Sklep ze ST. Woli to dramat-gorąco, duchota, brak klimatyzacji w 21 wieku. Wstyd dla kierownictwa sklepu. te biedne dziewczyny pracują bez klimatyzacji, brak termometrow na sklepie, produkty leżące na półkach nie są przechowywane w odpowiedniej temperaturze, kierowniczka nie dba o swoich pracowników. Według mnie to jeden z najbardziej zaniedbanych sklepów przez kierownika. Mam nadzieję, że ktoś to odczyta i zainteresuje się tym zaniedbaniem.
Otóż kierownictwo wie, nawet te najwyższe. Pracownikiem się nikt nie przejmuje. Prąd = kasa i to się liczy. Towarem też nie przejmuje. Popsute ryby i mięsa leżące na lodzie. Zgniłe owoce i warzywa aż śmierdzi w okolicy działu "świeżego" Słodycze gdzie czekolada spłynęła na sam dół opakowania.
Czy ktoś coś wie co się dzieje w tym burdlu?? Gdzie i jakie sklepy zamykają podobno jest lista ... A co do podwyżek i braku aneksów może już jest nowy pracodawca i robią z tego tajemnice?
Czy ktoś podpisał już aneks do umowy , skoro w czerwcu mają być podwyżki , z wypłatą lipcową ?
Aneksy mają przyjść razem z paskami płacowymi i nie trzeba nic podpisywać jeśli przyjmujesz podwyżkę.
Powinni to załatwić z koncem maja , aby każdy wiedział za jaką kase robi w czerwcu , koniec czerwca aneksów brak :D dramat
Paski płacowe dostaliśmy a do nich była dołączona tylko informacja o zmianie wysokości płacy aneksu żadnego nie bylo. Czy wszyscy tsk dostali?
no tak , ale aneks tak czy tak musi być zmieniający zapis w umowie o pracę odnośnie wynagrodzenia
Aneks to jest aneks, ma być, tym ewentualnie podpierasz się w nowej pracy, musisz miec papier. Dla mnie to robi sie śmieszne, Podwyzka od 1.06, a informacje o proponowanej podwyżce dostaje 27.06. Co jest grane jak mam urlop i nie dam rady się zgodzic to po zabawie
U nas taka informacja była w maju że bedą podwyżki, A wczoraj się podpisało że od 1 czerwca więcej w lipcowej wypłacie, wina kierownika
podpierasz się tym w nowej pracy jak i w sytuacji wzięcia czegoś na raty bo zarobki masz większe :) , ale aneksów jeszcze brak :D
Cześć , czy to prawda że wracają etaty pracowników technicznych ? Będzie nowy nabór na te stanowiska ?
Prośba o opinie, mam zamiar zatrudnić się w Łodzi na Kolumny, podobno zmienili dyrektora i jest obecnie ktoś kto nim był we Wrocławiu na Hallera. Czy warto tam pracować czy lepiej sobie darować?
rozmowa rekrutacyjna
jak sytuacja geopolityczna wpływa na firmę
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Rekrutacja do tej firmy to zwykły kabaret. Pani dyrektor regionalna (rejon Częstochowa) zaprasza na rozmowe kwalifikacyjna, na której informuje że moje kompetencje są zbyt małe na aplikowane stanowisko i oferuje mi pracę na kasie. Całkowity brak profesjonalizmu i szacunku do drugiego człowieka okazywany jeszcze przed zatrudnieniem. Omijać szerokim łukiem, strata czasu i szacunku do samego siebie.
O jakich kompetencjach mówisz? Za najniższą? Żartujesz!!!!! Oni powinni całować Tego człowieka po nogach, że wogole chce tam pracować a kompetencje uwierz nie są tu potrzebne, dużo tu się widziało co się działo. Dno, sadzawka i bydło.
No ale przepraszam, kolega najwyrazniej mial ambicje, moze chcial od razu byc dyrektorem, a nadawał się tylko na kasę
chyba nowym dają najniższą ... a to co ludzie wypisują że pracują za najniższą to może i tak jest zależy od sklepu
A poza tym skąd wiesz , ze za najmniejsza, bo mnie sie wydaje , ze wydało mu sie że nadaje sie na eksperta
Widocznie masz za duże kwalifikacje. Teraz ku zamknięciu sieci w Polsce wszyscy normalni uciekli. Zostali lenie i podpierdzielacze. Sami wzajemnie się wykańczają z uśmiechem na twarzy.
Opinia dotyczy sklepu w Opolu Turawa Park. Jako juz niedługo były pracownik działu to mogę powiedzieć że zarobki są słabe w prownaniu do obowiązków. Zaplecze socjalne to dramat. Nigdzie indziej nie widzialam tak brudnych toalet dla pracowników. I nie chodzi o to że ludzie brudzą bo brudzą. Tylko przychodzisz na 1 zmiana a tam syf z dnia wcześniejszego. Słabo płacą wiec wiecznie są wolne etaty.
Pracownicy sklepu( carrefour express) często okradaja i oszukują klientów sklepu . Nisamowicie "wyszkolona w tejże profesji liga profesjonalistów" , wywołuje tzw. sztuczny tłum (powodujacy "ogłupianie klienteli" a prośbę klienta o odzyskanie reszty kwoty należnej za zakupy - zbywa idiotycznym wmawianiem o przyjęciu banknotu o mniejszym nominale a nawet niezwykle "subtelnie" wymusza na kliencie opuszczenie sklepu (ze względu na zainstalowany monitoring) - zastraszając osobnikami o specyficznej powierzchowności. W obawie o wątpliwie "sympatyczne towarzystwo" bandziorów po wyjściu z lokalu - ofiary nieuczciwych sprzedawców (klienci sklepu) nie kontynuują wyegzekwowania własnych pieniędzy w obawie o własne życie. Prawdopodobnie egzystujemy w cywilizowanym świecie...lecz zachowanie niektorych jest typowe dla dzikich osobników epoki prehistorii.
Może ktoś wie ,coś napewno o tej likwidacji Carrefoura? Co jak i kiedy? I co dalej z nami będzie i od kiedy się zacznie na poważnie? I kiedy nam coś konkretnego powiedzą ma ten temat? Bo tak to nikt nic nie wie ,albo nie chce mieć Co jest?
Czy ten dokument o podwyżkach to jakaś tajemnica jest że po za dyrektorem nikt go nie widział ? Pewnie chodzi o to żeby ludzie się nie napalali na to 600 zł bo już na zebraniu powiedział dyrektor że nikt nie ma realnie szansy na połowę nawet z tego, co więcej nawet 200 zł prawdopodobnie nikt nie dostanie. Powiedział że około 100 zł brutto będzie we wrześniu i to też dla wybranych. Ocenę się "dostosuje" pod budżet sklepu . Dokładnie tak jak było to robione rok temu , ocena była robiona pod koszty sklepu. Wprost usłyszałem że zasłużyłem na lepsza ocenę ale za duża podwyżka by była.
Cerf ma teraz złote jajo.Obroty super.I zamiast dać coś wreszcie pracownikom ,to wyliczają co do zł,ile dadzą .Na te 2 turę,to mało kto liczy.Wciaz jest kolesiostwo.Kompetencja nie ma tu nic do rzeczy.Szef lubi to da,nie lubi albo masz własne zdanie,guzik dostaniesz.Taka firma.
No i chyba zaczyna się właśnie to ocenianie, Niedziela handlowa, klientow jak na lekatswo - okazja zeby pozabijać dziury na działach, narobiłem sie. a następnego dnia slyszę jaki , jaki (usunięte przez administratora) a przecież byl taki mały obrot. No właśnie nie dostrzeżono, że dziury zostały zaklejone, no chyba, ze nie bylo czym ( bo koordynator nie ma najwyraźniej o tym pojecia ), ale dostrzegl balagan, którego nie miał kto zrobić. Czyżby zaczynala się ocena
Nieprawda do 600 pln ( inna sprawa ze nie realne ) to jest mozliwa podwyzka , a nie jednorazowa premia
Carrefour Biała Podlaska J. Sobieskiego Opinia: Niech ich szlag trafi. W sklepie wyperfumowane stare baby tracące potem , z nadmiernie otwierającym się pyskiem do klienta. Pogratulować Firmie Carrefour dobranej kadry - GS-y wywalili z roboty Carrefour przyjął. Więcej moja noga tutaj nie postanie. Pozdrawiam prezesów - tylko tak dalej a gs- owskie baby puszcza Was z torbami.
GTSy zawsze były porażką, biorą aby były 2 ręce do pracy. Cóż jaki pracownik taka firma. Wcale nie ma się co dziwić się, że będzie likwidacja Carrefoura w Polsce.
GTSy znacznie lepie pracują niż nie jeden pracownik CRF. bo zapierd##la za waszych 3 pracowników. z GTSu niekiedy robią po 3 alejki w ciągu 8 godzin, a gwiazdy Kerfurowskie siedzą całą zmianę w jednej alejce a potem winę zwalają na gts. Pracowałem przez gts i wiem co mówię i jaka jest prawdziwa rzeczywistość. Jeszcze bezczelnie i jaki zwykle zwalacie winę na gts. Sami popatrzcie na siebie jak wy wyglądacie i jak pracujecie. Szczerbaci, bez wykształcenia, zje#by bez perspektyw na życie. Pracujecie w CRF bo nie macie ani szkoły ani fachu a ludzie z GTS to studenci, którzy przyszli sobie dorobić i pójdę pracować gdzieś indziej, bo to praca tymczasowa. A wy gnijcie w carrfourze kur#y, ale zobaczymy gdzie pójdziecie robić jak was w końcu zamkną i ta sieć zawinie się z PL rynku szmaciarze.
Poziom wypowiedzi pozostawię bez komentarza,co do pracowników Carrefour i GTS ów są różne przypadki i w jednych i 2 pracują takie gwiazdy że ręce opadają as ale wyzywanie kogoś to już lekka przesada ,pierw naucz się kultury i wyciągnij słomę z butów !!!!!
Zgadzam się z tym,że niejednokrotnie ludzie z GTSu pracują lepiej od pracowników CRF. Wśród pracowników są tylko ploty,ploteczki i segregacja pod panią dr. Czemu ludzie zaczęli uciekać z tego sklepu? Ci którym zależało, już nie ma ..bo wykończyła ich dyrektorka. Obserwuję sytuację od dłuższego czasu w tym sklepie jako osoba z zewnątrz, ale współpracująca..to od nowego roku odeszło kilka naprawdę kompetentnych ludzi. Teraz zajeżdżasz na sklep pytasz o coś...to p.kierownik z koziej Wólki patrzy się na ciebie i nie wie o co chodzi...Powodzenia oby tak dalej.
Nie obrażaj ludzi, Crfy często są już po studiach, a niektórzy zarabiali kiedyś taką kasę o której możesz pomarzyć, są starsi i zasuwają. I żeby było jasne nasz dział współpracuje z Godan i jest ok, Sklepowy Clean Service beznadzieja
Nic nie słyszałem o likwidacji carrefoura. Skąd masz takie info? Pracownicy już coś o tym wiedzą?
I to jest ok odpowiedź, Ja pracuję głównie z Godan, ale widzę jak pracujęe GTS, dziewczyny grzeczne , zawsze dzeińn dobry, choć nie muszą . Mam inny dział, więc może nie dostrzegam wszystkiego, ale mam wrażenie, że dziwczyny się starają ( Ukrainki ), panowię GTS ( i Godan ) z Ukrainy kombinują jak mogą żey się nie zmęczyć,
O przepraszam ja jestem wykształcona i również pracuję w Carf.
Jakbyś była wykształcona z odpowiednią wiedzą to by Cię tu nie było. Każdy może mieć magistra żeby był dyplom ale widocznie studiowalas nie dla wiedzy i pasji tylko właśnie dla tytułu i chyba szpanu.
W Carrefourze warszawa marszałkowska żle się dzieje. Ciężka akmosfera.Nierówne Traktowanie pracowników. Brak wystarczającej ilości osób do obsługi klienta. Pracownicy poddenerwowani. O co tam chodzi? Odnosi się nieprzyjemne wrarzenia. Chyba tak jest że się chce tam pozbywać pracowników.?
carrefour wek
Jak tam.się mają sprawy w Carrefourze na Powsińskiej? Nadal pracuje pupilek nierób pan "kierowniczek" - M? Czy derktorka poszła po rozum do głowy i posłuchała się rad pracowników(usunięte przez administratora) Czy sielanka trwa dalej i ludzie robią za niego, a on gra w gry, pali papierosy i romansuje na dziale Piekarni?
A moze tak osobiscie sie pofatygujesz i zapytasz Pani dyrektor jak sie maja sprawy. Pani dyrektor jest otwarta na takie sprawy i chetnie Cie wyslycha desperacie. A z rozumem to najwyrazniej Ty masz problem i cos Cie boli. Desperat/ka anonimowa.
Masz rację. Coś chyba koleżanka nie była zadowolona z pracy dlatego tak gada. Wiesz może na jakie działy teraz przyjmują? Rozglądam się za pracą a w markecie najłatwiej się załapać na etat. Podpowiesz coś?
Carrefour już niebawem będzie sprzedany. Więc Pan "kieJownik" niech szykuje się do łopaty i (usunięte przez administratora) :) Skończą się romansidła, telefonik i bieganie do Pani dyrektor skarżyć na pracowników :) - ale stop, stop,.... czlowiekowi któremu telepią się łapy od chlania do łopaty nie wezmą bo to się trzęsie jak paralityk.
Każdy carf market przyjmuje idz gdziekolwiek bo za najniższą jaką tam oferują nikt pracować nie chce
Wiecie co?! ciągle wypisujecie tu swoje zale i pretensje .Czy jesteście nadal pracownikami firmy czy zwolniliście się? Bo ile można wypisywać o tym samym ? U nas w Gdańsku ci co chcieli odeszli a reszta pracuje .Właśnie minęło nam 20 lat . U nas pracują też emeryci i młodzi ludzie i naprawdę nikt do nikogo nie ma pretensji .Dyrektorkę mamy super oby w każdym sklepie była taka kadra . A co do kasy ? No cóż też chcielibyśmy więcej zarabiać.... Być może dojdą do nas nowe osoby z Ukrainy co nie uważam za złe .Chętnie pomożemy. Pozdrawiam z Gdańska Moreny
Jak mniemam, szczęśliwi , 20 lat jadą za minimum socjalnym. Szczęśliwi, kiedy Carrefour daje podwyżki antyinflacyjne we Francji, a una zastanawia się nad 100 PLN od lipca/sierpnia. Może wy macie jakiś dodatek na marychę, że tacy szczęśliwi. A może zatrzymaliście to coś co w bananach przyjechało
To trzeba było te 20 lat temu wywalczyc swoje albo zmienic prace, isc na kursy dokształcić sie albo nawet zalozyc swoja firme. Skoro ktos siedzi tu 20 lat to znaczy że mu pasuje raczej praca.teraz narzekacie a co robiliscie przez te kilka lat? Wiecznie tylko narzekacie a nic nie zrobiliscie by było lepiej. Wiec albo zmieńcie prace albo nie narzekajcie. Zawsze zwalacie na zwiazki zawodowe albo dyrekcje a wy co zrobiliscie? Same falszywe geby w tej pracy szczerze mówiąc nie umiecie byc szczerzy i powiedziec co wam na sercu lezy i co wam nie pasuje, jedynie za plecami albo miedzy soba ale zeby dyrektorowi albo swojemu kierownikowi powiedziec jak cos nie pasuje to nie. Jak sie widzicie twarza w twarz z dyrekcja to nawet slowem nikt nie pisknie tylko kuli ogon i robicie co każe. A potem tylko jęczycie bo oni kazali robic za dziesieciu. Tak macie jak chcecie sami jak sie nie podoba to zalozcie swoja firme swoj sklep na wlasnych warunkach. Nie sadze by zatrudniajac sie do sieci carrefour nikt was nie informowal jak tu jest a jest (nikt przed wami tego nie ukrywa w szczegolnosci ze sami klienci to widza )tak samo jak w innych sklepach.a uwierzcie w nie ktorych miejscach jest gorzej wiec moze zacznicjcie doceniac to co macie bo moze okazac sie za późno. Tu pracujecie po 8 godzin a gdzie indziej mozecie nawet po 14 i miec zaplacone za 8. Jałmużna ? Chyba jak umowe podpisujecie to widac ile bedziecie zarabiac nie macie obowiazku podpisywac zawsze mozna zrezygnować. Podwyżki ? Moze sie uczepcie naszych posłów czemu tak małe mamy podwyzki a czemu oni maja takie duże 10 tys.ponad no tez bysmy chcieli no ale co mamy zrobic nic nie zrobimy i tyle. Pozdrawiam i zycze wam byscie sie cieszyli nawet jakbyscie nic nie mieli bo pieniadze szczescia nie daja a zacznijcie byc uprzejmi i uczciwi wobec siebie bo fałsz w tej pracy aż razi nie potraficie współpracować za nic a jedynie jeczec i narzekać. Dzielicie sie miedzy działami dział kas wogole jest traktowany jak najgorszy sort ale cóż dyrekcja moze zrobic jak sami tak ich traktuje dyrektor nigdy nie pomaga na kasach tylko na dzialach a co to da jak sie bedzie komu kolwiek mowic nic to nie da ? Jedynie tylko gania szybciej i szybciej. A jak kolejki nima to na dział. Wiec bierzcie sie do roboty i tyle. Milego dnia
Tak, oczywiście . Starałem się, działąłem, jedna obiecanka i nic, druga obiecanka i jeszcze gorzej, bo Dyr. wyciągnie z rekawa zastępstwo ( długi rękaw - bo już trzy lata mija , tak więc oibowiązki nie rosną, tylko ktoś ke musi wykonać same się wykonują ? ) Wszystkie szkolenia pchanie się i nic. Może chodzi o zwykłe kolesiostwo , a nie wykazywanie się. Dziewczynka ( podobno z 15 letnim doświadczeniem) wylatuje z roboty z kradzieże ( nie drobne ), wybłagała za porozumieniem stron, została zesłana na inną placówkę, na te ty trzy miesiące i dalej kradła, a na koniec przyjęcie i prezenty za 400 PLN ( na cesje ). Może tobie też tak dobrze
2260 na ręke po 10 latach pracy to dużo ? . W tej firmie zostaną sami emeryci a wtedy siły roboczej będzie brak . Wszystkie Lidle , biedry podwyżki już dawno dali i na rękę zarabiają około 3 tysięcy a tu ochłapy rzucą na pysk a roboty coraz więcej
To idź do pracy do lidla, kto ci broni? Skoro nie daja podwyzek to sie zwalniaj i nie marudź . Widziały gały co brały podpisujac umowe.
Dyrektora super hahahahahaa na morenie ? W Gdańsku ? Hahaha chyba sama to napisała o sobie albo jej (usunięte przez administratora) jeden lub 2 za ściany to napisał .
to nie Rząd ma dawać podwyżki minimalnej , tylko każdy szanujący się pracodawca ma dbać o dobro swojego pracownika a nie dawać mu jałmużne czytać minimalną i co 3 miesięczny ekwiwalent za pranie w kwocie 40 zł , te smrody z pracy trzeba prać codziennie a koszt środków do prania plus woda i prąd przekracza nie wiem już ilu krotnie te ich śmieszne 40 zł
Skoro ktos siedzi tu 20 lat to znaczy że mu pasuje, az, go namierzają ( po 15 latach - miała pecha ) i wylatuje za kradzieże dostając prezenty za 400 za odpowiedzialną pracę.( może soę przesłyszałem, ale w Kauflandzie, nie potrzeba 15 lat zeby wywalić ) No Trzeba rónać. Do dziś Plakaty wiszą Pracuj jak Specjalista, Obiecywano mi i specjalistę i skanera. ale Dyrektor postanowiła wyciągnąć ich z rekawa - cholernie długi rękaw bo do dziś ich nie ma ( 3 lata ) , zresztą dyrektorki i stanowiska specjalisty też. Wiesz mam tak , że jak pracuję w firmie jestem lojalny, ale czuję się robiony w konia
Zobaczysz jak będzie świetnie jak emeryci zaczną odchodzić i nie będzie chętnych do pracy za te pieniádze albo będą chętni nie ogarnięci. W moim Carrefour gdzie pracowałem to już zaczęło miec miejsce
Dla przykładu - ogarnięty kasjer - Nie ma kodu , takie coś z żelazną rączką - a dokładnie ? - wygląda jak grzebień, chyba do zdrapywania lodu z szyby samochodu ( 20 .04 ). - Cóz była to gruba szczotka z metalowym włosiem do zdzierania rdzy. Pomijając szczegóły. jak można pomylić szczotkę z grzebieniem - chłopak na ok ma góra 22 lata. Przy okazji ten sam agregat nie wiedział , że trzepaczka do dywanów jest Trzepaczką do dywanów - chłopak chyba był bezstresowo wychowywany
Ale czytam posty o waszej firmie z ciekawości i zastanawiam się jak wy żyjecie za 2000 na ręke ? Nawet singiel po opłaceniu rachunków nic nie zostaje
Ile zarabia ekspert powierzchni sprzedaży, kiedyś lider
Czy to ma dziś znaczenie. Carrefour w końcu sprzedany. (usunięte przez administratora) zostały do charowania przy zamknięciu a inne na krótki czas nawet koordynatorami pozostawali aby papiery podpisać na siebie nieświadomi co robią. Wariatów nie brakuje w naszym pięknym kraju.
Niestety przykro mi, mimo zdementowania w kolejnej gazecie pojawił się tekst n.t temat. Szefowie skrzywieni.. Możliwości są takie : 1 konkurecja cuduje ( bo to francuska firma ),, 2 - sponsorowane tekjsty z których nic nie wynika poza oglądaniem reklam. 3 - szefoswtwo nic nie mówi bo to oni mają najwięcej do stracenia, ale boją się , że pracownicy dadzą drapaka i jak wtedy beda wyglądać przed nowymi szefami
Ja uważam że nie chcą siać paniki, jeśli okazało by się że Carrefour closed, większość by uciekła
ale za uwarzyłeś :m CARRFOUR sprzedany,a jest dwóch chetnych, to jak sprzedany czy dopiero dwoch chetnych do kupna
https://warszawawpigulce.pl/media-cafferour-polska-sprzedany-wiemy-kto-moze-byc-nabywca/ Mam dla was świetne wieści Carrefouroscy przyjaciele. Właśnie jesteście sprzedawani i mam nadzieje że wszystkie (usunięte przez administratora) od was stracą pracę :) i nowej nie znajdą. Buziaczki :*
(usunięte przez administratora) Mam dla was świetne więsci Carrefouroscy przyjaciele. Właśnie jesteście sprzedawani i mam madziejenże wszysykie (usunięte przez administratora) od was stracą pracę :) i nowej nie znajdą. Buziaczki :*
Niby plotka że carrefoura sprzedają, tu dementują bla bla, ale jak było z Tesco ? Półtorej roku że niby plotki a poszło w piz...
Czy snajper jeszcze pracuje kiedyś na forum ktoś coś wspominał.... Może już awansował na dyrektora albo dyr regionu
280 zł brutto dla każdego. Od września ocena i od 0 do 600 zł. Z tym że już teraz zostało zaznaczone na briefingu że realnie można liczyć coś w okolicach 100 zł. 600 zł to tak żeby ładnie wyglądało, podobnie jak widełki w tamtym roku od 3000 do 4000 a każdy dostał i tak 3000 nie ważne ile pracował i co potrafił. Teraz będzie podobnie.
Podwyzki ok. Tylko teraz trzeba pracowac 150%. Bazar bylo 5 pracownikow zostalo 3. Zadnych nowych nie zatrudnia. Nikt i tak nie chce przyjsc. Co miesiac ktos odchodzi ludzie maja dosyc. Obsluga klienta to fikcja. Pracownik ma wylozyc towar .sprzedac rower , telewizor. bo na epcs nie ma nikogo. Nikt tego nie widzi -udaja ze jest super.
W czerwcu dostaniesz 280 gwarantowane ( no chyba , że gownie chorowałes ), w wrzesniu druga ale po ocenie kompetencji ( możliwe 600 ), tak więc czas włazić w (usunięte przez administratora) odpowiednim osobom, albo ocena na maksymalne 0
Jak rany czepiacie się klientów, że nie kumają, a macie napisane , że podwyzka i pytacie czy to premia
No nareszcie jakaś kompetentna osoba ! Jak czytam osoby które piszą ,że druga podwyżka to jednorazowa premia , to ręce mi opadają .Czy tak trudno zrozumieć co napisano oficjalnie w piśmie przesłanym do marketów .???? Ludzie nie dziwcie się że co poniektórych pracowników traktują jak tłuków pancernych ! po prostu zgroza . i
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Carrefour Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1039.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 972, z czego 98 to opinie pozytywne, 408 to opinie negatywne, a 466 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Carrefour Polska Sp. z o.o. napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
