pozdrawiam serdecznie Grzesiu z Tira
Gotówkę to już przykręcili Po to był ten Kovid żeby ludzie stracili swoje pieniądze i zostali sprowadzeni do parteru Rządy nie lubią jak ludzie się dorabiają bo wtedy stają się nieposłuszni Politycy i korporacje potrzebują właśnie takich bagiennych ludzików co będą na nich robić za pół darmo. Wyzyskiwacze dzielą ludzi tylko na dwie rasy: bogatych i ci co na nich robią.
Czytałam , że Amazon wzbogacił się na pandemii covid, ale nie podzielił się z zarobkami z pracownikami . Ludzie harowali w maseczkach
On przynajmniej pije a ty robisz z siebie dzbana.Zawsze tak było(i będzie) ze garstka bogatych.rządziła masą biednych.
Masz rację... To kpina co korporacje i politycy robią Oni dbają tylko o swoje koryto Plandemia to dla nich było Eldorado Po pierwszych 3 miesiącach lockdawnu łysy zarobił o 30 mld więcej niż przed kovidkiem Po 7 miesiącach miał już 80 mld więcej Po około 10 miesiącach trwania tego oszołomstwa jego majątek przekroczył 200 mld $ A dla tych co nie jarzą tych spraw to Jeffrey już wcześniej był obrzydliwie bogaty. Jego żona przy rozwodzie dostała 30 mld.........( dla nie kumatych Franków Drebinów....miliardów...nie milionów ) Teraz zadajcie sobie pytanie: Ile wy dostaliście podwyżki ? Frank Drebin napisz nam proszę ile dostałeś podwyżki od najbogatszego człowieka świata ??
Nie wierzę w to jaki ty jesteś(usunięte przez administratora)Zazdrosny jesteś że on ma żyłkę do interesów? że się dorobił? A ty co osiągnąłeś? Jakbyś trochę pomyślał to byś wyczaił że to nie bezos o tym decyduje ile zarabia polak a zarząd polski, ba! Europejski, bezi nawet nie wie pewnie że ma magazyny w Polsce. To Polacy się tak szanują, Niemcy i inni jakoś potrafią się zjednoczyć a Polaczek będzie narzekał i pisał na forach anonimowo. Słabe, tym bardziej myślisz że bezos siedzi na wro 2 xD... P.s on już nie rządzi ale to tylko szczegół
A jak myślisz ?? Gdyby pracownicy Amazonów w Polsce masowo wyszli na ulice to wtedy kierownictwo dowiedziało by się że mają magazyny w Polsce ??
Nie tylko harowali, znane są i przypadki śmiertelne, przez uduszenie się pod maseczką latem. Dotyczy osób z astmą
Proszę o przejciu magazynu
Redukcja pracowników
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
(usunięte przez administratora)
A kto nas wyręczy, musimy!
Ile w Amazon się zarabia? Pytam się o pracowników początkowych na cały etat. W internecie podane są stawki godzinowe ( 36 zł brutto) plus premia 15 procent i nie potrafię tego obliczyć... Czy bez nadgodzin można dostać 3,500 zł na ręke?
Na L1 przy podstawowej stawce, nie jest to 36brutto, tylko aktualnie 24brutto, wychodzi niecałe 4100brutto przy 168h. Przy L4 jest średnio 2x tyle. Tak więc zgadza się, mediana przy L1 wyjdzie w okolicach 3,5knetto, przeważnie jeszcze mniej ;) Mnie za to ciekawi jakie są widełki przy L5-L6, może ktoś się wypowie chociaż orientacyjnie, bo wiem, że tam już jest negocjacja stawki i często zmieniają oferty pod kandydata.
(usunięte przez administratora) Dla porównania. Niemcy - brak norm (zalecane jest ogarniać 140 paczek/h). Polska - 250 paczek/h. Płaca - w PL dostajecie 40% tego co dostanie niemiec a robicie 40-50% więcej. Rozumiecie? Wyzysk totalny. Dwie takie same firmy, robią dokładnie to samo.
Ale zapomniałeś o jednym kolo Polska to kraina Neandertalczyków z Uralu więc tutaj Ludzie bagien nie będą się zachowywać jak na cywilizację przystało. Ludzie bagien będą szarpać tak długo aż nie opuszczą ich siły witalne i wtedy zastąpią ich nowymi jaskiniowcami. Za Bugiem czekają już nowi troglodyci którzy marzą żeby chwycić skaner i biegać ku chwale sierpa i młota. Właśnie dlatego Niemcy są czwartym najbogatszym krajem świata a Polska to Kambodża Europy.
Zgadzam się z tobą i muszę jeszcze dodać że w kwestii kategoria człowieka, od co najmniej 2 wojny nic się nie zmieniło bo nadal Polaków Niemcy mają za podgatunek człowieka, między innymi nasi politycy takiej dostarczają retoryki helmutom.
W każdym kraju są inne koszty pracy, wynikają one z bardzo wielu rzeczy... Myślisz, że dlaczego tyle Amazonów się w Polsce utworzyło, przez niższe koszty pracy i tanią siłę roboczą właśnie, myślisz, że po co nam UE robiła nowe drogi. Rychu to z kolei aspiruje do bycia drugim Yachem mam wrażenie. Granice są otwarte, idź pojedź, zobacz jaki tam miód jest... Tylko to wiesz, musisz mieć coś do zaoferowania im najpierw, a Ty zapewne nawet dobrze języka nie znasz... Zaplanowany kryzys jest w całej Europie, się dopiero zacznie za jakiś czas jak gotówkę przykręcą.
Witam czy wszystkich zielonych zwolnią hak się skończy grudzień ? Czy mogę liczyć ze dostanę umowę na styczeń ?
To zależy od magazynu. U mnie na pewno nie wszystkich. W pierwszej kolejności podpadziochy i nie wyrabiający normy. Ale... Ty nie dawaj z siebie wszystko aby tylko zostać. Nie warto płacić takiej ceny.
Pracuje od sierpnia i przedłużyli mi umowę do stycznia. Agencje przyjmują na 6 lub 7 miesięcy. No ale po miesięcznej przerwie można znowu przyjąć się do pracy. Lepiej pracować przez agencję niż bezpośrednio Amazon, mniejsza presja na normy
Witam, żebyś się nie zdziwił jak system wyrzuci ciebie z pracy bez powodu. Tyle w Amazonie pracuje jakie jest zapotrzebowanie na pracę.. Pozdrawiam.
No właśnie widać, że za krótko robisz żeby coś wiedzieć chłopaczku... Zobaczymy jak będziesz bąkał jak trochę porobisz w tym dziadostwie ??
Ja sobie zdaje sprawę z wad pracy i też nie podoba mi się, że o tym czy pracuję w następnym miesiącu doswiaduję się 10 dni przez końcem miesiąca. Nic na to nie poradzę i dlatego też byłem mile zaskoczony że jednak pracuję dalej. Dodam że w pierwszym miesiącu byłem na zwolnieniu lekarskim, bo byłem naprawdę chory i nie miało to wpływu na zatrudnienie. Ja wiem, że Amazon się do mnie nie przywiązuje i ja do niego też niespecjalnie.
Mi też :) mogę dalej pomykać i to mi się podoba! Pamiętajcie mordki żeby trzymać się wiecie czego hehe :)
Witam, Status mojego podania: proces wstrzymany. Co to znaczy?
Jak Amazon dostarcza świadectwo pracy po zwolnieniu??? Sam mam się upomnieć czy przysyłają. Bo mieszkam na takim zadupiu, że nie wiem czy tutaj do mnie dotrze....
Gdyby ci nie dostarczyli świadectwa to ta firma by się skompromitowała. Chcą dostarczać paczki dronami na Syberię, Łysy marzy o lotach w kosmos a mieli by problem żeby dotrzeć na zadupie w Polsce.
Amazończycy, jak to jest w przypadku nieplanowanego zwolnienia lekarskiego na 1 dzień (biegunka)? Od razu podziękują czy podziękują dopiero pod koniec grudnia?
Ne no muszę dopytać, to jest żart prawda? chyba jak komuś jednorazowo coś wypadnie to nie będzie aż tak ostrego podejścia do tematu?
Może być, ja byłem na rocznej już pod Amazonem i jak mnie covid dorwał to pokryłem urlopem na żądanie i teraz mam na stałe, a ci co mieli chorobowe już nie pracują dawno... A jak wam nie przedłużą na niebieskim i walniecie chorobowe na koniec, to idzie permanentny ban i już w Amazonie żadnym się nie najmiecie.
Prawda, w tej firmie nie można chorować, źle się czuć ani nic z tych rzeczy. Musisz tyrać i się stosować bo inaczej zostaniesz ukarana i wywalą cię z roboty, ludzie na zielonym to dojona krowa która jak się nie nadaje i nie stosuje to idzie na przemiał.
A powiedz mi - na co Amazon gorzej patrzy - na urlop na żądanie czy bezpłatny? Z góry dzięki
Urlop na żądanie może być. Tyle, że pod agencją chyba jest dopiero po pół roku jak pamiętam. Ja na niebieskim wybrałem całe 4 dni w danym roku i mam umowę na stałe. Bezpłatnego z kolei nigdy nie brałem, więc nie wiem jak na to patrzą.
Nie ma czegoś takiego jak biegunka w Amazonie... Normalnie przychodzisz do roboty i robisz a jak ci trochę po nogawce poleci to nic się nie stanie Pamiętaj tylko żeby mocny dezodorant zabrać i robisz Najważniejsze żeby norma się zgadzała w tabelce
No z tą nogawką to by było... A tak całkiem poważnie to dochodziło może do jakiś wypadków z przepracowania skoro tak piszecie? omdlenia itp? tu pomoc jakaś w razie czego od ręki jest?
Jest pomoc....dostajesz info na skaner żeby się zgłosić do lidera i dostajesz nagane że się ośmieliłeś nie wyrobić czasu. Potem musisz biegać po prostu szybciej żeby odrobić stracony czas który straciłeś przez swoje zuchwalstwo. Jak będziesz miał szczęście to nie zostaniesz zbanowany To i tak dobrze że już znieśli smaganie batem
Człowiek będzie wracał skrajnie wyczerpany , nawet. Pot po plecach będzie mu leciał , żeby go zauważyli . I nic . Żadnej wdzięczności . Mimo to będą cię traktować jak śmiecia . Zastanawia mnie , czy te lidery i menadżery mają studia . Bo chwalili się , że mają , ale zachowywali się , jakby stanowisko dostali za darmo , bez szkoły . Ktoś taki zarządza ludźmi i pomiata nimi . W normalnej firmie szybko by zostali zwolnieni za to , że gnębią pracowników .
Ogarnij się chłopie Jeżeli pomiata tobą błazen z magistrem to lepiej się wtedy czujesz ???????? A co to za różnica czy pomiatają ludźmi lidery i menadżery po studiach czy bez ????????? Żadne dyplomy nie dają im do tego prawa , z resztą i tak studia nie mają znaczenia w takim korpo bo oni i tak muszą robić to co im centrala rozkazała. Oni nie mają płacone za kompetencje tylko za wykonywanie normy dlatego ich robota polega głównie na kopaniu pracowników w (usunięte przez administratora) żeby szybciej biegali. Gdyby te magistry lidery menadżery były takie zdolne to nie robiły by w korpo tylko założyli swój biznes
Dziwne , w lutym też byłem na covidowym i to dość spory odcinek czasu. Umowę miałem do końca listopada i bez problemu mi przedłużyli - a w zasadzie dostałem już na czas nieokreślony. Jestem zwykłym pracownikiem na procesie i czasem normy są a czasem nie.
Na pewno nie jesteś zwykłym pracownikiem i przestań tu głupa walić. Zwykły pracownik w korpo dostaje po prostu z buta i bana i to...bez...............''do widzenia''.
Witam kiedy będą przyjęcia w nowym roku do amazon ? Ktoś coś wie. ?
Moim zdaniem jakaś mała rekrutacja może być w lutym....Mogą np potrzebować pracowników na poł etatu... Jednak tak większą rekrutacja to będzie w okolicach kwietnia, bo tak zawsze jest w okolicach Wielkanocy. Jeżeli zależy ci na pracy w Amazon to musisz przeglądać bardzo dokładnie oferty pracy Adecco , żeby nic nie przegapić.
Gdzie mogę znależc grafiki pracy w internecie? Pomoże ktoś?
Ile umów i jak długo można pracować przez agencję żeby przejść konwersję ?
Czy amazon czyści klimatyzację i jak często to robią ma ktoś wiedze?
Czyści Amazon klimę 2 razy w roku, teraz niedługo mają czyścić też więc spoko. Pamiętajcie mordki że nikt was nie wyręczy gdy nie trzymacie się poręczy. Pozdro wariaty auuuu!
Czy "obowiązkowe nadgodziny" są w Amazonie wgl legalne? Robię od soboty do środy a oni mi każą przyjść w piątek. Mam jeden dzień wolnego i znowu do roboty i zaraz znowu wolne na dwa dni. (usunięte przez administratora)
Pracodawca może Cie zmusić do 150 godzin chyba kwartalnie. Teoretycznie są dwa punkty, akcja ratunkowa w firmie i drugi uzasadnione potrzeby pracodawcy
Ratowanie majątku firmy lub nieprzewidziane awarie. Natomiast jeśli firma spodziewa się zwiększonej sprzedaży w określonym czasie powinna zapewnić sobie odpowiednią ilość pracowników. Nie może ogłosić przymusowych nadgodzin.
potrzeba biznesowa w okresie szczytu to sytuacja przewidziana i pracodawca powinien zatrudnić więcej osób a planowane nadgodziny są nielegalne
Bardzo się mylisz, nie jest to legalne. Pracodawca wie o "szczycie" czyli mógł mu przeciwdziałać. Zmuszanie w tym przypadku nie jest zgodne z prawem
Czy to jest w ogóle legalne, żeby człowiek zapieprzał cały miesiąc, a w przedostatni dzień manager ci mówi że masz być jutro w pracy, ostatniego dnia miesiaca, w dzień wolny od pracy bo obowiązkowe nadgodziny?! A jak nie przyjdziesz to ucinają po premii , mimo że zmiany grafikowe są zrobione na 100%? Chore!!!!
mi tez tak powiedzieli, dzwonilam do agencji, zaprzeczyli, warunkiem dostania premii swiatecznej jest obecnosc w dniach wpisanych w grafiku, najwyrazniej liderzy probowali wymusic na nas przyjscie na obowiazkowe nadgodziny
Ktoś sie orientuje na ile można dostać Bana na zatrudnienie w Amazon pracowałem 4 lata temu ale przeszedłem na chorobowe i umowa się skończyła . Teraz moje podania są odrzucane przez podfirme będę mógł wrócić ?
No skoro przeszedłeś na chorobowe jak to mówisz, zamiast w normalnym trybie rozwiązać umowę to już po ptokach. Ban jest permanentny, nigdy już się nie zatrudnisz w żadnym Amazonie na świecie.
Jeżeli Amazon cię zbanował to ty też zbanuj Amazona. Amazon, Facebook, Tweeter, Tik- Tok, i podobne korporacje rządzące światem zasługują tylko na to by dostać permanentnego Bana.
Chorobowe to nie orzeczenie o przeciwskazaniu do pracy . I tak są inne miejsca pracy , ich strata , jak traktują chorobowe jak dyscyplinarkę .
No właśnie, dokładnie... Nikt od pracodawcy cudów nie wymaga tylko zwykłego poszanowania pracownika jak człowieka. Człowiek to nie robot i czasem się zdarzy że się zachoruje i to normalne, że trzeba odpocząć i się wykurować żeby w pełni sił wrócić do pracy. Zdrowy i wypoczęty pracownik lepiej pracuje. Problem w tym że dla korporacji pracownik nie jest człowiekiem tylko półproduktem jak w filmie ''Matrix''
Od odpoczynku masz urlop, pełne 26 dni, bez względu na staż pracy. Przez agencje masz 2 dni za każdy przepracowany miesiąc. Zachorować możesz, ale jak już będziesz miał umowe na stałe...
Czyli jak to jest ?????????? Według ciebie jak tyrasz przez agencje to nie masz prawa chorować ????? Czyli masz chodzić do pracy chora ???? Skąd się urwałaś że tak bronisz korpo ??? Gadasz jak jakaś liderka po szkoleniu. Człowiek jest człowiekiem a nie robotem !!!!!!!!!!!!! Czego nie rozumiesz w tym zdaniu ??????????????????????????????????????????
Pisze jak to wygląda tam, a nie co ja osobiście o tym myślę. Chorujesz na zielonym, zjada premię frekwencyjną i przeważnie wypadasz. Chorujesz na okresie próbnym na niebieskim, wypadasz. Na rocznej umowie to już zależy, ale jak mają wybrać kto wypadnie to wybiorą te osoby z chorobowym na koncie...
Jaka jest szansa na stałą pracę w Amazonie i co zrobić aby wyjść z pod firmy?
Przede wszystkim chodzić do pracy zgodnie z grafikiem, nie brać chorobowego, żadnych spóźnień chyba, że z winy transportu. Robić ponad normę, dać się zauważyć. Konwersja jest możliwa po 3-6 miesiącach na zielonym minimum. Ale teraz jest tyle ludzi, że większość wyleci z końcem roku.
Jaka jest szansa na wyjście z pod firmy w Amazonie?
Myślę, że mała w tym roku, jest bardzo dużo osób zatrudnionych i bardzo dużo chętnych. Dla części osób które mają wzorową frekwencje i wysoką normę jest konwersja na niebieskie, średnio jest to około pół roku na zielonym, ale może być to i po 3 miesiącach, maksymalnie na zielonym jest 9 miesięcy i albo konwersja, albo wypad. Potem jest 3 miesiące okres próbny, roczna umowa i na czas nieokreślony.
