Czy możliwa jest praca zdalna w firmie PW KRYSTIAN SP Z O O w przypadku pracy jako Specjalista Ds. Zakupów?
Z jakich przyczyn jest ona okazjonalna? ;) zastanawiają mnie również przy tym warunki. czy chodzi o to, że na przykład można ją wykonywać raz w miesiącu, czy po prostu dana osoba musi spełniać jakieś konkretne wytyczne?
Zdalna praca okazjonalna to 24 dni w roku kalendarzowym. Oferujemy tylko taką możliwość z uwagi na specyfikę pracy w Dziale Zakupów.
Czy w PW KRYSTIAN SP Z O O jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Tak, w firmie mamy określone kanały komunikacje, które pozwalają na podjęcie skutecznych działań. Oczywiście jak w każdej firmie zdążają się szumy komunikacyjne ale pracujemy nad Nimi i gładzimy Nasze ścieżki.
Nawet sam prezes ma delikatnie mówiąc (usunięte przez administratora) na zgłaszane problemy, potrzebę zatrudnienia dodatkowych osób do pomocy. Ludzie są olewani i mają zasuwać jak małpy w zoo. Nieważne są przepisy BHP. Dźwiganie materiałów na magazynie czy krojowni przekracza wszystkie normy. Nie ważne że sobie zniszczysz kręgosłup. Ważne że masz harować. Nie ważne że zrobisz coś szybciej, że nie powodujesz zastoju na linii produkcyjnej, bo i tak nie możesz wtedy ani chwili odpocząć, bo jak prezes zobaczy że chwilowo odpoczywasz to Ci jeszcze zdjęcia będzie robił. Kierowniczce powiesz że nie dajesz rady, to Ci da radę żebyś się rozejrzał za nową pracą.
@Były pracownik Nie mogę zgodzić się z Twoimi zarzutami wobec Naszej firmy. Zatrudnienie u nas rośnie z każdym rokiem. W przywołanym przez Ciebie Dziale Krojowni w ostatnich dwóch latach zatrudnienie wzrosło o 38% a w Magazynie o 20%. Nie jest więc prawdą, że firma nie reaguje na potrzebę zatrudniania kolejnych osób. Jednocześnie jako potwierdzenie Naszych licznych działań rekrutacyjnych zapraszam na naszą stronę www.krystian.com.pl gdzie można sprawdzić na jakie stanowiska prowadzone są obecnie procesy rekrutacyjne. Jako firma działająca w obszarze BHP i budująca świadomość bezpiecznego wykonywania pracy zapraszam do zapoznania się z przepisami BHP i normami dźwigania bo postawiony zarzut o zaniedbaniach w tym obszarze jest absolutnie chybiony.
To ja zadam 2 pytania. 1.Czy wspomniany wzrost o 38% i 20% na krojowni i magazynie nie ma związku z utworzeniem 3 brygady na 3 zmiane by mogła pracować 24h na dzień a nie tylko 16? I czy nie pojawiły się nowe maszyny które potrzebowały by nowych operatorów? 2.Czyli pracownicy nie dźwigają materiałów powyżej obręczy barkowej o wadze większej niż 21kg? (bo taka jest norma) i 3 pytanie ekstra Ile osób albo procent odeszło/nie przedłużyło/ zostali zwolnieni w ostatnich 2/3 lat z produkcji zwłaszcza kierowników.
Ogłoszenie na Specjalista ds. Obsługi Klienta do PW KRYSTIAN SP Z O O pojawiało się w GoWork.pl, polecacie aplikować?
Szkolenia, ubezpieczenie grupowe, wsparcie ze strony zarządu i współpracowników, przyjazna atmosfera, mozliwość awansu,
O, to super. Szczególnie możliwość szkoleń. Firma je sponsoruje i nie trzeba podpisywać żadnej lojalki za udział? Bo wolałbym tego uniknąć.
Czy po stażu w Waszej firmie jest szansa na zatrudnienie na umowę?
Wszystkie osoby, które zakończyły staż refundowany z UP otrzymały umowę o pracę. Obecnie po zakończonym stażu pracuje z Nami 5 osób, których umowy o pracę zawarte są na dłuższy czas.
Ogrodnik, Sprzedawca
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w PW KRYSTIAN SP Z O O? Chętnie zatrudniają?
Hej, od lat firma organizuje spotkania świąteczne (ostatnio, w Covidzie tylko świąteczne lunche w podgrupach), są prezenty nie tylko na święta, ale też drobne "umilacze" na dzień kobiet, chłopaka czy Mikołajki. Wcześniej było przyjemniej, bo mieliśmy też większe spotkania świąteczne i mieliśmy trochę czasu na pogadanie, ale teraz wiadomo, dużych zgrupowań robić nie można. Pracownicy mają też inne korzyści. Możemy n.p. po super cenach kupować produkty, które sprzedaje firma. Są też organizowane różnego rodzaju szkolenia. Moim zdaniem naprawdę sporo jest fajnych możliwości.
W Naszej firmie studenci są bardzo mile widziani. Zatrudniamy absolwentów na umowę o pracę w różnych obszarach naszej firmy jak również przy pracach dorywczych na umowę zlecenia. Organizujemy zarówno praktyki jak również staże dla studentów. Bardzo cenimy sobie tą grupę pracowniczą za kreatywność i nieszablonowe podejście do pracy.
Zastanawia mnie czy w tej firmie są prawnicy ? dlaczego pracownicy są zmuszani do poddawania się eksperymentom medycznym tzw szczepionek pod grożbą utraty pracy co jest nie legalne i nie konstytucyjne. Czy pracodawcy wezmą odpowiedzialność za skutki uboczne ? Proszę nie pisać o przepisach i rozporządzeniach bo to wszystko jest nie legalne a zmuszanie grozi odpowiedzialnośćią karną. już spora liczba pracowników zasięgała porad prawnych i w każdym przypadku odpowiedz brzmiała nie legalne proszę poczytać o eksperymentach medycznych i wymuszeniach. bedziemy sie bacznie temu prxyglądać
Od czego uzależniona jest premia w firmie PW KRYSTIAN SP Z O O? Jakie są progi premiowe? Dodali 18 grudnia na GoWork.pl ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta.
Najlepiej przyjść na rozmowę i się dowiedzieć. Dużo na pewno zależy od kwalifikacji i zaangażowania.
Czy firma PW KRYSTIAN SP Z O O udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Chcę aplikować do biura obsługi klienta, ale słyszałam wiele opinii i nie wiem czy w nie wierzyć. Czy to ze ogłoszenie ciagle wisi spowodowane jest zwiekszaniem dzialu, brakiem kandydatów czy rotacją? Na jakie wynagrodzenie można u was liczyć? Bliżej średniej krajowej czy minimalnej? Jakie dodatki do pensji oferujecie? I czy to prawda że dyrektorem działu jest pielęgniarka?
Zapraszam na Naszą stronę internetową www.krystian.com.pl gdzie w zakładce Kariera znajdziesz Wszystkie aktualne procesy rekrutacyjne. O warunkach zatrudnienia zawsze rozmawiam podczas spotkania rekrutacyjnego i zależą one w dużej mierze od doświadczenia i kompetencji. Nie, Biurem Obsługi Klienta nie zarządza osoba z wykształceniem pielęgniarskim. Pozdrawiam i zapraszam do kontaktu. rekrutacja@krystian.com.pl
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie PW KRYSTIAN SP Z O O? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Rozliczanie godzin nadliczbowych odbywa się w przyjętym w firmie okresie rozliczeniowym. Wypracowane godziny nadliczbowe są rekompensowane udzieleniem czasu wolnego lub dnia wolnego a po zakończonym okresie rozliczeniowym dodatkiem w wysokości 50% lub 100% wynagrodzenia.
Czy są przyjęcia przy pakowaniu?
Witam, niestety na chwilę obecną nie posiadamy wolnych miejsc w obszarze Pakowania. Proszę obserwować Naszą stronę www.krystian.pl gdzie zamieszczamy informację o wolnych stanowiskach. Wszelkie aplikacja zbieramy pod adresem rekrutacja@krystian.com.pl. Pozdrawiamy
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w PW KRYSTIAN SP Z O O?
Atmosfera w pracy jest bardzo ważna. W naszej firmie staramy się zachować rodzinną atmosferę, która była od samego początku istnienie firmy. Nowe osoby mogą liczyć na pomoc i wsparcie koleżanek i kolegów bezpośrednio współpracujących, a także zarządu.
Dobrze powiedziane było jakieś 4 lata temu... Każdy kto może stąd ucieka więc o czymś to świadczy.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w PW KRYSTIAN SP Z O O?
Dzień dobry, angielskiego używamy w kontaktach z klientami, dostawcami i partnerami, więc raczej biznesowy, ale najważniejsze, żeby mówić. Specyficznego słownictwa trzeba się nauczyć, więc na rozmowie raczej tylko zwykłe, codzienne pytania będą zadawane.
Witam czy są przyjęcia do Pakowania towarów?
Dzień dobry, aktualnie nie szukamy osób do pakowania. Zachęcam jednak do przesłania CV na adres podany na stronie Kariera. Jak pojawi się otwarte stanowisko, dział rekrutacji chętnie się skontaktuje.
Witam czy są przyjęcia do pracy ? Jeśli tak to na jakie stanowiska
Hej, wszystkie aktualne oferty pracy zamieszczamy na stronie Krystian w sekcji kariera -> aktualnie-poszukujemy
Jak wygląda podstawa w PW KRYSTIAN SP Z O O?
Kilka temu zanioslam do pańska firmy cv jednak do tej pory brak jakiejkolwiek odp czy czekać dalej? Czy poprostu brak odp z Waszej strony to brak zainteresowania moim cv ?
Witam, sprawdziłam sytuację z rekrutacjami. Chwilowo mamy sporo otwartych i niestety nie jesteśmy w stanie odpowiadać na każde CV. Od nowego roku powinno być lepiej, pracujemy nad tym :) Ale zachęcam do zadzwonienia do biura. Na pewno koleżanka z HR-u odpowie, na jakim etapie jesteśmy z konkretną rekrutacją.
(usunięte przez administratora)
Jeżeli aplikacja dotyczy otwartego stanowiska, które znajduje się na naszej stronie internetowej, proszę wysłać swoją aplikację na podany tam adres email. Również gdy nie chodzi o konkretne stanowisko prosimy o użycie maila rekrutacja(at)krystian.com.pl Niektóre rekrutacje są prowadzone również we współpracy z urzędem pracy.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w PW KRYSTIAN SP Z O O?
Wszystko zależy od stanowiska i działu. Niektóre stanowiska są stałe, niektóre, w działach szybciej rozwijających się, mają perspektywę awansu. Firma często robi rekrutacje wewnętrzne na nowo powstające stanowiska. Oczywiście decydujące są odpowiednie kompetencje i doświadczenie.
@Joanna Rozumiem, dziękuję za odpowiedź. Napisz jeszcze, czy w PW Krystian można ubiegać się o zatrudnienie bez doświadczenia zawodowego? Liczę, że odpowiesz.
@Marzena tu muszę tak samo odpowiedzieć: w zależności od stanowiska. Sporo umiejętności można się nauczyć podczas pracy oraz na szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, ale niektóre kwalifikacje są wymagane. Jeżeli jesteś otwarta na różne stanowiska, możesz wysłać swoje CV wraz z listem motywacyjnym/opisem, co chciałabyś robić i wtedy dział HR sprawdzi, czy mamy jakieś otwarte pozycje, które by pasowały.
w sierpniu wysyłałem dokumenty aplikacyjne do pracy w tej firmie, do dnia dzisiejszego nie otrzymałem informacji odnośnie prowadzonej rekrutacji, czy to oznacz że rekrutacja nadal trwa a ja mam czekać, ponieważ zawsze dotychczas każda firma informowała mnie czy zakwalifikowałem się do dalszego etapu czy też nie, a tu nie otrzymałem żadnej informacji, czy brak jakiejkolwiek odpowiedzi na składane aplikacji w tej firmie jest standardem?
mam już pracę, dlatego praca w Państwa firmie już mnie nie interesuje :) ale podejście firmy do osób aplikujących nie spotykane w tych czasach
To gratuluję. Sprawdzę u nas w dziale kadr, co było powodem braku odpowiedzi z naszej strony. Dziękuję, że podzieliła się Pani/Pan tą informacją.
