Praca Przedstawiciel Handlowy Szczecin

Praca jako przedstawiciel handlowy w Szczecinie — zakres obowiązków

Stanowisko przedstawiciela handlowego związane jest z obowiązkami, których cele to zawsze pozyskiwanie nowych klientów oraz napędzanie sprzedaży produktów lub usług oferowanych przez daną firmę. To rzadko praca tylko na część etatu, choć i takie zatrudnienie jest możliwe, zwłaszcza w przypadku, gdy pracownik podpisuje z przedsiębiorstwem tak zwany kontrakt B2B. Jednym z zadań handlowca jest przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do tego, czego oczekuje potencjalny biznesowy partner.

Szczecin to niejedyne miejsce pracy poszczególnego przedstawiciela handlowego z tego regionu. Handlowcy często muszą działać w delegacjach i dojeżdżać do klientów pozyskiwanych w terenie. Niemniej specyfika produktów lub usług sprzedawanych przez wiele firm sprawia, że na tym stanowisku możliwa jest pełna praca zdalna lub praca hybrydowa.

Dużo przedstawicieli handlowych ze Szczecina i okolic miasta kontaktuje się z potencjalnymi klientami wyłącznie telefonicznie, mailowo oraz za pośrednictwem zdalnych komunikatorów video. Dokładny zakres obowiązków każdego pracownika zależy m.in. od jego miejsca pracy, ale zwykle przedstawiciel handlowy powinien spodziewać się jeszcze takich zadań jak:

• zapewnianie kompleksowej obsługi pozyskanych klientów,
• budowanie bazy kontaktów do potencjalnych klientów,
• rozpoznawanie potrzeb nabywców i analiza rynku,
• prowadzenie negocjacji handlowych,
• kontrole realizowania postanowień zawieranych umów.

Praca w Szczecinie dla przedstawiciela handlowego — wymagania pracodawców

Idealny kandydat na przedstawiciela handlowego w Szczecinie bądź okolicach miasta posiada ugruntowaną wiedzę z dziedziny, w jakiej działa jego firma, a także doświadczenie w branży sprzedaży i obsługi klienta. Zdarza się, że dane przedsiębiorstwo produkuje i sprzedaje naprawdę szeroki asortyment. Wówczas ciężko jest zostać ekspertem od każdego produktu, ale to między innymi właśnie to powinno cechować dobrego przedstawiciela handlowego — wiedza pozwalająca przekonać klienta do zakupu, także poprzez fachowe doradztwo.

Firmy pozyskujące klientów nie tylko na rynku polskim oczekują od kandydatów również doskonałej znajomości języka angielskiego i coraz częściej władania także innymi językami obcymi. Nie wolno również zapomnieć, że skuteczny przedstawiciel handlowy ze Szczecina to osoba odznaczająca się konkretnymi umiejętnościami miękkimi. Żaden klient nie zaufa pracownikowi, który nie jest komunikatywny, nie potrafi negocjować i doradzać, nie przejawia charyzmy, empatii, asertywności czy też po prostu wysokiej kultury osobistej.

Kompetencje miękkie to kapitał, na którym rozpoczyna się budowanie kariery w zawodzie przedstawiciela handlowego. Pracę w Szczecinie na tym stanowisku można znaleźć bez wykształcenia kierunkowego czy nawet doświadczenia, ale nikt nie przyjmie kandydata, który nie zrobi dobrego wrażenia podczas procesu rekrutacji, np. w trakcie hipotetycznej scenki sprzedażowej.

Czy rynek pracy w Szczecinie jest bogaty w oferty dla przedstawicieli handlowych?

Jednym z atrakcyjniejszych rynków zatrudnienia w województwie zachodniopomorskim jest właśnie Szczecin. Przedstawiciel handlowy może pracować tutaj m.in. dla wielu firm mających stabilną pozycję na rynku produkcji i sprzedaży. Umowa o pracę jest ogólnodostępna dla odpowiednich kandydatów. Niemniej, opierając się na wynikach badania "Barometru Zawodów" na 2023 rok, nie można powiedzieć, że na przedstawiciela handlowego czeka w Szczecinie tak zwana praca od zaraz.

Profesja ta znajduje się tu w grupie zawodów pozostających w równowadze, a to oznacza, że liczba funkcjonujących kandydatów relatywnie odpowiada oferowanym im miejscom zatrudnienia. Przedstawiciel handlowy szukający ofert pracy w Szczecinie znajdzie ich całkiem sporo, ale ze względu na obecną konkurencję na rynku, powinien nastawić się, że proces poszukiwania zatrudnienia potrwa średnio kilka miesięcy.

Oferty pracy dla przedstawiciela handlowego ze Szczecina — rynkowe stawki zarobków

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak jest na bieżąco aktualizowane i przeprowadzane w oparciu o dane płacowe otrzymywane od samych firm oraz pracowników. Źródło to wskazuje na trzy orientacyjne mediany zarobków przedstawicieli handlowych w całym kraju, w zależności od posiadanego doświadczenia:

• młodszy specjalista zarabia średnio 5,1 tys. zł brutto miesięcznie,

• specjalista średniego szczebla zarabia średnio 6,2 tys. zł brutto miesięcznie,

• starszy specjalista zarabia średnio 7,4 tys. zł brutto miesięcznie.

Warto pamiętać, że podane kwoty to uśrednione wynagrodzenia przedstawicieli handlowych z całego kraju. Zarobki w dużych miastach, takich jak Szczecin, bywają wyższe od średnich ogólnokrajowych. Co więcej, wynagrodzenia przedstawicieli handlowych składają się zwykle z dwóch elementów: podstawy oraz prowizji posprzedażowych. Przedstawiciele handlowi najczęściej nie otrzymują stałej, raz wyznaczonej kwoty wynagrodzenia, ale sami zapracowują na jej wymiar, dzięki osiąganym wynikom.

Jak szukać pracy jako przedstawiciel handlowy w Szczecinie lub okolicach miasta?

Proces poszukiwania zatrudnienia bywa bardzo czasochłonny. Internet pełen jest ofert pracy dla przedstawicieli handlowych ze Szczecina i okolic miasta. Trzeba jednak pamiętać, że część z nich jest już dawno nieaktualna, a inna część nie spełnia kryteriów zatrudnienia związanych z potrzebami danego kandydata, bo obiecuje na przykład zbyt niskie wynagrodzenie.

Aby nie pogubić się w gąszczu ogłoszeń i nie stracić zbyt wiele czasu i energii na szukanie pracy, warto korzystać ze sprawdzonych źródeł ofert. Jednym z nich jest serwis GoWork.pl, który grupuje ogłoszenia z każdej branży i każdej części kraju, ale pozwala także szybko, prosto i bardzo wygodnie filtrować swoją bazę. Oferty pracy ze Szczecina? Wystarczy sprecyzować, jakie interesuje nas stanowisko, lokalizacja, typ umowy i formy etatu, a GoWork.pl pozwoli nam zapoznać się z wyłącznie adekwatnymi ofertami zatrudnienia.

Każde ciekawe ogłoszenie jednym kliknięciem zapiszemy w prywatnym koszyku ofert. Dzięki temu nie zgubimy propozycji współpracy wartych rozważenia i będziemy mogli wracać do nich w dowolnym momencie. Mając kilka ofert w koszyku, warto skorzystać także z opcji multi aplikowania, dzięki której nie trzeba przesyłać swojego CV na każde ogłoszenie z osobna tylko zrobić to raz. Wejdź na GoWork.pl, poznaj wszystkie opcje serwisu i znajdź pracę wygodnie, szybko i z pozytywnym nastawieniem!

Oferty dla przedstawiciela handlowego w Szczecinie? Pomoże Powiatowy Urząd Pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie to właściwe miejsce do szukania pomocy, jeśli mamy problem ze znalezieniem pracy jako przedstawiciel handlowy w stolicy województwa zachodniopomorskiego lub okolicach miasta. Placówka znajduje się przy ul. Adama Mickiewicza 39 i oferuje szereg działań pomocowych kierowanych do każdego bezrobotnego mieszkańca Szczecina.

Można w niej m.in. umówić się na spotkanie z profesjonalnym doradcą zawodowym, wnioskować o przyznanie różnych świadczeń pieniężnych (np. dofinansowania własnej działalności gospodarczej), zapoznać się z ofertami pracy i staży zawodowych, niedostępnych nigdzie indziej czy wziąć udział w szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe.

To tylko część z tego, co może zaproponować Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Po więcej informacji warto wybrać się do urzędu osobiście, zadzwonić pod numer telefonu 91 425 49 00 lub wejść na stronę internetową szczecin.praca.gov.pl.