Opinie - Telbridge - Toruń - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

Ja - 2010-10-21 11:16:48 odpowiedz | cytuj

Czy możecie coś powiedzieć na temat firmy Telbridge w Toruniu? Na czym polega tu praca? I jak jest tu?

Konsultant - 2010-10-27 10:47:15 odpowiedz | cytuj

Też podpisuje się pod pytaniem.

agent - 2010-11-12 01:17:44 odpowiedz | cytuj

nie polecam, atmosfera jest do bani, zero możliwości rozwoju zawodowego pomimo ich obietnic, obcinanie godzin oraz kilkudniowe niepłatne szkolenia ... do tego niekompetentne osoby na stanowiskach kierowniczych ...

ninja - 2010-11-16 21:42:53 odpowiedz | cytuj

zgadzam się z poprzednią opinią... w firmie panuje nowoczesny system motywacyjny pracowników: krzyk pani kierowik, zwolnienia i obcinanie godzin, w końcu inspiracją tego jakże niesamowitego sposobu kierowania zaciągnięto od jakobinów...tak to jest jak komuś woda sodowa do głowy uderza, w sumie nie ma się co dziwić jak osoba niekompetenta zasiada na stanowisku... mniejsza o brak kompetencji ale o brak kultury i szacunku do swoich pracowników...a możliwości awansu są ogromne...im krócej pracujesz tym masz większą szansę....bo nie awansujesz dobrze pracując przez kilka miesięcy tylko po 3 tyg...wiec doceniają pracowników tak jak murzyńskich niewolników w afryce... jedynym plusem to dogodny czas pracy...polecam po 17 bo wtedy niektóre osoby idą do domu.

Inna - 2010-11-22 21:15:47 odpowiedz | cytuj

zgadzam sie w 100%, masakra totalna, pieniadze marne, oprocz tego obcinają z wynagrodzenia Twoje zarobione pieniadze, brak szacunku i jakies lewe osoby na stanowiskach kierowniczych, bez podejscia i wiedzy, żenujące. Nie idzcie tam szkoda nerwów

ktosiek - 2010-11-23 21:07:54 odpowiedz | cytuj

W firmach podobnych jak ta kokosów nie da się zarobić, o czym się sam przekonałem i to nie raz. Kasa jaka jest to jest, ale jest. Marne grosze, ale zawsze coś. Lepsze to niż kuroniówka, przynajmniej można zdobyć jakieś doświadczenie.
A co do atmosfery to kwestia gustu. Jak będzie do bani to się zwolnię.
Co do kar; każda firma ma swoje metody: jedna tak, druga siak.

adam - 2010-11-28 18:14:09 odpowiedz | cytuj

ta firma to jedna wielka żenada!! gdybym opisał co się tam dzieje to byście nie uwierzyli. Nikt z kadry nie zna odpowiedzi na zadane najprostsze pytania! Innych szkolą osoby które same dopiero co zaczęły pracować bez żadnego doświadczenia w telemarketingu.

anonim - 2010-12-16 23:31:22 odpowiedz | cytuj

Jak kogos zwolniono to jasne jest, ze bedzie wystawial zle opinie.
Faktem jest obcinanie godzin za spoznienia, przekroczenia przerw czy niewydajna prace. System motywacyjny moglby byc lepszy, ale biora pod uwage wymagania tej pracy jest odpowiadajacy do tego co sie robi. Osobiscie z kadra menadzerska nie mam probleow, ale wiadoo dla kazdego cos innego.
Praca jest dosc prosta dzwoni sie do abonentow sieci era i proponuje sie dodatkowy pakiet lub inne takie pierdoly. nic skomplikowanego.

pracownik - 2011-01-03 14:26:43 odpowiedz | cytuj

Dzięki wielkie Droga kadro menadżerska za wstawienie tak pięknego komentarza. Chwali Wam się że czasem tu zaglądacie i chcecie coś dodać od siebie, ale piszecie w taki sposób, że każdy kto przepracował choć miesiąc w Telbridge zorientuje się, że to Wy ;)

Co do samej Firmy- nie polecam.

Dlaczego?

- marne pieniądze
- najbardziej demotywujący system motywacyjny jaki kiedykolwiek widziałem :D
- bezpłatne szkolenia + bezpłatne retreningi (najczęściej jak się system zawiesza- co by nam nie musieli płacić)
- nieciekawa atmosfera pracy ( oczywiście wśród supervisorów są osoby na prawdę miłe i pomocne, ale niestety są w mniejszości)
- bo nie znasz dnia ani godziny. Możesz przyjść do pracy a tam może się okazać, że nie ma dla Ciebie miejsca, albo że sprzedajesz coś innego i musisz iść na szkolenie, albo że jest awaria prądu i czekamy aż jaśnie komputery zaczną działać (czekamy za darmo rzecz jasna) Czyli generalnie nieogarnięcie osób zarządzających, którzy powinni się tym zajmować.
- couching...heh rzecz zupełnie bez sensu. Do niczego nie prowadzi, a osoby które je przeprowadzają nie wiedzą co to jest couching i sesje couchingowe z pracą na celu.
- co ważne osoby które są ponoć na najważniejszym stanowisku- pisząc komunikaty do agentów na ich pulpicie popełniają podstawowe błędy ortograficzne (chyba ze kłucić pisze się właśnie tak, a to ja mam braki) oraz inne błędy merytotryczne przekazywane agentom. Nie ma jak pełen autorytet :)

Czy jest coś pozytywnego?

W sumie tak ;) Ludzie którymi się pracuje ;) W takiej pracy to głównie studenci, z którymi można podyskutować na różne ciekawe tematy, a także pośmiać się z absurdów tej pracy ;)

Jeszcze raz- NIE POLECAM!

Negri - 2011-01-10 00:28:43 odpowiedz | cytuj

czego wy wymagacie od kadry "menażerskiej" czy to z Torunia czy też z Częstochowy,tj. K.M. czy M.G???. Są to ludzie, którym firma dała "szansę" na wydostanie się z bagna i patologii czy też z jakiejś mieścinki na końcu świata, gdzie psy [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] szczekają. Ludzie ci zrobią wszystko, żeby się utrzymać na swoich stanowiskach - donos, kłamstwo, pomówienie - chleb powszedni. Niejeden konsultant czy też wajzor wspomni te słowa:) Przecież to są tłuki kartoflane, za przeproszeniem, bez jakiegokolwiek profesjonalnego przygotowania merytorycznego, a ich jedynym atutem jest lizusostwo ( np. donosicielstwo na kolegów z pracy) i chamstwo wyniesione z otoczenia, w którym się wychowali. Żaden inteligentny człowiek pracujący w tej firmie ( a da się kilku znaleźć) nie pcha się na "dyrektorowanie" w oddziale zamiejscowym. Idą najgorsze osły ( pieszczotliwie ich hitlerkami można określić tudzież lochami), bo myślą, że złapały pana Boga za nogę oraz nie mają innej alternatywy ....ale w sumie każdy jest zadowolony:)

anonim - 2011-01-14 23:59:09 odpowiedz | cytuj

Popieram. Wnioski firma totalna ściema bezpłatne szkolenia re treningi. System motywacyjny krzyk p mg i obcinanie godzin.
Brak kompetentnych osób na stanowiskach kierowniczych.
Brak możliwości posiadania swojego zdania.

Ludzie jak najbardziej pozytywni.

anonim - 2011-01-19 13:12:42 odpowiedz | cytuj

A teraz szczera , bezstronna opinia taaaaaaaaaaa bo ciocia Edytek wyjepane ma na tych co z ukrycia farmazony nawalają !!! tak anonimy paluszkami dokazują , a gdy nie na rączkę paluszkami pokazują TAKI TYP KUREW SKIEJ RASY marzą wam się rarytasy ???!NEGRI
Co cię boli kuwo? bo nigdy na scenie nie stałeś?
I Nie będzie ci to dane, bo dziFko siejesz zamęt
!!! Negri Ty farmazonie kłamiesz nawet gdy mówisz dzień dobry!!!!"patologia "to problem społeczny,który należy tępić nie używać do obelg fajansie !!! zbyt ubogi zasób słownictwa ???? poproś to cie fajfusie podszkolę !!! OPINIA NA TEMAT PRACY JEST FULL POZYTYW ,PRACA ,W KTÓREJ SIEDZISZ WYGODNIE I NAWIJASZ ,MASZ SCENARIUSZ I WSIO CO WIEDZIEĆ TRZEBA BY OPYLIĆ JAKIEŚ PIERDOŁY ! KASIORA MYŚLĘ ,ZE JAK ZA TAKA PROŚCIZNĘ TO WYJEPANA PONAD KAFLA WYCIĄGNIESZ SPOKOJNIE!!!! CO DO KADRY NO KUWA DO PRACY IDZIESZ BY ROBIĆ SWOJE , A NIE BY ROZCZULAĆ SIĘ NAD KADRĄ !!!TY ROBISZ SWOJE I KADRA DOKŁADNIE TO SAMO ....CZYLI ROBIĄ SWOJE !!! ALE JEŚLI JESTEŚ KRÓLEWNA Z DREWNA I KORONA SPADA BO MASZ PROBLEM Z AKCEPTACJĄ TEGO,ZE MŁODSI SĄ NAD TOBĄ ... TO WTEDY WEJDŹ ANONIMOWO TU NA FORUM I PITOL FARMAZONY JAK POTŁUCZONY dziękować Edytek się wypowiedzieć I MA ANONIMY MIĘDZY SWOIMI PRITASNYMI POŚLADAMI !!!

anonim - 2011-01-20 22:47:05 odpowiedz | cytuj

anonim - 2011-01-19 13:12:42

A teraz szczera , bezstronna opinia taaaaaaaaaaa bo ciocia Edytek wyjepane ma na tych co z ukrycia farmazony nawalają !!! tak anonimy paluszkami dokazują , a gdy nie na rączkę paluszkami pokazują TAKI TYP KUREW SKIEJ RASY marzą wam się rarytasy ???!NEGRI
Co cię boli kuwo? bo nigdy na scenie nie stałeś?
I Nie będzie ci to dane, bo dziFko siejesz zamęt
!!! Negri Ty farmazonie kłamiesz nawet gdy mówisz dzień dobry!!!!
psychofanka Rycha Peji i Chady sie znalazła:) ubliżać tez czeba z klasą, a nie kradnąc czyjeś wersy z utworów. takimi wypowiedziami odstraszasz potencjalnych pracownikow od firmy w ktorej pracujesz. a co do opinii o firmie to wazeline walisz bo awans ci sie marzy i tyle. nie pozdrawiamy

:) - 2011-01-22 11:36:03 odpowiedz | cytuj

psychofanka Rycha Peji i Chady sie znalazła:) ubliżać tez czeba z klasą, a nie kradnąc czyjeś wersy z utworów. takimi wypowiedziami odstraszasz potencjalnych pracownikow od firmy w ktorej pracujesz.mnie odstraszylo i z takimi prostaczkami nie chce pracowac. a co do opinii o firmie to wazeline walisz bo awans ci sie marzy i tyle.słitaśna jesteś patolku. nie pozdrawiamy

EDYTEK PRAWDE CI POWIE - 2011-01-22 18:42:12 odpowiedz | cytuj

Psychofanka hihi dobre :D Teksty skuteczne i dosadne dokładnie pasujące do tego co tu wypisujesz !!!!AVANS HAHAHA PROSZĘ CIE MI W 100% ZWISA WYŚCIG SZCZURÓW !!!! JA NIE TEN TYP CZŁOWIEKA !!! W PRZECIWIEŃSTWIE DO WIĘKSZOŚCI WYJEPANE MAM NA HAJS CZY PODIUM HAHAH CO DO WAZELINY ZBYT WYSOKIE MNIEMANIE O SOBIE MAM BY SŁODZIĆ KOMUKOLWIEK MI POTRZEBNE JEST TYLKO ZAJĘCIE I TO , KTÓRE MIAŁAM ODPOWIADA MI W 100% NIE ODPOWIADA MI JEDYNIE TO W JAKI SPOSÓB SIEJESZ FARMAZONY TAK CI ŹLE TO PO CHAAA SIĘ PCHASZ Z PYSKIEM???"PATOLEK"UUU NO TERAZ TO ,AZ MNIE ZAMUROWAŁO HIHI UZNAM ZA KOMPLEMENT GDYŻ NAWET NIE WIEM CO TO ZA SŁOWO HAHAH CHCESZ MI UBLIŻYĆ TO PODSZKOL SIĘ , ROZBUDUJ SŁOWNICTWO, MNIEJ PERWERSJI DUPNYCH Z KOLEGAMI WIĘCEJ ĆWICZEŃ INTELEKTUALNYCH PROSTAKU

monsterkok - 2011-01-23 00:32:39 odpowiedz | cytuj

Zenek to ty tak tu jedziesz po telbrydżu? Tyle hajsu co żeśmy tam na tej firmie i kołorkach skroili to chiba nikt nie. Ehhh dawno tak nie kroiłem leszczy. Ostatnim razem to w uk w 2007 tak się nakradłem. Aż musiałem sptalac. Gdzie ty tera? Może w Bydzi jakichś leszczy kroisz? Czy garujesz? Dzwonie do cie, nie odbiraż kwa numer zmienił czy co? Ja to tylko blanty po nocach jaram i żuberki w południe spijam z Mirasem. A jak zechce zarobic tyle co w tej żałosnej kompanii telefonicznej to ide prosze ja ciebie na mianio i gadam z ludźmi. W 2 godziny 3 dyndże mam. Normalnie bez przemocy, na "daj na bilet". Pomyślec, że reszta za 7 zapina i sie poci a potem se ścierwo z jap wyrywa i na necie po godzinach sie produkuje.

bezstronna - 2011-01-29 20:07:29 odpowiedz | cytuj

Czytam tak sobie te Wasze wypowiedzi i aż mi się włos na głowie jeży.
Po pierwsze znam Panią MG od jakiegoś czasu i nie wydaje mi się aby opinia na jej temat była słuszna, zazdrościcie komuś pozycji albo tego że w tak mlodym wieku już coś osiągnął? to weźcie się do pracy. Nie jestem tę panią, podkreślam, ja nikomu nie zazdroszczę bo sama pracuję na siebie i odpowidam za siebie a jeśli komuś coś nie pasuje to niech ma odwaga powiedzieć komuś w oczy a nie... na stronach sie rozpisywac

anonim - 2011-03-17 01:09:48 odpowiedz | cytuj

warszawa, radom, toruń, wszędzie to samo dno i bagno... Ta firma to jedna wielka żenada, tworzy teraz swoje nowe filie wszędzie tam gdzie bezrobocie duże i żeruje na trudnej sytuacji ludzi, czy to studentów czy bezrobotnych. Wszędzie widać ten sam styl zarządzania i kompletny brak szacunku do pracownika... W tej firmie od wiek wieków jest zasada, że awansować na svr mogą nie Ci którzy maja wyniki w sprzedaży, czy ewentualnie dobre wykształcenie, ale bierne, mierne ale wierne barany, które nie będą miały skrupułów zachowywać się wobec pracowników jak pan życia i śmierci. Pamiętam te ściemy o elastycznym czasie pracy co to na rozmowach kwalifikacyjnych obiecują, a potem matka co ma małe dziecko chore musi żebrać wielkie państwo by przez parę dni wychodzić wcześniej... Żeby o wałkach jakie tam robią z pracownikami to trzeba by książkę napisać. Dla ludzi ciekawych opinii o tej firmie polecam poczytanie sobie wpisów z go worka \"telbridge radom opinie\" ponieważ istnieje od 2007 roku. A ponieważ także i tu superwisiory wpisują opinie jaki to telbridge jest wspaniały, to dam wam przykład dziewczyny z oddziału radomskiego, byłą agentem, potem została wisiorem, starała się jak mogła by kierownictwo zadowolić wynikiem agentów i to na providencie gdzie się sprzedawało pożyczki na 90%, była matką samotnie wychowującą dziecko, postanowili ją zwolnić, prosiła kierownictwo, aby pozwolili jej popracować choć przez 4 dni dłużej, to będzie miała zasiłek dla bezrobotnych, ale kierownictwa to nie interesowało... Tak więc drodzy superwisorzy, was jak trzeba będzie, wywalą bez skrupułów tak jak wy wywalacie agentów! Pracowałem jako agent w Radomiu 2 lata, 7 miesięcy i 1 tydzień i odejście z tej firmy było moją najlepszą w życiu decyzją, zwłaszcza dla rozwoju zawodowego, bo tam nie ma szans na żaden rozwój. A dla superwisiorów największa karą jest wiązanie swojej kariery zawodowej z tą firmą, bo agenci odchodzą, z czasem znajdą lepszą pracę, a wy supervisorzy myślicie że tam emerytury doczekacie traktując ludzi jak powietrze. Z tym Ze agenci mówią sobie po latach cześć na ulicy, a was będą z dala omijać... I taka rada dla tych co chcą tam pracować i argument dla przełożonych, jeżeli firma telbridge to taka wspaniała firma, to czemu co tydzień się w wyborczej ogłasza? ;) Bo co chwila ludzi zwalniają i potrzebują następnych na ich miejsce...

były agent - 2011-03-17 19:00:27 odpowiedz | cytuj

a i jeszcze jedno, gdyby któryś z przełożonych chciał ze mną polemizować, że rotacja pracowników jest duża, ponieważ pracownicy się nie sprawdzają, to dam wam taki przykład z Radomia, pod koniec października wszedł projekt bonów świątecznych SODEXO, Do realizacji projektu zatrudniono około 25-30 nowych pracowników, wspieranych przez kilku doświadczonych starych agentów, szkolenie trwało prze 4 dni po około 7 godzin dziennie no i oczywiście jak zawsze szkolenia bezpłatne, 4 dni siedzisz po parę godzin w pracy za darmo! Projekt SODEXO realizowany był przez cały listopad. Po zakończeniu akcji pojawił się problem co teraz z tymi nowo zatrudnionymi zrobić, na innych projektach nie było miejsc, więc około 7 osób zostawili, a 15-20 osób zwolnili, rozwiązali umowę z dnia na dzień. I to nie dlatego że ci agenci byli słabi, po prostu zrobili swoje, zrealizowali akcje i do widzenia, szukaj pracy gdzie indziej, nam nie jesteś już potrzebny. Poważna firma tak nie traktuje pracowników! I ciekawostka, rok wcześniej agenci za akcje dostawali premie średnio po 100zł, rok później po 20, 50, może ze dwie dostały po 100zł, gdzie ta kasa? Gdzie kasa z premii tych których zwolnili? Wiadomo w czyje ręce trafiła! Tak jak i "BEZPŁATNE" szkolenia, na pewno klienci za nie płacą, tyle że kasa idzie dla firmy a nie ludzi! Zawsze gdy do radomia miał przyjechać klient np jakiegoś banku na szkolenie agentów, to pracownikom mówiono otwarcie MACIE ZAKAZ PYTANIA KLIENTA O TO CZY SZKOLENIE JEST PŁATNE, JEŻELI KTOŚ SIĘ ZAPYTA WYLATUJE Z FIRMY! To chyba najlepszy dowód ze firma od wielu lat najprawdopodobniej przywłaszcza sobie te pieniądze za szkolenia agentów! To nic innego jak robienie z ludzi idiotów! Ale akurat firm telbridge wie doskonale co to robienie z ludzi idiotów, tych do których się dzwoni i tych co pracują na słuchawkach! Typu np pożyczki na 90% w providencie, typu ubezpieczenie komunikacyjne co cię nie chroni we własnym samochodzie, typu poradnik podatnika wciskany a siłę np 70 letniemu taksówkarzowi czy ginekologia po dyplomie sprzedawana dentystom, przecież kogo to obchodzi, ważne żeby wcisnąć a klient żeby powiedział tak! Ciekawe czy wiecie tam w Toruniu, że ludzie na odsłuchu mają możliwość podsłuchiwania waszych rozmów gdy oczekujecie na następne połączenie, to niezgodne z prawem, ale kogo to obchodzi, co tak wielkiej i zacnej firmie może zrobić zwykły agent? Nic, nawet nie postraszy inspekcją pracy bo na umowę zlecenie/ dzieło się robi, a takich ludzi kodeks pracy nie chroni, ewentualnie tylko powództwo cywilne, ale tu trzeba pełnomocnika własnego a fima ma swoją kancelarie adwokacka w kielcach :)

agent - 2011-03-17 22:08:17 odpowiedz | cytuj

szczerze mówiąc uśmiałem się czytając poprzednie 2 opinie :) jakie to zabawne co ludzie potrafią wymyśleć żeby tylko kogoś okłamać. niech każdy kto chce pracować, spróbuje. A propos widać, że nie wiesz nic na temat działalności firmy, a już na pewno nie znasz szczegółów jak działały akcje w poprzednim roku :) kto by zwalniał doświadczonych pracowników, kolego ogarnij sie :)

anonim - 2011-03-18 16:25:25 odpowiedz | cytuj

agent - 2011-03-17 22:08:17

szczerze mówiąc uśmiałem się czytając poprzednie 2 opinie :) jakie to zabawne co ludzie potrafią wymyśleć żeby tylko kogoś okłamać. niech każdy kto chce pracować, spróbuje. A propos widać, że nie wiesz nic na temat działalności firmy, a już na pewno nie znasz szczegółów jak działały akcje w poprzednim roku :) kto by zwalniał doświadczonych pracowników, kolego ogarnij sie :)

sam siÃ�ï¿½ ogarnij wisiorze! pracowaÃ�ï¿½em w tej firmie 2 lata i 7 mieÃ�ï¿½iÃ�ï¿½cy i takich przykÃ�ï¿½adÃ�Â³w mogÃ�ï¿½ ci podaÃ�ï¿½ wiÃ�ï¿½cej, wczytaj siÃ�ï¿½ uwaÃ�Â¼nie albo skoÃ�ï¿½cz studia! Zadzwon do kierownika oddziaÃ�ï¿½u radomskiego telbridza pana artura i zapytaj o projekt SODEXO Z LISTOPADA 2009 ROKU! Zatrudnili 25 osÃ�Â³b tylko do tej jednej akcji i po miesiÃ�ï¿½cu 20 osÃ�Â³b zwolnili bo nie byÃ�ï¿½o dla nich miejsc na innych projektach! A ta dziewczyna co z agenta zostaÃ�ï¿½a wisiorem i naprawde staraÃ�ï¿½a sie kierowaÃ�ï¿½ efektywnie agentami i samotnie wychowywaÃ�ï¿½a dziecko to pani Monika K! Zwolnili jÃ�ï¿½ jak zwykÃ�ï¿½ego agenta, prosiÃ�ï¿½a o 4 dni dodatkowe w pracy by mieÃ�ï¿½ zasiÃ�ï¿½ek i nikogo to nie obchodziÃ�ï¿½o.ZadzwoÃ�ï¿½ do radomia gÃ�ï¿½Ã�ï¿½bie i poproÃ�ï¿½ artura lub czarka i niech ci opowiedzÃ�ï¿½ jak zwolnili jednego z najlepszych supervisorÃ�Â³w telbridge z warszawy potem radomia pana Tomasza P! GoÃ�ï¿½Ã�ï¿½ naprawde potrafiÃ�ï¿½ zarzÃ�ï¿½dzaÃ�ï¿½ ludÃ�Âºmi! A do tego pracowaÃ�ï¿½ w firmie od poczÃ�ï¿½tku jej dziaÃ�ï¿½alnoÃ�ï¿½ci w warszawie i jako jeden z nielicznych miaÃ�ï¿½ w firmie umowÃ�ï¿½ na czas nieokreÃ�ï¿½lony. A wiesz synku jak siÃ�ï¿½ go pozbyli? OskarÃ�Â¼yli o to Ã�Â¼e podobno przywÃ�ï¿½aszczyÃ�ï¿½ sobie premie agentÃ�Â³w z projaktu medycznego w 2009 roku. A z firmy odszedÃ�ï¿½em w wakacje 2010 roku wiÃ�ï¿½c o projektach mogÃ�ï¿½ mÃ�Â³wic do tego okresu tylko! ZresztÃ�ï¿½ jak popracujesz w tej firmie tyle co ja, to zrozumiesz ile teÃ�Â¼ wy jako svr znaczycie dla dyrekcji. A kogo ineresuje opinia o tej firmie zapraszam serdecznie na forum gazety wyborczej w radomiu lub go worka telbridge radom opinie. MieliÃ�ï¿½my teÃ�Â¼ w radomiu svr ktÃ�Â³rego zwolnili za palenie trawki, agenci o tym wiedzieli ale nic nie mÃ�Â³wili, podkablowaÃ�ï¿½ go jeden z superwisorÃ�Â³w! WrÃ�Â³ciÃ�ï¿½ z przerwy, poprosiÃ�ï¿½ go artur dom gabinetu, siedziaÃ�ï¿½ tam z pÃ�Â³Ã�ï¿½ godziny i nigdy go juz potem nie zobaczyliÃ�ï¿½my. MieliÃ�ï¿½my w oddziale 2 panie recepcjonistki, Agnieszke i dziewczyne co byÃ�ï¿½a agentem na metlife, staraÃ�ï¿½a siÃ�ï¿½, byÃ�ï¿½a bardzo miÃ�ï¿½a i sumienna, nawet jak trzeba byÃ�ï¿½o to wÃ�ï¿½asnym samochodem zawoziÃ�ï¿½a firmowe dokumenty do urzÃ�ï¿½dÃ�Â³w w mieÃ�ï¿½cie, oczywiÃ�ï¿½cie za wÃ�ï¿½asne paliwo nikt jej nie zwracaÃ�ï¿½ i teÃ�Â¼ z dnia na dzieÃ�ï¿½ jÃ�ï¿½ zwolnili! MaÃ�ï¿½o wiecie o firmie w ktÃ�Â³rej pracujecie! A zawsze najlepsze byÃ�ï¿½y firmowe wigilie:) PrzyjeÃ�Â¼dzaÃ�ï¿½y do radomia z kielc i warszawy te buce wÃ�ï¿½aÃ�ï¿½ciciele, ale Ã�Â¼yczenia skÃ�ï¿½adali tylko supervisorom, do nas na sale pomaraÃ�ï¿½czowÃ�ï¿½ albo czerwonÃ�ï¿½ nigdy Ã�Â¼aden z wÃ�ï¿½aÃ�ï¿½cicieli nie wyszedÃ�ï¿½ i choÃ�ï¿½ wesoÃ�ï¿½ych Ã�ï¿½wiÃ�ï¿½t nie Ã�Â¼yczyÃ�ï¿½! Dalsza polemika z svrami nie ma sensu, bo obowiÃ�ï¿½zkiem svra jest przedstawianie firmy w jak najlepszym Ã�ï¿½wietle bo za to wam placÃ�ï¿½, natomiast byli agenci piszÃ�ï¿½ to za darmo. Dlatego chyba lepiej wierzyÃ�ï¿½ opiniom tym ktÃ�Â³rzy piszÃ�ï¿½ prawdÃ�ï¿½ w imie zasad, a nie tym co piszÃ�ï¿½ to za pieniÃ�ï¿½dze bo sÃ�ï¿½ supervisorami.

były agent - 2011-03-18 16:29:16 odpowiedz | cytuj

sam się ogarnij wisiorze! Pracowałem w tej firmie 2 lata i 7 miesięcy i takich przykładów mogę ci podać więcej, wczytaj się uważnie albo skończ studia! Zadzwoń do kierownika oddziału radomskiego telbridge pana artura i zapytaj o projekt SODEXO Z LISTOPADA 2009 ROKU! Zatrudnili 25 osób tylko do tej jednej akcji i po miesiącu 20 osób zwolnili bo nie było dla nich miejsc na innych projektach! A ta dziewczyna co z agenta została wisiorem i naprawdę starała się kierować efektywnie agentami i samotnie wychowywała dziecko to pani Monika K! Zwolnili ją jak zwykłego agenta, prosiła o 4 dni dodatkowe w pracy by mieć zasiłek i nikogo to nie obchodziło. Zadzwoń do radomia głąbie i poproś artura lub czarka i niech ci opowiedzą jak zwolnili jednego z najlepszych supervisorów telbridge z warszawy potem radomia pana Tomasza P! Gość naprawde potrafił zarządzać ludźmi! A do tego pracował w firmie od początku jej działalności w warszawie i jako jeden z nielicznych miał w firmie umowę na czas nieokreślony. A wiesz synku jak się go pozbyli? Oskarżyli o to że podobno przywłaszczył sobie premie agentów z projaktu medycznego w 2009 roku. A z firmy odszedłem w wakacje 2010 roku więc o projektach mogę mówic do tego okresu tylko! Zresztą jak popracujesz w tej firmie tyle co ja, to zrozumiesz ile też wy jako svr znaczycie dla dyrekcji. A kogo ineresuje opinia o tej firmie zapraszam serdecznie na forum gazety wyborczej w radomiu lub go worka telbridge radom opinie. Mieliśmy też w radomiu svr którego zwolnili za palenie trawki, agenci o tym wiedzieli ale nic nie mówili, podkablował go jeden z superwisorów! Wrócił z przerwy, poprosił go artur dom gabinetu, siedział tam z pół godziny i nigdy go juz potem nie zobaczyliśmy. Mieliśmy w oddziale 2 panie recepcjonistki, Agnieszke i dziewczyne co była agentem na metlife, starała się, była bardzo miła i sumienna, nawet jak trzeba było to własnym samochodem zawoziła firmowe dokumenty do urzędów w mieście, oczywiście za własne paliwo nikt jej nie zwracał i też z dnia na dzień ją zwolnili! Mało wiecie o firmie w której pracujecie! A zawsze najlepsze były firmowe wigilie:) Przyjeżdzały do radomia z kielc i warszawy te buce właściciele, ale życzenia składali tylko supervisorom, do nas na sale pomarańczową albo czerwoną nigdy żaden z właścicieli nie wyszedł i choć wesołych świąt nie życzył! Dalsza polemika z svrami nie ma sensu, bo obowiązkiem svra jest przedstawianie firmy w jak najlepszym świetle bo za to wam placą, natomiast byli agenci piszą to za darmo. Dlatego chyba lepiej wierzyć opiniom tym którzy piszą prawdę w imie zasad, a nie tym co piszą to za pieniądze bo są supervisorami.

anonim - 2011-03-30 15:38:25 odpowiedz | cytuj

Możecie napisać jak wyglądają zarobki w tej firmie?

anonim - 2011-04-09 01:45:53 odpowiedz | cytuj

nio jak za siedzenie na krzesełku i nawijanie o pierdołach tooooo full wypas .... na premiach możesz wyciągnąć drugą pensje , ponad kafla spokojnie wyciągniesz

były agent - 2011-04-27 23:14:02 odpowiedz | cytuj

Wow co za informacje aktualne i to z Torunia odnośnie Radomia. Tak się składa że pracowałam na SODEXO i to prawda że szkolenia były bezpłatne ale na pewno nie trwały 7h dzienni!!!
Po drugie po zakończeniu projektu ludzie (prawie wszyscy - 3 osoby zrezygnowało) przeszli na inne projekty z tego co wiem niektórzy pracują do dziś.
po trzecie jeżeli przychodzisz do pracy pocwaniakować i błysnąć inteligencją co to jest PIP (choć nie wiesz do jakich celów powołana została ta instytucja) to gratuluje podejścia do życia. Całe szczęście, że nie długo wakacje i zaczną się prace sezonowe, szansa dla ciebie.

Ja nie narzekałam na prace atmosferę i zarobki przede wszystkim, odeszłam bo studiować zaczęłam w innym mieście.

2
3
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej