Praca Księgowa Szczecin

Praca księgowa Szczecin — oferty pracy

Samodzielni księgowi to obecnie jedna z najbardziej poszukiwanych grup zawodowych w kraju. Wedle danych statystycznych opłaca się pracować w Szczecinie jako księgowy. Gdzie szukać ofert pracy? Co dla księgowych oznacza atrakcyjne wynagrodzenie i jak zostać poszukiwanym specjalistą?

Księgowa szuka pracy: charakterystyka zawodu

Procesy księgowe obecne są zarówno w dużych, międzynarodowych spółkach, jak i w małych, nawet jednoosobowych, działalnościach. Żadna firma nie obejdzie się bez pracy księgowej lub księgowego. To pracownik zapewniający właściwy obieg finansów, jak i dokumentów z nimi związanych.

Usług księgowego wymaga także, zgodne z przepisami prawa podatkowego, sporządzanie deklaracji podatkowych i inne obowiązki wobec urzędów skarbowych czy innych instytucji publicznych. Do najważniejszych zadań księgowego należy czuwanie nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowych i całościowym stanem finansów danej spółki.

Do osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie również m.in.:

• sporządzanie finansowych raportów miesięcznych,
• księgowanie faktur kosztowych,
• księgowanie wyciągów bankowych,
• księgowanie faktur sprzedaży,
• księgowanie dokumentów przychodzących,
• rozliczanie transakcji gotówkowych,
• rozliczanie kont księgowych,
• śledzenie i pilnowanie statusu płatności klientów,
• wystawianie faktur z systemu księgowego,
• księgowanie dokumentów finansowych,
• weryfikacja dokumentów finansowych, wprowadzanie dokumentów i archiwizacja dokumentów w systemie księgowym firmy,
• uzgadnianie rozrachunków płatności kartami płatniczymi.

Praca główna księgowa — Szczecin

W ofertach pracy z dziedziny finansów pojawiają się ogłoszenia dotyczące głównej księgowej lub księgowego. Osoba zajmująca takie stanowisko przejmuje odpowiedzialność za całość księgowości spółki.

Jej obowiązkiem jest właściwe delegowanie zadań podległym jej pracownikom i pozostawanie w ścisłym kontakcie z kierownictwem firmy. To przy udziale tego pracownika ustalane są wszelkie procesy finansowo-księgowe i każda aktualizacja polityki finansowej firmy.

Główny księgowy to jedna z najważniejszych osób w gronie pracowników danej spółki, musi posiadać duże doświadczenie i odpowiednie kwalifikacje. Dokonuje analiz rachunku zysków i strat każdej inwestycji firmowej, dba o należyte prowadzenie ksiąg rachunkowych, zajmuje się także kontrolą dokumentów finansowych firmy.

Praca młodsza księgowa — Szczecin

Samodzielne prowadzenie księgowości nie jest zadaniem przeznaczonym dla młodszych księgowych. Dokładny zakres głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku ustalany jest przez jej bezpośredniego przełożonego, zwykle przez główną księgową.

Młodszy księgowy może spodziewać się mniej odpowiedzialnych i pobocznych zadań związanych z finansowymi procesami prowadzenia spółki. Może to być m.in. obsługa faktur, weryfikacja danych klientów czy też przetwarzanie dokumentów finansowych m.in. na potrzeby audytu firmowego.

Księgowa ze Szczecina — praca zdalna

33% księgowych, którzy wzięli udział w badaniu firmy Sedlak & Sedlak wskazało, że przysługuje im benefit pozapłacowy w postaci możliwości pracy z domu. Praca zdalna to jeden z najczęściej oferowanych dodatków na stanowisku księgowego lub księgowej.

Jak zostać księgowym? Wymagania na stanowisku

Wymagania konieczne do zostania księgowym lub księgową sprowadzają się do posiadania doświadczenia na stanowisku związanym z finansami. Pracodawcy oczekują najczęściej minimum rocznego, udokumentowanego stażu pracy, który zapewnia posiadanie odpowiedniej wiedzy, jak i umiejętności. Dlatego też, jeśli rozumiesz procesy księgowe i masz doświadczenie, możesz śmiało aplikować na stanowisko księgowej lub księgowego.

Mile widziane jest również sprawne poruszanie się w programach finansowo-księgowych oraz znajomość przepisów prawnych regulujących kwestie finansowe i podatkowe. Chcąc pracować w księgowości najlepiej posiadać wykształcenie kierunkowe wyższe. Większość pracodawców skłonna jest jednak zatrudnić kandydatów z wykształceniem średnim, ale zdobytym w takich miejscach, jak np. technikum ekonomiczne, klasa o profilu finansowym w szkole policealnej itp.

Warto nadmienić, że brak znajomości języka angielskiego w tym zawodzie mocno ogranicza możliwości kandydatów. Wiele firm międzynarodowych poszukuje księgowych, którzy będą w stanie obsługiwać ich finanse w angielskojęzycznych systemach.

Samodzielni księgowi pilnie poszukiwani

Barometr Zawodów pokazuje, że w Szczecinie liczba pracowników ds. księgowości i finansów znajduje się w relatywnej równowadze pomiędzy dostępnymi ofertami pracy w zawodzie. Niemniej już sąsiedni powiat goleniowski pilnie potrzebuje pracy samodzielnej księgowej. Wiele firm zatrudni osobę mającą ugruntowaną pozycję na rynku w tej działalności. Wykwalifikowani księgowi potrzebni są zwłaszcza na wschodzie województwa zachodniopomorskiego.

Coraz więcej firm funkcjonujących na rynku europejskim i w środowisku międzynarodowym wydaje większe kwoty na pozyskanie samodzielnych księgowych. Pracowników tych brakuje nie tylko w Polsce, ale i za granicą. Stanowisko wykwalifikowanego księgowego staje się zawodem przyszłości. Bolączką pracodawców jest brak doświadczenia u osób chętnych do podejmowania pracy.

Zarobki księgowych ze Szczecina

5 200 - 5 600 zł brutto miesięcznie — takie są według Głównego Urzędu Statystycznego średnie zarobki przeciętnego mieszkańca Szczecina. Działalność finansowa i ubezpieczeniowa zapewnia w województwie zachodniopomorskim jeszcze większą kwotę wynagrodzenia, bo średnio 6 tys. zł brutto miesięcznie.

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana zarobków polskich księgowych to 5,2 tys. zł brutto miesięcznie. Młodszy księgowy zarabia około 4,4 tys. zł brutto miesięcznie, a starszy specjalista około 6 tys. zł brutto miesięcznie. Zestawiając dane GUS-u i wyniki badania firmy Sedlak & Sedlak można przyjąć, że w Szczecinie opłaca się pracować jako księgowy lub księgowa.

Wiadomo także, na jakie benefity pracownicze może liczyć ta grupa zawodowa. Najczęściej przyznawana jest prywatna opieka medyczna, karnety na siłownie i do klubów fitness oraz możliwość pracy zdalnej.

Badanie ukazało, że w przeważającej większości zawód księgowego wykonują kobiety. Panie stanowią 81% wszystkich księgowych funkcjonujących na polskim rynku pracy.

Oferty pracy dla księgowych — Szczecin i okolice

Oferty pracy dla księgowych mieści GoWork.pl — serwis pracy współpracujący z pracodawcami z całej Polski. Odpowiednie ogłoszenia zawiera także rządowa Centralna Baza Ofert Pracy, ale to miejsce, w którym księgowy znajdzie zatrudnienie wyłącznie w publicznych instytucjach i stanie się pracownikiem tzw. budżetówki. Kandydat, który chce mieć wgląd również w możliwości prywatnego rynku pracy powinien zajrzeć na GoWork.pl.

Serwis umożliwia filtrowanie ogłoszeń pod kątem wyboru stanowiska, lokalizacji, typu umowy (np. umowa o pracę, umowa zlecenie itp.), formy zatrudnienia oraz widełek oczekiwanego wynagrodzenia. Pomocne okazuje się także założenie własnego konta i zapisywanie wybranych ofert w osobistym koszyku.

Dla osób rozważających podjęcie współpracy z konkretnym pracodawcą, dobrym rozwiązaniem jest zajrzenie na wątek wskazanej firmy na forum z opiniami prowadzonym przez GoWork.pl. Byli i obecni pracownicy wielu firm, a także sami pracodawcy, zamieszczają tam informacje o aktualnych stawkach wynagrodzeń, wyglądzie procesu rekrutacyjnego, atmosferze i warunkach pracy itp.

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie może zaoferować pracę lub staż zawodowy początkującym albo bezrobotnym księgowym. Placówka mieści się przy ul. Adama Mickiewicza 39 i przyjmuje interesantów tylko w ściśle określonych godzinach. Dlatego przed osobistą wizytą w Urzędzie Pracy w Szczecinie warto najpierw zadzwonić pod numer instytucji: 91 425 49 00. To także dobre miejsce do poszukiwania form dofinansowania w przypadku woli założenia własnej działalności o profilu księgowym.