FRESENIUS MEDICAL CARE SSC SP. Z O.O.
Wrocław
Witam firma rekrutuje aktualnie na stanowisko do działu learningowego . Proszę o informację jak wygląda tam sytuacja ? jak wygląda praca? Mam doświadczenie bardzo duże w działach HR ale pytanie czy ten dział learningowy będzie typowo pod HR czy raczej Learning and development?
Szubert Medical Andrzej Szubert
Łódź
Dzień dobry. widziałam, że około początku roku była dodawana oferta dla Referenta ds. fakturowania i administracji. Mam już doświadczenie z takiej pracy ale skoro nic nie było wznawiane to znaczy, że stanowisko jest zajęte? Nie ma może podobnej pracy do wykonania w biurze? widełki do 5 500 zł zainteresowały
Salveo Medical Devices Sp. z o.o.
Bytom
Dzień dobry, nie widzę tutaj aktualnych opinii a pokazała mi się wygasła niedawno oferta pracy dla fizjoterapeuty. Miała to być praca częściowo mobilna. Nie wiem jednak niczego na temat wynagrodzenia. Czy ktoś jest w stanie je określić?
Lina Medical Polska Sp. z o.o.
Wysogotowo
Ciężko mi pewne rzeczy wywnioskować z ogłoszenia, dlatego zapytam tutaj. Praca dla inżyniera produkcji, jest pracą od zaraz. Jeśli jestem zdecydowany to od kiedy mógłbym zacząć swój pierwszy dzień? Podoba mi się, że dają hybrydę, a nie tylko pracę na miejscu. Od pierwszego dnia jest już szansa na pracę zdalną?
Grand Medical Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Krzaczysko to jest,dziwne że ta pseudo firma jeszcze isnieje a dyrektor dalej klam nawija ludziom i bajki opowiada takie że w najlepszym kabarecie tego nie zobaczycie jajcarz jakich mało...ma talent do obiecanek cacanek jest w tym miszrzem świata :-) hahahaaa...
Mercator Medical S.A.
Kraków
hej, interesuje mnie praca jako analityk finansowy. Teraz gdy prowadzone są nabory to rekrutacja ma mieć formę zdalną. czy jest tu może ktoś kto już brał udział w procesie i by mi go opisał? Czy wysyłane jest zadanie?
Medical Estetica Agnieszka Wysoczańska
Osiek Mały
Tak na spokojnie bo nie chce mi się napierdalac jaki jesteś beznadziejny. Wszyscy wiemy Haha skoro się dla ciebie pedale rozwiodła i znosi to wszystko to ja kurwa szanuj cwelu!!!! Nie zasługujesz na nią i to już cały Poznań huczy. Weź sobie do serca moje rady. Po tym wszystkim co zrobiłeś powinieneś być w dupe rucha.. cwelu
Jutro Medical Sp. z o.o.
Warszawa
@Pracodawca drogi zespole JM, to opisz proszę czym jest ten niski performance lub jakikolwiek w tej firmie. Z tego co pamiętam to za każdym razem bylo wpominane ze będą tylko takie osoby cenione. jednak po pytaniach od pracownikow do osób z góry, czego oczekują i co mozemy zrobic (pomimo i tak juz bardzo duzej ilosci pracy)- odpowiedzi nigdy nie było. Sami nie wiedzieliście co chcecie. Już nie wspone o tym że zdarzały się sytuacje jak pracownik na niższym szczeblu miał jakieś pomysły i propozycje to niestety w ostateczności liderzy sobie to przypisywali.
Fundacja Pomocy Pracownikom Clinico Medical Sp. z o.o. Pro-Climed
Błonie
Dzień dobry. widziałam, że poszukują teraz na Kocha specjalisty ds. reklamacji w dziale jakości. po przeczytaniu opisu oferty myślę, że raczej się sprawdzę. Wiecie przy tym jakie średnie zarobki wychodzą na tym stanowisku? chyba będę aplikować
Inview Medical Mercik Mercik sp.j.
Wrocław
Dzień dobry. zauważyłam, że w ofercie dla przedstawiciela medyczno-farmaceutycznego oraz tej dla specjalisty ds. sprzedaży podane są identyczne widełki placowe. Gdybyście mieli porównywać te obydwa stanowiska to na którym praca może teraz zdawać się łatwiejsza?
Sanatorium Uzdrowiskowe Dukat Medical Spa Sp. z o.o.
Dąbki
Dzień dobry. :) nie widziałam takiej aktualnej oferty w sieci a chciałabym się zorientować czy kelnerzy nie będą wkrótce planowo przyjmowani. Kiedyś w ogłoszeniu wypatrzyłam różnice w stawkach godzinowych wynoszącą + 4 zł do minimalnej. czy dziś też tak jest?
Am Medical Services Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka, mój chłopak widział, że kiedyś na Świerkową była wystawiona oferta dla pracownika magazynu. Nie wiecie czasem czy do dziś nie będzie to jeszcze aktualne? niedługo za robotą będzie się oglądał i po prostu chcemy wziąć różne okoliczne opcje. Ma doświadczenie
Luxury Medical Care
Warszawa
dzień dobry. Czy kierowcy są poszukiwani jedynie na pełny etat czy jednak mniejsza liczba godzin nie będzie stanowić problemu? nabory opisane są w ogłoszeniu jako ze względu na rozwój a partner jak na razie na doskok w weekendy mógłby pracować. jest to możliwe?
Avion Medical Sp. z o.o.
Świnoujście
Znalazłam dawniejsza ofertę dla specjalisty ds. sprzedaży, mam doświadczenie i chciałam znaleźć coś nowszego. Okazało się jednak, że firma ma status wykreślenia z rejestru przypadające jeszcze na styczeń. Wiecie o co z nim chodzi? to zmiany prawne?
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska
Jarosławiec, ul. Kasztanowa 4 lok. 7
Rozmowa telefoniczna wstępna z nimi w sprawie pracy to totalna porażka. Już na wstępie traktują cię ' z buta '.
Ferrosan Medical Devices Sp. z o.o.
Szczecin
Nieważne ile bym popracował, ponieważ szukam czegoś na cito a widziałem, że szukają magazynierów. Wymagają znajomości angielskiego, raczej bym sobie poradził ale chciałbym też przy okazji wiedzieć za jaką kasę miałbym tak pracować, wiecie coś na temat widełek?
Top-Medical Sp. z o.o.
Lublin
Dzień dobry. Mój Tato widział ofertę dla Pracownika Porządkowego z teraz i ciekawi jesteśmy oceny warunków. Przede wszystkim podano różne formy umowy. Rozumiem, że ta o prace nie będzie problemem? Jaki konkretnie przy tym przypada socjal?
Procardia Medical Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś wie, kiedy będą jakieś rekrutacje do firmy? Szukam pracy w administracji, więc interesuje mnie konkretnie ten dział. Widziałam, że ktoś tutaj się wypowiadał, że zdarza się wykonywać obowiązki niezwiązane ze stanowiskiem. Jakiego działu/jakich stanowisk mogła dotyczyć ta opinia?
SP Medical sp. z o.o.
Zduńska Wola
Witam serdecznie. Mam już doświadczenie z pracy na stanowisku liderskim a widziałam, że kiedyś publikowana była oferta właśnie do działu logistyki w tym zakresie. proszę mi powiedzieć jak często poszukiwani są pracownicy na te wyższe stanowiska. i czy orientacyjnie przedziały płacowe są znane?
Corza Medical Sp. z o.o.
Warszawa
Ogólnie w firmie jest bałagan i brak organizacji. Co do działu sprzedaży, tam panuje atmosfera napięcia i strachu przed szefową. Jeżeli się ma własne zdanie i śmiałość go wyrazić, to można stracić pracę nawet mając wykonany plan z nadwyżką.
Mac's Medical Sp. z o.o.
Warszawa
Możliwość awansu? Z jakiego stanowiska na jakie? To ciekawy temat, bo jak jest Pani Dyrektor, product manager od urologii i przedstawiciele (2-3 osoby w maksie) sukcesywnie zwalniające się w okresie do roku mniej więcej. Fakt jedna taka była co pracowała ciut dłużej, awansowała na junior managera, co poskutkowało zwolnieniem się reszty handlowców - taki wewnętrzny talent miała, ale patrząc na ile województw ZNOWU jest ofertą pracy, to chyba kolejna tura wymiany całego zespołu!
Tomasz Latocha Nova Medical
Warszawa
Dzień dobry, szukają do waszego zespołu osoby na recepcję :) Chciałabym zapytać od czego uzalezniona jest stawka, skoro może wynosić 28-33 zł już na rękę dla studenta. Czy mając doświadczenie z pracy z klientem można wynegocjować górną granicę?
Medical Art Tomasz Jarząbkiewicz
Poznań
Nie polecam. Wciska chiński sprzęt za ogromne pieniądze. Ogromne problemy z kontaktem i reklamacja. Dodatkowo Pan jest nie kompetentny l.
Laguna Medical Sp. z o.o.
Gdynia
Chciałam dzisiaj zapisać się na zabieg echoskleroterapii. Pan w rejestracji był bardzo niemiły, podnosił głos, nie wiedział co to za zabieg i kto to jest flebolog, zapytałam czy mógłby udzielić mi informacji, po czym rozłączył się, odłożył słuchawkę. Z czymś takim nie spotkałam się nigdy. Brak profesjonalizmu. Gdynia
Mediraty (Medical Finance Group S.A.)
Warszawa
Potwierdzasz zatem to, co pisali lata temu, gdy szukali junior managera? A w ogłoszeniu padały słowa o kompleksowych szkoleniach, czy atrakcyjnym systemie motywacyjnym (podstawa + premia). Jeśli więc nie jest to zbyt odległe w czasie wspomnienie, to może odpiszesz z czego szkolili?
Hebu Medical Polska Sp. z o.o.
Lusowo
Wiem, że z rok temu jako Przedstawiciel Handlowy można było zarobić do 7 000 zł a przynajmniej taka kwota widniała w jednym z ogłoszeń. Czy do dziś mogły wystąpić jakieś podwyżki? oferta mnie interesuje, bo oferowali umowę o pracę, ciekawe czy to do dziś aktualne
SteriPack Medical Poland Sp. z o.o.
Jelcz-Laskowice
Mordo tak jest wszędzie a raczej w większości firm bynajmniej tu w rejonie mówię to z autopsji jeżeli chodzi o efektywności pracy (usunięte przez administratora) czasami za 2 a nawet 3 znasz każde stanowisko co gdzie jak przy kompie papiery i wiele innych a i tak jak nwm w przykładzie powiem daty nie wpiszesz w dokumentach przez ilość pracy która jest dodawana bo WIDZA ZE MASZ POJECIE I POTRAFISZ WSZYSTKO SZYBKO ZROBIĆ. To jest przykre fakt ale to głupota bo człowiekowi zależy pokazuje że potrafi i zamiast się rozwijać bardziej to wezmą tumana z UK na lidera który robi 2 lata pomijając że przez te 2 lata (usunięte przez administratora) robił ale i tak został liderem. Ale tak to jest wola lebiode wziąć bo i tak(usunięte przez administratora) taki na lidera jak zastąpi 2/3 osoby ... Ps nie chodzi o daną firmę w danym przykładzie PODKREŚAM.
Fresenius Medical Care Polska - S.A.
Poznań
Dz. interesuje mnie praca przy obsłudze administracyjno-księgowej stacji dializ. Jest teraz dostępna oferta dla specjalisty ds. administracji. Nie podają w niej stawek ale podkreślane jest to ze to umowa zlecenie. Czy zawsze tak będzie czy może później już da rade liczyć na te o prace?
Medical Tribune Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Realizator transmisji online (vMix, Aximmetry) na jakim sprzęcie pracuje? Mało napisali o wyposażeniu studia, zresztą nie wiem, czy się kierować tym ogłoszeniem, bo tam coś jest napisane, że "miesiąc temu wygasło". To aktualnie nie ma przyjęć czy są?
Wojciech Gruchała Usługi Transportowe Trans Medical
Kraków
To zdaje się dość młoda firma, zakładam, że najprawdopodobniej jednoosobowa. Ale może się mylę. Ktoś słyszał, czy szukają tu może kierowców?
Top Medical Mateusz Kruświcki
Wyszyny
Dzień dobry, obecnie szukam pracy jako fizjoterapeuta w Swarzędzu i w ten sposób Pański gabinet pokazał mi się w oferowanych. Nie widzę jednak nigdzie na stronie odniesienia do możliwości zatrudnienia sią. Czy mając licencjat z fizjoterapii oraz roczny staż za sobą można mieć szansę na współpracę?
HAMMERMED MEDICAL POLSKA Sp. z o.o. S.K.A.
Łódź
Ok, gdzie są jakieś aktualne opinie? myślałem ze poczytam już sobie coś o (usunięte przez administratora) przedstawicieli medycznych ale z bieżącego okresu, bo oferty są powystawiane. Zarobki nie są podane, nie wiem czy dopiero na rozmowie się je omawia, ale piszą o tym całym zgranym zespole. U mnie atmosfera była słabsza. Tu jakie są teraz relacje miedzy przedstawicielami?
Mobile Medical Services Sp. z o.o.
Warszawa
Kiedyś wiem, że była taka oferta dodawana dla handlowca / koordynatora eventów. O ile niczego mi się nie przeoczyło to nikt nie nawiązywał do tej (usunięte przez administratora) a akurat mam w podobnej branży doświadczenie. czy to był krótki projekt i już jest całkowicie nieistotny?
Medical Sprzęt Medyczny
Kraków
Dużo pytań o pracę, ale te zostają bez żadnych odpowiedzi. Tak ciężko zdobyć tutaj etat czy są jakieś specjalne wymagania? Ktoś tu pisał o przedstawicielach handlowych, więc zastanawia mnie ile na takim stanowisku można zarobić. Dajcie znać czy tak jak wszędzie jest podstawa i prowizja od sprzedaży.
Oppww Medical Sp. z o.o.
Legnica
Witam, proszę o doprecyzowanie zakresu działalności. zastanowiła mnie ta wzmianka o pramedykach skoro w sekcji z ofertami są głównie takie dla doradców ds. odszkodowań. Nie mam pojęcia czy nie mylę firm, bo szukam pracy jako pielęgniarka u nas w Legnicy ale te ogłoszenia mnie zmyliły
Urszula Krzemień-Rother Medical Service
Katowice
Jestem zdziwiona, że ludzie nie piszą tu nic o pracy w gabinecie. Chyba, że Pani doktor sama prowadzi gabinet to wszystko wtedy zrozumiałe. Jeśli już by kogoś potrzebowała to ja jestem chętna jako recepcjonistka. Mam nadzieję, że wtedy pensja jest wyższa niż minimalna krajowa.
Ars Medical Sp. z o.o.
Piła
Skoro w zakładce kariera dostępne jest nadal ogłoszenie dla diagnosty laboratoryjnego to znaczy, że rekrutacja jest wciąż aktywna? Może ktoś wspomnieć coś na temat zalet pracy na tym stanowisku? Jest wzmianka na temat rozwoju pracownika, każdy z pracowników może skorzystać z jakiś szkoleń zewnętrznych? Zespół faktycznie jest tak zgrany jak napisano w ogłoszeniu?
Medical Expert Agnieszka Borkowska
Warszawa
Ta firma to jakiś salon fryzjerski? Z zawodu jestem fryzjerką i aktualnie szukam pracy, dlatego zainteresowałam się tym miejscem. W internecie wyszukałam, że główną działalnością firmy jest właśnie fryzjerstwo, ale dziwi mnie też brak opinii o tym miejscu. Przeważnie jacyś klienci się chociaż udzielają.
Medical Factory Sp. z o.o.
Poznań-wysogotowo
Da się aplikować bezpośrednio do pracy na pokazach i sprzedaży medycznej? Czy trzeba może dostać się najpierw dostać na niższe stanowisko, a potem dopiero awans ? Zastanawia mnie jaką prowizję można dostać za sprzedaż w ciągu miesiąca.
North Medical Holding Sp. z o.o.
Wrocław
widze, ze 3/4 negatywnych opinii zniknęło. w takim razie firma na bieżąco usuwa negatywne opinie. Niech każdy ich unika. Depresja i stany lękowe juz po tygodniu pracy. Kierownictwo bardzo niekompetentne, nie wspominając o dyrektorce, która emocjonalnie wyładowuje sie na pracownikach. zero kompetencji zarzadzania, ciągłe przekręty. straszenie karami umownymi. i informowanie pracowników, ze nie ma pieniędzy na ich wynagrodzenia, jakby to byla ich wina. Nikomu nie polecam wspolpracy z tym dziwnym tworem.
Exor Medical Protective Systems Zdzisław Pawlik
Nowy Sącz
Chciałam się dowiedzieć czy na produkcje są jakieś przyjęcia. jej proces widać mniej więcej na zdjęciach ze strony www ale nie piszą żeby chcieli zatrudniać. Po ostatniej opinii widzę, że ktoś ma awersję co do rozmowy kwalifikacyjnej, a co jeśli jednak się ja przejdzie? Jak wprowadzają na stanowisko?
Hubmed Medical Sp. z o.o.
Kraków
kiedyś widziałam ofertę dla specjalisty ds. zaopatrzenia medycznego. Nie wiecie czasem czy teraz ktoś nie będzie także potrzebny? tak się składa ze spełniam warunki i po prostu chce się dowiedzieć jakie wynagrodzenie oferują
AVENIR MEDICAL POLAND Sp. z o.o.
Siechnice
Potwierdzam, pracuję dłuższy czas i po kilku corocznych podwyżkach z "awansem" nadal mam najniższą krajową plus premię w Warszawie! Taktyka firmy dają podwyżkę do minimalnej obecnej, po wzroście w styczniu dostajesz wyrównanie do minimalnej ale musisz czekać nadal do kolejnej oceny pracowniczej żeby wyrównali w umowie i jak widzę tak będzie w kółko. Moje zaangażowanie jest adekwatne do mojego wynagrodzenia.
Marzenna Tsanakas Niepubliczny Specjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej Oko-Med M.T. Firma Itank Medical M.T. Aps
Grudziądz
Nie tak dawno miałam przeprowadzoną operację czy bardziej zabieg zaćmy u Pani doktor. Jestem pod wielkim wrażeniem profesjonalizmu Pani Marzeny. Nie czułam się jak petent tylko jak bym była jakimś VIPem jeśli tak mogę napisać. Moje obawy dotyczące samego zabiegu okazały się zupełnie bezpodstawne. Życzliwe, ciepłe podejście do pacjenta i fachowe przeprowadzenie zabiegu sprawiło, że jestem w pełni zadowolona również z efektu. Mam już trochę lat ale niewielu takich lekarzy jak pani doktor spotkałam w swoim życiu. Obu było ich coraz więcej. Serdecznie dziękuję i życzę wszystkiego najlepszego.
Synergy Medical Company Sp. z o.o.
Wrocław
Dzień dobry, pokazała mi się wystawiona parę miesięcy temu oferta dla opiekuna klienta. Czy może ktoś by mi napisać parę słów o firmie i samej pracy? z czego wynika różnica w zarobkach? podają ją na poziomie 1000 zł w widełkach, to doświadczenie tylko? I czy często kogoś potrzeba?
CompuGroup Medical Polska Sp. z o.o.
Lublin
Faktycznie ostatnie zapytanie o ERP pojawiło się ze trzy lata temu? A przynajmniej taki wątek widzę tu we wpisach… teraz na moduł kadr i płac poszukują, na stronie widoczna jest oferta. Ciekawią mnie aktualne warunki, zwłaszcza stawki. Czy je opiszecie? praca jest hybrydowa, wiec jaki sprzęt teraz się dostaje?
Medical Magnus Sp. z o.o.
Łódź
Przedstawiciela Medycznego kiedyś nie szukano, ale czy ja dobrze widzę, że od paru dni wystawiona jest oferta dla pracownika ds. rozliczeń i obsługi umów z NFZ? Będę wkrótce o Polesiu czegoś szukać i zastanawiam się czy by się nie zgłosić skoro w zasadzie spełniam warunki. jest tu może ktoś kto był na rozmowie lub pracował? jakie wrażenia?
Medical Education Sp. z o.o.
Warszawa
Dwa lata temu szukali kogoś na stanowisko redaktora publikacji medycznych. Orientujecie się, czy w tym roku jest szansa, aby zaaplikować na tym stanowisku? Wtedy proponowano 5 000–6 998 zł na rękę. A teraz na jakie wynagrodzenie można liczyć? Jeśli chodzi o pracę hybrydową, to przez ile dni tygodniowo można pracować z domu? Z góry dziękuję za wszystkie informacje. ;)))
NDG Medical Sales Force
Olsztyn
Średnie to znaczy ile? Wolałbym żebyś napisał konkretną kwotę, bo dla jednych to może być całkiem spoko kwota. Wymienisz jakie benefity oferują swoim ludziom, jest coś niestandardowego? W skład benefitów wchodzą również premie?
Carolina Medical Center
Warszawa
Tak? Może te zarobki, możliwość awansu są uzależnione od stanowiska? Czy ogólnie nie ma się co łudzić, że wynagrodzenie jest dobre? Chciałabym podesłać cv na stanowisko rejestratorki i próbuję się dowiedzieć jak to tu wszystko wygląda. Czyli twoim zdaniem nie warto aplikować?
Medical Process Management Sp. z o.o.
Warszawa
@Pracodawca prowadzi usługi dla @decathlon . Potwierdzam negatywne opinie na temat tego pracodawcy. Informacje posiadam od mojej córki i jej koleżanek studentek, które ze strachem ida do tej pracy. Koordynatorzy stosują (usunięte przez administratora) wobec pracowników poprzez zastraszanie stratą pracy i nękanie osób, które z jakiegoś powodu im nie odpowiadają. Koordynatorzy to osoby młode które nie maja doświadczenia w zarzadzaniu ludźmi lub nie przeszły żadnych szkoleń z tego zakresu. Ich kultura osobista i komunikacja z pracownikami jest na bardzo niskim poziomie. Najgorzej mają pracownicy nowozatrudnieni, każde pytanie do koordynatora kończy się atakiem i/lub złośliwymi uwagami, a to przecież ich obowiązek. Pracownicy którzy nie poddają się temu terrorowi od razu są zwalniani. Mam wątpliwości czy Decathlon Polska zdaje sobie sprawę, że współpracuje z taka firmą która, nie stosuje polityki (usunięte przez administratora)firmy.
Medical Medycyna Sp. z o.o.
Tczew
Panie w rejestracji to jakieś nie porozumienie kto je tam zatrudnił?? dzwoniłem by umówić Tatę na wizytę wizyta nie musiała być pilna to został wyzwany od dziadków i jedna drugą pyta czy może umówić dziadka Chamstwo już nigdy tam nie pojadę do lekarza ale to jeszcze nie koniec . 14.02.2024 dziękuje za taką obsuge i rejestrację .
San-Medical Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Robiłem u doktora sanderewskiego korektę uszu nici nićmi Aptos. Za zabieg zapłaciłem 4000 zł. Na wizycie po trzech i pół tygodnia od zabiegu zwróciłem doktorowi uwagę że jedno ucho odstaje od drugiego jest asymetria 2-3 mm. Doktor zaproponował że może dołożyć jedną nić ale muszę zapłacić całkowity koszt jak za jedną ucho 2000 zł. Myślałem że takie coś zrobi bezpłatnie jestem po prostu rozczarowany i nie polecam.
Dawid Rodak Medical Equipment
Warszawa
Nie polecam! Pan Dawid z Warszawy pieknie sie usmiecha ale z tyłu nóż w plecy wbije. Sparzyłem się i poniosłem koszty. Odradzam relacje biznesową.
NDG Medical Wojciech Czochara
Olsztyn
Witajcie znacie Pana agencję? Pracy szukam w Olsztynie i okazuje się ze przy Limbowej firma o takim profilu działalności jest zarejestrowana. Nie wiem tylko czy to tam jest biuro? W każdym razie mam już wstępne doświadczenie w HRce dlatego się interesuje. czy warto?
Gaia Medical/ Gaia Beauty Clinic Warszawa
Warsaw
Oczywiście ze będą słodko mówić bo musza zatrudnić kogoś. Wszystko jest tak jak jest napisane w tych komentarzach. Byli pracownicy nadal są niewyrejestrowane z ZUS , gdzie już nie pracują tam od pół roku
Clinical Medical Research Sp. z o.o.
Katowice
Nie chodzić do nich na próbne dni do pracy na recepcji. Strata czasu
Dwujęzyczno-Prozdrowotne Przedszkole Niepubliczne Kolorowe Kredy Beata Prycel Medical Consulting Beata Prycel
Warszawa
Jak dla mnie - bardzo profesjonalne podejście. Znam kilku rodziców i wiem, że miejsce jest może kameralne - fakt, ale naprawdę jest miło i dzieci są szczęśliwe. Moja koleżanka ma dziecko w tej placówce - było dziecko, które biło i pluło na inne dzieci, do rodziców oczywiście to nie dochodziło, rozmowy też nie pomagały, więc nikt nie chce być w takiej atmosferze. Z dziećmi trzeba pracować nie tylko przedszkolu, ale i w domu, no ale trzeba chcieć. Zostawiam pozytywną opinię, bo jestem świadoma, że jest tam naprawdę dobrze. Wcześniejsze opinie - jak to opinie, co człowiek to opinie. Najlepiej przyjść i sprawdzić, porozmawiać bo pleść bzdury każdy potrafi. Właścicielka stara się - przynajmniej jest w placówce i widzi jak jest. Nie to co inna. albo poprzednia dyrektorka, której było tyle, ile nie było. Taka prawda !
Medical Communications Sp. z o.o.
Warszawa
Nikomu zdecydowanie nie polecam! Dużo kręcenia, niejasnych odpowiedzi i omijania niewygodnych dla nich pytań tj. pytania związane z umową. Wszystko może być dla nich na „dobre słowo”, bo przecież oni są uczciwi (takie słowa zapewnienia mówiono mi przez telefon). Sam początek współpracy nie zapowiadał się za profesjonalnie, gdyż dzwoniono do mnie w związku z projektem i ogólnie chciano rozmawiać o pracy już dzień przed jej oficjalnym rozpoczęciem oraz nie dostałam żadnego wprowadzenia ani przyuczenia. Dzwoniono do mnie tak często i poganiano, że nie miałam w pierwszy dzień pracy nawet czasu na zwyczajne skorzystanie z toalety w spokoju. Oczekiwano tak ekspresowego wykonywania rzeczy już w pierwsze dni, że chyba tylko ktoś z doświadczeniem Senior lub maszyna byłaby w stanie się wyrobić. Dodając też, że informacje na temat projektów trzeba było „wyciągać”, bo inaczej trzeba było działać bardzo po omacku (w mailach było aż tak mało informacji na temat danej pracy lub same hasła). Podsumowując całość: Szukają ludzi, których mogą oszukać i „wycisnąć” z nich jak najwięcej na swoją korzyść po czym równie szybko się pozbywają problemu, kiedy ktoś zacznie zadawać pytania. Zastanawiam się tylko jak tacy ludzie nie mają wyrzutów sumienia, że tak okropnie traktują ludzi, którzy szczerze szukają zatrudnienia, a są tylko w przykry sposób wykorzystywani.
Optima Medical Group Krawiec sp.j.
Kraków
Witam serdecznie, Nie polecam pracy w tej firmie. Podejście i stosunek do pracownika jak na ludzi wykształconych jest mierny.(brak obycia jakiegokolwiek i (usunięte przez administratora) ,manipulacje). Praca umowa zlecenie i można zapomnieć na etat. .Wiem ,że to jest pierwsza opinia ale pracowałam w tej firmie lata i mogę naświetlić styl pracy . Kierownictwo -dramat (kłania się chociażby kurs managera, bo znajomości nie dużo pomagają). Pozdrawiam wszystkich i życzę przemyślanego podejścia do pracy w tej firmie.
Medical Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Sp. z o.o.
Puławy
Atmosfera w pracy. Obgadywanie, plotki, mówienie nieprawdy przez kierownika. Co kilka miesięcy szukają nowego pracownika, o czymś to świadczy.
Ipf Medical Sp. z o.o.
Poznań
Dzień dobry Panie W. W odniesieniu do zamieszczonej przez Pana opinii chcielibyśmy opisać sytuację bardziej dokładnie, tak, aby potencjalny czytelnik mógł mieć na nią lepszy pogląd, a nie sugerować się tylko Pana wpisem. Wiedząc, że podczas wyjazdu do Francji będzie towarzyszyć Panu rodzina przekazaliśmy tę informację do placówki termalnej, w której podejmował Pan pracę, z prośbą o organizację większego zakwaterowania. Jako że placówka nie dysponowała własną bazą noclegową, poszukiwanie mieszkania zleciła agentowi nieruchomości, który znalazł dla Państwa większe lokum (3pokojowe). Kiedy po przyjeździe zgłosił nam Pan, że zakwaterowanie Panu nie odpowiada ze względu na zastane warunki (zimno i ślady pleśni na ścianie), od razu przekazaliśmy tę wiadomość do placówki z prośbą o zmianę lokum. Ponieważ placówka nie wynajęła dla Pana innego mieszkania, podjęliśmy działania, aby zorganizować dla Pana wakat w innej placówce medycznej na południu Francji. W efekcie tych działań, już dwa tygodnie później podjął Pan w niej pracę. Z wiadomości, które nam Pan przekazał wynikało, że jest Pan zadowolony. Cztery miesiące później zrezygnował Pan z pracy z powodów rodzinnych (miesiąc przed rezygnacją przekazał nam Pan informację o planach zwolnienia się lub wzięcia bezpłatnego urlopu u francuskiego pracodawcy, aby mógł Pan powrócić do tej samej placówki za rok) z prośbą o przesunięcie kolejnego wyjazdu na rok później. Mimo, że byliśmy związani umową o współpracy zgodnie z którą zobowiązał się Pan przepracować we Francji 7 miesięcy w zamian za bezpłatne przygotowanie językowe do wyjazdu, wyszliśmy Panu naprzeciw zgadzając się, aby kolejny 3-miesięczny kontrakt zrealizował Pan za rok. Po upływie roku, kiedy skontaktowaliśmy się z Panem, aby porozmawiać o kolejnym wyjeździe, przekazał nam Pan informację, że aktualnie nie będzie Pan mógł wyjeżdżać i podjęcie pracy we Francji chciałby Pan przełożyć na początek przyszłego roku (2024). Twierdził Pan przy tym, że z pracy we Francji jest Pan zadowolony i chciałby Pan wyjeżdżać ponownie. Biorąc pod uwagę Pana plany zawodowe w Polsce, również wówczas zgodziliśmy się na odroczenie wyjazdu. Kiedy miesiąc temu próbowaliśmy ustalić z Panem termin dyspozycyjności do wyjazdu w przyszłym roku, okazało się, że niestety, nie planuje Pan już podęcia pracy we Francji. W związku z tym, po prawie półtora roku oczekiwania na Pana gotowość do wyjazdu, podjęliśmy obopólną decyzję o rozwiązaniu umowy o współpracy, co łączy się, niestety, z kosztami finansowymi. Wówczas to, na portalu Gowork, pojawił się Pana wpis odradzający współpracę z nami, do którego zamieszczamy komentarz. W zaistniałej sytuacji naprawdę trudno nie odebrać Pana wpisu jako zwyczajnej złośliwości w naszym kierunku. Jeśli ma Pan jakiekolwiek wątpliwości co do zasadności warunków rozwiązania umowy, to prosimy o kontakt mailowy z naszym biurem: biuro@ipfmedical.pl, wówczas nasz prawnik przygotuje dla Pana stosowne wyjaśnienie. Pozdrawiamy, Zespół Ipf medical.
Hotel Medical Spa Unitral Sp. z o.o.
Mielno
Szczerze nie polecam tego pracodawcy. Sporo nadużyć względem pracowników np. część wynagrodzenia w kopertach,czyli najniższa krajowa oficjalnie.Zamiatanie pod dywan niedwuznacznych propozycji współwłaściciela w stosunku do pracujących kobiet.Mam nadzieję, że PIP zrobi tam porządek.
Medical Health Sp. z o.o.
Bytom
Lepiej unikać tej firmy. Teraz zmienili nazwę na Medicalhealt. A od 3 lat zalegają mi za 3 dyżury wypłatę.
Magda Medical Magdalena Erkier
Mysłowice
przekochana pani piękna współpraca, cudowny człowiek z taką uprzejmością się jeszcze nie spotkałam
Health Resort & Medical SPA Panorama Morska
Jarosławiec
Dzień dobry, zapraszamy do wysłania CV na adres praca@panorama-morska.pl , wówczas skontaktuje się z Panem/ z Panią rekruter i udzieli wszelkich informacji
Gin-Medical Sp. z o.o.
Kraków
Bardzo rzetelny dystrybutor . Sprzęt bardzo dobrej jakości, zawsze można liczyć na pomoc pracowników, merytorycznie świetnie przygotowani .
American Medical Clinic Sp. z o.o.
Katowice
Nie polecam pracy w tym miejscu! Obgadywanie za plecami, redukowanie etatów i dzielenie obowiązków między innymi pracownikami! A pieniądze wciąż te same! Wszyscy stamtąd uciekają
Gaia Medical/ Gaia Beauty Clinic
Warsaw
Ładny wystrój kliniki, ale..Szefostwo danej kliniki nie szanuje swoich pracowników. Nie wypłacają całego wynagrodzenia na czas, tylko ciągle pracownicy są zmuszeni prosić się o wypłatę i dostają tylko część, gdzie o kolejną część znowu trzeba się prosić i zawsze obiecują, że „jutro będzie”, a później, że jednak „do końca tygodnia” i tak w kółko póki pracownicy nie zaczną się buntować, że nie wyjdą do pracy jeśli nie będzie kasy. Cały czas mydlą oczy. Także nie opłacono usługi księgowej przez co pare osób pracowało bez umowy, a jeden z szefów powiedział że umowa będzie, żeby się nie przejmować ale przecież i tak niby ta umowa ani ich ani pracownika od niczego nie chroni XD. Przeważnie chcą podpisywać umowe B2B, ewentualnie zlecenie ale najlepiej żebyś był studentem, bo albo będziesz bez umowy albo bez ZUSu. Często brakowało materiałów do pracy. Zapisują kilka klientek na ten sam czas z myślą, ze pewnie któraś nie przyjdzie. Organizacja pracy leży. Celowo szefostwo oddzieliło prace recepcji od kosmetologów przez co współpraca w pewnym sensie jest utrudniona. Nie przysłuchują się do pracownikow z doświadczeniem i ich rad. Oczywiście nacisk jest głównie na sprzedaż pakietów, więc w pewnym stopniu ciągle czujesz presję pod tym względem. Nie opłacają już pare miesięcy ZUSu. Po zbuntowaniu się pracownikow że jeśli nie będzie pozostałej części wypłaty, to nikt to pracy nie wyjdzie, obiecano ze pieniądze będą wyplacone na następny dzień w ciągu dnia, ale niestety kurier z kasą nie dojechał, a prawie wszyscy zostali zwolnieni (po cichu usunięci z czatu roboczego zamiast porozmawiać normalnie). Nie ufajcie tam nikomu i róbcie zdjęcia wszystkich dokumentów które podpisujecie. Szefostwo oczywiście obiecuje ze wszystko będzie dobrze, będziemy „bogaci i szczęśliwi”. Gdzie klinika działa od stycznia tego roku (pół roku) i już od ok 4 miesięcy takie cyrki. Szefostwo nie rozumie i nie rozmawia po polsku. Z nowych pracownikow również zrobią jeleni, bo będą pracować przez co najmniej miesiąc na wypłaty zwolnionych pracowników. A kiedy kolejny raz pracownicy pytali się o swoją wypłatę to usłyszeli, ze musza na nią zapracować.
SŁONECZNY ZDRÓJ HOTEL MEDICAL SPA&WELLNESS
Busko-Zdrój
Obecnie tak. Większość personelu to uczniowie lub studenci
Boxmet Medical Sp. z o.o.
Pieszyce
Nie polecam, wielu pracowników straciło tam zdrowie (uszkodzenia kręgosłupa, przepuklina ) ciężka praca za nieadekwatne pieniądze plus szurnięte kierownictwo. Przy zakończeniu współpracy z firmą boxmet ciężko liczyć na polubowne zakończenie pracy, nie idą na rękę i robią problemy. Radzę omijać tą firmę szerokim łukiem
Medical Prestige Sp. z o.o.
Poznań
Wyzysk pracowników i kłamstwo na porządku dziennym od kilku lat. Firma, która nie płaci lekarzom w terminach, nie opłaca w terminach rachunków, wstydzisz się na każdym kroku. Ceny podnoszone regularnie, ale standardy sprzed 15 lat. Odpowiedzialność za wszystko, brak podziału obowiązków, jesteś od wszystkiego i to dosłownie! Od odbierania telefonów, robienie zakupów na oddział, prowadzenia terminarza zabiegów, po otwieranie i zamykanie szpitala nawet w niedziele - oczywiście, żeby nie dać ci dnia wolnego to proponują stawkę godzinowa w weekend „aby dać ci zarobić” ;)) stawka ta oczywiście jest żałosna i więcej płaca studenciakom w kinie. Ustalone godziny pracy nie maja znaczenia - siedzisz tak długo jak jesteś potrzebny, a nadgodziny są „do wybrania” - jak można wybrac godziny, kiedy nie ma pracownika, który by cię zmienił? Druga koleżanka musi siedziec 12h jak cokolwiek wypadnie np. Choroba. Wiec twoje „nadgodziny” trafiają w próżnię i kiedyś tam może sobie skorzystasz… a jak nie to super, pracujesz za darmo. Na rejestracji jedna osoba na zmianie, a gabinetów wiele plus obowiązki związane z obsługa pacjentów szpitala - za lekarza i pielęgniarkę robisz wszystko: dokumenty, ksero badań, wypis, recepta, L4. Dyrektorka (usunięte przez administratora) - ukrywa się przed współpracownikami i przedstawicielami innych firm za zamkniętymi drzwiami i udaje, ze jej nie ma. Pacjenci traktowani jak (usunięte przez administratora) pracownicy zreszta tez - masz robić co ci każą i się za dużo broń boże nie odzywać. Jak chcesz się zajechać fizycznie i psychicznie to polecam!
Zakład Usług Sanatoryjnych I Rehabilitacyjnych Medical-Chemist Ryszard Jarosz sp.j.
Bydgoszcz
Gorąco Gorąco Gorąco odradzam kontaktów z tą firmą w trakcie zawierania umowy obiecują co tylko chcesz a w praktyce jest odmiennie . Nigdy więcej z taka firmą. Wniosek jest taki nie chcesz się zawieść nie korzystaj z usług tej pseudo firmy.
Eres Medical Sp. z o.o.
Rzeczyca Ziemiańska-Kolonia
Bardzo się zdziwiłem że krótkie 14 letnie doświadczenie w pracy z sklepami medycznymi nie znalazł uznania . Może powinienem mieć 15 lat praktyki . Jak znam życie to ogłoszenie na portalu pracuj będzie tu często gościć .
Ims Innovative Medical Solutions Bernaczyk Nowak sp.j.
Poznań
Jak pracuje się na stanowiskach biurowych? Opinie na drugim koncie nt. powiązanej sp. z o.o. pod tym samym adresem i nazwą są mocno niepokojące. Są sprzed kilku lat (płaczące pracownice, rotacje, niedobra atmosfera). Jestem facetem i też bardzo nie lubię ww. zachowań. Czy jeśli to prawda, to czy coś się zmieniło? Jak jest na co dzień?
Model Medical S.A.
Kraków
Firma mała rodzinna nie korporacja, traktują człowieka jak osobę nie jak trybik w maszynie. Prezes wymagający. Wynagrodzenie rozsądne system premiowy zadowalający. Polecam mocno się rozwijają
Salveo Medical Care Ruda Śląska Sp. z o.o.
Zabrze
Do Salveo trafiłam przez internet i jak to zwykle bywa,łączyły się z tym obawy co do jakości usług. I jak się okazało - zupełnie niepotrzebnie. Pani Aleksandra G.,która się mną zajęła jest profesjonalistką w swoim zawodzie, ma szeroki zakres działań rehabilitacyjnych,ponieważ - co wyniknęło z rozmowy - nieustannie się rozwija korzystając z różnorakich kursów.Do tego ma niezwykłą u młodej osoby zdolność empatii.Polecam gorąco!
TMS Medical Sp. z o.o.
Poznań
Osoba wypowiadająca się w temacie jest łatwa do zidentyfikowania, ponieważ jest jedną z nielicznych pracowników, którzy nie byli w stanie sprostać trudnemu w tej branży wyzwaniu. Nawet zakładając, że pod obecną nazwą działamy nadal, to warto zwrócić uwagę, że osoba-anonim opiniujący nawet nie wie, że pracował w spółce komandytowej a nie z o.o.. Spółka z o.o. nigdy nie zatrudniała żadnego pracownika. Osoby pracujące w moim zespole pracują już kilka lat i jakoś nikomu z nas się nie spieszy do korporacyjnego życia. Perspektywy niezrealizowane zawsze będą obarczały pracodawcę ale to już jest efekt pracy z ludźmi. I w chwili obecnej nasz zespół jest na tyle mocny, że nie zakładam zatrudnienia, dlatego - tak nie warto umawiać się na rozmowę.
Medical Effiom Uman-Ntuk
Kraków
Na plus: Fajni ludzie, Można się faktycznie sporo nauczyć, ALE -brak organizacji pracy, nowe zadania „na już” pojawiają się notorycznie rozwalając Ci cały plan pracy. -„elastyczne godziny pracy” to tak naprawdę „nieważne kiedy przyjedziesz, i tak nie wyjdziesz przed 17, bo szefowa o 16:30 przywali Ci zadania na JUŻ” - z powyższego wyniakają nadgodziny, o które musisz prosić czy na pewno możesz zostać po godzinach XDDD - wieczny stres, goniące deadliney - szefową obowiązują inne zasady, wszyscy mają korzystać z programu do zarządzania projektami, ale ona nie, z nią kontaktujesz sie dzwoniąc kilka razy dziennie próbując wstrzelić sie w jej okienko miedzy ciągłymi spotkaniami, jeśli sie nie uda z nią kontaktować, zostajesz po godzinach żeby dokończyć zadanie co do którego miałeś pytania. Nie no, (usunięte przez administratora) dramat, szkoda zdrowia. Polecam poczytać sobie opinie o firmie OpiekaFarm, to w zasadzie jeden i ten sam cyrk, firmy męża i żony dzielą wspólnie biuro kisząc w dusznym pokoju 10 studentów, którzy mają na nich (usunięte przez administratora) w żałosnych warunkach. PS praca tylko stacjonarna w opisanych warunkach. NIE POLECAM
Flux Medical Sp. z o.o.
Boguniewo
Witam czy w Flux medical przyjmują do pracy bez doświadczenia? Szukam pracy i myślę czy nie spróbować tu podjąć pracy .
Iurismed Independent Medical Examiners Borzuchowski Sp.K.
Łódź
bardzo dobra profesjonalna i dbająca o osobisty kontakt firma
Medical Beta Małgorzata Gasińska
Koszalin
Katastrofa !!! Lekarz, bo przecież nie doktor, bo takiego tytuł nie posiada Barbara Baran to masakra. Kobiecie bardziej brakuje towarzysza życia zwłaszcza w relacji fizycznej niż diagnozowania ludzi !!!
Eldex Medical Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe
Wiry
Sprawa została wyjaśniona. Nalewki przyszły w drugiej przesyłce po uprzedniej reklamacji. Firma jest ok.
Mana Medical Sp. z o.o.
Warszawa
Firma mała o standardach rodzinnych. Niestety jest jedną osoba, która jest nie do ruszenia i terroryzuje cały zespół. Najwidoczniej ma haki na właściciela. Ja z tamtąd ucieem po ponad 2 latach.
Medical-Center Hurtownia Sprzętu Medycznego Arletta Teteruk
Łódź
Bardzo przemiła i uprzejma obsługa.
Sopotorium Medical Resort
Sopot
Rekrutacja do tego miejsca ( stanowisko masażysta / masażystka ) jest poniżej poziomu krytyki . Zapraszają na rozmowę - negują ukończone kursy szkoleniowe i co najważniejsze NIE PODAJĄ STAWEK . Postawa zarówno Pana dyrektora jak i pani kierownik jest odrzucająca można zostawić bez komentarza . Zapewniają , że odezwa się w przyszłym tygodniu z decyzją i warunkami . Tymczasem cisza a na trojmiasto.pl dodają cały czas nowe ogłoszenia . Podsumowując nie polecam szkoda czasu na dojazdu i stanie w korkach bo nie maja szacunku do drugiego człowieka - szczycą się tylko ile cv maja do „obskoczenia” i kursy które oni ukończyli są najlepsze na rynku .
Berger & Kraft Medical Sp. z o.o.
Warszawa
Witam, warunki finansowe ustalamy indywidualnie z każdym kandydatem na rozmowie rekrutacyjnej. Zapraszam do aplikowania.
Focus Medical Group Sp. z o.o.
Mińsk Mazowiecki
Niestabilność grafikowa. (usunięte przez administratora)w pracy. Asystentka kontra dentysta. Bez wparcia koordynatora. Nie ma kursów, nie inwestują w pracownika. Preferowana forma zatrudnienia to zlecenie za najniższa krajowa.
Ad Land Medical Group Sp. z o.o.
Zielonki
Janusze biznesu. Umowa na najniższą krajową reszta pod stołem. Wszystkie uzgodnienia brać na papierze bo potem się wypierają. Nie pamiętają niby ustaleń. Zawsze wydymają pracownika. Mają 2 firmy. Druga to Ad Land Adverisement a to to samo. Firma UDUŚ.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowe Medical Ryszard Mazella
Marszewska Kolonia
Które chcą wrócić albo muszą do pracy zawodowej to wracająca. Wtedy praca na 2 zmiany
Lila Medical Spa Sp. z o.o.
Ciechocinek
Jak wygląda kwestia finansowa w tej firmie na stanowisku recepcjonisty ? Czy wynagrodzenie jest na czas i jak wygląda atmosfera pracy ? Warto podjąć tam zatrudnienie ?
AVENIR MEDICAL Sp. z o.o. (Firma zamknięta)
Wrocław
Jeśli to co tam oferują można nazwać szkoleniem to tak. Tyle tylko że szkolenia robi koleś który nie ma bladego pojęcia o tym co mówi ( mają platformę szkoleniową i tam wrzucają jakieś wypociny), szkolenia również prowadzi jeden z udziałowców. To dopiero jest szkolenie ???? kobieta zatrzymała się w latach 80 jeśli chodzi o stylistykę itp.
JRJ Medical Group Sp. z o.o.
Rumia
Mnie na szczęście już tam nie ma. Wszystkie opisane historię są prawdziwe, a z tych których tu nie ma to możnaby książkę napisać. Długo do chodziłam do siebie po tym miejscu i obcowaniu z włascicielem. W twarz bym mu najchętniej napluła.
Mana Medical Sp. z o.o.
Magdalenka
Nie polecam. Na początku miło I sympatycznie. Stworzenie wrażenia bezpieczeństwa formalnego i uczciwości. Z czasem coraz większe zakresy pracy bez podwyższenia pensji, wywołując współczucie z powodu kiepskiej sytuacji firmy, która w całe nie jest zła. Mobbing stosowany przez jedną pracowniczkę, która wydaje się n do ruszenia. Każde zwrócenie uwagi na jej zachowanie skutkuje straszeniem osoby skarżącej. A gdy już z tego powodu zlozy się wypowiedzenie to nagle pracodawca traktuje pracownika jak powietrze. Obraża się, odsuwa od informacji ale nadal wymagając pracy i przekazywania swoich umiejętności nowemu pracownikowi. Mimo, że nie ma się statusu szkoleniowca a tym bardziej nie otrzyma się za to dodatkowego wynagrodzenia. Sknerstwo - chęć zarobienia pieniędzy jak najniższym kosztem również reprezentacyjnym. Oszczędzanie na pracownikach. Warunki socjalne? .... spartańskie. W zimę niedogrzane pomieszczenia biurowe. Temp. Poniżej 18 stopni. A po weekendzie to i poniżej 15. Do południa zimna woda w kranie do mycia rąk. Aż mi trudno uwierzyć, że wytrzymałem tyle czasu ile wytrzymałem... Nie spodziewałem się takiego zachowania na koniec pracy od pracodawcy, którego cały czas szanowałem i który jest tak inteligentną i ogarniętą osobą. Nie jest tylko liderem, bo zdominowała go Mobberka. Chyba stał się ofiarą we własnej firmie. Nie wszczyna postępowań wyjaśniających po zgłoszeniu zachowań wskazujących na mobbing. Ale tylko wobec tej jednej pracowniczki. Nie polecam oceniając całokształt.