Jest teraz ogłoszenie na "Procurement Category Specialist" - jakich zarobków można się spodziewać? Czy to jest sourcing? Czy jest możliwość awansu na Managera?
Ponoć rekruterzy się rozdzwonili jeżeli chodzi o oferty z Power BI. Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat roli "MI Power BI Sr Specialist"? Jak wyglądają zarobki na jg5 i jg4?
Jak to jest z tymi Indiami? Brałem udział w rekrutacji na to stanowisko i w czasie rozmowy obecna byla jedna pani z Polski (która miałem wrażenie znalazła się tam absolutnie przypadkowo) i dwóch "przemiłych" Panów managerów z Indii, z którymi po prostu nie szło się dogadać po angielsku. A kiedy już się udało to pytania z ich strony były tak absurdalnie bezsensowne, że naszły mnie poważne wątpliwości w co ja się pakuję.. Czy serio management jest w Indiach?
Też brałem udział w rekrutacji i odniosłem podobne wrażenie. Szefostwo w Indiach i bardzo dziwne pytania w czasie interview. Część techniczna dziwna, bo miałem opowiadać o swoim doświadczeniu bardzo koncentrując się na szczegółach (zbyt dokładnych wg mnie, bo to opisywanie rozwiązań mojego obecnego pracodawcy). Jeżeli Shell potrzebuje tak dokładnych szczegółów zaimplementowanych rozwiązań, to w innych firmach to się nazywa "zatrudnienie pracownika i wypłacanie mu adekwatnej pensji". Na końcu państwo obecni na rozmowie stwierdzili, że oni nie rozumieją tak szczegółowego wyjaśnienia. Dodatkowo szukanie na siłę jakiegos potknięcia w teście z umiejętności miękkich na temat współpracy z innymi narodowościami. Czy masz problem z pracą z Indiami lub Anglią, czym ona się między sobą różni itp itd. Sam nie wiem jaka była oczekiwana odpowiedź, niby equality i traktowanie wszystkich tak samo a tu ma człowiek wypunktować różnice i co jest najbardziej irytujące. Rekrutacja mocne 2/10.
Czy szykują się jakieś zwolnienia w Krakowie? Można wyczytać w newsach, że Shell ma obciąć tysiące miejsc pracy
Ciekawe ile osób będzie dotyczyć Krakowa...
Czy w Shell można pracować na pół etatu? Czy jest możliwe dostanie pracy na pół etatu po urlopie macierzyńskim, czy jest to tylko dla wybranych? Na jakich to jest zasadach?
Tak, jak masz dobre plecy i znajomości, jedna dziewczyna nie tak dawno przeszla na pol etatu po macierzyńskim, ale chyba miała dobre układy z szefem.
Po macierzyńskim to nie musisz mieć żadnych układów bo prawo mówi ze firma nie może powiedzieć nie. ale co do nowych pracowników to nie wiem najlepiej zaaplikować i zapytać się rekrutera podczas rozmowy.
Dramat. Pierwsze dwa etapy szybko i sprawnie. Wszystko po angielsku. Pozytywne odpowiedzi już w trakcie rozmowy. Będę umawiać asessment. I tyle pozytywów. Po miesiącu czekania poprosiłam znajomą o zapytanie o mnie. Tego samego dnia tel że umawiać będą za jakieś 2 tygodnie. Po kolejnych 3 tyg. Zmienili status on-line na interviu - łaskawie. Po kolejnych 5 nagle rezygnują bez żadnego kontaktu face to face Tylko zmiana statusu on-line. Wstyd !!!! Brak profesjonalizmu całkowity i całkowite mijanie się z zasadami jakimi ponoć się kierują w biznesie. Szanujemy się nawzajem. Jeśli ktoś zapewnia kilkukrotnie o pozytywnym etapie to niech ma odwagę potem zadzwonić i wytłumaczyć co się stało.
Co wiem o Shell. dlaczego Shell. Doświadczenie związane z wymaganiami. Trudne sytuacje w projektach czym dokładnie się zajmowałam
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/e/0/6/e06089304025784ee1e9fd4a612a38f3.png)
Cześć, Zastanawiam się nad startowaniem w rekrutacji do działu HR. Czy ktoś mógłby się wypowiedzieć o tym dziale? Zarobki, atmosfera? Dziękuje!
Na jaki zarobek może liczyć Senior Team Manager i jak się to ma do zarobków na tym samym stanowisku w podobnych centrach za granicą?
Powyżej 10k PLN napewno dostaniesz. A jak się ma do zagranicy? Nijak. SBO to nie Shell. To ich wewnętrzny support office.Wszystko tutaj jest zdegradowane kadrowo w stosunku do centrali.
Dzięki, czyli legendy, że TL w Shellu zarabia 20tyś netto są jednak grubo przesadzone...
Team Leader w zależności jak jakim dziale jest. Jeśli zwykła księgowość to 10000 ale jak to jest np upstream i dział analizy biznesowej to można liczyć c na 15000 i roczny bonus rzędu 30000.
I pewnie jeszcze mieszkanie z widokiem na Wawel wyciągnie. A żeby zostać TLem pewnie potrzebuje 3 lat doświadczenia i studiów na uniwersytecie w Olkuszu. Poproszę link do raportów pokazujących takie poziomy wynagrodzeń na takim stanowisku.
TL ma job grupe 5 zazwyczaj. 100 % PIR dla tej grupy to do nuedawna bylo 10 kPLN brutto. Wiec nie ma filozofii by sobie policzyc.
Nie masz obowiązku wierzyć w to co pisze. Powtarzam. 15k brutto tl ma w Shell i około 30k brutto bonusu który teraz został zablokowany z powodu covida...
Czy w Shell jest możliwość pracy na pół etatu?
Witam Takie pytanko czy isnieje mozliwosc znalezieniam tam pracy bez jezyka procz polskiego??jak tak to na jakie stanowiska aplikowac
Na jakie zarobki może liczyć Senior Accountant (Stock Recording and Reconcilation DACH Team)?
Hej, Jak się ma sytuacja w dziale zakupów?Jakieś opinie? Chodzi mi o pozycje specjalista ds. zamówień? - Krk, Dzieki
Czy wiadomo kiedy pracownicy wrócą do biur?
Czy ktoś mógłby opisać jak wyglada proces rekrutacji? Jakie mniej więcej padają pytania?
Czy może się ktoś podzielić opinia na temat stanowiska HR Advisor (UK Country Operations)?
Czy ktoś mógłby sie podzielic informacja ile teraz mozna dostac w dziale finansowym na JG7?
Jakie opinie o dziale Trading Settlements, warto czy lepiej omijać?
Atmosfera fatalna, przełożeni mają w nosie pracowników, cały czas siedzą na spotkaniach ze sobą zamiast wspierać zespoły. Podejście: „Manager nie powinien znać proces a tylko przekazywać informacje z góry” Polecam pracę w dziale Intra Grupa (dobra atmosfera, szybkie awanse - nawet po kilku miesiącach, małe obciążenie obowiązkami)
Co de facto robi się na stanowisku "Process Data Engineer" - widzę co jakiś czas oferty na to stanowisko. Czy to klepanie czy faktycznie w miarę inżynieryjne/techniczne zadania?
Opinie te nie pasują Shellowcom.
Boją się że ich dział podatkowy, będzie słynny na całą Europę środkowo- wschodnia, a zaraz po kwarantannie, do siedziby na ruczaju zawita Ryszard Cebula z kamerą UWAGI
Szanowny Panie Mateuszu, zgodnie z Pana przypuszczeniem, jest to praca typu "klepanie". Procesy z krajów cywilizowanych przenoszone są do Indii, a krakowski oddział jest pod nimi. Nie ma to nic wspólnego z jakąkolwiek inżynierią. Shell w Krakowie działa na niekorzyść tej korporacji, godzi w jej reputację, chyba w centrali w Holandii nie zdają sobie z tego sprawy. TL to typowi karierowicze, HR to dramat - układy, cynizm i obłuda.
Zastanów się dwa razy zanim aplikujesz. A Wy już przestańcie posać bo znowu będzie pogadanka.
Zaaplikować zawsze możesz, ale nie spodziewaj się pracy z profesjonalistami. Oni w Shellu istnieją, ale raczej nie będzie Ci dane z nimi non stop współpracować. Pełno karierowiczów bez solidnego doświadczenia i solidnej wiedzy technicznej, którzy są bardzo roszczeniowi. Dział bardziej zajmuje się supportem maintenance od strony danych, brak tam typowo inżynierskich zadań. Krakowski oddział jest pod indyjskim, to też nie pozostaje bez znaczenia :) - TL są bez własnego zdania, wpływ na funkcjonowanie zespołu znikomy. Awansów nie ma. Wewnętrze praktycznie nie możliwe ze względu na niskie zaszeregowanie. Kobiety są bardziej faworyzowane od mężczyzn, ale taka natura SBO w ramach równouprawnienia.
No ale to nie jest firma techniczna (SBO) tylko centrum usług finansowych, i to jeszcze wspomagające (bez decyzyjności) więc o jakich technicznych zadaniach ma być tu mowa? Jak po studiach technicznych idziesz do instytucji finansowej to znaczy ze chcesz być finansistom SSC a nie inżynierem.
Shell w Krakowie to połowa finanse a po za tym to jest ponad 10 innych działów. 4000+ ludzi - nie wiem jak jest w technicznym dziale ale na pewno wiem ze to nie finanse. Ja pracuje w supply chain i tu mamy taką samo decyzyjność jak te role miały kiedy były w NL czy UKu. Tych rol tam już nie ma w ogóle wiec i tak nie miał by kto decydować. wiec Finansista gada (usunięte przez administratora) i tyle.
Musisz przejrzeć profile działów, trochę się zmieniło i szukają inżynierów, jest taki dział w krakowskim SBO
To sa działy podpięte pod Finance Operation. To nie jest techniczna praca, tylko klepanie przez duże K. Ambitniejsi odchodzą bo cyrk w tej firmie jest niesamowity, ci mniej ambitni już się zasiedzieli.(usunięte przez administratora)
Nie popełniaj tego błędu, poszukaj sobie technicznej pracy. My tu naprawde klepiemy na akord. Ludzie są przerażenie bo ciężko po SBO dostać normalną pracę.
Hey w tygodniu mam druga rozmowę rekrutacyjna. Czy wie ktoś może na czym polega praca „junior screening analyst?” Czy to ma sens?
Dzień dobry, w poniedziałek mam rozmowę rekrutacyjna przez skype na stanowisko junior analyst. Czy ktoś mógłby mi podpowiedzieć jak się do niej przygotować? Jestem bardzo zestresowana a takie informacje by mnie uspokoiły.
Nie zapomnij, że DR jest na plusie, a CR na minusie. A Ecxel - to taki "X" na zielonym tłe. No i tego wystarczi.
Hej, chciałabym zapytać jak wygląda rekrutacja na stanowisko customer operations specialist? Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać z językiem bułgarskim? Czy jest możliwość rozwoju? Z góry dzięki za odpowiedzi.
Hej, na stanowisku accountant with english ile mozna zaproponowac z 2 letnim doswiadczeniem?Dzieki
Czy w SBO prowadzone są aktualnie rekrutację?