Aktualne opinie o 7633 firmach świadczących inne usługi IT. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Usługi IT - pozostała działalność oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Iviter Iwo Czerniawski
Warszawa
Ok ja teraz też nie wiem komu odpisuje, bo w firmie mnie jeszcze nie było, ale co w końcu z tymi wspomnianymi ustaleniami na umowie na stracie? jeśli już umowie się a solidne zasady i je przyklepie to będę zgodnie z nimi traktowany o ile sam się dostosuje? Te rozbieżności mnie ciekawią i zastanawiam się czy po prostu trzeba tu chodzić jak w zegarku
Redi Sp. z o.o.
Kraków
Jeśli ta firma to nie jest jakaś przykrywka dla lewych interesów to będę naprawdę w szoku. Ciągną się tam całe czas jedne i te same projekty, które jakoś nigdy nie wypalają. Miałem okazję być tam na stażu kilka lat temu. Wynagrodzenia na czas nie widziałem nigdy. Miałem zadania do wykonania, których nie dało się zrobić bez wykonania wcześniejszych. Wcześniejsze wymagały akceptacji szefa, którego wiecznie nie było. W efekcie czego stałem w miejscu, a ostatecznie i tak kończyłem jako ten, który nawalił. Tak naprawdę nikt do końca nie wiedział, czym mam się zajmować i jaki efekt chcemy uzyskać. Ostatecznie zwolniłem się sam.
Mariusz Paszkiewicz Mastercomp
Poznań
Specjalista ds. wsparcia IT - co chwila pojawia się ta oferta. Wymagania chyba odbiegają od przedstawionych, bo nawet osoby spełniające te podane są odrzucane bez żadnego feedbacku, bez możliwości sprawdzenia się. Nie wiem, czemu co chwila kogoś szukają, ale się domyślam.
Livesession Sp. z o.o.
Wrocław
Do dziś jest tak, że na New Business Development Managera potrzeba jakoś ze 2 lata doświadczenia w sprzedaży w zakresie SaaS? Jeśli tak to teoretycznie łapie się pod wymogi tej zeszłorocznej oferty, nie wiecie może czy nie będą jeszcze kogoś szukać? Ciekawi mnie czy nastąpiły podwyżki skoro wtedy płacili do 5 500 zł i chyba występowały premie
Amt Alicja Riliszkis
Białystok
"mhy.. jaki Pan taki kram. Tak więc PANIE pańskie prawa kończą się tam gdzie naruszane są innych. Prawo tyczy się wszystkich, a Pan nie jest ważniejszy od innych . Co do oznaczeń, cześć jest składnikiem produktu opisanego zgodnie z prawem (a nie wyobrażeniem PANA) . Korespondencja od PANA nie ma nic wspólnego z kulturą, tym jakoś Pan się tu nie chwali . Tak się staramy o tę kulturę ale ... kto z kim przestaje... reklamacja uznana, należność zwrócona w terminie. Mimo wszystko zdrowia życzymy. "
Pontica Solutions Poland Sp. z o.o.
Kraków
To sum it up, a really bad company with terrible management based in Bulgaria. In Krakow, one project closed and the company only took care of the employees working in Bulgaria, leaving the team from Krakow with no support at all (everyone lost or will be losing their job in upcoming months) To Krakow team, love u! To Bulgaria, no comment :)
Performance Media P.S.A.
Warszawa
Nie bardzo. Atmosfera aktualnie jest dość toksyczna, pracownicy z każdego działu zrzucają odpowiedzialność swojej (usunięte przez administratora) z siebie na inne osoby, small-talki w kuchni nie wychodzą poza czy kawa dobra bo wszyscy patrzą przez ramię czy ktoś na nich nie doniesie. W (usunięte przez administratora) przy projektach wychodzą braki, niekompetencja oraz zrzucanie obowiązków.
Apollogic Sp. z o.o.
Poznań
Tak jak instruują na stronie młodszy konsultant nie ma jeszcze za sobą żadnego projektu ukończonego, więc to początek jak dla mnie. możecie teraz opowiedzieć jak konkretnie praca przy takim projekcie wygląda? chodzi mi o aspekty czasowe i podział zadań. Co w przypadku niepowodzenia?
Blumenbecker Engineering Polska Sp. z o.o.
Katowice
Dzień dobry, myślę o (usunięte przez administratora) jako administrator infrastruktury IT. chce się dowiedzieć czy większe doświadczenie determinuje wyższa stawkę. Wymagają w opisie 2 lat, co z kandydatem, który ma ich już ze 4?
Geoplus Przedsiębiorstwo Informatyczno-Geodezyjno-Budowlane Andrzej Rubczewski
Elbląg
odbywałam w tej firmie staż i nie zgadzam się z większością opinii. Bardzo dużo wyniosłam z tej współpracy. Spotkałam się z kadrą profesjonalistów. Zarówno dyrektor Jacek, który w profesjonalny sposób zapewnił obsługę kadrową, jak i dyrektor Artur którego wiedza branżowa zwala z nóg. Widać doświadczenie wypracowane długoletnią pracą w zawodzie. Godne polecenia, wbrew opiniom to nie był czas stracony, lol.
CQURE
Warszawa
Czy ktoś pracuje jako Customer Support Assistant i mógłby napisać czy mam szansę na pracę mimo to, ze oferta była ważna rok temu? Wtedy oferowali pracę hybrydową, nadal można pracować w domu i w biurze? Te 7k, które maksymalnie podawali to jest możliwe dostać na sam start?
Gonito Sp. z o.o.
Gdynia
Dzień dobry, nie widzę by jakieś specjalne doświadczenie było potrzebne aby kandydować na stanowisko Junior Technical Operations Specialist. Ciekawa jestem opisu ścieżki dalszego rozwoju w tym przypadku, również pod względem zarobkowym. Nie ma wskazanych stawek ale zastanawiam się czy to będzie coś w pobliżu minimalnej krajowej?
Business Reporting - Advisory Group
Poznań
Dane finansowe można sprawdzić tutaj: https://firmy.ai/ - to AI, więc raczej poglądowo. Wysoka rotacja, złe zarządzanie - jest wiele innych firm w Poznaniu oferujących lepsze możliwości i lepszą atmosferę. Rzeczywiście widać rotację, wiele profili z czasem zatrudnienia 3-4 miesiące, więc potwierdza to punkty wyżej.
Fast White Cat S.A.
Wrocław
Senior IT Project Manager widzę, że jest potrzebny. inne oferty ze strony mi się nie wyświetlają a przyznam, że niestety nie spełniam warunków (2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku). czy juniorzy będą brani pod uwagę w najbliższym czasie?
Qumak Professional Services Sp. z o.o.
Warszawa
Są tylko szkolenia ze znalezienia sobie miejsca w innej firmie bo ten gniot Kaczoruka ogłosił upadłość.
Ela-Compil Sp. z o.o.
Poznań
Opiszcie mi proszę prace asystentki kierownika projektu. na stronie wypatrzyłam taka jedyna ofertę. interesuje mnie zakres tej nowoczesnej technologii z opisu, do której po zatrudnieniu można otrzymać dostęp. Kwestia rozwoju też jest dla mnie istotna, jak więc oceniacie te oferowane szkolenia?
Nessie Research Lab Maroń Turkowska sp.j.
Warszawa
W dzisiejszych czasach to akurat z braku UOP bym się cieszył. O własną emertyture trzeba się zatroszczyc samemu.
Chatbotize Sp. z o.o.
Warszawa
Nie napisałbym tej recenzji gdyby nie rozmowa z osobą, która od wielu lat pracuje na podobnym stanowisku czyli Sales Development Representative. Gdy usłyszała o tym co jej opowiedziałem o tym co robi ZOWIE, to szczęka jej opadła na 3 minuty. tu i na samym dole link do Google doc gdzie jest całe zadanie pokazane: https://docs.google.com/document/d/105JJIj51edi022ZOVQstvOFcfOWuZd_EaBLtJraUHKg/edit Firma Zowie źeruje na swoim rzekomym statusie udanego startupu bo dostali mnostwo kasy od Googla i teraz pali im się dupa, żeby dowiezc wyniki i żeby jak najlepiej wypaść przed inwestorami. To oznacza na wejściu OGROMNĄ PRESJĘ na dowożenie wyników, a raczej nawet solidne OVERDERLIVER jeśli chce sie tam zostac. I o tym akurat uczciwie mowia. Natomiast zadania rektrutacyjne to jest już jakaś forma eksploatacji i jak żyje prawie 35 lat to NIGDY jeszcze czegos takiego nie widziałem. I zrozumiałem to niestety po czasie. W zadaniu ktore trzeba dostarczyc w 24 GODZINY OD DOSTATNIA (W IDEALNEJ WERSJI),a które mogą zając SPOKOJNIE CAŁY DZIEN ROBOCZY albo więcej - w zależnosci od tego jak dobrze chcesz napisać teksty, nie wypadając jak typowy spammer na LinkedIn albo na mailu. Co gorsza, materialy, które im dostarczas za free mogą śmiało być wykorzystane przez nich w działaniach marketingowych. "Przykład" firmy, która oni mi dali jako przykładowy klient, dla którego mam rozpisać komunikację lead-genową akurat jakoś przypadkiem był w ich grupie docelowej. Więc jak mówie - darmowa praca za nic. Dodatkowo, nie tylko, że musisz brać udział w cold-callingowych, co akurat jest normalne, ale masz SAMEMU ROZPISAĆ skrypty cold-callingowe w 2 wersjach. Ogólnie pod pretekstem bycia ambitną firmą, wabią kandydatów trochę wiekszym wynagrodzeniem sprawnie kamuflując czerwone flagi, z którymi praca w tej firmie niemal na pewno się wiąże. https://docs.google.com/document/d/105JJIj51edi022ZOVQstvOFcfOWuZd_EaBLtJraUHKg/edit
Testronic Labs
Warszawa
Cześc, no właśnie szukają teraz takiego testera z językiem hiszpańskim i myślałam nad aplikacją, ale chętnie dowiem się więcej o tej rekrutacji. Jest info, że jest stacjonarna, ale sama oferta jest opublikowana po angielsku. Czy cała rekrutacja jest w tym języku i cv z portfolio wysłać też po angielsku?
Firma Handlowo-Usługowa Elte-S s.c. Andrzej Gabzdyl Paweł Kurek Włodzimierz Wojtal
Kraków
Witam czy są teraz jakieś konkretne oferty na które można aplikować? nic nie wyszukuje mi w sieci w formie ogłoszeń o pracę a widzę, że zainteresowanie tu we wpisach powstało. Jakich zarobków netto mogłaby spodziewać się osoba bez praktycznego doświadczenia, będąca w trakcie szkolenia?
Syncron Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Możliwe by płacili tylko polowe stawki rynkowej? Teraz widzę tylko ofertę dla Senior DevOpsa mnie jednak interesowałaby praca przy UX Designie. Nie wiecie przypadkiem czy w tym roku nie będą kogoś na ten dział szukać? widzę ze w zeszłym roku były prowadzone nabory, również przydałoby mi się poznać stawkę
ESC S.A.
Kraków
Powiedzcie mi jakie stawki teraz proponują na backendzie? Po przeczytaniu oferty ze strony wiem, że spełniam dosłownie wszystkie mile widziane, będę miał się czym pochwalić w swoim repo. Zastanawiam się tylko ile można zarobić i czy jest sens się angażować, bo rekrutacja jednak pozera czas. Tutaj przeważnie ile trwa od złożenia dokumentów?
Ebz Design Engineering Sp. z o.o.
Szczecin
Po umowie na okres próbny umowa o pracę na czas nieokreślony. Nadgodziny są wypłacane w ramach umowy o pracę przez EBZ.
Data Lab Dariusz Jarczyński
Poznań
Świetny kontakt. Wszystkie dokumenty odzyskane w niedługim czasie.
Beyond.Pl Sp. z o.o.
Poznań
Financial Specialist jest w tym momencie poszukiwany. ktoś już pytał w zeszłym roku o te cala elastyczność grafiku, tu w opisie także jest podkreślona z dopiskiem, że istnieje opcja na hybrydę. Tak w tym zakresie prace oceniacie? zastanawiam się również czy w takiej sytuacji są możliwe nadgodziny?
AUTOCOMP MANAGEMENT SP. Z O.O.
Szczecin
Dzień dobry. Firma cały czas się rozwija w związku z czym na stronie zamieszczone są nowe oferty pracy. Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko testera oprogramowania, dlatego nie dało się wyświetlić oferty. W razie zainteresowania prosimy o złożenie CV na poczet przyszłych rekrutacji. Aplikację prosimy kierować na maila: rekrutacja@autocomp.com.pl. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
E-Integra Sp. z o.o.
Płock
Jak to wpływa na poziom rotacji w takim razie? poważnie ciekawi mnie zagadnienie tej całej premii uznaniowej. Nie jest zatem jakoś specjalnie weryfikowane to ilu klientów się obsłuży i w jaki konkretne sposób? Zastanawiam się czy nie można po prostu zasugerować by premia była w wynikowa o ile jest to możliwe do zliczenia
Symbioza.It Sp. z o.o.
Poznań
Dodam, że warto zapytać na starcie kto decyduje o podstawie. Układ w firmie jest skomplikowany.
Atende S.A.
Warszawa
Tego co przedkładał własne "ambicje" nad dobro firmy już nie ma, ja poleciałem za lojalność wobec firmy... no cóż firmy nie niego.
AirHelp Services Poland Sp. z o.o.
Kraków
Zwykłe korpo, do tego januszex jeśli chodzi o wynagrodzenie/ podwyżki. Praca dobra na chwilę, robienie minimum i szukanie innego miejsca zatrudnienia
Consafe Logistics Sp.zo.o.
Łomianki
Dzień dobry, przy ogłoszeniu na pracuj.pl znajduje się numer telefonu pracodawcy. Proszę się odezwać. Chętnie odpowiem na wszelkie pytania. Długość stażu zawodowego w latach nie jest dla nas najbardziej istotna. To, czego poszukujemy najbardziej to komunikatywność, predyspozycje do roli lidera, rozumienie systemu WMS, wiedza z zakresu logistyki. Pozdrawiam, Ewa Makuch People and Culture Partner
Vodeno Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, Golang Dev widzę, że jest potrzebny. Interesuję się ofertą, na rękę dla mnie jest fakt, że ma to być praca zdalna. jak wygląda teraz sprawa odwiedzania biura? Co jaki okres czasu trzeba zjechać?
Komtech Sp z o.o.
Radom
Cześć, po komentarzach widzę ze chyba niczego aktualnego się nie dowiem skoro są sprzed 4ech lat a interesuje mnie oferta ze strony firmowej. Chodzi o programistę aplikacji bazodanowych JAVA. Pracuje teraz na takim stanowisku w innej firmie i chce porównać warunki, u mnie kończy się teraz projekt i może przejdę gdzieś indziej. jakie więc wychodzą zarobki?
VOBACOM sp. z o.o.
Toruń
Hej. ;) czy możliwe by na Frontend jeszcze szukali pracowników? tak się składa ze jak oferowano te pracę to warunki spełniałam, nie wiem tylko czy poprzeczka przypadkiem nie wzrosła? Ciekawe czy ewentualne zarobki także
DXC Technology Polska Sp. z o.o.
Warszawa
ludzie sie zglaszają na rekrutacje bo nie są świadomi, że w tej firmie nie ma w ogóle podwyżek, a zakres obowiazkow jest taki sam jak dla mida czy seniora, siadasz i robisz taska
Traffit Sp. z o.o.
Gdynia
A ja weszłam na ich stronę i w zakładce z ofertami pracy, znalazłam ogłoszenie na posadę transfer pricing manager. Mam pytanie odnośnie tego, czy na tej posadzie konieczny jest jakiś dress code, a jak tak, to firma ma fundusz reprezentacyjny na ten cel? Pytam, bo chcą np. biznesowego angielskiego, generalnie funkcjonowania w środowisku biznesowym, no to pewnie trzeba jakoś wyglądać do tej pracy.
Progress GPS Zakrzewski i Partnerzy sp.j.
Gdynia
Cały dzień – 8 h? nie wykonuje się innych obowiązków? a jak przerwy przy tym są rozłożone, czy można samemu decydować kiedy chce się na nią udać?
Eureka Media-Robert S.K.A.
Zielona Góra
Hej, możecie opowiedzieć mi coś więcej na temat rozwoju? w tamtym roku jeszcze komentarze odnośnie tego się tu pojawiały a teraz jakaś cisza nastała i nie mam pojęcia z czego to wynika? gdy udałoby mi się dostać teraz na wiosnę to jakie doświadczenie na pewno zdobędę?
Pccontrol Piotr Dobielski
Toruń
Podzielicie się ze mną jak często do waszego zespołu rekrutowani są Informatycy/Wdrożeniowcy, bo mocno byłbym zainteresowany praca na stanowisku, ale za późno zobaczyłem, że firma kogoś szukała :/ Widełki 4 600–5 100 zł, to już ostatneczna kwota, czy komuś z was udało się wynegocjować więcej ;-) Umowa o pracę z tego co się nie mylę jest już na starcie, a co z jakimiś benefitami, dodatkami płacowymi - firma wymieniła w sumie tylko szkolenia.
Net-o-logy Sp. z o.o.
Katowice
na stronie firmy widnieje oferta pracy na stanowisko project managera. czytam, że oferowany jest zaplanowany rozwój ścieżki kariery. w takim razie, po jakim czasie od zatrudnienia można liczyć na awans na wyższe stanowisko? :) jeśli chodzi o stabilne warunki zatrudnienia, to czy umowa o pracę na czas nieokreślony wchodzi w grę? dajcie znać, czy pakiet MultiSport jest opłacony w 100%. Z góry dzięki za każdą informację.
Sprint S.A.
Olsztyn
Cześć czym dokładnie i wprost zajmuje się business development manager z cyber security w tej firmie ? Wiem czym zajmuje się development manager w innych firmach zajmujących się tworzeniem oprogramowania, ale ostatnie ogłoszenia z tej foriumy wyglądają mi raczej na stanowisko przedstawiciela sprzedającego usługi z zakresu cyber security (czyli sprzedaż systemów bezpieczeństwa) ? Czy dobrze rozumiem, że taka sooba w tej firmie ma jezdzić po kraju i szukać kupujących etc ? Ps jakie są widełki, jeśli chodzi o podstawę zarobków na tym stanowisku ?
Ocado Polska Sp. z o.o.
Kraków
Czyli co, każdy wydaje polecenia i nie są one zawsze spójne? To ciekawe wtedy do czego się stosować. Ci wieloletni pracownicy dostali jakieś odprawy na odchodne? Tak pytam o to żeby trochę im zadośćuczynić, jeśli mieli umowy na stałe.
P.P.H.U. Digma Zbigniew Tyfa
Łódź
Jak ocenicie pracy przy obsłudze sklepu internetowego? Jest jeszcze dostępna oferta dla magazyniera na Nową. Po opisie chyba widzę, że to po prostu robota za minimalna i teraz zastanawiam się czy praca jest na tyle luźna, że warto?
Partner 24 Tomasz Szczepaniak
Bydgoszcz
Serwisant ma na starcie jakiś okres próbny? wcześniej pisano, że w sumie nie trzeba mieć jakiegoś wielkiego doświadczenia, więc zastanawiam się czy na samym początku nadzorują i szkolą? Jeśli tak to w jaki sposób wdrożenie wygląda?
CISCO Systems
Warszawa
A to Early in Career Consulting Engineer - Networking, warte jest zaangażowania, żeby mieć w CV no i czy w głowie coś zostaje? Wiem, że stażowe zaczyna się od 7,5 K brutto, ale może warto, Waszym zdaniem.
Itboom Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, dziś dodano ofertę dla Power BI Deva. Czy jest szansa na opis procesu rekrutacyjnego w tym przypadku? jak wygląda część techniczna? Planuję aplikować
Kontomierz.pl
Warszawa
Aplikacja bez jakiegokolwiek ostrzeżenia przestała działać dla starych użytkowników. Zero maila, zero popupu w aplikacji. Po prostu nie da się zalogować, support nie pomaga w żaden sposób tylko "zapłać za dalsze korzystanie". Nikomu nie polecam pracować w tak niepoważnej firmie z takim podejściem do użytkowników.
Innovation Software Sp. z o.o.
Wrocław
Ale od momentu rekrutacji zapewniacie kandydata, że chcecie z Nim nawiązać stałą współpracę, nawet bez uop? Wtedy dajecie taką gwarancję na papierze, żeby móc się czuć bezpieczniejszym?
Fintech Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
I na jakiej umowie można się tu zatrudnić? jako podwykonawca to na b2b jakimś? A bezpośrednio też można na umowie o pracę? jakie jeszcze stanowiska składają się na firmę?
Deployflow Sp. z o.o.
Warszawa
Just letting know future candidates to have a distance to company recruiting manners - Ghosting candidates You go through few steps of interview, they will tell you about interest in your candidature, recruiter promises "Company is very interested in you, we will catch up in few weeks about update (this sentence can happen 2-4 times in different style). In the end there is a silence from recruiter and no feedback about process or updates. It would be nice if company says that they are aborting recruitment or not interested in candidature instead of leaving bad pov for the company recruitment proccesses. To sum up again be distanced and prepared for time wasted on recruitment.
It Assistance Rafał Grabowski
Stargard Szczeciński
Sami klienci widzę, że siedzą na forum. Ja się zastanawiam w takim razie czy firma kogoś zatrudnia? Myślę o zmianie pracy, jestem z IT więc idealnie. Żeby tylko była taka opcja :) o ile jest tu dobra atmosfera, bo na tym mi głównie zależy.
Pro Magis Sp. z o.o.
Warszawa
O to już po komentarzach wiem jak składki są odprowadzane. :D a powiedzcie mi jak to wygląda w tym roku jeśli o ich wysokość chodzi? zwiększyli nieco zarobki? widzę kwotę z dyszka z przodu, ale to wartość brutto, co z netto natomiast?
Backbase Poland Sp. z o.o.
Kraków
Głównie dla engineeringu: Wersja skrócona TL;DR; Chaos w pracy, procesy leżą, ludzie fajni, jest wyzwanie, doświadczenie ciekawe. Przyjdziesz - będziesz się (usunięte przez administratora) regularnie, ale da się mieć też satysfakcję z pracy. Jeśli motywuje cię kasa (i dobrze ją wynegocjujesz) i ogólny rozwój (także zahaczający o devops) - to aplikuj. Jeśli masz traumę po okropnym korpo i szukasz troche spokoju ablo przynajmniej firmy w której kierownictwo dla odmiany wie co robi - omijaj. Pełna wypowiedź: Dla kandydatów zastanawiajacych się nad pracą w Backbase Kraków parę informacji: - Proces rekrutacyjny jest dość.. losowy. Czasami idzie zgodnie z procedurami czasami nie. Co jakiś czas jest próba poprawienia tego procesu i jeśli wtedy akurat trafisz na rekrutacje to może być różnie jak w przypadku kolegi Otton z wpisu wyżej. Procesy rekrutacyjne są osobnym działem, nie odzwierciedlają tego jak sie pracuje w biznesie i engineeringu, ale wiadomo wizytówka firmy i czasami pozostawia troche do życzenia. - Firma urosła bardzo mocno i bardzo szybko, a procesy i infrastruktura nie do końca za tym nadążyły, panuje tu spory chaos i niekiedy atmosfera startupu. To ma swoje plusy i minusy. Plusy są takie że można bardzo dużo procesów i sposobu pracy dopasować do swojego teamu. Minusy są takie że ogranicza nas technologia, a niektóre wytyczne z góry nie biorą pod uwagę tego że procesy sie nie skalują dobrze na taką organizacje. W efekcie często jest chaos. Wrzutki typu 'zrób audyt UI żeby sprawdzić czy mamy konsystentny rozmiar i styl przycisków na modalach' albo 'dodajcie i przetestujcie do końca kwartału obracanie tekstu z prawej do lewej dla wsparcia krajów arabskich' pojawiają się dosć często i bez szybkiej reakcji PO/BA mogą zaskoczyć zespół. - Mimo reklamowania się sposobem pracy jak w Spotify czyli gildie, spłaszczenie struktury i community of practice - nie działa to idealnie. Podejrzewam że to też wina tego że firma słabo sobie radzi ze zwiększeniem swojej skali w krótkim czasie. W przypadku wielu działów to co miało być gildią równych zmieniło się niestety w betonowy managment (złożony z principali którzy zajęli taką rolę przy zbyt zawalonych meetingami dyrektorach i managerach). Sprawia to wrażenie czasem jakby przedszkole zostało odciete od świata, opiekunowie uciekli a starszaki udawały opiekunów. Taka bardzo soft wersja Władcy Much. Mimo tego na niższych szczeblach czuje się wsparcie kolegów i koleżanek i to większe niż w innych firmach. - W pracy czuje się silosy, nie tylko między działami czy zespołami ale również w wielu zespołąch między front developmentem, backend developmentem i qa i biznes. Każda rola ma dużą część pracy która się w żaden sposób nie łączy się i nie jest interesujaca dla pozostałych ról. To okazjonalnei tworzy konflikty w zespole. Trzeba sobie przypominać że 'gramy do jednej bramki' regularnie. - Częste wyzwania techniczne utrudniają pracę - pracujemy wszyscy nad jednym wielkim (choć modułowym) produktem, to oznacza że pojawiają się konflikty przy łączeniu kawałków kodu. Zdarza się że wywalają się dependencje na pieć minut przed releasem. Wtedy to się naprawdę pali pod (usunięte przez administratora). Czasem są niespodzianki ze zmianami w infrastrukturze które nie były zapowiedziane a które paralizują testy albo development. Czasami jest prawdziwy chaos. - Mimo to oceniam pracę pozytywnie. Z jednej strony dlatego że są tutaj - przynajmniej jeszcze - super ludzie, zarówno kierownictwo w polskim oddziale jak i ludzie pracujący w zespołach są nie tylko bardzo sympatyczni ale i mega zdolni. Firma wciaż odnajduje swój sposób na pracę i jest masa ludzi którym 'się chce' - walczymy i poprawiamy procesy. Robimy tzw' pushback' kiedy kierownictwo wpada na zbyt szalone pomysły nawet dla własnego dobra. [UWAGA: komentarz poniżej powstaje w pierwszym kwartale 2024, sytuacja może ulec zmianie] - Dobra wiadomość również dla fanów pracy zdalnej -- oficjalnie w umowie znajduje się pozycja o dwóch dniach pracy z biura na umowie o pracę, ale w biurze nawet po rozszerzeniu jest dostępnych poniżej 100 biurek (hot desk - trzeba je rezerwować przez aplikację), a pracowników jest 300. Kierownictwo nie traktuje restrykcyjnie wymogu pojawiania się w biurze, chociaż przyszedł przykaz od kierownictwa żeby zatrudniać ludzi do X kilometrów od biura. Przy rozmowie z managerem warto wspomnieć że jesteście w stanie pojawić się w biurze co jakiś czas.
Amdocs (Poland) Sp. z o.o.
Warszawa
Poza Talent Sourcererem to mam wrażenie, że ani rekrutacji, ani jakichś spektakularnych ruchów w PL nie ma, dominuje Meksyk i Indie. Czy słusznie? Jest tu ktokolwiek gotowy trochę popaplać z rodakiem o stanie personelu IT w firmie?
Grzegorz Gołębiewski Meritum Comp
Warszawa
Może mi ktoś podpowie jak wygląda tu praca serwisanta komputerowego? Wyjazdy są do firm i klientów jak jest awaria czy bardziej naprawy tylko w biurze? Zarobki dobre tak że nie można narzekać czy wręcz przeciwnie? Chętnie posłucham co mają do powiedzenia pracownicy.
WizzDev Prosta Spółka Akcyjna
Poznań
Z jakich przyczyn ktoś sugerował jeszcze dziś żeby „runnować”? po ostatnich opiniach nie widzę by z warunkami było jakoś specjalnie źle? Cos się zmieniło? już kiedyś interesowało mnie zagadnienie związane z rozwojem, do dziś na jakie konkretnie szkolenia można byłoby liczyć?
Rendin Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Za jaka konkretnie pracę specjalista ds. sprzedaży mógł zarobić te 9,300 zł z górnych widełek z ogłoszenia? Taką kwotę widziałam w ofercie sprzed nawet dwóch lat a fajnie jest znać aktualne szczegóły. Czy opisze ktoś pracę z własnego doświadczenia? z opisu wynikało, że praca zdalna ale ze co jakiś czas trzeba zajrzeć do siedziby w Tallinnie. Jaka jest? opiszecie warunki?
Infomex sp.z.o.o
Żywiec
Zaangażowanie Zarządu w tworzenie harmonijnej i wspierającej środowisko pracy atmosfery eliminuje wszelkie przejawy konfliktów między pracownikami. Dodatkowe pensje są możliwe po osiągnięciu wieku emerytalnego. Tzw. 13-tki i 14-tki wypłaca wtedy ZUS.
Circle K Business Centre (Shared Service Centre)
Warszawa, Towarowa 20
Firma się rozwija wstecz. Najpierw hura wielki sukces przenosimy pracowników etatowych do zewnętrznej firmy, będziecie mieli większą możliwość rozwoju bo CGI ma przecież tyle tysięcy otwartych rekrutacji. Minęło kilka miesięcy, a tu kolejny sukces robotę przejmą tańsi pracownicy z Azji, żeby nam pomagać. Tak firma ma czyste rączki, bo to nie oni zwalniają, a sami odchodzimy.
Winged It Sp. z o.o.
Katowice
Więcej osób miało jakiś problem z nawiązaniem ostatecznej współpracy? mnie spośród ofert z sieci interesuje ta dla Testera, piszą w niej o zarobkach od 70 do 87 plnów netto na B2B oczywiście. Jak oceniacie ten konkretny projekt i ogólna współpracę z pracodawca? na ile może być ona uznana za ciągłą?
Objectivity Sp. z o.o.
Wrocław
Faktycznie jest tak jak napisał poprzednik, że praktycznie możesz się już dostać ale potem okazuje się, że jednak ciebie nie wybrano? Czyli jedyna gwarancje jaką otrzymujesz w tym scenariuszu to potwierdzenie słowne? Czy pracownicy zawierają wszystkie zasady pisemnie? miał ktoś jeszcze tak?
Grupa Esprzedaż Łukasz Sadłowski Netgraf
Warszawa
Po wstępnej rozmowie i wykonaniu zadania rekrutacyjnego, nie otrzymałam żadnej odpowiedzi ani informacji zwrotnej. Brak komunikacji ze strony firmy świadczy o braku profesjonalizmu i poszanowania dla czasu i wysiłku kandydatów. Taka sytuacja jedynie wskazuje na brak odpowiedniego szacunku dla procesu rekrutacji.
Biegun Corporation Bartosz Biegun
Kraków
Jestem uczennicą technikum informatycznego i poszukuję miejsca do zrealizowania swoich praktyk. Widzę, że ktoś już pozytywnie wypowiedział się o tej kwestii. Dajcie jednak znać, czy są to darmowe praktyki? Czy można liczyć na jakieś wynagrodzenie? :) I kiedy należy być dyspozycyjnym?
Mateo-Service Mateusz Borkowski
Wałbrzych
Bardzo szybko doszło zamówienie, kontakt dobry, miły, Pan z działu technicznego wytrzymał moja serie 100 pytań. Szacuneczek.
Iai S.A.
Szczecin
jak częste mogą być te wspomniane skoki pomiędzy działami? Zastanawiam się z których do których najczęściej się przechodzi i jeśli już to czy istnieje opcja powrotu, jeśli na przykład mi się nie spodoba?
Raik Scheffler Bayt
Wrocław
Zdaje sobie sprawę z tego, że ktoś z rok temu przytoczył miejsce gdzie można zobaczyć widełki, ale mnie już teraz żadne się nie pokazują. Czy jest więc szansa by ktoś wprost napisał ile na C# się zarobi? interesuje mnie kwota dla osoby bez doświadczenia oraz takiej, która już ze 3 lata pracowała komercyjnie. Chce sobie zestawić warunki. do tego jaka macie aktualna ocenę ze współpracy przy projektach?
Radomir Bałazy
Warszawa
Oo, widzę, że nikt jeszcze nic nie napisał, szkoda, bo szukam pracy gdzieś w pobliżu i ta firma właśnie mi się pokazała. Wiecie czy nie mają przypadkiem aktualnych ofert? Może coś by się znalazło?
Romcad Roman Drogi
Poznań
W Internecie zauważyłam informację, że Pana firma została zawieszona, pytanie tylko co mogło być przyczyną po czterech latach prowadzonej działalności? My też z chłopakiem jesteśmy z Poznania i po prostu chciałam sprawdzić czy na serwis komputerów i tym podobne można się przyjąć, teraz raczej nie? A kiedyś? Wiadomo jakie były warunki?
Damiko s.c.
Lublin
Więc tak jak już ktoś pisał system zmianowy raczej nie ma sensu? A co przy tym z praca jako kierownik działu sprzedaży? Pokazała mi się taka oferta sprzed ponad roku na to stanowisko, podawali wtedy stawki liczone od 5 000 do 20 000 zł, dlatego się interesuje. Ciekawi mnie również przebieg samej rozmowy rekrutacyjnej, co na niej byłoby teraz weryfikowane?
Macrobond Financial Polska
Szczecin
Znalazłem w internecie ogłoszenie o pracę na stanowisko junior product support specialist. Czytam, że jest to praca hybrydowa. W takim razie, kiedy trzeba być w biurze? Wspomniane zostało, że w niektóre święta i okazjonalne niedziele się tutaj pracuje. Czy ma się za nie płacone jakąś większą stawkę? Jeśli macie takie informacje, to dajcie znać.
Fellowmind Poland Sp z o.o.
Warszawa
Czyli ludzie wzajemnie się tu uczą od siebie? nie ma innych szkoleń zewnętrznych? Ujmujesz to też tak, że chyba z tego wynika pewnego rodzaju elastyczność? w jakim jeszcze zakresie może występować? godziny pracy są stale?
Nge Polska Sp. z o.o.
Gdańsk
Obecnie nie organizujemy staży dla studentów, jednak nie wykluczamy takiej możliwości w przyszłości. Liczba dostępnych miejsc może się różnić w zależności od aktualnych potrzeb firmy. Zachęcamy do regularnego śledzenia naszej strony internetowej.
SEVENET S.A.
Gdańsk
A po jakim czasie dają informację o odrzuconej kandydaturze? Czy w tej odpowiedzi zostało zawarte uzasadnienie dlaczego nie odstałeś się dalej? Generalnie spełniałeś wszystkie wymagania na dane stanowisko?
K&B Net Bartosz Kowalski
Lublin
No cześć. Wiecie czy Pan sam te usługi informatyczne świadczy? Za dużo z wizytówki google nie mogę się dowiedzieć, a wstępnie szukam zatrudnienia w Lublinie. Pokazywało, że działalność trwa od 10ciu lat, dlatego też praca mnie zainteresowała
Kangha Sp. z o.o.
Warszawa
Jest tu może ktoś kto aplikował niedawno na to ogłoszenie ze strony? Mam na myśli pracę jako programista. Ciekawi mnie jak proces rekrutacyjny jest przeprowadzany i jakie zadanie techniczne można otrzymać do rozwiązania? Praca będzie zdalna czy jednak z Placu Bankowego?
Arfido Sp. z o.o.
Chyby
Faktycznie jakieś źle traktowanie występuje? Widzę po prostu takie stwierdzenie w ostatnim komentarzu, chociaż zostało wykropkowane to pewności nie mam. Ja to kiedyś widziałem, że specjalisty ds. techniki do siebie szukali, dlatego ciekaw byłbym tego co się w biurze dzieje. Możecie je opisać?
Paweł Wojtkiewicz Nexial Data
Warszawa
WItam, czy wie ktoś może o jakichś pracownikach tej firmy? W sensie, czy zatrudniają tu kogoś? A może to firma jednoosobowa?
Krzysztof Mazur
Toruń
UWAGA ! OSTRZEŻENIE ! Komentarz jest w 100% prawdziwy i pisany z pełną odpowiedzialnością. Z takim partaczem jeszcze się nie spotkałem. W rozmowie i w teorii gość wszystko umie zrobić i z niczym nie widzi problemu. Facet nie potrafi zrobić niczego do końca dobrze - sprawdzone w kilku przypadkach. W ostatnim samochodzie przeszedł samego siebie - kilka razy oddawał niesprawny samochód i nie potrafił naprawić usterki KTÓRĄ SAM SPOWODOWAŁ przez KILKA MIESIĘCY. Przyparty do muru kłamie, zwodzi, wymyśla historie o szpitalach i innych nieszczęściach. Dopiero po groźbach oddaje samochód - I TAK NIESPRAWNY. Normalny fachowiec musiał po nim naprawiać i się to udało, ale jestem na tym w plecy kilka tysięcy złotych. Ze strony Krzysztofa oczywiście zero odzewu. Często zmieniam samochody, mam do czynienia z różnymi „fachowcami” i naprawę dużo zrozumienia, ale to co przeszedłem z tym człowiekiem to naprawdę nadaje się na książkę. Nie oddaję sprawy do sądu tylko dlatego, że zwyczajnie nie mam czasu na takie rzeczy. ZE SZCZEREGO SERCA ODRADZAM! NAWET NIECH WAM PRZEZ MYŚL NIE PRZYJDZIE ODDAWAĆ SAMOCHODU TEMU CZŁOWIEKOWI !
Sebastian Rosenau
Występ
cześć, czy do pana da radę się zatrudnić jako instalator? Nie dla siebie pytam tylko dla chłopaka swojego. ;) Byłam na takiej stronie internetowej gdzie widniał opis usług związanych z montażem klimatyzacji, monitoringu i tym podobnych. Wiem, że chłopak się na tym zna, więc ciekawa jestem ile by zarobił. Są zatem jakieś przyjęcia na Wiejską?
SI-Consulting S.A.
Wrocław
Naprawdę najniższa krajowa? To faktycznie wgl nie rynkowo płacą :/ Po tym roku pracy, to o jakich kwotach mówimy, jeśli chodzi o podwyżkę? Opłaca się pracować rok na minimalnej, czy nie? Tak ogólnie to jest to dobra praca na zdobycie doświadczenia? Projekty są chociaż ciekawe/rozwijające?
M4M Group Sp. z o.o.
Tarnowskie Góry
Opowiecie, jak wygląda praca jako pracownik w dziale wysyłek? Szukam takich ogólnych informacji, bo widziałam w internecie ogłoszenie, ale liczę na opinię ludzi. Dajcie znać, czy ta praca to jest mocno fizycznie ciężka? Czy do tych wysyłek są odpowiednie narzędzia, jakie wózki czy inne pomoce mechaniczne? I czy na wysyłkach pracuje się zmianowo, czy jest jedna zmiana?
Widzialni.Pl Sp. z o.o. sp.k.
Poznań
Cześć wam, dajcie znać co do pracy zdalnej, ok? Też jestem zainteresowana. Od siebie dodam pytanie, czy jak już można pracować zdalnie, to jest opcja na prace asynchroniczną? Czy są sztywne godziny, kiedy trzeba wykonywać prace w domu?
BMP Bartosz Martofel Usługi Informatyczne
Bedlno
Ja również jestem z okolic Żychlina i przeglądam tak wstępnie okoliczne firmy być może za pracą dla siebie. U Pana bym chciała się dowiedzieć o jaką konkretnie działalność IT mogłoby chodzić? Możecie opisać charakter pracy? Osoby bez doświadczenia mają szansę się przyjąć? Od tych dziesięciu lat jak liczny zespół mógł się nazbierać?
Doit Bartosz Marciniak
Elbląg
Hello! ;) Chciałabym się dowiedzieć jaka u Pana dominuje specjalizacja z zakresu informatyki. Czy są to może witryny internetowe? Nie przydałby się ktoś przypadkiem na frontend? Wstępnie przeglądam Elbląg za jakimś spokojnym startem. Tutaj widziałam, że miał on miejsce z 7 lat temu, pytanie tylko czy do teraz jest to firma 1osobowa czy zatrudnia się zespól? Zna ktoś specyfikę?
Farnell element14
Kraków
Customer Service Representative with German language ile w ogóle może tam wyciągnąć? Ogłoszenie jest a stawek żadnych nie ma podanych coś. Może ktoś pracował niedawno na takim albo podobnym stanowisku i coś może powiedzieć? Byłbym chętny do tej pracy
Peritus-Act Mateusz Marzec
Katowice
Widzieliście ten ostatni wątek o tych zleceniach? Czy coś więcej o nich napiszecie? na jakich zasadach są one przyjmowane? I czy wiecie jak to z prawem pracy wygląda ale teraz na przykład ZUS mnie zastanawia przy tym wszystkim, składki są w razie czego w pełni odprowadzane? I jak atmosfera podczas współpracy wygląda?
Comtegra S.A.
Warszawa
Jest jedno stanowisko, które mnie interesuje, niestety już nieaktualne. Ale na ich stronie jest info, że można po prostu przesłać swoje CV do bazy, przekierowuje mnie wówczas do formularza. Czy firma rzeczywiście zgłasza się do kandydatów w taki sposób? Po jakim czasie można spodziewać się kontaktu? Przyznam, że trochę mnie zmartwił tu komentarz, że awans jest możliwy tylko gdy ma się przychylność odpowiednich osób. Czy ta ścieżka jest już bardziej klarowna na ten moment?
Instreamly P.S.A.
Warszawa
Rok temu była taka oferta w necie dla Account Managera z j. niemieckim/francuskim. Niestety już nieaktualna, ale może ktoś wie jak zmieniły się warunki od tego czasu? Dają już możliwość współpracy na UoP? Bo wtedy podali stawkę 6 500–9 000 zł tylko dla UZ i B2B. W komentarzach pisano tu o tym, że procesy w firmie nie były zbyt przejrzyste i poukładane. Udało się coś lepszego wypracować im od tego czasu?
Fabrity K2
Warszawa
Witam czy juniorskie oferty będą dostępne? jak na razie widzę, że na frontend poszukiwany jest mid / senior i niestety nie posiadam wskazanych 3ech lat doświadczenia, niby nie jest napisane, że trzeba byłoby pracować komercyjnie, ale czy możecie opowiedzieć o części technicznej? Czy warto spróbować? Opinii tutaj coś dawno nie było
Awena Żwirko Sebastian
Ostrzeszów
Na atmosferze opinie się skończyły? I to lata temu? widziałem wizytówkę google sklepu i zastanawiałem się właśnie czy w nim można się w ogóle zatrudnić? teraz nie jestem pewien czy cos się poprawiło i stały skład pracuje czy o co chodzi?
Nask 4Innovation Sp. z o.o.
Warszawa
Możecie określić są szanse na nabory dla testerów automatycznych na poziomie juniorskim? Ciekawiłyby mnie przy tym jeszcze oferowane stawki. Wczesnej była widoczna oferta w sieci z tym ze na poziom mida / seniora, do którego wiem, że jest mi jeszcze dość daleko. Jakich zarobków można więc oczekiwać w przypadku juniora skoro tutaj podano od 8 do 12 tys?
Zgoda.Net Sp. z o.o.
Warszawa
Chłopie widzę, że masz problem i roszczeniową postawę. Forma Ci jest jak najbardziej dobra, chyba, że wolisz wojskowy model. Jako pracodawca w swojej firmie jak ktoś ma taki problemy osobiste i nie wie czy mu jest dobrze, czy źle mogę wejść w tryb stawiania zadań i rozliczać codziennie na odprawach. Jak mi powiesz, że się coś nie da, to usłyszysz - jakie zadałem tobie pytanie? Na kiedy będzie. To jaka jest odpowiedz? Masz łeb i .. t kombinuj jak się wyrobić. Wtedy pensja smakuje lepiej. Każdego dnia byś udowadniał swoja przydatność na stanowisku. Praca w IT to przywilej, a nie obowiązek, a jak się nie podoba to miotła i plac, albo koks zwalać z przyczepy.
ASTOR Sp. z o.o.
Kraków
Chcę aplikować jako młodsza księgowa, jakie minimalne doświadczenie musze mieć żeby mnie wzięli pod uwagę? W ofercie nie jest to doprecyzowane. Od pierwszych dni pracuje się na uop, w ogóle jest jakiś okres próbny? Jak długo trwa wdrożenie w obowiązki, bo to akurat zapewniają? To tylko jeden dzień pokazowy?
PN standard Sp. z o.o.
Warszawa
Dalej macie takie podejście do firmy, że na papierze może się ona zdawać ciekawa? tak przynajmniej wcześniej napisano, ale jak tak patrzę po datach miało to miejsce ze dwa lata temu. czy te opinie są w ogóle aktualne? jak teraz oceniacie atmosferę, czy się polepszyła?
Everli
Warszawa
A czemu tak się stało? Przy komentarzach z listopada chyba się na to nie zapowiadało zbytnio? Już wiem, że w grudniu decyzja taka zapadła ale co w takim razie z pracownikami się stało? Po prostu wypowiedzenie i tyle?
Zeme Technologies Sp. z o.o.
Warszawa
I co z tym rozwojem do dzisiaj? Po dwóch latach dorzucili teraz jakieś konkretne programy szkoleniowe? Na stronie zapraszają jedynie do wysłania CV, nie oferują przy tym teraz konkretnych stanowisk. Na które warto pójść o ile będzie dostępne?