jest u was rodo?? jest u was?-starczy że jakiś (usunięte przez administratora) cię oczerni i se zapomnij o pracy cv nie potrzebne widać jak nie ma opini o tobie to masz prace w kieszeni cv nie jest potrzebne czy twoje prawa też i coś takie coś jak opinia jednej osoby(przestępcy-lesera złodzieja) o tobie to cv staż się nie liczy bo najważniejsze jest czy przestępcy i (usunięte przez administratora) twych danych osobowych nie oczerniają cię i udostępniają nielegalnie no ale najważniejsze że danie ich już jest przestępstwem i opinia taka zawsze jest negatywna a kierownik to zwykła ł...a i woli przestępcę niż pracownika może tak zatrudnił tą osobę od której dostał nielegalne dane to by zobaczył jaki to rzetelny pracownik i kierowanie się opinią takiego zbijacza bąków równa się brakiem kodeksu pracy i rodo mobbingiem-żeby kierownik słuchał tego co gadają inni o człowieku sam nie sprawdziwszy widać kompetencje bardzo małe awans pewnie za to samo moi wazeliniarze mnie chwalili to dostałam/em awans-a pracownicy to same lizusy, cv tam pewnie nie potrzebne trza tylko przynieść cyrograf i opinię od bartosza Ciesielskiego czy innego złodzieja danych osobowych
Opinie o Lidl w Kraków Mieczysławy Ćwiklińskiej 1
Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Lidl. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w Lidl na temat rozmowy kwalifikacyjnej.