Dramat, niskie zarobki, ciagłe podwyższanie KPI, istny wyścig szczurów. Z wyników rozlicza Cię TL, konsultanci i klienci, musisz również uzupełniać tysiące trackerów. Mnóstwo nadgodzin żeby móc wyrobić jakąkolwiek premię, lub po prostu nie musieć się tłumaczyć dlaczego nie jesteś w stanie zrobić roboty na 12 godzin w 8. Benefity praktycznie nie istniały, może coś się zmieniło w międzyczasie, były dokładnie dwa - płatny Multisport i opieka medyczna. "Rozwój" polegał na zmianie nazwy stanowiska oraz wyższych targetach. Firma dobra na początek żeby się nauczyć i uciekać. Opinia dotyczy części agencyjnej, legenda głosi, że w RPO trochę lepiej się żyło.
Ja tez jestem zadowolona - nie rozumiem, skąd tyle negatywnych opinii. Cele są nierealistyczne? W innych agencjach są jeszcze wyższe. Firma dużo daje od siebie (projekty, szkolenia, wyjazdy integracyjne), poważnie traktuje rozwój kompetencji pracowników. Atmosfera jest super. Jedyna wada to niskie podstawy wynagrodzen dla konsultantów i młodszych konsultantów, ale pensje można sobie podnieść premiami i jeśli ktoś się stara, nie ma z tym problemu. Nadgodziny? O 17:00 biuro jest puste.
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w ManpowerGroup Sp. z o.o. na stanowisko brak?
Witam firma jest jakims (usunięte przez administratora)i wodorostami praca na kilka miesiecy pozniej mowia ze na roka pozniej pod koniec umowy co do czego przychodzi ze ludzie bez pracy zostaja i jeszcze sie wypieraja tego co deklarowali na pocztaku
Dramat, niskie zarobki, ciagłe podwyższanie KPI, istny wyścig szczurów. Z wyników rozlicza Cię TL, konsultanci i klienci, musisz również uzupełniać tysiące trackerów. Mnóstwo nadgodzin żeby móc wyrobić jakąkolwiek premię, lub po prostu nie musieć się tłumaczyć dlaczego nie jesteś w stanie zrobić roboty na 12 godzin w 8. Benefity praktycznie nie istniały, może coś się zmieniło w międzyczasie, były dokładnie dwa - płatny Multisport i opieka medyczna. "Rozwój" polegał na zmianie nazwy stanowiska oraz wyższych targetach. Firma dobra na początek żeby się nauczyć i uciekać. Opinia dotyczy części agencyjnej, legenda głosi, że w RPO trochę lepiej się żyło.
Ja tez jestem zadowolona - nie rozumiem, skąd tyle negatywnych opinii. Cele są nierealistyczne? W innych agencjach są jeszcze wyższe. Firma dużo daje od siebie (projekty, szkolenia, wyjazdy integracyjne), poważnie traktuje rozwój kompetencji pracowników. Atmosfera jest super. Jedyna wada to niskie podstawy wynagrodzen dla konsultantów i młodszych konsultantów, ale pensje można sobie podnieść premiami i jeśli ktoś się stara, nie ma z tym problemu. Nadgodziny? O 17:00 biuro jest puste.
Nic jeszcze nie wiesz o tej firmie. Porozmawiajmy jak już ci zaufają i będą mówić prawdę o sobie, czy ich prawdziwe zdanie o pracownikach manpower, experis. A na razie może Ty nam pomożesz i powiesz jaka wada genetyczna pozwala twojemu pracodawcy finansować wojnę na Ukrainie wywołana przez Rosję?
Okropna praca. Zaluje ze tam przyszłam. Atmosfera paskudna. Zakłamani ludzie. Ja odeszłam sama ale gdy koleżanka poszła na tydzień na l4( covid) od razu naslali na nią kontrolę z zusu. Co do nadgodzin,to się zgadzam. Było ich bardzo dużo. Nic nie rozliczyli.
Czy w ManpowerGroup Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Nie. Do samego końca umowy człowiek jest zwodzony, że dostanie przedłużenie... a potem no cóż. Zostaje się bez pracy. Na dodatek okazuje się, że jak masz plecy u przełożonego to jednak znajdzie się kasa na dodatkową umowę dla osób które wcześniej odeszły. Nie polecam.
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w ManpowerGroup Sp. z o.o. na stanowisko brak?
Nie polecam tej agencji mówią jedno kierownicy drugie nic się nie pokrywa i zostaje się zwolnionym z dnia na dzień
Na jakiej podstawie takie zwolnienia się dzieją? Na jakiej umowie w ogóle jest zatrudnienie?
jak jesteś chętny do pracy to zatrudnią- umowa zlecenie albo umowa o prace po badaniach med. pracy ale tylko na miesiąc- potem może znów jak będą zlecenia. Po m-cu pracy manpower nie płaci wynagrodzenia w terminie, do ostatniego dnia trwania umowy ściemniają że jest ok. i dalej dostaniesz umowę na 3- 6 mcy. I koniec zatrudnienia bo na twoje miejsce jest już ktoś inny . Nie warto pracować dla tej agencji- idą na statystykę zatrudnionych wiadomo: skuteczność rekruterów nie odbierających potem tel. i nie widzących smsów. Stanowczo odradzam bo szkoda czasu i zdrowia.
Bardzo dziwne tak zatrudniać żeby zaraz zwolnić. Ty też pracowałeś tylko kilka miesięcy? Nikt tam nie ma przez agencje umowy przynajmniej na rok?
Witam firma jest jakims (usunięte przez administratora)i wodorostami praca na kilka miesiecy pozniej mowia ze na roka pozniej pod koniec umowy co do czego przychodzi ze ludzie bez pracy zostaja i jeszcze sie wypieraja tego co deklarowali na pocztaku
Rozmowa nieprzyjemna. Widać że złośliwe osoby. Mówisz ile chcesz zarabiać i dostajesz 3k mniej. Polecam mówić odpowiednio więcej:)
Standardowe. Coś o sobie, o ostatniej pracy, pytania po angielsku.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
jak wygląda praca w biurze na stanowiskach specjalisty?
ManPower Group to żart, jeśli chodzi o zarobki - mają zdecydowanie najniższe stawki na rynku. Więcej zarobisz w Lidlu. Co do managementu: miałam szczęście trafić na naprawdę fajną TL i fajną managerkę. Ale managerowie wyższego szczebla to dramat. Potrafią przez miesiąc nie dać pracownikowi znać, czy przedłużą umowę lub czy dadzą podwyżkę. Zero szacunku. Ludzi informują o nieprzedłużaniu umowy na tydzień przez jej wygaśnięciem. Pozostaje mieć nadzieję, że karma wraca i zostaną tak samo potraktowani kiedyś przez kogoś. Benefity to także kpina - za opiekę medyczną i Multisport płacisz sobie sam. Odesżłam, nie żałuję. Jeśli jesteś świeżakiem, bez żadnego doświadczenia w rekrutacji - idź. Dużo się nauczysz. Ale szybko uciekaj tam, gdzie zapłacą więcej i gdzie będą Cię traktować z szacunkiem.
Co do zarobków, to ja osobiście nie jestem taka obeznana, żeby wiedzieć, jak zarabiają w każdym markecie. Możesz podać po prostu konkretną kwotę jak tutaj płacą, żeby było jasne?
Miałam tak samo. Czekałam na info czy przedłużają mi umowę do ostatniego dnia. I to miało miejsce nie tylko po okresie próbnym. drugi raz także po umowie zawartej na rok. Dramat. Do tego ta sztuczna atmosfera i te objeżdżanie wszystkich przez wspaniałego pana dyrektora :/
Zdecydowanie się zgadzam. Pracowałam tam kilka miesięcy w charakterze kontraktora i stawki proponowane przez MPG to żart. Raczej wychodzą z założenia że lepiej opłacają im się rotacje i non stop szkolenie nowych pracowników niż zatrzymanie kogoś zaufanego na dłużej... Zabawne... Odeszłam i nie żałuję ani trochę. Dodatkowo, faktycznie - benefity tam praktycznie nie istnieją, bo tak jak napisano wyżej - za wszystko dopłacasz, co to zatem za benefit?? Oszczędzają na czym tylko się da, ale mnie to na szczęście już nie dotyczy;)
Podobno rekrutujecie w Rosji dla wojska... Wstyd. W piątek kiszyniowski dziennik internetowy Timpul przekazał, że rosyjska armia uzupełnia swoje szeregi przerzedzone na wojnie w Ukrainie poprzez rekrutację osób werbowanych dzięki agencjom pośrednictwa pracy między innymi manpowergroup. Wstyd i hańba towarzysze
(usunięte przez administratora)
W swojej wypowiedzi poruszyłeś kwestie podejścia do nowego pracownika. Chciałabym jednak również wiedzieć, jak wygląda wdrażanie go do firmy? Mam tu na myśli przeprowadzanie dla niego wstępnych szkoleń z funkcjonowania ManpowerGroup i BHP.
Potwierdzam w centrali to samo, bhp na papierku.
Też potwierdzam. Szkolenia nie miałem żadnego. Oświadczenie donisłem w tzw "wolnej chwili". MM nawet na oczy nie widziałem.
Też nie miałam BHP. Tylko papier do podpisu. Zgłoszenia do Pip nic nie dają. Pip nie pomaga.
Wiecie że w rachubie zarabiają ponad 6 tyś na rękę? Dodatkowo dopisują sobie godziny. PIT też są wynoszone poza siedzibę za zgodą przełożonej. RODO tam nie istnieje
Nadgodziny w każdym z działów. Odgórny prikaz że nie będą rozliczane- już towarzysz TW robi co może żeby grosza nie wypłacić. Zwołuje calle, myśli, planuje - jak uciąć kasę, jak nie dać referencji a to wszystko po to aby nadgodzinek nie zapłacić.
Próbowaliście jakoś grupowo zgłosić to do pracodawcy? Może jak zobaczy, że większości to nie pasuje, to zmieni swoje postępowanie? :) Jak myślisz?
W kadrach nie rozlicza się nadgodzin. Nawet jak pracownik złoży do przełożonego wniosek o nadgodziny. Ten każe zrobić robote, a co do wniosku naściemnia że przeszedł dalej. Tak samo z niektórymi urlopami. Jak tam byłam było z 10 pracowników którzy wykłócali się o nadgodziny, reszta siedziała cicho.
Firma nie wypłacalna. Za przepracowane dni nie otrzymałem wynagrodzenia
jeśli nawet to prawda to masz wszystko na umie, tak? więc problemu raczej nie powinno być z wyegzekwowaniem tego?
Czy jak jest dużo komentarzy tzn ze nie warto tu pracować?
***** MPG Wady: SZTUCZNOŚĆ (ATMOSFERA, KOLEŻEŃSTWO WSPARCIE) BRAK ELASTYCZNOŚCI OSZUKIWANIE PRACOWNIKÓW OSZUKIWANIE KANDYDATÓW OSZUKIWANIE KLIENTÓW OSZUKIWANIE Z BHP KOLESIOSTWO UDAWANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO UDAWANIE ZAINTERESOWANIA PRACOWNIKAMI BRAK BONÓW BRAK STABILIZACJI ZAWODOWEJ 0 DECYZYJNOŚCI NISKIE PENSJE Zalety: PALIWO SŁUŻBOWE xD INNYCH NIE MA
Dodałabym jeszcze przełożonych którzy zwalają winę na bogu ducha winnych podwładnych.
SZTUCZNOŚĆ (ATMOSFERA, KOLEŻEŃSTWO WSPARCIE) - zgadzam się BRAK ELASTYCZNOŚCI - mało powiedziane (usunięte przez administratora) BHP - zgadzam się, też nie miałam szkolenia bhp. KOLESIOSTWO - zgadzam się UDAWANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO - zgadzam się UDAWANIE ZAINTERESOWANIA PRACOWNIKAMI - zgadzam się BRAK BONÓW - zgadzam się BRAK STABILIZACJI ZAWODOWEJ - zgadzam się (umowa na 3 miesiące, potem na rok, potem na 2 lata. = po 3 latach i 3 miesiącach doturlasz się do umowy na czas nieokreślony i możesz wziąć jakikolwiek kredyt) 0 DECYZYJNOŚCI - zgadzam się NISKIE PENSJE - zgadzam się. Co więcej, gdy na rozmowie mówimy że chcemy zarabiać np. 12 k. obetną nam do 9k, gdy mówimy 10 k - obetną nam 2 k.
Nadgodziny. Codziennie. Do tego bardzo nieslowna firma. Co innego mowia co innego robią. Nie polecam. Za nadgodziny należy się pracownikowi wynagrodzenie i idę z tym do adwokata.
Czy ma ktoś namiary na wsparcie IT nie mogę się dostać do swoich e umów. problem z logowaniem na platformę.
Hej dostałam zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Czy ktoś może mi pomóc sie przygotować i powie jakich pytan sie spodziewać?
A na jakie stanowisko aplikujesz? W przyszłosci bardzo prawdopodobne ze tez będę wysyłać CV do firmy... super by było gdybys opisala swoje wrazenia po rozmowie, i jak tam warunki ;) Powodzenia!
Co myślicie o pracy na stanowisku asystent ds rekrutacji w Adamowie?
Czy firma robi coś w kierunku esg/CSR? Czy firma w pandemii zwalniała pracowników? Czy firma nadal działa w Moskwie? I jak ma się CSR/esg firmy (o ile jest jakieś) do dwóch pierwszych pytań. Miłego dzionka i liczę na odpowiedź
Czy firma robi coś w kierunku esg/CSR? Czy firma w pandemii zwalniała pracowników? Czy firma nadal działa w Moskwie? I jak ma się CSR/esg firmy (o ile jest jakieś) do pytań 2 i 3 Miłego dzionka i liczę na odpowiedź
Lubię atmosferę w ManpowerGroup Sp. z o.o. za: Ludzie tworzą te firmę, tu nie można zaprzeczyć. Świetna atmosfera, benefity, możliwość rozwoju i wsparcie współpracowników - to się ceni.
Jest to najgorsze miejsce pracy w jakim byłam. (usunięte przez administratora) pod każdym względem. Jeśli ktoś chce zobaczyć co to jest "taśmociag" polecam się zatrudnić. Plus jest taki, że gdy skończycie tam pracować każde inne miejsce będzie dla was cudowne :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ManpowerGroup Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ManpowerGroup Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ManpowerGroup Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 1 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ManpowerGroup Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w ManpowerGroup Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
