Czas z tym skończyć.... Młodociany mechanik który przyjdzie do zakładu, bez doświadczenia dostanie tyle samo co Mechanik, stały (5-10lat) który pracuje i sie ugiega o podwyzke nie dostanie nic i nie masz szans o cos wiecej bo Ci (wyzej) boja sie* a ten co przyjdzie i ma ta sama stawke.. o co tu chodzi???
Z tego co wiem są wyroki sądu w tej sprawie,że starszy stażowo pracownik nie może mieć mniej niż ten co dopiero przyszedł pracować, są to przesłanki jako mobbing,więc można pójść z tym do sądu i powołać się na wyroki w tej sprawie
Firma sprzedała już jakieś drony czy w nieskończoność będzie się wygłupiać udawając, że je "produkuje"? Ile można się(usunięte przez administratora) z samolocikami zdalnie sterowanymi? Ta "inwestycja" ma dobić firmę czy jak? Jeśli się mylę to proszę o rzeczową odpowiedź tak czy (usunięte przez administratora)bo na więcej Wileki(mały) Brat(prezes) nie pozwoli i wcześniej nie skasuje posta... Pozdrawiam ***** ***
W pewnej gazecie napisali że audyt wykrył zakup przez waszą firmę 2226 butelek wódki i whisky przez 4 lata. I rozdawanie kart płatniczych bez umiaru. Ładnie to tak za suwerena pieniądze?
A w tej gazecie nie napisali, że frma ma również hotel a w tym hotelu restaurację i klub nocny gdzie są imprezy w stylu wesela urodziny, bankiety na których się pije alkohol???
Witam załogę . Może mi wreszcie ktoś odpowiedzieć na pytania co z podwyżkami ? I o co chodzi z premią tylko dla produkcji ? Przecież żeby nie podrzędne działy to produkcja by nie istniała ? Są równi i równiejsi ? Kto o tym decyduje ? Jakieś osoby 3 co są skończonymi bałwanami bez wiedzy jak wyglada zakład ?
Przecież póki partia będzie wrzucała swoich na stołki to nic dobrego nie będzie się działo. Nowy prezes, zarząd i dyrektorzy to wszyscy z wiadomo jakiej partii. Tylko robią bałagan bo chcą pokazać co to potrafią. A tak na prawdę tylko robią bałagan i na niczym się nie znają. Każdy chce tylko jak najwięcej kasy, nowe samochody, telefony, komputery itp. Same nieudaczniki. @pracodawca @pracownik @TV.
Był ogłoszony konkurs na stanowisko Prezesa, można było startować. Z tego co znam Dyrektorów prywatnie to z tego co wiem żaden z nich nie wywodzi się z partii rządzącej. Zarząd podejmuje decyzje a to już inne rozdanie. Na parkingu pracowniczym auta też lepsze stoją od tych którymi jeżdżą dyrektorzy. Miłej i rzetelnej pracy a będzie szansa wejść w te buty i się wykazać. :-)
Na parkingu te "lepsze" auta są dwuetatowców którzy zapieprzają na dwa etaty jak byś nierozumiał, z drobnymi wyjątkami typu starzy kawalerzy u mamusi na garnuszku tudzież emeryci z po pagonach. Ci na jednej pensji przechodzą na pieszo przez bramę albo jeżdżą rowerami.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy w Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Okolo 10 procent premii podzielonej na połowy jedna część stała, druga uznaniowa. Możliwość przystąpienia do grupowego planu emerytalnego w sumie opłacalna oferta, jakieś świadczenia świąteczne i wakacyjne.
Jeśli zależy Ci na stabilności pracy, rozwoju to szczerze omijaj ten (usunięte przez administratora) zwany wzl2 szerokim łukiem, bo możesz się bardzo przejechać. Nie oczekuj także, że jak będziesz się starał to ktoś to doceni, chyba że startujesz na jakieś stanowiska " u góry", Z całego serca odradzam, szkoda marnować czasu oraz sił, które w innej firmie ktoś na pewno doceni.
(usunięte przez administratora)
Za chwilę to tu nic nie będzie ORLIK wszystko wyjaśni. No ale co tu się dziwić jak kadra kierownicza wraz z dyrektorem projektu nie ma zielonego pojęcia o tym co robi. Jeden zęby zjadł na projekcie a drugi sie tylko miota ale nie ważne że robota nie idzie ważne że wypłata wpływa i emerytura a reszta ch....j
Jak tak wszystko widzisz w czarnych barwach to po co tu siedzisz i robisz straty dla firmy?
Skoro jest źle to tylko pogratulować rozsądku przewodniczącym trzech związków że w takiej sytuacji wymuszają zwiększenie premii. Takie postępowanie zmierza w jednym kierunku. Prowadzi do doprowadzenia do upadłości. Ludzie powinni wiedzieć że aby była placa musi być praca. A jeśli jej nie ma i jest multum ludzi w Bydgoszczy za dużo zatrudnionych to nawet czarodziej nie wyczaruje aby było dobrze. Wymuszanie w takiej sytuacji podwyżek to działanie na szkodę firmy i nas wszystkich.
Według tego co widać - spór zbiorowy nie wiadomo o co - może o to chodzi. Ryży już powiedział że ma zaklepaną funkcję przewodniczącego ZZPE, to niczym nie ryzykuje. A że ludzie mogą stracić pracę to dla niego nie problem. Ci dwaj pozostali nie są lepsi.
Świetnie! Pracujmy za darmo. O złym stanie finansów oraz spadających zamówieniach słyszę od 20 lat. I zawsze szkoda mi tej firmy, wzruszam się i pracuje dalej w podartych spodniach, śmierdzacych butach.
Ciekawe czy stan samochodów i finansów członków zarządu i pełnomocników jest adekwatny do ilości i jakości zamówień... mieliby wynagrodzenia zależne od wypracowanego zysku to od razu byśmy mieli dużo pracy i odpowiednie narzędzia do jej realizowania. Ale to nie o to chodzi bo wtedy świecznik musiałby być kompetentny bo inaczej by nie zarabiał i niebyłaby to fuszka tak atrakcyjna. Teraz w "białym domu" kompetencji być nie musi a i tak (domniemuję,że dobrze po ujawnieniu pewnej kwoty zarobków poprzez nieumiejętne posługiwanie się narzędziami do zakrywania informacji w dokumentach) się tam zarabia.
Ale co zakryli i co ucieli? Nic nie rozumiem. Jaśniej troszkę poproszę.
Jakoś nie było słychać Twojego wzruszenia ani troski o finanse za poprzedniej ekipy. Ciekawe.
Czy martwiłeś jak zarządzali DC i LW ile było samochodów i jaki był zysk? Wszystko szło po równi pochyłej. Chyba byłeś wtedy blisko nich skoro teraz krytykujesz i podpuszczasz.
Chciałbym podpytać jakie są stanowiska dla osób fizycznych w firmie? Mechanicy i lakiernicy ? Na jakie mniej więcej zarobki można liczyć jako mechanik?
Dzień dobry, ile zarabia początkowy mechanik samolotowy?
Paradoks, młody pracownik ma więcej niż mechanik z kilkuletnim stażem. Jednak prawda jest taka , że wszyscy mechanicy lotniczy zarabiają za mało. Dziwne jest to, jak sie traktuje ludzi w takiej firmie, gdzie obok nas trwa wojna, armia potrzebuje samolotów, liczy na szybką naszą pracę w zamian za co????????? Miskę morawieckiego?????? Nic nie możemy zrobić??? Podwyżki dla wybranych, obietnice, mydlenie oczu, robienie z nas (usunięte przez administratora). Chciałem tylko wspomnieć , że istotna rzeczą jest odpowiedzialność za wykonana pracę na rzecz państwa naszego. My mechanicy to desperaci, bo trwamy w tej materii bez wizji na przyszłość, od wypłaty (masakra )do wypłaty. Wycieczki chodzą jak w Biskupinie, wschód, zachód, azja, jeszcze troche to szkoły zaczną zwiedzać ( nie odwiedzać ). Jak na razie praca bez kokosów, w zasadzie marna kasa, brak przyszłości. Decydenci boją sie przyjść do nas, porozmawiać tak po męsku. Rok dwa i sami będziecie ładować powietrze do instalacji lub tankować paliwo. Poczekamy
Dyskusja nie po myśli to próbujesz odwrócić uwagę. Kto na to nabierze się? Każdy już wie kto zniszczył zakład i skrzywdził pracowników. Próbujecie odwrócić złość na zarząd a to trzej pseudozwiązkowcy cały czas szkodzą i manipulują ludźmi. Podburzają na temat płac bo to temat który najlepiej chwyta. Teraz plotą że zdobywają zamówienia - wybawiciele od siedmiu boleści z ryżym na czele. Trzeba było nie przeszkadzać. I lepiej już nie wspominajcie o podwyżkach bo zatrudnieni pociotkowie generują ogromną dziurę finansową.
No nie, są wybory do zarządu SPÓŁKI to TRZEBA znowu jątrzyć, kręcić jak diabeł w kotle, tylko te podkopy do niczego dobrego nie doprowadzą. Będą załatwiać pracę . A jakże czemu nie. Gawiedź wszystko połknie a nie będzie miało jak sprawdzić i nadejdzie czas że Pseudodziałacze będą zwiewać jak z tonącego Titanica. Trzeba obserwować kiedy to się zacznie. Żenujące
Przytaczasz premię kwartalną teraz czy o co chodzi? występują tak właściwie albo ogólnie jakiś cykliczny dodatek? Jeśli tak to jaki? i ta prawdziwa kwota na start to ostatecznie jaka by była?
(usunięte przez administratora)
To Bydgoszcz ukradła wam silniki,których nie macie do roboty.A pro po te Wietnamskie już robicie.?Pewnie tak pusto jak w waszych łbach.
Złota, dobrze się czujesz ? Zjedz Snikersa. Warszawa nic nie ukradła Bydgoszczy, ale najbliższa przyszlość wskazuje, że zapowiada się odwrotna sytuacja. To Bydgoszcz będzie okradała Warszawę. Pokażcie co potraficie, podwyżek się chciało , zaległej nagrody z zysku, który był na papierze, a nie w realu. A niby z czego mają być te podwyżki - macie zamówienia na poziomie, by na nie zarobić ? sprzedajecie usługi ? Zrobiliście wycieczke do PGZ skarżąc Prezesa i żądając jego usunięcia, bo chciał zrobić restrukturyzacje zatrudnienia, że nie uzgodnił tego z najjaśniejszymi związkami ? A dziś jesteście w czarnej dziurze na własne życzenie, w waszym mniemaniu broniliście ludzi przed zwolnieniami, a doprowadziliście zakład do ściany i zwolnienia są nieuniknione dzieki wam związkowcom i zaściankowym patriotom, którym nie podbało się, że Prezes jest z Warszawy. . Cofneliście zakład do lat 90 - tych do poziomu przedsiębiorstw budżetowych, tylko, czy budżet zechce utrzymywać taki zakład ? Ludzie (związkowcy Bydgoszczy) ludziom (pracownikom Bydgoszczy i Warszawy) zgotowali ten los. Obym się mylił, ale nie prędko znajdzie sie kompetentny prezes i zarząd, który będzie chciał i potrafił naprawić to co przez lata psuto w Bydgoszczy. Jeszcze będziecie żałować i wspominać ostatniego Prezesa z Warszawy, który był szansą zmiany na nadchodzace czasy.
Masz rację. Niestety związkowcy z trzech związków z Bydgoszczy nie chcą przyjąć do wiadomości prawdziwej sytuacji. Nadal (usunięte przez administratora)pracowników, że poprzedni Prezes, który doprowadził spółkę do ruiny (z Zarządem i przy współpracy z działaczami) niedługo powróci i tym samym będzie jak dawniej. Jak widać jest wielu, którzy w ciemno wierzą w te bajki. Prawda jest taka jak piszesz.
cała prawda, pozostaje tylko patrzeć na upadek wspaniałego przedsiębiorstwa, perły na mapie Bydgoszczy i nie tylko. Ale kto pozwala związkom na zrządzanie Spółką?
Co ty wiesz o Prezesie ? Z głuchego telefonu ? Choć raz widziałeś go w akcji, jak rozmawiał z obcokrajowcami ze światowych firm, rozmawiałeś z nim osobiście. Uważasz, że Polak, który zna języki i potrafi zachować się wśród elity menedżerskiej i poltycznej krajowej i zagranicznej, a zarządza polską spółką - to podejżane ? Czyli idąc twoim tokiem rozumowania - najlepsi i najzdolniejsi Polacy, znający języki powinni wyjechać z kraju i pracować na rzecz obcych firm ?!!! Żałosny jesteś. Czy poprzedni prezes i zarząd bydgoski to było najlepsze co mogło spotkać WZL-2 Bydgoszcz ? Ile miesiecy był Prezes z Warszawy ? - pół roku ! Co można zrobić przez pół roku przy totalnym paraliżowaniu wszystkiego, każdej inicjatywy, pomysłu przez innych członków zarządu, kierownictwa bydgoskiego i najmądrzejszych w Polsce związkowców WZL2 ? Byliście ciemnym ludem jak naród rosyjski u Putina, tylko zamiast ruskiego miru byl bydgoski mir, a związki były za poprzedniego prezesa jak komitet centralny jednej słusznej partii na czele której stał .
Pan Prezes przez te kilka miesięcy zrobił rzecz niesamowitą, o której nikt nie mówi. Otóż przywrócił WZL 2 wiarygodność, zyskał zaufanie u firm, które z wcześniejszą ekipą nigdy nie rozmawiałyby. Wyciągnął z zapaści, pomimo zmasowanego wysiłku pozostałych członków zarządu i związków bydgoskich, aby mu to uniemożliwić. Wynegocjował wiele umów na kolejne lata. To jest dużo więcej niż poprzednicy zrobili przez całą kadencję. Ciężko jest przyznać to tym, którzy mają inne cele, dlatego starym swoim zwyczajem obrażają.
Chyba źle się czujesz. Podejdź gdzie trzeba. Gołym okiem widać że jesteś z tej grupy, która przeszkadzała takimi sposobami, jakimi reprezentuje sobą poziom.
Widać , że jesteś cienki Bolek i pieniacz z Bydgoszczy. Nie masz pojęcia o negocjacjach i procedurach z nimi związanych. Myślisz, że dziś negocjacje a jutro umowa ! Przeczytaj jeszcze raz uważnie ze zrozumieniem co napisał Obserwator o Prezesie z Warszawy. Przywrócił firmie wiarygodność. Nie to, że firma nagle stała się wiarygodna, tylko on swoją osobą , tym co robił i mówił wzbudził szacunek i wielkie zaufanie w najwyższych kręgach władzy PGZ, państwa polskiego i USA. teraz do takich jak ty należy to co On zapoczątkował kontynuować i nie zmarnować. A o umowy się nie martw, inni są od tego by kontynuować to co zaczął Prezes i zapewne przyjdzie dzień, że i ty o nich usłyszysz i pewnie nie będzie ci głupio, że głupio napisałeś, oczywiście jeżeli doczekasz tej chwili jako pracownik WZL2, bo widać, że należysz do tej najświetlejszej grupy pracowników , którzy by chcieli by było jak było za poprzedniego zarządu i prezesa z Bydgoszczy. Zrób rachunek sumienia co robisz w pracy, czy masz pracy na 8 godzin, czy twoja wydajność jest zbliżona do 100% i jaki jest twój wkład w wyniki finansowe firmy. Zapewne odpowiedź na wszystkie pytania będzie negatywna, więc oceniając innych, o których pracy nie masz pojęcia, zacznij od oceny siebie.
Czytając ze zrozumieniem ciebie to jesteś fachowiec jak z koziej d.......trąba. takie negocjacje a później umowy nie zawiera się z dnia na dzień. Chyba pracowałeś w piekarni, bo nawet w szwalni ten proces dłużej trwa. Nie rób z siebie gł....ba bo żałość bierze, nasi pracownicy nie są id......mi
Czytając te banialuki o prezesie gadule to nie mam wątpliwości, że takie bajduły to może tylko sam ........ prezes napisać :) Jakie umowy, jakie negocjacje? Czy słuchałeś chociaż raz tych jego niedorzecznych bajek o nowych biznesach i urojonych planach? Nawijał o jakiś rozmowach z Boeingiem a okazało się, że nawet nie wie z kim rozmawia - nie znał nikogo :) Albo te bajery o F-16, co to za umowa powstała, która skazuje WZL na bankructwo. Zapytajcie ile konkretnie kasy przewidziano dla WZL w kolejnych 2-3 latach z tej umowy a jakie będą koszty? Zapytajcie ile zamierzał zaoszczędzić na wyrzucaniu ludzi w sytuacji gdy zatrudniał całe tabuny niekompetentnych kolesi z doświadczeniem w szyciu butów i kalesonów a nie w lotnictwie. A może wyjaśni pan prezes dlaczego ten jego za dziesiątki tysięcy pseudomagik od finansów nie potrafił ukończyć sprawozdania finansowego za 2021. Nasza firma potrzebuje kogoś z osiągnięciami w branży i znajomością tego czym się zajmujemy. Nie potrzeba nam kolejnego magika i szarlatana, co jedyną drogę wyjścia na prostą widzi w zwalnianiu ludzi albo obcinaniu im pensji. Potrzeba nam gościa z kręgosłupem i pomysłem na firmę. Człowieka, który będzie w stanie postawić się planom zaorania firmy tylko dlatego aby położyć łapę na gruntach w Warszawie. Takich od szybkiego interesu na naszych plecach już mieliśmy wielu. Przez takich jak oni jesteśmy prawie bankrutem.
Zgadzam się z treścią .Umowy to nie jednoroczne rozmowy tylko w tej branży potrzeba kilku lat .Zwłaszcza gdy dookoła patrzą na nas jaki mamy potencjał i czy jeszcze coś skapnie dla PGZ.
Jesteśmy bankrutem przez wasze działania panowie związkowcy. To wy zatrudnialiście swoje rodziny i nie protestowaliście gdy DC i SD zatrudniali swoich znajomków. To wy chroniliście przed zwolniemiami emerytowanych żołnierzy a nie robiliście nic gdy zwalniali się młodzi pracownicy. To wy nie robiliście nic gdy człowieka bez żadnego doświadczenia świeżo po "studiach" oderwanego od palnika i kombinezonu roboczego robiono kierownikiem kluczowego projektu dla naszego istnienia. Cały zakład się śmieje z takich ludzi, ale związki nie widzą (usunięte przez administratora) i udają że nie ma tematu. To wy nie reagujecie gdy następni emeryci zatrudniani są w projekcie tylko dlatego, że kiedyś razem pracowali z naszą wojskową gwiazdą DB. Jeden wciąga drugiego i kółko się kręci. W końcu kto to ma sprawdzić jacy ludzie są zatrudniani? Taka polityka to prosta droga do upadku projektu. Przez ostatnie miesiące wasze działania skupiały się na ochronie DC i ukrywaniu prawdy o przyczynach jego odwołania. To wy nie protestowaliście gdy 7 lat temu przywieziono w teczce działacza politycznego, kontrolera jakości z Pesy który trafił do WZL bez żadnego doświaczenia w zarządzamiu i bez znajomości branży. Skupiacie się tylko na stołkach i posadach dla siebie i swoich rodzin. Macie załogę za bezmyślną masę którą można manipulować. Nie macie wstydu ani honoru.
Widać, że nie masz zielonego pojęcia o rozmowach biznesowych z przedstawicielami władz i merytorycznymi decydentami z innych krajów. Masz za zadanie krytykować wszystko, co udało się w krótkim czasie osiągnąć Panu Prezesowi z Warszawy. Robisz to na oślep i liczysz, że inni nie mający wiedzy uwierzą ci w ciemno.
Tak, to w dużej mierze do obecnych wyników firmy przyczynili się bydgoscy związkowcy. Oprócz zatrudniania "swoich" trzeba dodać też awanse "swoich". Czyż ostatnio przed odwołaniem DC nie awansował ryżego?
A ten (usunięte przez administratora) to ma wykształcenie na awanse? Czy tylnymi drzwiami? Proszę mnie uświadomić jak to zrobić, ja też jestem chętny!
Zawodowiec, słabo strzelasz - nie jestem Prezesem. To co piszesz i przypisujesz Prezesowi z Warszawy w temacie umowy na remont F-16, jaki to marny interes - to podziękuj byłemu zarządowi. To oni negocjowali warunki, by wygrać kontrakt. Ostatni Prezes był tylko tym, który musiał przyjąć do wiadomości to co zostało dawno uzgodnione między stronami. Czy z tej umowy będzie biznes to zależy także od ciebie i innych, jak wejdziecie w temat i się zaangażujecie. Co do byłego już pełnomocnika ds. finansów i tego, że nie poradził sobie ze sprawozdaniem za 2021 r. - to nie jego wina, tylko tych, którzy przez lata tworzyli kreatywną księgowość, że biegli nie mogą dojść prawdy. A co do ilości pracowników, to może nieprawdą jest, że jest ich dużo za dużo w Bydgoszczy ?! Ruch byłego Prezesa był właściwy i każdy kolejny Prezes będzie to realizował. WZL to nie ośrodek pomocy społecznej tylko firma, która ma zarabiać na siebie i na swój rozwój, choć dziś w sytuacji mizerii zamówien z MON powinna być zakładem budżetowym, ale nikt na to nie pójdzie. Życzę nam wszystkim pracownikom, by jak najszybciej znalazł sie nowy, pracowity i kompetentny Prezes i Zarząd, a pracować powinni tylko ci, którzy coś wnoszą do Spółki. Należy podziekować tym co nic nie mają do roboty, Pozostałym niedociążonym pracą dodać nowe obowiązki, by nie patrzyli na zegarek kiedy będzie 14 (15), tylko by codziennie byli zdziwieni, że już 14 (15) ? Ograniczyć samochody służbowe dla kierownictwa, a zarobki kierownictwu przyznawać adekwatne do wyników pracy, a nie za piękny życiorys, który nie przekłada się na wyniki finansowe i wizerunkowe WZL.
Firma bez Najlepszego Dyrektora nie będzie ta sama ,nie pozwólmy na to ludzie wyjdźmy strajk zróbmy media gdzie są?Pomóżmy tak jak poszliśmy na wybory przyjdźmy jutro pod biurowiec
To nie jest do pomyślenia że takie rzeczy w takiej firmie się dzieją gdzie są związki zawodowe które tak ładnie mówią że tak ludzi w firmie traktują
(usunięte przez administratora)
I dobrze że mamy tą pracę, na pewno nic nie zawdzięczamy DC.
Uważaj do czego namawiasz bo nie wiesz za co Daniel wyleciał. Musiały być poważne powody. Nie zdziwiłbym się gdyby za nim poszli następni np. nowy mistrz.... Może dlatego jest takie obudzenie.
tak najlepszego, nie ma co. chyba w imprezowaniu na koszt firmy, zabawa, zabawa, zabawa a wam rzucił marne ochłapy, niedotrzymane obietnice i ciemny lud łykał. A im ciemniejszy tym łatwiejszy do omamienia. miejmy nadzieje, że czasy tych złodziei skończyły się na dobre a związki zawodowe pozwolą mądrzejszym od siebie ratować Zakład
Niektórzy wierzyli obietnicom, inni bali się. Ale Zwiazek Sektora jest rozsądny i wygrał ze złodziejami. Z tym Związkiem możemy uratować nasz Zakład.
Obecnego Prezesa chcą odwołać trzy związki działające w Bydgoszczy . Proszę poczytać na tych stronach w jak obrzydliwy sposób wyrażają się o Panu Prezesie. Czegoś się boją, tylko czego? Pozdrawiam
Prezes P. pisał o zredukowaniu ok 300etatow w administracji. Tydzien temu wydal polecenie aby przyjrzec sie produkcji o dziwo tylko w Bydgoszczy a nie farszawie i nakazal wypisac kierownikom dzialow produkcyjnych kogo mozna zwolnic. Sorry ale jezeli tak podchodzimy do tematu to w w Farszawie albo zostaliscie przekupieni o czym Bydgoszcz nie wie, albo dajecie sie manipulowac.
Obrzydliwie świadomie kłamiesz. Dobrze znasz przebieg rozmów bo brałeś w nich udział, a teraz manipulujesz faktami. To w Bydgoszczy administracja spuchła w swych rozmiarach do granic możliwości i dobrze o tym wiesz bo to m.in. za twoją przyczyną jest taki stan. To są pracownicy którzy tylko generują koszty. Popatrz ile osób jest zatrudnionych w księgowości. To tylko przykład. Skala zatrudnienia do zapotrzebowania pracy administracyjnej jest chora w swych rozmiarach. W Warszawie nie nadzatrudnienia dlatego nie szczuj na nich i nie pomawiaj bo odpowiednie służby też czytają twoje wpisy.
Szukałem na mapie farszawe i nie znalazłem, albo niczego nie szanujesz albo niedouczony. Czyżby z Warszawy nie dali się manipulować Bydgoszczy? A te listy ze zwolnieniami to sam pisałeś! A awanse dawałeś? Czyżby w Bydgoszczy był taki przerost w zatrudnieniu? I to w administacji? To kto jest na produkcji? Ciekawe czemu tak się działo?
Nie masz pojęcia o niczym. Nie masz pojęcia o tym czym różni się zakład w Warszwie od Bydgoszczy i jak funkcjonuje. Przed połączeniem WZL-4 miał zawsze zyski i zamówienia z MON nie największe, ale wystarczające do utrzymania stabilizacji, zawsze była nagroda roczna wypracowana uczciwie, a nie przez kreatywną księgowość. Działania Prezesa są prawidłowe bo to Bydgoszcz ciągnie Warszawę na dno. W Warszawie nie ma generalnie przerostu zatrudnienia (ponad dwa razy mniejsze niż w Bydgoszczy) a jeżeli jest to w minimalnym stopniu i wierzę, że i w Warszawie Prezes zracjonalizuje zatrudnienie i wszystko co powinno być zreformowane - zreformuje.- czego mu zyczę - bo tylko on jest w stanie wyciągnąć ten zakład z "czarnej dziury" finansowej i patologicznych zjawisk, których uświadamiam w Warszawie nie było. Pracownikom w Bydgoszcy radzę, by podziękowali związkowcom za ich działalność i wywieżli na taczkach poza zakład- bo to rak na zakładzie bydgoskim i ludzie bez honoru i jakiejkolwiek moralności o czym świadczą ich paszkwile za co powinno się skierowac pozwy do sądu o zniesławienie Prezesa. Działalność związkowców (pisma i wycieczki do PGZ) 3 związków z Bydgoszczy to wstyd i hańba dla wizerunku WZL-2. Dla Warszawy połączenie to najgorsze co nas spotkało.
Chciałbym zapytać, jeżeli związki chcą odwołać Prezesa,to dlaczego nie cały zarząd? zauważyć można,że obecny Prezes zrobił w kilka miesięcy więcej roboty niż panowie (usunięte przez administratora) przez lata.to jest zakała tego zakładu.Byli razem z (usunięte przez administratora).Podobno nie wiedzieli o mrocznych interesach tamtego prezesa.Chcą odwołać następnego bo boją się,że wyjdą ich machloje, jeżeli nie wiedzieli to od czego oni są?,po co zajmują te stanowiska?rozliczyć i wywalić.(usunięte przez administratora)
No to dawaj Janosik kolejno, co zrobił takiego aktualny prezes? A co zrobił takiego strasznego tamten prezes? Wymień choć ze dwa przykłady. Odnośnie zarządu to swoją drogą, jeśli nic nie robią to won.
DC, jest progres. Idźmy dalej, nikt nie chce zwalniania załogi ale spójrzmy obiektywnie, ile ludzi jest bez pracy? Wytłumaczcie załodze, że trzeba zrobić porządek z administracją, z niektórymi zbędnymi etatami jak i działami bo firma tego nie wytrzyma! Niektórzy myślą, że będą nam dawać pieniądze z budżetu bo musimy istnieć, czas takich ludzi wyprowadzić z błędu. Zacznijcie coś robić w tym celu!(usunięte przez administratora) Słuchacie ludzi z produkcji tych na dole, nie kierowników, mistrzów, brygadzistów bo w tej firmie jest tak, że im wyżej tym głupsi poza paroma wyjątkami.
DC może opowiesz się za kim jesteś? Za prezesem i jego pełnomocnikami z którymi przytulacie ładną kasę czy może za załogą u której niedawno zbierałeś podpisy? Nie wstyd Ci tak chować się żeby tylko jak najdłużej pociągnąć bo każdy miesiąc to niezła kasa? Prawdą jest, że ryżemu załatwiłeś stanowisko bo chciał Cię odwołać?
Obydwaj panowie wiedzą o sobie dużo.... DC musi więc teraz placić ryżemu dług wdzięczności. Nie ma wyboru, musi go awansować jeśli ryży życzy sobie lepszego stołka.
Stołki, stołki i jeszcze raz stołki. Fakt że DC odpowiedzialny jest za awanse, więc awansuje swoje podnóżki. Szkoda
On nie może go nie awansować. Chociaż za ryżego i teraz kto inny jego pracę wykonywał. To są tylko ich wzajemne interesy.
Wytłumacie mi szanowni pracownicy jak to jest że np.brygadzista , mistrz lub kierownik wykorzystywali swoich podwładnych do pracy nie zgodnie z ich umowa o pracę?dlaczego kierownik, mistrz ochraniają (usunięte przez administratora) brygadziscie który okradał notorycznie zakład i narażał go na straty? Mowa tu o dziale mechanicznym , ślusarze,spawacze,Czy systemem SMS działa?
System SMS nie jest do donoszenia na pracowników. Na tak zwane (usunięte przez administratora) Odnośnie okradania to już inna kwestia.
Dokładnie, zgadza się. Wiadomo kto okradał i rozwalał spółkę i ile trudu potrzeba aby to odbudować
Jeśli piszesz o tym, to wiesz jakie ma plecy . Za takie występki przez kilkanaście lat , okradanie firmy z materiału jak środków ochrony osobistej . Nawet nie został zdegradowany już nie mówię o zwolnieniu z paragrafu, to nadal pełni te samą funkcję i nadal ma dostęp do materiałów.
Daniel swoich nie zdegraduje, musi mieć swoich przy sobie. Coś za coś.
System SMS działa i to jak buhahahaa . Głównie poza zakładem pracy na potajemnych spotkaniach. No i tyle w temacie bo w sprawach służbowych to już nie .
No to grubo poszedłeś kolego. To już są oskarżenia na które są odpowiednie paragrafy. Mając taką wiedzę powinieneś sprawę zgłosić do odpowiednich organów. Chyba że są to pomówienia...
Sądzę, że ty masz bardziej dogłębną wiedzę w tym temacie. Znowu próbujesz ściemniać. Zajmij się lepiej pracą.
Rozwiązanie zagadki : autorem tych kłamstw i pomówień jest największy nieudacznik jakiego znam , człowiek którego wydział mechaniczny zna z takich zachowań . Najsłabszy ślusarz , którego nawet na herculesie nie chcieli . Sytuacja identyczna jak w kontroli jakości na wydziale mechanicznym ( nie zaznacie spokoju dopóki ta osoba będzie w waszych szeregach ) Mam nadzieje , ze mój wpis będzie pomocny pokrzywdzonym w pociągnięciu do odpowiedzialności autora ( w sieci nic nie ginie , organy ścigania są w stanie ustalić osobę odpowiedzialną )
Nie pałasz do niego sympatią? A jak z pozostałymi osobami w firmie, idzie się dogadać, czy poprosić o radę, zwłaszcza na początku zatrudnienia? Czy może zakład organizuje szkolenie wdrażające?
A jak się ma nasza gwiazda SMS ? Nadal na tym samym stanowisku pracy ?
A co się stało z szanowym małżeństwem Bednarowicz???Już nie ma klakiera i klakierowej cóż z nim ? JUZ NIE MAJA TUTAJ PRZYJACIÓŁ? SZKODA
Witam. Czy warto zatrudnić się jako komplementator? Oraz jak ta praca wygląda i ile można zarobić? W następnym tygodniu mam rozmowę
Praca polega na jeżdżeniu wózkiem między wydziałami z częściami , ile możesz zarobić ? Z premią może do 3 dobijesz
Tyle można w Biedronce na kasie zarobić czy faktycznie tak słabo płacą w wzl 2 na tym stanowisku?
WZL 2 jest dość ciekawym zakładem jeśli chodzi o możliwość pracy przy samolotach, aczkolwiek wynagrodzenie jest jak wspomniałeś na poziomie znanych sieci marketów
(usunięte przez administratora)Szukają (usunięte przez administratora)... a nie pracowników !!! To już w Mc D... są lepsze warunki pracy .Szkoda czasu .
Jeśli w Biedronce jest tak dobrze to nie zawracaj gitary. Trzeba coś sobą reprezentować aby u nas pracować.
Nie wiem co ciągle wypisujecie o marketach a tu pracujecie i ciągle jęczycie. Każdy jest wolnym i pracować też można w Biedronce. Tylko przypominam o pampersach.
Przecież ryżu chwalił się że u nas to nawet sprzątaczkom można pozazdrościć płacy. To jest tak dobrze czy tak źle i komu?
Tak na prawdę to dla tych przywódców najgorszy jest fakt utraty władzy jaką mieli za czasów W. Ludzie już wiedzą że nie muszą się ich bać bo nie mogą im ani pomóc ani tym bardziej zaszkodzić, a to boli.... Wszystko się zmieniło to zaczęli odwracać kota ogonem że niby "walczą o podwyżki". Tak na prawdę zaciemniają sytuację i nie szanują ludzi. Trudno zejść im z piedestału, ale wszystko się już zmieniło. Firmą już nie rządzą związkowcy.
Janku, zwłaszcza jedni związkowcy z pod znaku ryży. BOLI ich utrata władzy, zamiast kadr on załatwiał z bliźniakami komu chciał podwyżki, awanse.....Albo blokował niewygodnych. Od rządzenia firmą jest prezes, zarząd, rada nadzorcza. Związek Zawodowy potrzebny jest w firmie ale ma swoje uprawnienia i tego powinna się trzymać
Pozdrawiam Was środkowym palcem sprzedajne (usunięte przez administratora) Co Wam obiecał? I tak Was okłamie!
Według NIKT najlepiej żeby było tak jak było - BEZNADZIEJNIE. Uważaj na ten palec żeby nie zgnił.
Może takie było polecenie bliźniaka? To jest chore że próbuje wykorzystać taką okazję. Szok. Powinien leczyć się........
Ciekawe, że ten Ryży ma czas na częste wyjazdy związkowe. Czyżby nie miał obowiązków w pracy? Dziwne, ale często słyszę że go nie ma w pracy.
Jo, jo nie ma miesiąca ito po kilka dni. Ciekawe na jakim stanowisku można tak pracować? Pewnie na nijakim, ale jakim?
Mam pytanko! Czy ryży to jest ten łysy? Jeśli tak pracuje to inni muszą za niego pracować. A może stanowisko jest zbędne. Auuùu
Oj, czy wy wszyscy brygadziści, biedni pracownicy, pracować na brygadzistów. Najwyższy czas zreformować to bagienko. Wreszcie pensje byłyby normalne bo 4:1 to jest chooooóre. A gdzie ci walczący też brygadziści?
Chodzą słuchy że zasłużony u bliźniaka ma apetyt na mistrza. Haha pewnie za te jeżdżące po mieście banery.
A za to w biurowcu zjazd dyrektorów.... za chwilę będzie więcej dyrektorów i pełnomocników niż ludzi do zapychania za nich.
Już sam nie wiesz na co masz narzekać. Chyba masz swój zakres obowiązków to zajmij się tym co do Ciebie należy. Chyba zapominasz, że nie jesteś tutaj od zarządzania.
Merytoryczna i miarodajna jest tu jedynie opinia gen.pilota Drewniaka na temat WZL-2. Czy ta firma jest zdolna do remontu F-16? Wedlug opinii dawnego ministra obrony-tak. Wedlug gen.Drewniaka -nie. Jeden i drugi to spece.Ten pierwszy od Tu-154, ten drugi od F-35.
Będzie na pewno zdolna jak ją obcy (amerykański) kapitał weźmie, jak np. Mielec. Ale najpierw za polskie pieniądze trzeba firmę dobrze doposażyć a później za damski uj kupić.
A kto to hest ten Drewniak? Specjalista od f16 czy f35? Przeciwrz to zadna opinia takiego mala specjalisty. Smiech na sali, opinie tontrzeba siegnac od mechanikow
