Ktoś coś o pracy w Łubnej.Widze że przyjmują na produkcję.
Jakiś czas temu szukali tu handlowca i stawka była do 6 tys brutto. To już z prowizją jaką robi się za sprzedaż? Czy premie są liczone osobno?
Praca w tej firmie to nieporozumienie. Kierownik dręczy pracowników na każdym kroku . Nie umie się grzecznie odzywać.(usunięte przez administratora) Ciągle nie tak . Chodzi jak trąba. W okresie zimowym przykręca grzejniki na stołówce pracownika a sam cieplutko siedzi za biurkiem i udaje że pracuje . Słuchawki na uszach i w godzinach pracy ogląda filmy . Taki pracus za dyche. Sam nic nie robi tylko dobre wrażenie. Jego ciągłym zadaniem jest zapełnianie firmowego śmietnika swoimi śmieciami z domu . To jego praca codziennie paczuszki ze śmieciami i sru do kontenera . Widocznie nie ma podpisanej umowy na wywóz śmieci. Taki obywatel miesiąca. Ogólnie szkoda gadać. Obiecanki cacanki a brak szanowania pracownika i smród jak się patrzy. Bardzo zła atmosfera w pracy . Wystarczy popatrzeć na zewnątrz jaki (usunięte przez administratora) Ogólnie obraz nędzy i rozpaczy.
Niezbyt miło jest jeśli wierzyć wpisom. Może warto jeszcze rozmawiać z szefostwem?
Olga wpisy są jak najbardziej prawdziwe. Tak jest (usunięte przez administratora) kiła i malaria. A z prezesem i tak nie ma co gadać bo kierownik tak go omotał ze ..... z reszta żeby dowiedzieć się jak tam jest to trzeba tam trochę popracować tylko czy warto?
Możesz napisać, co takiego obecnie dzieje się w firmie Salher Polska, że w taki sposób wyrażasz się o tym miejscu pracy? Chciałbym dowiedzieć się, jak wygląda atmosfera pomiędzy zatrudnionymi pracownikami? Pracownicy współpracują ze sobą i wspólnie starają się wykonywać, jak najlepiej swoje obowiązki, czy może jest zupełnie na odwrót? Proszę, abyś przedstawił, jak to wygląda.
Atmosfera nie zmienna od wielu lat z taka różnica ze kierownik teraz zainstalował kamery na hali i cieciuje w domu. Potem rano do firmy i wypominki... tak ze zamiast pracować patrzy w kamery co się dzieje na hali bo nie chce mu się ruszać z miejsca żeby pilnowac pracowników. A co do pracowników to pracują ale ile się nie zrobiło i tak było mało wolno itd. Z reszta najlepiej się zatrudnić w firmie i po 3 miesiącach jeżeli ktoś wytrzyma można wyrobić sobie opinie na temat tego „bałaganu”
To co Pani pisze żeby porozmawiać z szefostwem to jest nie możliwe bo z prezesem Pani Olgo to Pani nie porozmawia, a ten (usunięte przez administratora)wyżej wymieniany na początku może być miły aby tylko ściągnąć pracownika,dopiero po jakimś czasie odzywa się w nim" wielka moc " A jak tak koniecznie Pani chce się przekonać to proszę złożyć ofertę pracy i życzę powodzenia(usunięte przez administratora)
Wiesz może, dlaczego podjęto decyzję o zainstalowaniu monitoringu? Czy jest to związane z tym, że pracodawca może podejrzewać, że pracownicy nierzetelnie wykonują swoje obowiązki? Może w trakcie pracy miały miejsce jakieś incydenty, które sprawiły, że pracodawca zmuszony był do podjęcia takiego kroku? Zachęcam do opisania szczegółów tej sytuacji.
Pracowałem tam kiedyś i nie uważam, że "kierownik" miał podstawy podejrzewać pracowników. On lubi mieć kontrolę nam swoimi pracownikami i nawet za skorzystanie z toalety po za przerwą pracownik jest upominany.
Zgadza się. Kierownik przestaje być miły jeśli temat jest dla niego niewygodny. Z przyjemniaczka zmienia się o 360 stopni niestety w tą "ciemną stronę mocy " Aż trudno uwierzyć w taką metamorfozę, dla mnie to był szok. A kto chce wrażeń, to proszę. Ale życie jest zbyt krótkie żeby wchodzić w toksyczne strefy.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Jaki język obcy jest wymagany od kandydata starającego się o pracę w Salher Polska? Czy trzeba mówić biegle czy komunikatywnie? Dajcie znać proszę.
Pewni jesteście, że nic dobrego nie dzieje się w firmie? Może trzeba firmę , słyszałem dobre opinie!
Kamil proszę napisz mi te dobre opinie ja w tej firmie pracowałem długi czas i mogę napisać jedno póki kierownik się nie zmieni nic dobrego z tej firmy nie będzie. Nawet nie zdajesz sobie sprawy jaka tam jest rotacja pracownika i jakie jest podejście do pracownika z resztą idź przyjmij się do pracy ocen sam i zobaczysz po 2-3 miesiącach jaki będziesz zdewastowany psychicznie
Pewny jestem że nic nie ma tam dobrego. Firma jak firma ale kierownik darek to pożal się Boże i jest tam straszny (usunięte przez administratora) Nie polecam
O jakim dziale Salher mowa? Piszecie, że jest tak niesamowita rotacja. A jakoś ogłoszeń o pracę brak. Czemu?
Boże gdzie ty patrzysz na ogłoszenia na słupie na wsi jest jeszcze coś takiego ogłoszenia o pracę na stronach internetowych. Ten kto nie robił tam to może pogadać. Fajansiarze
(usunięte przez administratora)a rotacja jest tam to świadczy o firmie ale tylko wyłącznie tak się dzieje przez śmiesznego darka
Bo juz wstyd umieszczać ogłoszenia o pracę do tego kołchozu . Nikt tam nie chce pracować bo smród i (usunięte przez administratora) totalny . Jaki dział tam jest jeden dział nazywa się (usunięte przez administratora) .
@Paweł czemu nieporozumienie ?
Wszyscy wiemy, że teraz młodzi pracownicy to pokolenie bardzo roszczeniowe i nie zagrzeje długo miejsca w jednej firmie nawet jak jest dobra!
Tylko ze tam pracowało bardzo mało ludzi w wieku 20 lat ale ten pseudo kierownik najlepiej na nich się wyżywał bo niby młodzi to i racji nie mają ale ze starszymi trochę uważał. Ogółem nie polecam do póki on tam jest bo zryty łeb. Z prezesem idzie się lepiej dogadać choc jest Hiszpanem i mało rozumie po Polsku i nie pokazuje że ma pieniądze i władze w tej firmie, cóż ten niby kierownik mysli że to on ma tam władze ale glupi ms zawsze głupie myśli. Hej śmieszny darku
Widzę , że jest problem na relacji kierownik - pracownik ?
Witamy w firmie Salher na skraju upadku dzisiaj dajemy 7500 brutto i 150% za nadgodziny pod warunkiem że orzepracujesz 10 lat i się nie zwolnisz po paru dniach ze wspaniałym kierownikiem. Piszę tak ponieważ nigdy w życiu tam nie było i nie będzie takich dobrych stawek a tym bardziej stawki nadgodzinowej. Jak ktoś tam miał 50% za nadgodzin to musiał to wyszarpac dosłownie. Praca w warunkach szkodliwych że względu na pyłki żywicy na hali na której znajduje się nie oddzielona spawania i oczywiście szkodliwe że względu na kierownika który przyprawia człowieka o ból głowy. Nie polecam tego zakładu "pracy"
Ta firma już dawno nie powinna istnieć. Kierownik?.... Brak określenia na tego typa. Nawet nie potrafi w sposób normalny porozmawiać z pracownikiem. A to już świadczy o wszystkim. Jednym słowem prostak i burak. Absolutnie nie polecam tego zakładu pracy. Jeśli ktoś ma szacunek do samego siebie niech lepiej tam nie Idzie bo nikt go tam nie uszanuje to pewne!!! Ludzie przychodzą i odchodzą zazwyczaj już po pierwszym dniu. Z całą odpowiedzialnością zdecydowanie nie polecam!!! '
Dlaczego masz tak złe zdanie o kierowniku? Chodzi o jakąś konkretną sytuację która utkwiła Ci w pamięci? Jeśli ludzie zwalniają się tak jak mówisz po jednym dniu, to faktycznie może coś nie działa tak jak powinno... Co możesz powiedzieć o pensji proponowanej przez Salher Polska Sp. z o.o.? Byłeś zadowolony z tych warunków? Napisz proszę coś więcej, jestem ciekaw co możesz jeszcze powiedzieć w tym aspekcie.
Zarobki bez rewelacji, ale tragedii też nie ma. Pozytywne opinie chyba sam kierownik sobie pisze. Pracowałem tam jakiś czas temu, ekipa zgrana, chociaż myśle że sporo osób odeszło bo kto by tam wytrzymał z tym... kierownikiem. Po innych opiniach widze, że kamery teraz są, więc już całkowicie Big Brother sie zrobił. Praca sama w sobie nie jest zła, trzeba sie przyzwyczaić do maski i nauszników, ale kierownik... on terroryzuje ludzi. Pracowałem tam dawno, ale nie sądze że nagle sie coś zmieniło, bo im dłużej pracowałem tym gorzej było. Nawet odlać sie nie można było iść poza przerwą. O narzędzia których nie ma trzeba sie prosić długo o zakup, a nawet jedna rozmowa z nim nie jest przyjemna. (Chyba że na początku rozpoczęcia pracy). To jest chyba na zasadzie "gnębili mnie w szkole, więc teraz ja będę kogoś gnębił". Dowartościowywać sie na pracownikach? - Upośledzenie mózgowe. Wiecznie wkur.wiony, wiecznie coś nie tak, wiecznie źle i wiecznie mało, wiecznie wolno. Nic sie nie dało wytłumaczyć, bo on wie lepiej przecież... Dziwie sie że ktoś tam w ogóle jeszcze pracuje, codzienny mobbing. Ze względu na doświadczenie i że nawija po hiszpańsku go nie zwolnią, a póki on tam jest - zdecydowanie nie polecam pracy w tym obozie koncentracyjnym!!!
Zgadzam się z Tobą Romek wszystko było by dobrze gdyby tam zarządzał ktoś inny dziwie się prezesowi ze jeszcze gościa nie ustawił do pionu. Leser z niego pierwsza klasa sam nic nie robi a od ludzi cudów wymaga. Wielki kierownik od opierdzielania a jak przychodzi wziąć jakakolwiek odpowiedzialność oczywiście ucieka wtedy kierownika nie ma. Z reszta z niego taki kierownik jak z koziej d.upy trąbka. Tez tam pracowałem i żałuje jednego ze się wcześniej nie zwolniłem od tego chorego człowieka.
Nie jest tak źle jak piszą, kasa się zgadza - to najważniejsze, mało gdzie tyle na dzień dobry dostaniesz co tu. W tych czasach to kamery praktycznie w każdej firmie są - to jest norma, nie powinno to nikogo szokować. Uważam, że należy robić swoje a nie pilnować kierownika gdzie jeździ i co robi. Czytając te wpisy widze, że niektórzy zamast się swoją pracą zająć to śledzą każdy krok kierownika - czyli chyba aż tak źle nie jest jeżeli jest czas na pilnowanie innych.
Tak kasa się zgadza jak ci nie upierniczy z wypłaty z reszta z czasem sam się dowiesz. Czy kasa najważniejsza nie dla mnie. Co mi po kasie jak kierownik psychol i rysuje głowę. Ja nie polecam pracy w tym majdanie atmosfera jak w getcie kierownik jaki jest taki jest nic ani nikt tego nie zmieni jedyna dobra rada uciekać z tamtąd puki on tam rządzi nic dobrego z tego nie będzie.
(usunięte przez administratora)
Nie przez niego tylko dzięki niemu. Dziękuje ???? Dzięki kierownikowi wiem co to pracy w przyjemnych godnych warunkach i miłej atmosferze.
(usunięte przez administratora)
A to całej wypłaty pracownicy nie otrzymali? Ile wam zabrano? Co miesiąc tak jest?
Wypłata wpłynęła pare dni po terminie wyznaczonym w umówię o prace. Ale przecież żeby nie było i tak ten cudowny jegomość zabrał każdemu z wypłaty po około 20 zł (w zależności od tego ile kto zarabia zostało wyliczone 40 minut pracy odliczone i zabrane z wypłaty) za to ze pracownicy się zbuntowali tym iż zapytali gdzie pieniądze? Jednym słowem bandyctwo tam się dzieje i rozbój w biały dzień.
Nie zgadzam się. Na robocie to kierownik się akurat zna. Jak komuś przeszkadza pył to powinien pracować w masce, a nie martwic się że będzie w masce brzydko wyglądał i koledzy będą się z niego śmiać ;-) Maski wiecie gdzie są.
Kierownik to niech się nie wybiela ! To jest forum dla opini pracowników a nie pozerów. O maski to trzeba sie uprosić i wielce z laską kierownik kupi po miesiącu. A co do roboty to o kierowniku wolał bym się nie wypowiadać
akurat to napisała dawna z pracownic co pracowała kilka miesięcy a jeszcze się go bała,choć równo na niego gadała i nie przerzucała w słowach, tak psełdo kierowniku taki jesteś typek i oszust
Posiadasz nowe informacje dotyczące budowy kolejnych oddziałów firmy Salher Polska w naszym kraju? A może masz wiadomości związane z obecnymi warunkami pracy oraz benefitów i dodatków pracowniczych? Zachęcam was by podzielić się z nami tymi informacjami, będą one dla nas bardzo cenne.
Nie długo i ja dodam swoją opinie o tym pseudo kierowniku, też będzie ciekawa i prawdziwa.
Niestety praca w tej firmie to porażka, człowiek który tam jest (usunięte przez administratora)tak naprawdę to ostatnia g(usunięte przez administratora) bądź pracownik dostał niedokładny rysunek i się nie domyślił, że powinno być tak a nie inaczej, ponieważ (usunięte przez administratora) nie ma czasu udzielić informacji bo się nie zna na robocie. Wieczny brak narzędzi i proszenie się aby takowe zakupiono. Za nadgodziny oczywiście nie są płacone 50% i 100%. Stawka jak za zwykłą stawkę godzinowa. I oczywiście to ze można robić nadgodziny to zdaniem przełożonego wielka łaska, że da ci zarobić więcej. Po za tym w pracy są warunki bardzo szkodliwe ze względu na pracę przy żywicach które przy tryskaniu, klejeniu na formy (do zbiorników do oczyszczalni ścieków ) przyprawiają o ból głowy. A przy cięciu wydobywa sie ogromna ilość pyłu który gryzie w gardło i oczy. (usunięte przez administratora)
Macie doświadczenie w pracz w firmie Salher Polska Sp. z o.o. ? Ktoś z Waszych znajomych był ich pracownikiem i znacie nowinki? Twoja opinia jest ważna, pomóż innym znaleźć wymarzoną pracę i dodaj komentarz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Salher Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Salher Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
