Opinie o Pizzatopia Sp. z o.o. w Kraków

Aż człowiek nie wie od czego zacząć tyle negatywów. Zaczynajac od początku to lokal był otwierany w 25 osób, po roku została już tylko jedna osoba, co dużo świadczy o tym jak traktują tam pracownika. Wieczne rekrutacje nowych osób skutkują brakiem jakichkolwiek szkoleń, bo kto ma wyszkolić 10 nowych jak zostały 2 doświadczone osoby. Także na szkolenia nie liczcie! Jak się sami nie nauczycie, nie dopytacie, nie doprosicie to będziecie sprzątać tylko stoliki. Idąc dalej, przez ciągła rekrutacje i zatrudnianie nowych osób, które nie są potrzebne do obstawienia grafiku, a są po prostu rekrutowane bo Pani K( świetny HR nigdzie nie doświadczycie takiego (usunięte przez administratora) jak od niej) doskonale zdaje sobie sprawę, że wszyscy się notorycznie zwalniają. W efekcie będziecie mieli zabierane zmiany i tak z 6 dni dyspo, dostaniecie może 2 zmiany po 6h. Tak wyglądają tam realia. A jak już jakimś cudem przyjdziesz do pracy to w każdej chwili mogą cie od tak odesłać, bo Pani K, która kocha siedzieć na kamerach i obserwować każdy twój ruch, stwierdzi, że nie jesteś już dzisiaj potrzeby. I właśnie takim sposobem często zostaje się w za mało osób za barem i jest baaardzo ciężko. Chwalą się jakich to ocen nie maja na googlu, a realia wyglądają tak, że są to w większości opinie wystawiane przez pracowników. Na dzień dobry jak zatrudniana była nowa osoba, otrzymywała od menadżera info że, „zdobyć 10 opinii 5 gwiazdkowych jako nowy, bo tak wszyscy musieli”. Jest to tak żenujące jak przy każdym audycie maja do ciebie pretensje, że nie stałeś nad klientem i nie błagałeś go o opinie. A żeby jeszcze bardziej nakręcić tą maszynkę to wprowadzili system na którym musisz się wpisywac o ile opinii na danej zmianie zagadałeś. CHORE!!! Jeżeli chodzi o kontrole to dotyczy ona wszystkiego. Każde ziarenko kukurydzy jest rozliczane, ze wszystkiego musisz się rozliczać BO GENERUJESZ STRATY. Ogólnie że, generujecie straty to będziecie słyszeć od samego początku. Szef niezwykły shark biznesu i exela, jak go nazywaliśmy, bo on wszystko obliczył, i on uczył się w USA jak zarządzać firma, widzi że poruszamy się za wolno- taki komunikat przekazany był w wigilie. Faktycznie serdeczna atmosfera. Ogólnie jesteś dla nich tylko liczbą w exelu i tyle. O awansie już nie wspomnę. Dostaniesz go tylko i wyłącznie jak Pani K lub inny menadżer cie lubi inaczej ZAPOMNIJ. Ogólnie praca polega na donoszeniu Pani K wszystkiego. Wszystkie godziny są rozliczane przez aplikacje, co jest kolejna ich próbą kontroli. Oczywiście tylko menadżerowie mogą to kontrolować, wiec jak się spóźnisz na zmianę to godzinę pracujesz za darmo. Jak źle umyjesz wanienki na ciasto to odejmują kolejna godzinę. Jak źle zamkniesz to też odejmują. Także WYZYSK I JESZCZE RAZ WYZYSK. Jak już się doprosisz awansu to nie licz, że ci go wypłacą, bo Pani K wymyśli swoje zasady wypłacania dodatków, o których nic w umowie, ani aneksie nie ma. Sprawa została już dawno zgłoszona do odpowiednich organów teraz czekamy również z innymi osobami na rozwój tej sprawy. Można by pisać i pisać jak toksyczne jest to miejsce pracy, większość niestety toksyczności jest przez Panią K, która jest człowiekiem bez jakichkolwiek skrupułów i empatii. Strasznie się z nią współpracowało, co można choćby stwierdzić tylko po ilości zwolnień wśród kadry menadżerskiej. Przez ostatnie 3 msc zwolniło się aż 5 menadżerów, i to z różnych lokalizacji, czy to z Krk, czy Pzn, czy Wrocławia. Szczerze nie polecam, jak możecie idźcie do innego gastro, bo tu się tylko wykończycie.