Czy Ridex-Dekoracja Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Zależy o który dział jest pytanie . Ale raczej nie mile widziane jest wychodzenie punktualne .
Podobno przepracowałeś tylko godzinę więc proszę na nieodpowiadanie co się dzieje w firmie, bo nie wiem skąd taka obszerna wiedza :) pracujemy po 8h dziennie, 5 dni w tygodniu
Po tym jak prezes z nadania rodzinnego mnie okradł to niech najpierw wyrówna moja stratę a potem mogę przestać informować o "standardach ridecu"
Prawie rok pracowałem dla stefana . A robotę rzuciłem na targach home decor gdy wyszło że jestem oszukiwany a wyrównania do stawki za auto jakie miał Dominik nie będzie
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Ridex-Dekoracja Sp. z o.o.? 23 marca na portalu Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Specjalista Ds. Administracji. Ktoś z Was aplikował?
Tak aplikował, było bardzo dużo chętnych. Została przyjęta osoba, która jest cały czas z nami :)
(usunięte przez administratora)
Ani rozumu w rządzeniu ani logiki w zarządzaniu . Oszukiwanie współpracowników mają perfekt dopracowane . Zostałem wprowadzony w błąd na około 11 tys złotych i kiedy to wyszło a Stefan nie chciał wyrównać to w ciągu godziny rozstałem się na targach home decor .
dobrej atmosfery tu nie znadziesz, fałsz i jeszcze raz fałsz
Niech Stefanek przejedzie do Białegostoku to jeszcze raz powtórzę żeniebodzukali na 11 tys . Oczywiście są z wielkopolski i swoje g..no by zjedli żeby tylko zarobić . Dlatego drugiego dnia targów porzuciłem pracę bo że złodziejami i fałszywkami nie chcemy mieć nic wspólnego .
Jaki jest wkład kierownictwa Ridex-Dekoracja Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Pracowałam kiedyś w tej firmie. Jaki jest wkład kierownictwa w budowanie atmosfery? Dobrej atmosfery? Od lat taki sam - dużo naobiecywane a później z reguły masz 5 punktów. Tak punktów. Podwyżkę możesz dostać ale zakresu obowiązków. Premie możesz stracić - wystarczy gorszy dzień tzw. szefowej! A kobieta zamiast bawić się życiem wciąż i wciąż w pracy. Nawet do własnego syna zaufania nie ma! To jak może być dobrze? Zamiast cieszyć się emeryturą od dobrych kilku lat ona wciąż za sterami. I wciąż te same bajeczki - jak już skończymy to to będzie super, tylko zapomni dodać, że jak skończy to to zacznie coś innego. Jednego w tej firmie mnie nauczyli - jak nie należy traktować pracowników. I za to jestem im wdzięczna! Nigdy w żadnej innej firmie nikt już mnie tak nie traktował! Dziękuję RIDEX! Obym nigdy nie musiała do was wrócić. A kasa na maksymalnie tylko, że niskim poziomie. Od lat bez zmian :(
żadne, większość osób z silniejszym charakterem rządzi innymi, bardziej spokojnymi osobami. Wyśmiewanie na forum czyiś błędów, potknięć nie tylko za plecami ale rownież przy osobie, której to dotyczy. Warto zastanowić się nad pracą tutaj szczególnie w biurze.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
