Opinie Anndora Bukowina Tatrzańska - 146 opinii - GoWork.pl

Opinie(146)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Oszukany pracownik

28.08.2025 09:44

Inne

Na samym początku warto podkreślić, że firma mocno naciska na pracę za najniższe wynagrodzenie krajowe. Obiecuje możliwość dodatkowego zarobku dzięki premiom i nagrodom, jednak w praktyce wygląda to zupełnie inaczej – po zakończeniu współpracy trzeba się o wszystko upominać, a i tak pieniędzy wciąż nie ma. Nie polecam zatrudnienia w tej firmie. Z punktu widzenia pracownika jest to bardzo nieprzyjazne miejsce – brakuje szacunku oraz profesjonalnego podejścia na wielu płaszczyznach. Warunki, które wcześniej były przedstawiane, często okazują się zupełnie inne w rzeczywistości. Środowisko pracy jest kiepskie, organizacja fatalna, a reklamacje czy problemy to codzienność. Zdarzają się również opóźnienia w wypłatach i nieuczciwe podejście zarówno do zatrudnionych, jak i klientów. Niestety, doświadczenie to zaliczam do jednych z najgorszych w mojej dotychczasowej karierze zawodowej.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Były pracownik

01.09.2025 15:15

Były pracownik

A ten Pan kierownik dalej jest kierownikiem na stronie reno?

Klient

12.10.2025 14:08

Inne

Jestem jedynie klientem tej firmy ale powyższa opinia co do reklamacji i klientów jest jak najbardziej prawdziwa. Kupiłem Renault Clio E-Tech hybrida w automacie w marcu zeszłego roku w Anndorze w Krakowie. Sam proces sprzedaży poszedł super (szczerze pozdrawiam Pana Klaudiusza) ale nie nacieszyłem się długo tym autem. Auto ma ok. 9100 km na liczniku i jest już po piątej awarii. Pierwsza nastąpiła po półtora miesiąca i ok. 800 km na liczniku. Ciągle coś z elektryką/elektroniką/komputerem/oprogramowaniem. Tak naprawdę nikt nie wie co mu dolega. Dwa razy próbowano naprawić w ASO Wektor w Oświęcimiu i dwa razy w Anndorze. Teraz znowu trafiło do Anndory. Próbują coś działać z kablami, stykami, pinami do jakichś skrzynek z elektryką, masami, cały czas aktualizują oprogramowanie ale awaria ciągle wraca. Boję się z tym szmelcem gdziekolwiek dalej się wybrać i musiałem odwołać wyjazd na urlop w tym roku po tym jak auto się zepsuło tuż przed wyjazdem. Nie zakładam, że nie chcą naprawiać ale w ogóle nie umieją tego robić, a co najgorsze nie przyznają się do tego. Albo udają że naprawiają, co działa na chwilę, albo w ogóle kwestionują, że auto było zepsute mimo że dostarczone do nich na lawecie, idąc w ten sposób na bezczelnego. Aż musiałem nagrać ostatnią, już piątą awarię żeby nie mogli jej zakwestionować. Relacje z niej na YouTube (niżej linki). Przy okazji bardzo serdecznie pozdrawiam również Pana mobilnego mechanika z lawetą. To ten sam Pan, który zabrał auto za trzecim razem, także już jesteśmy starymi znajomymi. Co do Anndory i samego producenta Renault to jest dobrze dopóki nie ma problemów co wszystkim klientom serdecznie życzę i wierzę, że w większości tacy są ale jak jest sprawa to wszyscy umywają ręce co bardzo źle świadczy o podejściu do klienta, także ze swojej strony absolutnie nie polecam ani dealera ani tym bardziej producenta. https://www.youtube.com/@eduardcipo1771

Xyz

21.02.2025 00:14

Pracownik

Szanowni Państwo, W związku z zauważalną cenzurą oraz rozpoczęciem procedury redukcji nieprzychylnych, aczkolwiek prawdziwych opinii przez wspaniałą firmę, chciałbym tutaj opisać pewne nowe oraz stałe, nic niezmieniające się problemy: (usunięte przez administratora) Wypłaty prowizji - (usunięte przez administratora) ale i wyliczane są nie widmo w jaki sposób. Może dostaniesz, może nie dostaniesz. W sumie nie wiesz ile dostaniesz. - Wszechobecny brak pieniędzy oraz maksymalne oszczędności, ale mimo to, firmę stać na olbrzymie pensje dla kierowników/dyrektorów, zatrudnianie kolejnych koordynatorów (usunięte przez administratora) zagrabieniu miesięcznie 250 zł z prowizji na rzecz wyrównania poniesionej płacy minimalnej. Dzięki temu sprytnemu strategicznemu manewrowi(usunięte przez administratora)ie będziemy zarabiać mniej, ale tyle samo. (usunięte przez administratora) codziennie pilnują, aby pracownicy (usunięte przez administratora) którzy odwalają najwięcej roboty i starają się ją wykonywać dobrze, mieli jej jeszcze więcej, (usunięte przez administratora). Dostajesz więcej roboty, ale dzięki temu nie jesteś także w żaden sposób wynagradzany za to, bo po co, - Nie musisz szanować pracownika, bo przecież "jak ci nie pasuje to możesz się zwolnić", jak mawia pewna Pierwsza Funkcjonariuszka Anndory, a przecież mamy 10 innych chętnych, którzy tylko czekają pod drzwiami, aby zająć twoje miejsce. Wyrażając swoje niezadowolenie z różnych wiadomych przyczyn, zostajesz automatyczne poproszony o zakończenie wspaniałej współpracy i udanie się na wieczny urlop. Piszę ten manifest dla dobrych ludzi,(usunięte przez administratora) dlaczego to źle funkcjonuje, czego są tego przyczyny i jak temu zaradzić.

Bobi

17.05.2025 11:44

Inne

Jeżeli uważasz że to co piszą to kłamstwo, to chyba tam nie pracowałeś 😂 bo rozumiem że uważasz że w tej formie nie ma minusów tak? Same plusy, istne paczki w maśle 😂

W maśle

24.07.2025 19:47

Inne

Pączki w maśle to są w rozmowach między pracownikami. Albo miedzy pracownikiem a przełożonym??? Pewnym pracownikiem a pewną przełożona? Ktoś to kiedyś wytłumaczy? Skąd taka nietykalność u pewnego pracownika? Nie pracownicy. Pracownika?

Damian (wiecie który ) :)

09.09.2022 09:47

Były pracownik

Witajcie, ciężko się czyta to co się dzieje i ile kto ma do powiedzenia. Mogę podsumować to w kilku zdaniach: pracowałem tam na różnych stanowiskach przez 7 lat i zmieniłem pracę bo tak chciałem. Wypunktowanie tego co było nie tak nie powinno wygladać w ten sposób jak to wygląda ale w żadnej pracy nie jest idealnie i zawsze cos będzie nas denerwować. Faktycznie z terminowością wypłat było różnie i faktycznie zmiany, które następowały niepozytywnie wpłynęły na zespół, ale sam na to się godziłem przez ten okres więc nowi pracownicy muszą być na to przygotowani. Uważam że każdy ma prawo do wyboru i chcenia lub niechcenia pracy u tego pracodawcy. Ja pracy zawdzięczam zdobycie naprawdę sporego doświadczenia technicznego ale sam wiem że to moja chęć nauki się do tego przyczyniła. To że spotkałem się w ostatnim czasie z brakiem możliwości rozwoju ( w moim mniemaniu) serwisu Mazdy niestety wpłynęła na zmiany. Jest wiele do zrobienia ale zarząd musi dać zielone światło ludziom, którzy CHCĄ i ich uszanować , bo robią często wiele więcej niż do nich należy. Nie lubię być anonimowym bo uważam że niefajnie jest hejtować wszystko co tam było lub jest. Jedno jest pewne że praca w zespole, w którym miałem możliwość być, była przyjemnością ( pozdrawiam załogę Serwisu Mazda ) Jak się potoczą dalej losy serwisu , nie wiem ale życzę osobom, które zostały żeby walczyły o swoje.

Heheszki

07.11.2024 15:00

Pracownik

Ale oczywiście, że mogą ponieść. Wypowiedzenie składa się z winy pracodawcy i brak terminowego wynagrodzenia określonego w kodeksie pracy jak najbardziej jest przesłanka do rozwiązania umowy bez okresu wypowiedzenia a co za tym idzie odszkodowania :)

Rozczarowany

24.02.2025 00:24

Były pracownik

Damian , uważam, że byłeś odpowiednim człowiekiem na stanowisku na którym pracowałeś i dlatego nie pracujesz w tej firmie, minie też pracowało się tu nieźle, tylko trudno pracować dobrze jak pracodawca widzi tylko swoje dutki . Prowincja wyszła na salony.

Każdy z nas

11.08.2022 11:00

Pracownik

Sporo tu emocji i wycieczek osobistych, więc postaram się opisać sprawę na chłodno. Zatrudniając się w firmie Anndora trzeba się liczyć z tym, że na start dostajesz umowę o dzieło i po jakichś 3 miesiącach jedziesz w podróż do Bukowiny Tatrzańskiej na podpisanie umowy o pracę oraz szkolenie BHP. Czasem jedziesz od razu, a czasem jedziesz po 6 miesiącach, chyba w zależności od stanowiska. To samo jest z formą podróży - albo jedziesz swoim autem, albo "demówką". Przy swoim aucie dostajesz kasę za paliwo (o ile sobie tego przypilnujesz), za amortyzację samochodu już nie. Wypłaty według umowy są do dziesiątego, w praktyce od dziesiątego puszczają przelewy (powodzenia jak dziesiąty wypada w piątek). W temacie wypłat warto wspomnieć, że na umowie masz tylko podstawę, a pod koniec miesiąca/z początkiem kolejnego dostajesz NAGRODĘ UZNANIOWĄ powszechnie nazywaną premią. Tu jest wolna amerykanka - co do ilości, co do terminu i co do słowności koordynatora. Oczywiście wszystko jest legitne z paskiem płacowym na czele. Do niedawna były jeszcze stawki weekendowe, jak to teraz wygląda trudno powiedzieć, dobrze by było gdyby ktoś się wypowiedział na ten temat. Obstawiam że weekendy pracuje się w czynie społecznym i coś tam się godzinowo wyrównuje na tygodniu. Firma prowadzi likwidację szkód w ramach grupy Autoremo, więc w salonie Renault oraz Mazdy są części z innych marek, głównie Skoda i Hyundai, niestety nie ma sprecyzowanego miejsca składowania tych części, więc graty latają po całym serwisie ku uciesze pracowników. Zakres obowiązków jest niekoniecznie ramowy, najlepiej mają ci co byli kolegami z poprzedniej firmy koordynatora, mają dowolność spychania obowiązków na innych. Magazyn jest traktowany jak śmietnik od wszystkiego, bo nikt nie ma do nikogo zaufania. Obowiązki się piętrzą, oczekiwania także, ręce do pracy i chęci odchodzą, a kasa - to na co się dogadasz. A z tym dogadywaniem jest tak, że potem sobie trzeba pilnować, wydzwaniać, dopytywać, kombinować, czekać. A potem są przeprosiny, obietnice że to ostatni raz itd. Sprzedawcy części przy ladzie mają być elegancko ubrani, najlepiej w buty od garnituru, spodnie w kant i koszulę gładką z długim rękawem. To oczywiste, bo obsługują klienta, a to że są jednocześnie magazynierami i nalewają olej albo tachają opony klientów z przechowalni to juz nikogo nie interesuje. Raz jeden chłopak musiał w tym "eleganckim" stroju opony przebierać na wyważarce, bo nie było komu, a on na umowie miał, że jest mechanikiem. I tak dzień po dniu wypaczenia się piętrzą.

Ewa Drzyzga

13.08.2022 19:14

Pracownik

Tu właśnie, szanowni aplikanci do pracy w Anndorze, macie przykład wypowiedzi człowieka, który będzie przeprowadzał z Wami rozmowę kwalifikacyjną. Człowieka, od którego będzie zależeć wysokość Waszej wypłaty oraz zakres obowiązków. No ale niestety tak to właśnie wygląda w firmie Anndora, niedawno była wypłata, długi weekend w pełni, więc na Podhalu impreza na maxa. Trzeba się cieszyć, że przeszliście czystki po nowym ładzie i teraz każdy będzie grzecznie wykonywał swoje polecenia, inwentaryzacja na maździe przejdzie gładko jak po maśle, rudy znowu wyjdzie na bohatera serwisu. Brawo Mateusz, może kupisz sobie kolejnego saaba, bo citroena po przygodzie na urlopie to pewnie raczej nie xD a z tym citroenem to pomyśl - może to karma za twój poprzedni stołek w byłej firmie?