Jak się pracuje w SNAP Outdoor Gliwice? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w SNAP Outdoor Gliwice, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w SNAP Outdoor jest dla Ciebie! 


Branże: Sklepy internetowe

Najnowsze pytania nt. pracy w SNAP Outdoor w Gliwice

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z SNAP Outdoor?

Kamil Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Cześć, Czy w firmie są jakieś dodatki? Bony świąteczne ?

Monika Nowy wpis
Inne
@Kamil

Pytasz w związku ze zbliżającą się Wielkanocą? Sama byłabym ciekawa czy chociaż pracowników tutaj odwiedza jakiś zajączek. A jakaś uroczystość z życzeniami może? Są tu jakieś integracje organizowane?

Ja Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglądają premie w firmie? Czy są wypłacane co miesiąc?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Po przepracowaniu ponad roku czasu na magazynie chciałem podzielić się moją opinią w firmie Snapoutdoor. Od razu zaznaczę, że jest ona bardziej pozytywna niż parę opinii poniżej. Przyjąłem się pod koniec 2020 roku i pracuję do dnia dzisiejszego. Nie stałem przy biurku kierowniczym 15 min. bezczynnie tylko zostałem zaproszony aby usiąść i zapoznać się z ogólną polityką firmy, między czasie zorientowałem się, że główna Kierownik ma dużo obowiązków przy komputerze w związku z rozpoczynającą się zmianą. Po podpisaniu umowy zlecenie zostałem oprowadzony po hali w celu zapoznania się z rodzajem pracy na magazynie. Następnie zostałem skierowany na szybkie szkolenie (system i rodzaj pracy nie jest zbyt wymagający, jedynie wymaga dokładności i skupienia). W ogłoszeniu o pracę było i nadal jest zaznaczone, że wymagana jest dobra kondycja fizyczna lecz nikt nigdy nie kazał mi nosić pudeł ważących 30kg. Owszem są takie ale zawierają produkty, które można z nich wyciągnąć i wdrożyć na raty lub przy cięższych można poprosić o pomoc innych pracowników. Podczas rozmowy o pracę powiedziano mi, że umowa zlecenie na 2 mieś., ja dostałem umowę o pracę szybciej(po przepracowaniu jednego miesiąca, tak samo podwyżkę). Na magazynie pracują fajni ludzie, od Kierownictwa nie usłyszałem złego słowa. Wręcz przeciwnie - "idą na rękę" i zawsze można się dogadać. Czytając komentarz poniżej "Na rozmowie kwalifikacyjnej byłem zapewniany o miłej atmosferze oraz nie zwracaniu uwagi na wyniki pracownika co jest nieprawda" to myślę, że źle zrozumiał i przeinaczył wypowiedź lub ma swoją "filozofię pracy" inspirowaną podpisem znanej kreskówki Piesek Leszek. Przez ten ponad rok przybyło pracy, zmienił się właściciel, firma rozwija się przez co kierownicy stali się bardziej wymagający co nie wszystkim może odpowiadać a jest to oczywisty proces. Nie zauważyłem również aby komukolwiek została liczona przerwa co do minuty. Osobiście nie palę dlatego palenie papierosów podczas pracy zostawiam bez komentarza. Na tym magazynie TRZEBA PRACOWAĆ i wykazać się kreatywnością co niektórych może zaskoczyć a umowa zlecenie jest dobra aby przetestować swoje siły w Snapoutdoor. Ciekawy jestem czy Piesek Leszek i parę komentarzy poniżej sami się zwolnili czy może nie została przedłużona z nimi umowa?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej w firmie SNAP Outdoor na stanowisko Doradca klienta w salonie bardziej zwracał uwagę na Twoje kompetencje twarde, czy miękkie? Jakie odniosłeś wrażenie? Daj znać innym, jakie cechy pracodawca ceni w kandydatach najbardziej.
logo firmy Specjalista IT ds. wsparcia
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(180 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Programista Systemów Wizyjnych
Tarnów
ELPLC S.A.
(244 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z SNAP Outdoor? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

☺️
Pracownik
@Pytanie

Myślę, że pół na pół - coś nie pasuje to do zwolnienia lub sami rezygnują ze względu na dwie kierowniczki, które pomiatają pracownikami ????

Janusz
Inne
@☺️

W jaki sposób "pomiatają pracownikami"? Brzmi dość... przerażająco.

Heh
Pracownik
 Pytanie
@Janusz

Może nie słuchaj wszystkiego z neta?

Przechodni
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglada praca w biurze na stanowisku copywrightera? Jakie jest podejscie do pracownika? Dzieki z gory za info.

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w SNAP Outdoor otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Czesio
Pracownik
@Pytanie

Otrzymują umowę zlecenie na miesiąc, następnie umowę na czas określony tak długo jak to tylko możliwe.

Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie SNAP Outdoor?

jakiszleceniowec
Były pracownik
@Pytanie

Przez długi czas tylko i wyłącznie UMOWA ZLECENIE . Jak się sprawdzić to może dadzą zwykłą umowę o prace .

K.B.
Pracownik
@jakiszleceniowec

Przez bardzo "długi czas" 1-2 miesięcy

1
Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie SNAP Outdoor są regularne szkolenia pracownicze?

Żabcia
Były pracownik
@Pytanie

NIE.

Kol
Pracownik
@Pytanie

Żadnych szkoleń...padaka!!!

Zostaw merytoryczną opinię o SNAP Outdoor - Gliwice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
SNAP Outdoor
1.9/5 Na podstawie 50 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Zawiszy Czarnego 15
    41-800 Gliwice
  • NIP: 6482753800 KRS: 0000385760
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
SNAP Outdoor
Przejdź do nowych opinii