Czy Greg International Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Uprzejmie informuję, że podstawową umową w spółce jest umowa o pracę. Wyjątki, jednakże są dopuszczane ale na wyraźne życzenie pracowników. Jeżeli posiada Pan/Pani conajmniej dwuletnie doświadczenie w sprzedaży art. reklamowych zachęcam do przesłania aplikacji na adres podany na naszej stronie logogift.pl w zakładce praca. Pozdrawiamy, Greg Int’l Team
umowa o pracę jest od 1 dnia pracy, czy wcześniej jest jakaś umowa-zlecenie na okres próbny ?
Szanowna Pani, dziękuję za zainteresowanie naszą firmą. Uprzejmie informuję, ze umowa o pracę jest od 1 dnia pracy w naszej spółce standardem. Pozdrawiamy serdecznie, Greg Int'l Team
dzień dobry, na jaki okres czasu jest podpisywana ta umowa? Bo raczej trudno byłoby od razu podpisać na czas nieokreślony?
Szanowna Pani, Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Odpowiadając na Pani pytanie, pierwsza umowa jest zazwyczaj podpisywana na 3 miesięczny okres próbny. Są jednak od tego wyjątki w przypadku gdy osoba aplikująca jest nam bardzo dobrze znana np. gdy pracowała jak Account dla innej firmy z naszej branży. Pozdrawiamy serdecznie, Greg Int'l Team
dziękuje. a występują u Państwa może awanse? w tym momencie mam na myśli te międzydziałowe / wewnętrzne. Rekrutacja rozpoczyna się od wewnątrz firmy czy stawia się raczej na osoby spoza niej?
Szanowna Pani, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Z uwagi na małą i dosyć płaska strukturę spółki osoby zatrudniane na określone stanowiska mają tylko możliwość awansu poziomego lub finansowego. W przypadku zainteresowania prosimy o przesłanie CV na adres praca@logogift.pl Pozdrawiamy, Greg Int'l Team
Na jakie wsparcie w Greg International Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Uprzejmie proszę o sprecyzowanie o jakie wsparcie chodzi. Przez ponad 21 lat działalności firmy nasi pracownicy w sumie powitali kilkanaście pociech. W naszej spółce przestrzegamy wszystkich praw nie tylko wynikających z Kodeksu Pracy.
Jaka umowa obowiązuje w Greg International Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Uprzejmie informujemy, że na okresie próbnym podobnie jak przy innych umowach podpisujemy z pracownikami umowę o pracę. Czekamy na aplikację Pozdrawiamy Zespół Greg Int’l
Szanowny Panie Karolu, niewątpliwie musiała zajść, jakaś pomyłka. Stanowimy zgrany zespół osób z różnych części Polski, który wspólnie przeszedł ostatni ciężki czas. Nigdy nie zatrudnialiśmy osoby o tym imieniu, również przez okres całej pandemii nie zwolniliśmy jakiekolwiek pracownika, wręcz przeciwnie jedną panią, którą zwolniła konkurencja zatrudniliśmy. Wszystkie prowizje i premie są wypłacane zawsze pod koniec miesiąca, więc doprawdy nie mam pojęcia dlaczego taki wpis się tu pojawił. Na koniec dodam, że nigdy nie mieliśmy jakiejkolwiek sprawy w Sądzie Pracy. Natomiast skoro Pan pisze, "na gębę" cokolwiek to znaczy to rozumiem, że Sąd Pracy raczej nie jest instytucją, która się zajmuje tego typu sprawami. Dla pełnego obrazu proszę się łaskawie przedstawić pełnym imieniem i nazwiskiem oraz podać stanowisko, czas i miejsce zatrudnienia.zatrudnienia w Greg International Sp. z o.o. W przeciwnym razie proszę aby wszyscy, którzy czytali Pana wpis potraktowali go jak nie dotyczący naszej spółki. Z poważaniem, Jerzy Pachoński
Ile jest zmian w Greg International Sp. z o.o.?
Cała rekrutacja ograniczyła się do bardzo długiej rozmowy bo po prostu nam się dobrze rozmawiało.
Żadne pytanie mnie nie zaskoczyło. Klasyczne pytania o doświadczenie, o poprzednie prace, o zakres obowiązków, o branży.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy Greg International Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Dziekujemy za zainteresowanie nasza firma. Kazdy pracownik ma indywidualnie ustalony pakiet benfitòw zwiazanych z zajmowanym stanowiskiem.
Czy zdarzają się nadgodziny w Greg International Sp. z o.o.?
Uprzejmie prosimy o sprecyzowanie pytania. W szczególności jakim stanowiskiem jest Pani/Pan zainteresowana/y? Jaka lokalizacja naszej firmy jest brana pod uwagę. Chętnie odpowiemy na wszelkie precyzyjne pytania. Najlepiej jest kontaktować się z nami bezpośrednio. Przesłać CV i w razie zainteresowania z naszej strony przyjąć zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną. Miłego dnia :). Pozdrawiamy, Greg Int'l Team