Jak się pracuje w Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A. Bydgoszcz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A. Bydgoszcz, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A. jest dla Ciebie! 


Branże: Mechanicy samochodowi
Mechanicy samochodowi Bydgoszcz

Najnowsze pytania nt. pracy w Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A. w Bydgoszcz

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Cześć, Aplikuje na stanowsko Kompletatora, udzielicie mi informacji czego można się spodziewać, jak zarobki, czy warto zawracać sobie tym głowę?

Kompi
Pracownik
@Nowy

4000brutto jak sie popiszesz to kapke wiecej. Jak na PA to bedziesz graty wozic jak na bardziej skomplikowanym dziale to za majstra bedziesz wykonywac robotę

Lil
Pracownik
 Pytanie

Jak czarna szykujesz się już do domu ? Jest zbędna nic nie zrobiłas dobrego dla tej firmy załoga cię nie potrzebuje czarna do domu czarna do domu! Cały dzień fajka albo pogaduchy ze swoją banda przydupasow

Optyk
Pracownik
@Lil

Fakt, nie zrobiła. Wygenerowanie po dwóch latach pracy schematu organizacyjnego naszej firmy, opisującego wyłącznie stan aktualnie istniejący, to porażka. Nic twórczego w sensie kreowania nowoczesnej struktury organizacyjnej zapewniającej sprawne funkcjonowanie firmy działającej w celu zabezpieczenia specyficznych dostaw produkcji/usług na rzecz obronności państwa. W dodatku schemat powinien ulec zmianie od miesiąca października, a pewnie z publikacją będziemy czekać kolejne miesiące. No cóż, niektórzy najlepiej się czują w bałaganie organizacyjnym umożliwiającym nieformalne działania sprzyjające budowaniu własnych pozycji, zatrudnianiu znajomków bez wymaganych kompetencji, poczuciu władzy bez ponoszenia odpowiedzialności, itp. Smutne to... Do aplikujących o przyjęcie do pracy w naszym zakładzie: warto spróbować mimo niskich zarobków, doświadczenie życiowe bywa nieocenione...

Zofia
Inne
@Optyk

Mimo niskich zarobków? :) To ile można zarobić na początek?

Nikita
Pracownik
 Pytanie
@Optyk

Jak to nie zrobiła nic? Zrobiłam wszystko co najgorsze dla tej spółki! Knucie, zastraszanie, bezpodstawne zwolnienia na jej zlecenie, udostępnianie waznych informacji itp. Chyba więcej nie trzeba, laurkę sobie wystawiła.

Optyk
Pracownik
 Pytanie
@Zofia

A na jakim stanowisku i z jakim posiadanym doświadczeniem? Odpowiedzi na swoje pytanie znajdziesz czytając uważnie wcześniejsze posty forumowiczów.

Fizyczny
Pracownik
@Zofia

Na początek, z ulicy jako robol w okolicy 3kpln lub tyci więcej. Jako nierobol to to już Bóg jeden jedyny wie, kwestia szerokopojętej znajomości/układu itp.

Misia
Pracownik
@Lil

Ty lepiej powiedz czy Danielowi dobrze za sznurek pociągasz, że cię broni i premie daje. A za to trzeba pisać potem na forum bajki i paszkwile.

Bbb
Pracownik
 Pytanie
@Misia

Kim Ty jesteś Misiu? A Tobie kto zalatwil stanowisko kierownicze i jeszcze żonę do roboty przyjął...

Aaa
Pracownik
@Bbb

Ty Bbb a kto tu nie ma żony, męża, córki, syna czy synowej i siostry i brata w frmie niech pierwszy rzuci kamieniem. Kiedyś to była przecież firma rodzinna i pracowały 3 pokolenua. Ale co ty możesz o tym wiedzieć.

robert
Pracownik
@Zofia

ze 3 tysie jak ci premie dadza

Daniel
Pracownik
 Pytanie
@robert

Od Stycznia najniższa krajowa ma wynieść 3500 brutto to jakieś 2850 netto ciekawe co firma zaproponuje pracownikowi na stanowisku mechanik lotniczy ??? Śmiechu wartę.

Ferdynand
Pracownik
 Pytanie

Jestem bardzo ciekawy jak Pan Preze ... ustosunkuje się do postulatów i listy żądań załogi którę otrzymał na piśmie od ZZ ? Lista jest długa i pokażna dotyczy wielu zagadnień takich jak bilans za 2020 oraz 2021 Rok co za tym idzie wypłaty Nagród należnych załodze !!! Podwyżki inflacyjnej 15% itp .

LVS
Pracownik
@Ferdynand

Moim zdaniem nie będzie absolutnie zadnej reakcji. Nieatety to smutne, ale nie liczę juz na nic pozytywnego w tej Spółce. Wlasnie jadac do pracy wiem, ze jestem zniechecony i wiem, że nie warto mi jest sie starac. Kto mial zyskac to ma sie dobrze kto mial byc budzetowo opłacanym pionkiem to tez nie bez powodu. Noooo szalu nie ma.

Optyk
Pracownik
@LVS

Tak, tak, szału nie ma, pewnie tak też myśli prezio o swoich kolesiach otrzymujących (no przecież nie zarabiających) pewnie 4-ro lub 5-cio krotność ( a może i więcej) średniej w sferze przedsiębiorstw, a zegar tyka, czasu coraz mniej...szkoda poświęcać uwagi maluczkim..., są przecież cele wyższe...

1
Prawda
Pracownik
@Ferdynand

Nie będzie żadnej odpowiedzi, przecież On nawet nie czyta takich pism, ma je gdzieś jak i postulaty tam zawarte. Liczy się tylko własny interes i ściągniętych do firmy kolesi...

On
Były pracownik
 Pytanie
@Ferdynand

No jak się prezes ustosunkuje? Będzie kazał zrobić analizę dlaczego akurat 15% podwyżki a nie 8% czy 22%. On nie podejmuje żadnych decyzji tylko zniechęca ludzi zmuszając do dodatkowych analiz, tabel, biznes planów sranie w banie. Nic nie dostaniemy.

Ktoś
Pracownik
@Prawda

Jak nie będzie odpowiedzi ( a to bardzo możliwe ) to zobaczymy co zrobią Ci co to pismo napisali.... Czy starczy im energii i chęci na wspólne działania czy może jak zawsze jedno wspólne pismo a później każdy w swoją stronę...zobaczymy czy ZZ mają jeszcze "jajka"...

Nie Baska
Pracownik
@Ktoś

ON może wszystko. Jest jednocześnie Bogiem, Prezesem i Cezarem. Jak nie jesteś po jego stronie to nawet Cię nie słucha..

Jan
Pracownik
 Pytanie
@Nie Baska

Na co nam taki prezio jak nie liczy się z ludźmi i jedyne co potrafi to bredzić głupoty , obcinać socjal, dodatki pracownikom . Potrzebujemy pozyskiwać nowych kontrachentów co za tym idzie zwiększyć zyski firmy a nie cofać się w rozwoju i ciąć nasze wynagrodzenia i to w takich czasach gdzie inflacja sięga 16% Do czego to prowadzi ???

Nie Baska
Pracownik
@Jan

To prowadzi do tego, żeby najlepsi sobie poszli, a zostaną same leniwce którym jest dobrze tak jak jest. Odbić się na bramie, fajeczka, pogaducha, fajeczka , (usunięte przez administratora) i do domu. Brak słów.

Kit
Pracownik
@Ferdynand

Nic nie zrobi jego nie obchodzą ludzie chce ich zwalniać zatrudniać kolejnych pełnomocników ds niczego sami zobaczycie będzie tylko gorzej nic dobrego nas nie spotka koleś sfiksował

Shinchan
Pracownik
 Pytanie

Pytanie do Pana Piotra prezesa: Czy uchwalone przez Pana zarządzenie dot. skróceniu czasu pracy w wysokich temperaturach jest respektowane w firmie? Czy kierownictwo danych działów ma prawo do uchylenia sie do w/w zarządzenia jeżeli faktycznie odnotowano zle warunki pracy?

logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(230 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
jaaa
Pracownik
 Pytanie

A jak bilans wyjdzie na zero albo co gorsza ujemny? Co wtedy z nami będzie? Ktoś coś wie?

FF
Pracownik
@jaaa

5 Herkulesòw do roboty się szykuje ! Dalej będzie śpiewka że nie ma pieniędzy ! Ta cała atmosfera wyzysku na załodze stała się obrzydliwa ! Demotywująca !

Brutal
Pracownik
 Pytanie
@jaaa

A skąd ktoś ma wiedzieć co zrobisz że swoim życiem? Jeśli ta praca to twój plan A, to ewentualnie wdrożysz plan B, C, D i tak dalej... A jeśli nie masz żadnego pomysłu na swoje życie to żaden bilans tobie nie pomoże bo już przegrałeś. :|

1
Nowy
Pracownik
@FF

Ale nowe auta i nowe dyrektory .. jak za Kotlarka. Boże widzisz a nie grzmisz!

1
Eszkebereszk
Pracownik
 Pytanie
@FF

Demotywująca to jest obecność Pana opisanego w raportach PGZ w Spółce! Trzech muszkieterów doprowadziło Spółkę na skraj: dlaczego RN kazała in opracować plan naprawy Spolki? Dla żartów? Przyszedł nowy Prezes i już robota do Spolki przychodzi, chłopa w firmie prawie nie ma bo puka od drzwi do drzwi w ministerstwach, jednostkach to i robote przywozi. Zapytaj tych dwóch muszkieterów jakimi językami się posługują i o czym rozmawiają z Amerykanami czy innyminpotwncjalnymi klientami? Językiem migowo machanym niestety się nie porozumiesz. PGZ stanął na wysokości żądani!

1
Xyz
Były pracownik
@FF

To zmieniać pracę i się nie bać. Na wzl się świat nie kończy, wystarczy mieć dwie ręce i trochę chęci.

Cichociemny
Pracownik
 Pytanie
@Eszkebereszk

Tak tak ta dobra zmiana! To co dobrego Ci nowi prezesi zrobili? To że kumpli zatrudnili? Nowy prezes zatrudnił kolegę za 18tyś a pozbył się sprzątaczki, matki samotnie wychowującej dziecko. A jeszcze nie pozbyliśmy się pijawek po Kotlarku. Jaką robotę załatwili? Żadną! Nie mają pojęcia o czym w ogóle mówią, dobrze że LW wybiegał w przyszłość i mamy jeszcze pracę dzięki niemu. Bo chyba nie powiesz, że Herkules który przyleciał dziś ze Stanów to zasługa nowego prezesa xD Prawda jest taka że Ci nowi bawią się na całego, zatrudniają kumpli i za ile chcą, nic ich nie obowiązuje. A dla załogi co zostało? Co od nich dostałeś? Nic! Nawet śmieszne 250 brutto czy 5 procent było dane gdy pełniącym obowiązki był SD bo gdyby nie to to byś nawet tego nie dostał! Tak rządzą że dla nich jest a fachowcy nam uciekają. Jak sięgnie Cię ta ich restrukturyzacja w postaci zwolnień to zmądrzejesz! Czopek!

1
Heeee
Były pracownik
@Eszkebereszk

Wolne żarty. Wszystkie kontrakty załatwiobe dawno dawno. Pan od butów nie ma pojęcia o zbrojeniówce i nie podejmuje żadnych decyzji tylko oddala w czasie. Nasza firma to nasza firma a nie jego. On traktuje ją jak trampolinę że zaraz się odbije i pojdzie dalej.. wyzej wyzej wyzej. Bliżej większego koryta.

1
lolek
Były pracownik
@Cichociemny

wszystko wszystkim kolejny herkules f 16 a pracownicy dalej na stawce kasjera z biedry

Koralgol
Pracownik
 Pytanie
@Cichociemny

Tobie chyba się we łbie pokręciło albo byłeś na liście specjalnych comiesięcznych premii LW, że takie brednie o nim piszesz. Gdyby jeszcze był z rok w firmie to by nie było co zbierać. Jakie wizje, co on przyniósł? Herculesa to nam dali bo kto inny to mógł wziąść? A Orlik to też załatwiony na wyższym poziomie a LW tak takim super projektem zarządzał, że jesteśmy teraz w czarnej dziurze i jakbyśmy mieli zapłacić kary za opóźnienia to by ziemi w Warszawie nie starczyło. Podobnie F-16, pokaż mi ilu mamy mechaników co mogą samodzielnie coś na nich zrobić albo zapytaj kolegi DC w jakich cenach ofertę złożyli dla Amerykanów i co tam napisali o zakładzie. Jeśli jesteś taki zorientowany to napisz prawdę jak LW, DC i SD doprowadzili spółkę do skraju upadku. Jak podpisywali umowy i składali oferty, jakie inwestycje zatwierdzali i po jakich kosztach. Jak potem może być na lepsze pensje dla nas skoro tacy mistrzowie rozwalania firm za grosze naszą pracę sprzedawali - byle tylko się na stołku utrzymać dłużej i na pokaz nałapać nowych zleceń pokazując przed nauczycielami w RN jacy to oni są mistrzowie. Napisz trochę o tych ich pomysłach, które przez lata będziemy spłacać!

FF
Pracownik
 Pytanie
@Xyz

Od razu zmienić prace .Wytępić te układziki na których załoga traci miesiąc w miesiąc prestiż oraz środki .Ile można znosić brak podwyżek inflacyjnych oraz wypłat nagrody z zysku ( dawnej 13 )Czemu żaden z Panów Prezesów nie przejży listy płac i przeanalizuje wynagrodzeń ??? Ciągle szuka się oszczędności tam gdzie nie trzeba !!!

Cichociemny
Pracownik
 Pytanie
@Koralgol

Jestem szeregowym pracownikiem na produkcji więc znów mijasz się z faktami, nie mam dostępu do wymienianych przez Ciebie osób. Ale fakty są takie że za poprzedników na wszystko było, dochodziły nowe umowy. Były podwyżki, wywiązywali się z układu zbiorowego pracy, porozumień. Chciałbyś wmówić, że Ci są lepsi, ale w czym? Ani gorsza nie dali produkcji tylko dla swoich mają. Poprzednicy z partią rządzącą związani nie byli, a Ci są i robota nowa jakoś nie spływa, więc jak to jest? Nie potrafisz podać żadnych argumentów bo ich nie masz. I cały czas czekamy na bilans który może będzie jednak dodatni? Pewnie jesteś jednym z tych co biega na skargi i uprzejmie donosi! Tak jak pisała Młoda ;) pozdrawiam :)

1
Nikt
Pracownik
@lolek

To wszystko ch..., na cywilnym mechanicy kontraktowi zarabiają po kilkadziesiąt tysięcy pln

1
Brutal
Pracownik
@Cichociemny

@Koralgol Z klasyka: "- A u dzwi stanie Załoga Dżi! - I miś KOLABOR!"... ;)

Xyz
Były pracownik
@FF

Niby tak ale patrząc na to co się dzieje to można czekać w nieskończoność. A ukladziki były i za starego prezesa. Kto trzymał palec, ten dla garstki swoich (usunięte przez administratora)pieniądze zawsze załatwił :)

Pracownik
 Pytanie
@FF

Wszystko ładnie tylko kim te 5 herkulesów chcą zrobić w terminie ? Atmosfera na produkcji gęsta oczywiście chodzi tutaj o stawki ludzie uciekają a już na pojedynczych Herkach był problem żeby się wyrobić teraz dwa lub trzy na raz ???????? 01 już myty Amerykanin stoi roboty dużo ale ludzi PRACUJĄCYCH fizycznie przy maszynach mało a i brak zachęty przy kwitku od wypłaty człowiek chociaż lubi tą prace to zastanawia się czy nie czas na zmianę żeby wypłata starczała dłużej niż do 15….

Nikt
Pracownik
 Pytanie

Tak nas urządziła dyrekcja a ten plan jest nie od dziś bo takie działania były planowane wiele lat temu. Wolą zatrudnić obcych ludzi za większą kasę (ktoś musi mieć z tego niezłe profity z takiego działania) zamiast inwestować swoich, w tych których mają na miejscu i zostawić pieniądze w regionie. To jest zwykłe sku@#$two! Te nasze zakichane związki tego nie widzą?! Głupa palą i tyle!

Optyk
Pracownik
 Pytanie
@Nikt

Trudno się nie zgodzić, ale to to nie tylko rola ZZ. A jakie jest stanowisko naszych trojga przedstawicieli w RN, czy nie zapominamy o ich roli? W końcu reprezentują nas w ramach nadzoru właścicielskiego, a wielu z nas, obecnych i byłych pracowników, jest zainteresowana stabilną sytuacją nie zagrażającą naszej pracy jako źródła utrzymania rodzin oraz wartości posiadanych przez nas akcji (pewnie większościowy udziałowiec ma to wszystko w d...). Czy tego rodzaju zainteresowanie, a wręcz troska przyświeca wszystkim członkom Zarządu i naszym przedstawicielom w RN, czy też będzie kontynuowane bizancjum +? (szmal i samochody służbowe dla kolesiów prezesa). Mam nadzieję, że nasza trójka zachowa się odpowiedzialnie podczas wyboru członków zarządu i przekona nas co do słuszności swoich wyborów.

Koralgol
Pracownik
 Pytanie
@Cichociemny

Było wszystko na kredyt, także nie pisz takich bzdur. Robili z tej firmy piramidę finansową, łapali każde zlecenie za grosze, ludzie się napracowali a wynik był ujemny, do tego mega (usunięte przez administratora) ale oczywiście była świetna macherka finansowa a LW też nie był gapami karmiony i pokazywali, że wszystko jest ok. Oczywiście centrala też to łykała, bo chciała łykać bo tak im było wygodnie. A jak wybuchło (usunięte przez administratora) to nas z tym zostawili i teraz gdy wypadły trupy z szaf to nie ma nawet na jakąś śmieszne wyrównanie do inflacji dochodzącej prawie do 20%. DC i SD tego nie widzieli?, a gdzie nasi geniusze z RN, to za co kasę brali? Teraz wszyscy zdziwieni jak to możliwe? Jak nie wierzysz to idź na kawę do Monalizy i niech Ci wytłumaczy jak to było bo sama też w tym brała udział pośrednio. I nie manipuluj, bo nie bronię obecnego, bo jak jest to każdy widzi. Ale z takimi hamulcowymi na pokładzie jak DC i SD to daleko nikt w tej firmie nie zajedzie. Nawet geniusz biznesu by z takimi czopami rękawice rzucił, bo po co się z głupimi nawalać i przekonywać ich - skoro (usunięte przez administratora) i tak wie jak jest. A co na tym cywilnym się dzieje teraz, też tego nie widzisz jak na produkcji jesteś? Chaos, kilku wodzów tylko indian mało, mechanicy za górę kasy z zewnątrz nic nie robią bo im kto roboty nie ma jak zorganizować. A przecież SD i DC się chwalili jak to oni postawią na nogi cywilne lotnictwo. A co do LW to jak by się utrzymał gdyby nie był z władzą ugadany, znalazł sposób na nich. Dwaj nauczyciele religii za nim gardłowali mocno i co tak za dziękuję to robili nadstawiając karku?

Darek
Były pracownik
 Pytanie

Czy naprawdę nikt nie widzi tego, że od przejęcia władzy przez pisowców z tej firmy zrobiła się bańka dążąca do destrukcji? Jakie faktury, jakie zyski, jakie kontrakty? Spójrzcie na zarząd.. na kolejnych przyjmowanych nieudaczników na stanowiska kierownicze i dyrektorskie. Naprawdę tak trudno jest połączyć trudna sytuację firmy z nepotyzmem rodem z lat 80tych? Jest mi wstyd, że muszę oglądać upadek firmy i czytać o niby sukcesach z innej strony.

Koralgol
Pracownik
 Pytanie
@Darek

Trudno się z tym nie zgodzić, niemniej jeśli zobaczysz co było wcześniej to podobnie albo i gorzej. Zobacz do czego doprowadził ten (usunięte przez administratora) co od dekad doił ze swoją brygadą naszą firmę i w końcu go na zbity pysk wyrzucili? A ten jego stronnik na białym rumaku to jak się obłowił i czego dokonał? Jakie nam podwyżki załatwił? Dlaczego nic nie powiedział, że takie (usunięte przez administratora) jest?

bidak
Pracownik
 Pytanie
@Darek

Ale, że jesteś zdziwiony czy jak? Firma Państwowa to i zarząd musi być na porządnym poziomie

1
Cichociemny
Pracownik
 Pytanie
@Koralgol

Doił? Podaj jakieś przykłady bo oszczerstw tego typu od przejęcia władzy przez dobrą zmianę nie brakuje a prawda jest zupełnie inna. Poprzedni chwilowy prezes zwalniał ludzi z paragrafu a teraz będziemy płacić setki tysięcy odszkodowań, jak myślisz, z czyjej kieszeni? Przyprowadził za sobą pana M do księgowości który założył firmę i wystawiał nam faktury za pseudo usługi na spore sumy. Obecny chce zwalniać, nie podpisuje zakupów na Orlika i inne działy wstrzymując tym prace. Kolejni kolesie za grubą kasę i kolejne nowe służbowe samochody. To ja się Ciebie pytam, co dobrego zrobiła obecna zmiana? Jakie umowy załatwiła dla firmy? Wszystko co robimy i będziemy robić to zasługa LW, Orlik, Herkules amerykańskie f16. Jedynie co wykryli to aferę alkoholową, widocznie nawet nie mają pojęcia jak załatwia się umowy i interesy.

Młoda
Były pracownik
 Pytanie
@Cichociemny

Ej. Jesteśmy bez Prezesa LW już rok. Przez ten czas przewinęli nam się w zarządzie różne typy z nadania. Co jeden to lepszy od poprzedniego (żart). I co zrobili dla firmy? Tylko przychodzą, panoszą się, przynoszą swoich na stanowiska i odchodzą. A kto był czopkiem to czopkiem pozostanie.

1
Cichociemny
Pracownik
@Młoda

Za chwilę wybiorą nam kolejnego prezesa! Jeżeli nadal będą niszczyć naszą firmę to nadejdzie czas, aby zwołać media pod zakład i przekazać do opinii publicznej co ta dobra zmiana wyczynia. Chyba że ktoś na górze się obudzi, zabiorą swoich ludzi z MB na czele i dostaniemy normalnego prezesa.

Tylko on
Pracownik
 Pytanie
@Cichociemny

A kto krzyczał że Murem za Leszkiem a teraz udaje że nie pamięta i przeszedł na czarną stronę mocy. No kto???

GamePlayer
Pracownik
 Pytanie
@Młoda

Już nie taka młoda!! Jedna z aniolkow? a te aponoc ani do ładnych ani do młodych nie należały! LW to dobry zart na dzisiaj! Warto Pograć W SGWC, dla nietrybow Sniper Ghost Warrior Contractors, tam można przejść nie jedna misję! Rok temu ktoś PGZ podjął jedyna słuszna decyzje( przeszedł misje), teraz ma szansę dokończyć robić to co zaczął ( wejść na inny level)- są jeszcze dwa typki IDE POGRAC

GamePlayer
Pracownik
@Cichociemny

Racja, zwołac i opowiedzieć całą historię jak i dlaczego doszło do odwołania LW!! Tak niech się całą Polska sie dowie co skromni, biedni Panowie wyprawiali w Spółce! Jak ja doprowadzili do miejsca o których pisała GW!! Jak kupowali nowe Volvo i się nimi wozili, za duże pieniadze. jakie wypłacali olbrzymie pieniądze swoim Paniom pracownicom, opowiedzmy gdzie byly wtedy związki, dlaczego nie reagowały. Powiedzmy dlaczego dzisiejsi Prezesi musza mierzyć się z tym co zostawili im ich koledzy, którzy podejmowali decyzje. Axh niezły kabaret idę grać w SGWC

Cichociemny
Pracownik
 Pytanie
@GamePlayer

No dlaczego? A dlatego że LW nie chciał się zgodzić na sprzedaż ziemi w Warszawie i za to poleciał. A w wasze bajki w Bydgoszczy już prawie nikt nie wierzy, w końcu będą musieli pokazać bilans, jak wyjdzie że jest dodatni to się ośmieszycie. Skoro zarząd związany z LW według Was kradł to dlaczego nie ma zarzutów, dowodów i nikogo nie ukarano? A osoby które zwolniono z 52 wygrywają sprawy i nasza firma będzie płacić wysokie odszkodowania, dlaczego? Temat samochodów służbowych, nie chcę nic mówić ale za dobrej zmiany ich przybywa. Prezes PS zatrudnił kolegę na stanowisko kierownika kadr i już kolejne nowe auto, zobacz, samochody służbowe dla kierowników ;) Poprzedni prezes WK zatrudnił kumpla na malarnię za wysoką stawkę która nie mieściła się w widełkach, kierownika controllingu z wykształceniem teologicznym, dyrektora prasowego i finansowego pan M z własną działalnością, wystawiał faktury jakie chciał nie mając pojęcia o niczym. Fajna lista? "Dzisiejsi prezesi muszą się mierzyć", dobre! Co trzy miesiące zmieniają spółki, bo nic nie potrafią zrobić. WK już w kolejnej spółce. Wstydu nie macie za grosz! Podaj przykład co zrobili dobrego dla firmy, pracowników, jakie nowe umowy załatwili. Na podwyżki dla pracowników nie ma a kolesie po prezesach zostają i pieniądze biorą!

GamePlayer
Pracownik
 Pytanie
@Cichociemny

Lubie wirtualna rzeczywistość, gry to moje chobby, ale MATRIX który serwujesz to już szczyt chipokryzji. Nie będę się odnosił, czas pokaże kto miał racje, czy zapłacimy odszkodowania bo chyba na razie wypłaciliśmy chyba 0 zł? Przynajmniej cisza o tym ze strony pseudo strony społecznej! Czy ktos odpowie prawnie czy nie! - czas pokaże! Wiemy gdzie nas zaprowadziły rzady LW., zaklinanie rzeczywistości nic nie da! Twój MATRIX to Twoja głowa! Proponuje FIFA 2022, i kilka meczykow albo kultowa strzelanke Fortnite dla ochłody główki. nie odpisuj wroce tutaj 1.09

Cichociemny
Pracownik
 Pytanie
@GamePlayer

Nawet nie wiesz jak napisać poprawnie słowo hipokryzja, zabawne! Wątpię czy znasz także znaczenie, prosiłem o argumenty, przykłady a nie potrafisz nic podać... Co do odszkodowań musisz się dowiedzieć, sąd nakazał wypłatę części w trybie natychmiastowym za rażące naruszenia naszej firmy! A rozprawy trwają, dotyczą trzech naszych byłych już niestety pracowników. Pijesz do bilansu? Swoją drogą ciekawe co i tu kombinują, robią na nowo inwentaryzację, kabarety! Najpierw mieszali w wyborach teraz w bilansie! Z każdej strony (usunięte przez administratora) Miejmy nadzieję że za dwa tygodnie podziękują prezesowi, pani MB i wróci lepsze!

Szrek
Pracownik
 Pytanie
@Cichociemny

A co ty tak się przyczepiłeś do tej MB? Trzeba przyznać ma największe jaja z tego waszego zarządu. Ja czekam na obiecane przez DC trzynastki i podwyżki. Myślę że nie tylko ja

1
Nikita
Pracownik

Z pewnością czopek, albo jakis inny tampon bo teraz mowi "ten Wasz zarzad" od kiedy z Panią e jednym pokoju siedzi. Kiedys to jak byl LW to mowil moj zarzad albo nasz zarząd. Pięknie mu się optyka zmieniła, a tak robią tylko ... miękkie lufki.

1
Szrek
Pracownik
 Pytanie
@Nikita

Pudło panie DC. Jestem bardzo blisko pana. Wiem że mówisz załodze tylko to co jest tobie na rękę. Dobrze mieć kumpli w zarządzie związków których uważasz za SWOICH a oni graja na dwa fronty. Ciekawe dlaczego?

Nikita
Pracownik
@Szrek

Ty naprawdę myślisz, że DC tu zaglada....hahahahahahahah

Bbb
Pracownik
@bidak

Firma państwowa to stan umysłu..

Szrek
Pracownik
@Nikita

Ja nie tyle że myślę ja to wiem!

Tttt
Pracownik
@Szrek

I sam DC pisze.. rączkami Czopki i Czarnej Madonny..

Cichociemny
Pracownik
 Pytanie

Nasz nowy, kolejny prezes wykonuje dziwne i niezrozumiałe ruchy. Nie podpisuje zakupów na Orlika a podobno nawet padła z jego strony propozycja wypowiedzenia umowy?! Jeżeli się mylę to proszę, poprawcie mnie. A jeżeli nie, jest to jawne działanie na szkodę spółki które podlega pod pewien paragraf, pani MB powinna wiedzieć! Ciekawe co Ci ludzie od MB mają w głowie? Śmierdzi... za wszelką cenę zniszczyć firmę dla ziemi w Warszawie? Ktoś wmawiał nam zadłużenie na poziomie 80mln a bilansu jak nie ma tak nie ma, ciekawe kiedy w końcu wyjdzie że wynik jest dodatni. Pracownicy, których zwolniono z paragrafu 52 wygrywają w sądach i niedługo przyjdzie płacić spore odszkodowania z naszych pieniędzy! A na podwyżki dla produkcji nie ma... za to są kolejni nowi dyrektorzy z nowymi służbowymi samochodami! Dobra zmiana potrafi się bawić :) Oby w końcu ktoś rozgonił towarzystwo z MB na czele!

1
XYZ
Pracownik
@Cichociemny

Wysłanicy prezesa wszystkich prezesów bawią się NASZYM KOSZTEM!!! Ponoć dwie bryki za pół albo każda za pół bańki!

1
Ja
Pracownik
 Pytanie
@Cichociemny

Większość czeka aż to walnie no musi walnąć, bo firma tych dobrych zmian ma już po dziurki w nosie. Chcemy normalnie pracować, bez tych partyjnych kolesi i tych pseudo stanowisk. Kiedy wróci normalność?

Koralgol
Pracownik
@Cichociemny

Nie znam tematu ale trzeba przyznać, że chyba myśli. Nie wiem do czego to może doprowadzić firmę, niemniej trudno mu się dziwić, że nie chce firmować tego bałaganu jaki ten kontroler jakości kibli w pociągach nam na głowy wrzucił. Niech spada do swoich pociągów a nie bierze się za rzeczy, które go przerastają i jak widać kompletnie mu nie idą. Pozostałe obszary nadzorowane przez tego byłego kontrolera oraz podwórkowego polityka też leżą i kwiczą. Jak tak dalej pójdzie to nie starczy nas wszystkich zwolnić aby opłacić koszty zabaw w zarządzanie tego niedojrzałego człowieka. Niech zajmie się rodziną, która potrzebuje teraz jego a nie rozwala nam do reszty firmę swoimi pomysłami i ich tragicznym wykonaniem.

Cichociemny
Pracownik
@Koralgol

@Koralgol nie obracaj kota ogonem! Chyba że jesteś z Solidarności to wybaczam, bo tym Panom wszystko się miesza, a może i specjalnie żenią kity nawet swoim. Jak chcesz popierać obecnego prezesa który działa na szkodę firmy i któremu marzy się zwalnianie ludzi to zastanów się głęboko! Bo jak Czarna zacznie podpowiadać kogo trzeba usunąć... chyba że jesteś jednym z tych który do niej biega w szczytnym celu i czujesz się bezpiecznie. A o podpisy nowego prezesa nie martw się, z poprzedniej firmy wyleciał bo chciał także zwalniać ludzi więc zmartwienia pozostaw na inne szczytne cele.

Cichociemny
Pracownik
@Ja

Dokładnie, dobrze że nie powtórzyli nam ostatnich wyborów kolejny raz, żeby tylko spróbować upchnąć kolejnego z (usunięte przez administratora) może wówczas poszłoby łatwiej z ziemią, bo czas pokazuje że chyba tylko o to komuś chodzi...

Prawda
Pracownik
 Pytanie

Dobre. Wielu na tym forum chce zwalniać kierowników mistrzów i innych a sami walą w balona i zamiast pracować siedzą na tym forum i się rozpisują w godzinach pracy. Nie macie co robić? Nudzicie się w pracy? To przyjmijcie do wiadomości że bez zwolnień się nie obejdzie! Inaczej ta firma nie przeżyje i tyle w temacie. I to na wszystkich działach bo wszędzie siedzą ludzie po kątach i nic nie robią!

Gustaw
Pracownik
@Prawda

Buuuu to straszne ! taką kasę tu walą że już robimy w gacie ! Niedługo więcej będzie wynosić najniższa krajowa niź wynagrodzenie mechanika lotniczego ! POZDRAWIAM !!!

1
Tomek
Kandydat
 Pytanie

Może coś o tk1 ktoś napiszę?

Obserwatoor
Pracownik
 Pytanie

Mielismy REASUMPCJE, mamy kolejne WYBORY. Warszawski kościelny chórzysta nie odpuszcza. Będzie startował, bo nie wygrał poprzednio a rodzinka polityczna i kumple z PGZ obiecali. Dlatego dostał ostatnią szansę w prezencie - kolejne wybory. Program wyborczy to puste slogany rodem z jego macierzy politycznej przygotowane przez tych którzy,go wsadzili do zarządu WZL4 w 2016 roku. Szkoda,że Jego osobowość, charakter blokują go w podejmowaniu prostych i banalnych decyzji. A co dalej,gdy przyjdzie mu walczyć o załogę...? Zrobi tak jak mu RODZINA KAŻE i otoczenie polityczne ...? Czy zrobi tak jak my pracownicy byśmy chcieli....? Sami sobie odpowiedzmy! Nie ma się co łudzić,że będzie walczył o grunty Warszawskie dla dobra spółki i załogi, bo cel ODGÓRNY jest inny.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Z ta podwyżka 5 procent to każdy dział dostaje czy jak to wygląda?

Biurowy
Pracownik
@Pracownik

Zapoznaj się z porozumieniem najpierw, potem pytaj. Tam jest wszystko rozpisane. Jak nie masz dostępu do komputera, kierownictwo powinno taką informację przekazać. Tam jest szereg wymogów, m.in. musisz być zatrudniony na dzień 01.01.2022, nie możesz być na umowie próbnej i jak już jakaś podwyżkę w tym roku dostałeś, to już nie dostaniesz tych 5%. Wszystko jest napisane w porozumieniu...

2
Wanda
Inne
@Pracownik

podwyżka o 5% była? Ale to jednorazowa na jeden miesiąc czy taka stała już?

Biurowy
Pracownik
@Wanda

Stała. Przy tej inflacji to i tak jak naplucie w twarz, ale zawsze coś...

Kulfon
Były pracownik
 Pytanie

Dobrze pisze ta pola raksa,jak można tworzyć nowe stanowiska,kierownicze,mistrzowskie bez jakiejkolwiek wiedzy o zakładzie i potrzebach?a no po ukladzikach,jak się wódkę pije z brygadzista,gdzie ten zostaje mistr,em, to szybko mozna awansowac,a kto zostaje brygadzista?ten co dobra bajere ma a wiedzy żadnej i tyle w temacie

Rekrutacja
Kandydat
 Pytanie

Czy warto iść na laminaty? Widnieje ogłoszenie na stronie wzl2.

Pracownik
Pracownik
@Rekrutacja

Myślę że warto, nie narobisz się za dużo, czasami posiedzisz, tyle że musisz wytrzymac od 7-15, przy odrobinie chęci czegoś się nauczysz

Rocky
Pracownik
 Pytanie

Czy wiadomo na jakich zasadach maja byc przyznawane podwyzki ?

Ja
Pracownik
@Rocky

Ten kto fika nie dostanie.

Nowy
Pracownik
@Rocky

No to się popisali....

Piotrek
Pracownik
 Pytanie
@Nowy

Możesz rozjaśnić?

Ooo
Pracownik
@Rocky

Zatwierdzono 5% płacy zasadniczej pracownika, ale nie mniej niż 250zł i nie więcej niż 400zł.

GamePlayer
Pracownik
 Pytanie

Słyszeliście o nowym dodatku do CyberPunk’a co ma wyjść w przyszłym roku? Nie moge się doczekać! A wy? Może będzie równie ciekawy jak WZLowska telenowela! Dziewczyny, afery, raporty, teczki, intrygi, dziwne wybory, obietnice bez pokrycia, a może i z pokryciem…. niektórych „pięknych” blond zdobyczy i mnóstwo mnóstwo statystów którzy lubią popatrzeć z boku i pokomentować, zamiast próbować coś zmienić na lepsze w Spółce żeby ukrócić te wszystkie trzymające w napięciu momenty, ach jak się rozmarzyłem. Panie D co teraz Pan nam wymyśli żebyśmy się nie nudzili. 13? , 14?, 15?, a może 20? I podwyżki po 20%? 30 %? a co tam kaszpirowski to pikus po 50%? Nic wracam do konsoli pochadzac po mieście przyszłości CyberPunk rządzi

Słyszałem,
Pracownik
 Pytanie

że w komisji była osoba, która była za usunięciem jednego z kandydatów, czy w tym przypadku jest ok? Czy to nie rzuca cienia na wynik głosowania. Piszę na poczet tego co napisała Pani Marzena. Hmm...

1
Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Czy warto przyjść pracowac na malarnię cywilną ?

Bydgoszcz
Były pracownik

Potwierdzam, pracowałem na malarnii cywilnej. Ten „kierownik” jest chory psychicznie… wykańcza ludzi, robi z siebie króla. Cała świata na gorze osób czy pan Sz. D i pan D. C. O niczym nie maja pojecia są zwykłymi pionkami i ida temu „kierownikowi” malarni ze wszystkim na rękę. Niestety do tego worka osób co nie maja pojecia trzeba dorzucić dużego pana kierownika warsztatów B. A. Który tylko gada, nic nie robi i nie ma pojecia, pan od SMSa a nawet dwóch B. Cz. i P.Sz. (Który załatwia synowi coraz lepsze stanowiska pomimo on nie ma lat pracy) pani z malarni która robi tylko kopiuj i wklej nie wie nic… A. K. i na koniec od jakość pan R. B. Ten tez oderwany od rzeczywistości…. Dziwie się ze PGZ przystaje żeby takie osoby tam zarządzały… pewnie PGZ nic nie wiie…

8
Jura
Pracownik
 Pytanie

Witam was koledzy. Czy może ktoś powiedzieć staremu pracownikowi czy coś u góry słychać odnośnie jakiej kolwiek podwyżki? Niestety mi nie starcza wypłaty na miesiąc ( droższy czynsz, kredyt, dzieci coraz więcej kosztują) . Jeśli naprawdę nic będę zmuszony szukać pracy na magazynie ale w biedronce bo ma start więcej dostał mój przyjaciel

Bydgoszczanin
Pracownik
 Pytanie

Nie wiecie kogo centrala planuje umościć na najwyższym fotelu?

FanLotów
Pracownik
 Pytanie
@Bydgoszczanin

Jest nowy członek rady nadzorczej, może karuzela pokręci się dalej? Bo towarzysz jakościowiec pewnie dalej się boi i tylko wielkie słowa bez treści głosi.

my
Pracownik
 Pytanie

Nie macie wrażenia że ktoś tu próbuje nas skłócić i rozwalić naszą firmę od środka? Nie dajmy się! Razem możemy dużo więcej.

Niepatrzmywtył
Pracownik
@my

Nie dajmy jutro oddać naszego Zakładu... ☹️ Panie Danielu... Powodzenia. Trzymamy kciuki żeby dał Pan radę ocalić Zakład...

Młoda
Pracownik
@Niepatrzmywtył

W pojedynkę jesteśmy kroplą. Razem całym oceanem. Bądźmy jutro czujni i działajmy. Koniec gadania. Trzeba ratować nasze miejsca pracy!

Zostaw merytoryczną opinię o Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A. - Bydgoszcz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A.
Przejdź do nowych opinii