Jakie godziny pracy obowiązują w Clar System?
A jak pracuje się w clar sytem jeśli chodzi o multikino w Krakowie?
Witam nie rozumie waszych wpisów gdyż ja pracuje krótko bo miesiąc ale sobie chwale ta firmę...kontakt z koordynatorem jak i z przełożonymi jest bd. Stawka jest do przyjęcia choć wiadomo że mogło być zawsze więcej. Musimy zrozumieć że stawka jest zależna od kwoty wygranego przetargu. Dopiero sie ekipa dogrywa wiec niesmaki zawsze na poczatku beda.
Kontakt z koordynatorem jest bardzo ważny bo pomaga w załatwianiu wielu spraw podczas zatrudnienia. Pojawiły się nowe ogłoszenia rekrutacyjne na stanowisko koordynator kontraktów i technik obiektu. Czy poleciłbyś te oferty pracy osobom szukającym pracy i dodałbyś kilka słów na temat rozmowy kwalifikacyjnej?
Jak dłużej popracujesz to sie przekonasz jaki jest kontakt i jak cię będą w balona robić a tą stawkę to włóż między bajki przekonasz się kumoterstwo banda (usunięte przez administratora)
To po co ma sprawdzać skoro możesz chyba napisać coś więcej o tym? w jakim kontekście w balona jak to w praktyce wychodzi? Co robią?
Z całą pewnością praca nie jest lekka, ale przecież idąc tu każdy wie na czym ona polega. Firma wymaga i tyle w temacie!
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Clar System?
Firma zatrudnia koordynatorkę która nie ma pojęcia o obiekcie. Ma w nosie pracowników i ich problemy. Rachunki za pracę podpisuje się w samochodzie bo koordynator nie ma nigdy czasu. Ogólnie to nieporozumienie. Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie.
Może warto poinformować o tym kogoś wyżej, jedna koordynatorka nie świadczy o całej firmie. A jakie miasto i obiekt?
Ta święta krowa. Wyzywać osoby niepełnosprawne. Winny się tłumaczy. Dobrze mówisz porządkowa.
Clar system Kraków ul Bajana 4 jest Super Szybko Rzetelnie załatwia Prace Pani Krystyna która wyzywa Pracownikow z grupą inwalidzka oraz źle odnosi się do Pracownikow na AWF jest nie odpowiednią osobą zajmująca dane stanowisko
Ta firma to jedno wielkie nieporozumienie. Kadry nie wiedzą ile kto ma urlopu; koordynator nie zna ustawy stanowiskowej, nie odbiera telefonów od pracowników (zwłaszcza jak trzeba zadbać o umundurowanie, środki czystości, wyposażenie obiektów np.w latarki, kamizelki odblaskowe).Mało tego- nie odbiera nawet telefonów od kontrahenta. Wnioski o dopłaty do paliwa przesyłane są z opóźnieniem, żeby PEFRON mógł odrzucić wniosek z przyczyn formalnych.
Czy właśnie taka sytuacja spotkała Cię w Clar System? Jeśli pracowałaś w tym miejscu to może napiszesz coś więcej o warunkach oferowanych przez pracodawcę. Długo pracowałaś lub pracujesz w Clar System? Jakie zmiany powinien pracodawca wprowadzić w swojej firmie, aby pracownikom funkcjonowało się lepiej - Twoim zdaniem?
Zgadzam sie w calosci. Dodam ze liczy sie kumoterstwo . Nie interesuja sie co ma pracownik do powiedzenia tylko co powie bajkopisarz brygadzista
Pani Asia jak dla mnie ok tylko ta druga jest nie do oswojenia baba kto ja trzyma na Awf to nie mam zielonego pojęcia.
Tej firmy nie polecam. (usunięte przez administratora) i rywalizacja . Pracujące tam sprzątaczki za wszelką cenę próbują zepsuć opinię innych sprzątaczek. Pani koordynator (usunięte przez administratora)nie ma pojęcia co dzieje się na obiektach ponieważ ich nie kontroluje. Opiera się na opinii sprzątaczek najdłużej zatrudnionych .Te robią co tylko im się podoba i to one decydują kto utrzyma się w pracy. Nie wystarczy być pracowitym i przyzwoitym ani obowiązkowym. Zgnoją człowieka z radością.
Nie polecam tej firmy.
(usunięte przez administratora)
To dziwne, ja pracuję od kilku miesięcy i zawsze do 15 każdego miesiąca dostaję pieniądze na konto. Proponuję napisać do głównego biura w Poznaniu bo może trafił się jakiś nieuczciwy koordynator a nikt z jego przełożonych nie jest alfą i omegą żeby o tym wiedzieć. Jest jeszcze pytanie czy pieniędzy nie zatrzymał ci komornik a jak masz zlecenie to mógł zabrać wszystko a ty oskarżasz teraz firmę i ją oczerniasz.
Ta opinia nie była mi do niczego potrzebna ani nie rozwiązała wciąż problemu jakim jest brak wypłaty. Poznań został poinformowany. Stwierdzam fakt wyrażając własne doświadczenie i przestrzegam ludzi przed pracą - po to jest to forum aby podzielić się opinią. Jeśli takim osobom JAK Ty czyli pracownik tej firmy ona nie odpowiada to nie czytaj.
Dlaczego nie ma BHP dla wszystkich pracowników w tej firmie
(usunięte przez administratora)gadki,że jak się rzetelnie pracuje to jest super. Guzik prawda, obiekt na którym sprzątam są ze mnie zadowoleni. A firma no cóż, kto mądry niech ucieka, serio. Mam drugą grupę i usilnie próbuje mi się wciskać,że 3/4 etatu to 6 godzin pracy skoro ustawowo mam 5,25. Szarpałam się z nimi słownie przez 3 miesiące, więcej nie mam zamiaru. Traktują osoby które pracują u nich, jak nic nieznaczące rzeczy. Tak rzeczy, które jak się znudzą albo zużyją można wymienić. Jakby tak super fajnie było to czemu w mieście w którym sprzątam wiecznie wisi ogłoszenie,że poszukują chętnych do pracy.
Drogie prszyjaciele dlaczego piszecie takie bzdury na temat naszej firmy ja pracuję od niedawna i uwielbiam pracę tam a jak ktoś nie umie spszontać potem takie skutki , ja szefostwo cieba zrobić to cieba może słabo płacą ale jak jest super i jest premia a nie badać .że to porażka
Proszę nie pisać takich bzdury na temat tej osoby a jak ktoś nie umie spszontać to potem takie skutki
Szkoda, że nikt aktualnie nie zamieścił na forum informacji jak się pracuje i ogólnie czy warto?
Jeden (usunięte przez administratora) wyzysk i brygadzistka do (usunięte przez administratora) zdjac ja z firmy bo sie wytrzymać nie da a zostawic pracownikow . I para nie mow zal....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Clar System?
Zobacz opinie na temat firmy Clar System tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Clar System?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
