Czy możecie mi powiedzieć jaki tryb pracy jest w Magnie? 3 zmiany czy brygadowka? Dzięki.
Chcemy podwyżek a nie wydawania pieniędzy na durne maseczki!!. Chcecie nas udusić??
Pewnie Interesik rodzinny.Trzeba g..o sprzedać.A najlepiej gdzie?.W firmie,byle kasa się zgadzała.Bravo dla tej pani.Porażka.
I jeszcze w dodatku smród z tych masek okropny. A ona nam to każe na twarz zakładać!! Sama niech sobie ten smród na twarzy nosi, a nie nakazuje innym.
Czy tylko mi się wydaje że pracuję w zakładzie dla obłąkanych. Kto wymyślił stempelki z datą na maseczkach ???
No jak to kto? BHP. Dodatkowo też rewelacyjnym pomysłem jest pobieranie codziennie maseczek na recepcji, gdzie każdy wkłada swoje rączki jeden po drugim do tego samego pudełeczka sięgając po maseczki. Higiena i reżim sanitarny pierwsza klasa!!! Ewentualnie tak jak dzisiaj Pani podniosła z podłogi maseczkę, która jej wypadła i wsadziła z powrotem do pudełeczka, z którego za chwilę kolejni ludzie mieli pobrać maseczkę dla siebie. Czy na prawdę jest to takie dobre rozwiązanie, zamiast dotychczasowego pakietu maseczek na cały tydzień w automacie???
Pani z BHP powinna opuścić nasz zakład razem z naszymi dyrektorami. Dowidzenia Pani mamy już dość Pani chorych pomysłów.
Jak się nie ma pomysłu na normalne funkcjonowanie zakładu i jego zarządzanie to takie pomysły są jak najbardziej w cenie.
Dodatkowo jeszcze chyba dzięki jej cudownym plakatom reklamującym szczepienia, wszyscy ci zaszczypani co przychodzą do pracy z gorączką, katarem i nie wiadomo czym jeszcze wypełniają aplikację, że wszystko z nimi jest OK. To pewnie dzięki tej akcji promującej szczepionki uważają, że korona ich nie rusza!!! I dziwić się, że tyle ludzi choruje jak słychać teksty, że byłam u lekarza ale nie zaproponował mi L4. Ludzie bądźmy poważni.....
Bo państwo zaszczepieni wypełniają fałszywie aplikację i zarażają ludzi. Wchodzą chorzy do zakladu.
Odkąd pamiętam to w okresie jesienno wiosennym panuje najwięcej zachorowań na grypę i czy to jest korona czy grypa to żadna szczepionka nas nie ochroni czy będziemy się szczepić czwartą czy dziesiąta szczepionka przypominająca.
Tak z zupełnej innej beczki-czy w naszym zakładzie przy naszych zarobkach składaliście oświadczenie PIT2?z góry dziękuję za merytoryczne odpowiedzi
Na pewno powinniście złożyć rezygnację z ulgi dla klasy średniej jeśli wasze zarobki brutto nie przekraczają 5700. Wtedy co prawda wasza wypłata będzie mniejsza o 425zł jednak gdy nie złożycie takiej rezygnacji to w przyszłym roku przyjdzie wam oddać do Skarbówki 5100
Nasze zarobki musiałyby przekraczać przez cały rok 5700 brutto abyśmy musieli oddawać kasę do US. Ale przy naszych zarobkach to nierealne. Nie pisz głupot.
Najwięcej do powiedzenia mają ci co tak naprawdę niewiele o tym wiedzą albo nic nie rozumieją. Wystarczy dobrze poczytać na przykład na pit.pl o założeniach polskiego ładu i uldze dla klasy średniej i od razu pojaśnieje w głowie.
Magna kreuje się na wielką światową korporację, tymczasem to garaż z ludźmi bez manier, zwłaszcza w kadrach.
Brak.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy wiadomo coś w sprawie podwyżek? Podobno mają być 9% że względu na inflację
Pracuje w Magnie od ponad 15 lat i naprawdę takiego bałaganu jak teraz nie widziałem nigdy... Administracja po za kilkoma osobami do wymiany i tutaj mowie poważnie. Ostatnio odszedł Michał B. jeden z najbardziej doświadczonych technologów jakich ten zakład widział. Z tego co się dowiedziałem Aron G. także jutro kończy karierę w zakładzie a zna się na produkcji podnośników jak nikt inny. Ilu jeszcze takich ze "szkieletu" zakładu zostało? Można wymienić naprawdę kilku i wymienię ich. Andrzej (usunięte przez administratora) Michał Z. Michał K. To są osoby które w mojej ocenie są "szkieletem" tej firmy. Potrzebujemy więcej zaangażowania od administracji na produkcji a nie ciągłego siedzenia na spotkania. TL mówia otwarcie ze rozmawiają z technologami czy jakościowcami to słysza " jestem na konferencji, mam spotkanie itd itd". Problemy są u Nas na dole na produkcji a nie przez monitorami !!!!! Jestem przekonany ze większość osób na forum przyzna mi racje. Czas ruszyć (usunięte przez administratora) z biura!!!
Dużo racji w tym ale ludzie nie mają za co żyć i tu jest problem. Obejrzyjcie co się dzieje w kopalniach jak wygląda pogotowie strajkowe(usunięte przez administratora)
A niby czego szkieletem jest Michał K? Gosc nr 1 w (usunięte przez administratora)i obijaniu/robienie wszystkiego byle jak. To że tyle lat tu siedzi wynika z jego (usunięte przez administratora). Robi robotę bez wartości dodanej....
A ilu jest Michałów K? Bo jeden na bank w porządku nie jest
Oho, zasada dziel i rządź działa. Nawet tu robi się niefajnie. Ogarnijcie się, wróg jest gdzieś indziej.
Brawo szanowna dyrekcjo ludzie po 1zm są nawet o 15.30 w domu dzięki waszemu przekręktowi z busami. Jakoś przy takim ścisku podczas oczekiwania na busy covida juz nie ma? To samo w szatni... Szafka jedna przy drugiej... Ale na linii noś maseczkę!! To jest śmieszne co ta firma wyrabia. Ciekawe co związki na ten manewr z busami mamy nadzieję że nie schowają głowy w piasek i zajmą się tym.
Z tymi busami niestety jest tak, że wymyślił to właściciel całej strefy na której znajduje się Magna,DHL i inne zakłady produkujące-tym razem to nie pomysł sZYMONA czy rOBERTA. Ludzie jedno mi się nie podoba ten podział. Ważne jest żebyśmy teraz byli jednością jako pracownicy, a nie żeby na zakładzie liderzy chodzili i pod.... swoich pracowników i wyzywali się na nich za to, że sami są jechani z góry. Zdaję sobie sprawę, że nie łatwo jest się użerać z tym łysym półgłówkiem, któremu na drzwiach wisi kartka Dyrektora. Kolejny inteligent, który kupił wykształcenie na jakiejś uczelni podczas, gdy grube kreski Andrzeja wchodziły na biurko i po prostu ominął wiele wykładów i za wiele na tych swoich ,,studiach,, się nie nauczył. Wyższe wykształcenie każdy (usunięte przez administratora) może mieć, a ten facet nawet nie ma podstaw dobrego wychowania. Młoda niska nowa Pani z BHP, która chyba myśli że jest ważniejsza niż ktokolwiek inny, że zmienia świat i jest su.... dla ludzi. To numer dwa tej Magnowskiej elity. Związki zaczęły teraz coś działać jeśli nie chcecie, nie utrzymujcie ich jednak bez nich pozbawiani bylibyśmy najmniejszych praw i resztek godności w tej firmie już dawno, sami nic nie zdziałają więc chociaż bądźmy dla nich murem, a nie ich wrogiem
Masz rację. Nowa moda w Magnie to podpier....przez liderów do kierownika. Jak w szkole, nie umiem sobie poradzić to poskarżę się pani :) Niektórzy liderzy nie wytrzymują presji i uważają, że podniosą sobie swoją samoocenę i poważanie skarżąc się na operatorów za byle pierdołę do kierowników. Niestety kierownicy w tej firmie nie potrafią być sprawiedliwi i bezstronni. Choćby lider nie miał racji, będą tak kręcić żeby wyszło na jego. Szkoda tylko, że nie pomyślą, że liderem się nie jest na wieczność. Pamiętajcie: Jak traktujecie ludzi, tak oni będą traktować was!!! I co niektórym liderom polecam zadbać o higienę, bo stres z Was wychodzi POTEM!!! A dezodorant jakikolwiek przy waszych zarobkach nie będzie chyba wielkim wydatkiem??
Czy nowa kobieta z BHP to ma wszystko z głową w porządku? 15 lat firma jest w Dąbrowie Górniczej. Nigdy nie było problemu z busami. Teraz nagle problem. Ludzie stoją na wietrze, deszczu, śniegu jeden koło drugiego czekając na busy do 14:10. Czy mamy czekać w szatni w tym ścisku jeden na drugim? Zastanów się człowieku czy to jest mądry pomysł. Przyjrzyj się przez to swoje okienko jaki wymyśliłaś kocioł jak wszystkie busy zjadą się na raz i jeszcze może jakiś TIR do kompletu. Droga całkowicie zablokowana. Gdzie są wtedy przepisy BHP i ppoż???
Cześć, Jak wyglądają warunki pracy na stanowsku mechanika utrzymania ruchu ?
1.26 podwyżki,obcinanie premii,odpowiedzialność zbiorowa za wszystko,niepewna przyszłość...Pan A.S. sam tego wszystkiego nie załatwi w starciu z kimś kto słucha tylko siebie.Może dlatego przyszedł rządzić do Magny by powoli ją wykończyć?Teoria spiskowa lecz kto wie co jest tutaj prawdą?jeśli nie będzie jedności w pracownikach podpartych związkami to nic i nigdy się tutaj nie zmieni chyba że na gorsze
Dokładnie!!! Sam Andrzej nic nie zdziała. Musimy go wspierać i walczyć razem z nim, a nie stać z boku i się wymądrzać. W jedności jest nasza siła!!!
Tutaj nie trzeba się specjalnie wysilać wystarczy się zastanowić co by było gdyby nie było związków? Scenariusz niech każdy dopowie sobie sam.
Czy ten starszy pan może już odejść z Solidarnosci( najlepiej w poniedziałek) i przekazać stery temu młodemu? Będzie dużo lepiej.
Hej gdzie są zapisy na tego busa co man zawieść po masło do Bielska?
Pamiętam ten argument. Niezmienny od lat. Gdyby pensja rosła wraz ze wzrostem norm zarobki w magnie byłyby o wiele lepsze, a tak to zgarnia kasore kolo stojący ze stoperem za usprawnienie procesu produkcyjnego. Paranoja.
Dokładnie, masz rację. Pamiętam jak rozpoczynałam pracę w Magnie X-lat temu to koleżanki z poprzedniego zakładu pracy mi zazdrościły, że udało mi się dostać do MAP, zarobki były konkurencyjne i praca była fajna. Teraz koł...choz za marne pieniądze.
Jestem zainteresowana praca w tej firmie.czy sa przyjecia?
hej zapraszam do SK. Praca dla kobiet jest w jakości, miła lekka i przyjemna. Czysta, warunki temperaturowe bardzo dobre.(usunięte przez administratora)m Rozglądaj się też za stanowiskiem Inspektor kontroli jakości w SK.
Bardzo proszę pracowników Magny o nieroznoszenie nieprawdziwych informacji po zakładzie. Ja wiem , niektórych to boli, że można zwolnić się i trafić do lepszej i spokojniejszej pracy za lepsze pieniądze. Ale po co od razu puszczać "bujdy na resorach"?! P. S pracuje mi się w SK bardzo dobrze! Z poważaniem Były pracownik Magny- zadowolony pracownik SK
Zwolniłaś się z Matmy siedzisz w SK,po co się odzywasz.Co Cię interesuje Magnat.Boisz się,że ktoś zabierze Ci stołek.I tak spotkasz tam za 2 miesiące połowę swojej starej firmy.
Na pewno nie połowę firmy i na pewno nie tam. Z ludźmi żyło mi się dobrze, więc się nie boję ani o stołek, ani że będę z kimś ewentualnie pracować. Niech zamkną buzię ci, którzy g....no wiedzą a zabierają głos. Tyle w kwestii interesowania się Magną.
Nie umiesz ani pisać, ani czytać ze zrozumienie. Gdybym się bała o to że ktoś zabierze mi stołek to nie pisała bym postu o tym aby się tam zatrudnić XD Ogarnij logikę
tam będą 4 hale, szansa na spotkanie kogoś kogo nie lubisz w magnie będą małe.
Jeszcze starym pracownikom się nie dziwię, że pracują w Magnie, ale tym co robią kilka miesięcy już tak. Ngk czy teraz SK to inny poziom pracy niż w tym kołchozie.
Na każdym forum jest pełno, niezadowolonych, zrzędliwych frustratów. Nie kreujcie swojego poglądu na podstawie tych opinii! Okazuje się bowiem, że wszędzie jest beznadziejnie, wszędzie pracują okropnie ludzie, kadra zarządzająca jest (usunięte przez administratora) i w ogóle wszystko jest BE! Gdzie najprościej wylać swoje gorzkie żale? Na forum bo anonimowo i nikt ci nic nie zrobi. A siejących ferment nie brakuje, więc do tych wszystkich opinii na forach zawsze trzeba podchodzić z dystansem.
Tego zakładu już nic nie uratuje. W rankingu na nie fajnych zdobyliśmy wszystkie możliwe trofea. Czy u innych jest lepiej czy gorzej nie wiem ja pracuje tu i to mogę ocenić. Oceniam źle z uwagi na place, atmosferę, chore oczekiwania oraz nagminne łamanie praw pracowników. W tej chwili jedynym ratunkiem dla obecnego zarządu jest tylko pielgrzymka i modlitwa.
Niestety, tu się muszę z tobą zgodzić, jestem byłym pracownikiem tego zakładu i też jestem zdania, że zakład stacza się po równi pochyłej na wszystkich frontach. A zarząd to najlepiej wywieść na taczkach z gnojem za bramę a jeszcze lepiej za granicę przynajmniej województwa!
Pracowałam lata w Magnie i pracuję teraz w SK. Nie pisz na temat tego drugiego dopóki się nie przyjmiesz. Ja zmieniłam (usunięte przez administratora) na SK i jestem super zadowolona
Na pracę na stałe nie licz! Teraz potrzebują to werbują i obiecują gruszki na wierzbie . Jak spadną zamówienia będziesz pierwszy do wylotu.
To ciekawe co piszesz. Ludzie dostali teraz umowy pod Magną. Widocznie z ciebie był taki super pracownik, że byłeś pierwszy do wylotu...
Dostali, bo część musiała dostać. Nie ogarniesz tego, więc ci nie będę tłumaczyć. Resztą będą żonglować do woli. Dla twojej informacji sam się zwolniłem z tego (usunięte przez administratora) Powodzenia w dochodzeniu do niczego w tej firmie.
Skoro tu nie pracujesz to po co zabierasz głos i siejesz ferment jak nie wiesz jak to wygląda od środka.Aktualnie ludziom którzy się przyjmują mówi sie wprost ze początkowo będa pracować trzy miesiące a potem się zobaczy.Po drugie jakie jest zainteresowanie ta ofertą,ile osób zostało z tej małej garstki przyjętych?
Tutaj zawsze tak było. Jeśli był potrzebny człowiek dostawał umowę na czas określony. Tym pod agencja obiecują zawsze. A tak naprawdę to szanse na spełnienie tych obietnic to 50% albo i mniej. Jak spadną zamówienia znów to najpierw poleci tymczasowy a potem ten z umową na czas określony.
(usunięte przez administratora)
Tak rekrutacje są. Ale tylko z nazwy, bo często już zanim się ogłoszą to wybrany już jest. Więc jest to tylko pro forma.
Hmm nowa wizja czy masz na myśli brak okazywania szacunku nie mówią już o zwykłym dzień dobry. Wiem jedno po przedni zarząd miał wiele za uszami ale nigdy nie było przejawów tak oczywistej formy szykanowania pracowników ora z braku elementarnych zasad kultury. Uciekanie przed odpowiedzią na pytania, nie odpowiadanie odwracanie głowy od problemów tak ja widzę nową wizję. Oczywiście wszech obecne faforyzowanie ludzi od,, siebie''. W moim odczuciu ostatni rok po zmianach pokazał że jest dramat. Nie znam osoby w zakładzie która tego nie potwierdzi.
Sprowadzenie "nowych" maszyn jest według Ciebie gwarancją ciągłości pracy? Popatrz na całą branżę motoryzacyjną na świecie a zrozumiesz jak się mylisz,dlaczego produkcja aut staneła w miejscu.Możesz naprodukować zamków,podnośników tylko komu?
Nie każdy biurowy nie okazuje szacunku wiec nie przesadzajcie proszę, Wiele osób z biur wita sie z każdym na zakładzie, jest nawet taki jeden co ostatnio latał w garniaku, stara ekipa go zna i z każdym sie wita i mówi dzień dobry, Nie możemy każdego wrzucać do jednego worka bo kilka osób jest niemyłych.
Dzień dobry. Po powrocie z Holandii szukam nowych wyzwań zawodowych, więc obserwuję osądy pracowników. Liczę, że znajdę wiarygodne informacje o firmach z okolic Dąbrowy Górniczej. Mam prośbę, napiszcie jak się Wam pracuje w firmie Magna Automotive ? Czy mają wysokie stawki? A może jest kantyna? Mieszkam samemu i nie ma mi kto zrobić kanapek. Pozdrawiam Tomasz
Ależ mnie rozbawił twój post. Stawki 19 zł na godzinę brutto. Kantyny nie ma. Jeśli chodzi o atmosferę to mamy dwóch dyrektorów do kitu. Z tego jeden niezrównoważony emocjonalnie. Więc raczej odradzam tą pracę.
Jak długo jeszcze będziecie pozwalać na to aby tak wami poniewierano??
Pan dyrektor nie panuje nad nerwami? Trzeba umieć oddzielić pracę od domu. Niech się wprowadzi do swojego biura z rodziną i na niej się wyżywa a nie na pracowaniach, mam rację?
To co Pan dyrektor zrobił w piątek przechodzi ludzkie pojęcie, ten człowiek nie nadaje się do pracy z ludźmi. Sypią się kolejne zwolnienia
Ludzie! Powiedzcie mi co się jeszcze musi wydarzyć się tej firmie, żebyście przejrzeli na oczy? Bo gnojenie pracowników już jest, darcie mordy na ludzi jest, obiecanki cacanki są, co jeszcze musi się stać żebyście walnęli drzwiami z drugiej strony?! No poprostu nie wierzę, że dajecie się tak traktować!!!
Brak reakcji na takie zachowanie to ciche przyzwolenie przełożonych. Ostatnie sytuację pokazują ile są warci pracownicy. Hotline został uruchomiony.
Czy są jakieś plusy pracy w Magna Automotive?
A jesteś obecnym pracownikiem czy byłym? Chodzi mi o to jak teraz w firmie się dzieje.
Dzieje się źle, dużo ludzi z długim stażem pracy się zwalnia. I jeśli w firmie myślą, że przyjdą nowi młodzi i będą zapier...ać za te śmieszne pieniądze to są naiwni, że ogarnia śmiech!
Tak jak poprzednik napisał. Dzieje się co raz gorzej. Co raz więcej starych ale i nowych pracowników się zwalnia. A oni pewnie myślą, że przyjdą nowi. Pewnie przyjdą i zaraz zwieją jak zobaczą co jest grane... Bo teraz za te stawki, które mamy to ludzie się nie dadzą tak poniewierać!!!
O całości zakładu. Z różnych działów się ludzie zaczęli zwalniać. I z produkcji i z administracji i z technologii...
Czy pracownik produkcji ma jakieś szanse awansu w strukturach firmy? Rozważam podjęcie pracy w tej firmie, ale zastanawia mnie czy firma docenia pracowników.
Jeżeli trafi się akurat jakaś rekrutacja, a ty będziesz dobrze się podlizywał komu trzeba...to tak masz szanse na awans :)
A jak często w Magnie odbywają się rekrutacje wewnętrzne na wyższe stanowiska? Czy każdy może wziąć w nich udział? Czy może są jakieś warunki uczestnictwa w nich?
Jeżeli są często rekrutacje to raczej nic dobrego nie wróży. Ale udział mogą wziąć wszyscy. Na ogłoszeniu wypisane są wymagania wobec kandydatów i przyszłe obowiązki.
Ludzie są też wybierani na wyższe stanowiska nawet bez rekrutacji. Jakiś czas temu zostali wybrani zastępcy kierowników, nie było rekrutacji.
Dzień dobry, jak wyglądają w firmie Magna warunki pracy i zarobki? Czytam różne komentarze odnośnie przymusowych nadgodzin czy wysokiej temperatury na zakładzie… Jestem osobą w średnim wieku więc nie wiem czy dam radę … Czy coś się zmieniło?
