Tias | there is always a solution

4.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Tias | there is always a solution

Pracodawca

 Aktualność
[ENG BELOW]  W #TIAS staramy się trzymać rękę na pulsie w zakresie #benefity dla pracowników, ponieważ wiemy, jak ważna jest świetna atmosfera i zadowolenie z miejsca pracy.

  Dlatego też zdecydowaliśmy się zapytać anonimowo członków naszego zespołu– czego oczekują od firmy w zakresie rozwoju personalnego czy aktywności integracyjnych.

  Zdecydowanym faworytem okazały się lekcje j. angielskiego w małych, 6-osobowych grupach. Od lipca więc dołączą one do długiej listy korzyści, którymi cieszą się pracownicy naszej kancelarii, takich jak: szkolenia z umiejętności miękkich, usługi fizjoterapeuty, indywidualne spotkania z psychologiem stresu, dopłaty do piątkowych posiłków oraz prywatna opieka medyczna czy karta MultiSport Benefit s.r.o.

  Wszystkim uczestnikom kursu życzymy owocnej nauki i dobrej, wspólnej zabawy! 

☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲

  At #TIAS, we try to keep our finger on the pulse of #benefits for employees, because we know how important a great atmosphere and satisfaction with the workplace are.

That is why we decided to ask our team members in the form of an anonymous questionnaire - what they expect from the company in terms of personal development or integration activities.

  English lessons in small groups of 6 people turned out to be a clear favorite. From July, they will join the long list of benefits enjoyed by our employees, such as: soft skills training, services of a physiotherapist, individual meetings with a stress psychologist, surcharges for Friday meals and private medical care or the MultiSport Benefit s.r.o. card.

  We wish all participants of the course fruitful learning and good fun together!
 
Ania
Pracownik

Pracuję tu już 3 lata i jestem bardzo zadowolona ze swobody mojej pracy, osób w zespole i możliwości, jakie daje to miejsce.

M.
Kandydat

The recruitment process was very professional and responsive. I do appreciate the office settings and environment. I will definitely keep an eye on their opening positions in the future. Good luck!

Kyeong
Kandydat

Myślę, że mają młody, zróżnicowany i profesjonalny zespół. Widziałem twarze różnych narodowości i mają wielojęzyczne ogłoszenia w biurze. Pani, która mnie przywitała była bardzo sympatyczna i miła.

Angela

@Kyeong a w ilu językach mówią 0racownicy firmy?

Wincent Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam, od dłuższego czasu przyglądam się ofertom pracy firmy Tias. Mam tu na myśli ogłoszenie na stanowisko 'Starszy specjalista ds. marketingu'. Jak wygląda przepływ informacji w tym dziale? Jakie narzędzia wykorzystuje w zarządzaniu projektami? Czy 'starszy' oznacza szeroki zakres obowiązków czy potencjalny wiek? ;) Jaka jest (czy jest) kultura organzacyjna (szacunek, kultura feedbacku). Dlaczego w firmie, która zajmuje się finansami, nie podaje się widełek wynagrodzenia? Mam 35+ i zastanawiam się, czy poświęcać czas na rekrutację. Dress code jest tu wybitnie korporacyjny... No i czy biegły angielski to absolutne 'must have''. Dziękuje za odp.

Nowy wpis

Pracodawca

@Wincent

Dzień dobry! Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. W Dziale Marketingu TIAS, jak i w całej naszej firmie, towarzyszy nam przyjazna atmosfera oparta na zaufaniu i szacunku. Dbamy o relacje oparte na otwartej komunikacji – przepływ informacji jest bardzo sprawny, podobnie jak przepływ dobrej energii, która nas wzmacnia i zasila. W naszym zespole zawsze można liczyć na feedback i wsparcie. Pomagamy sobie w różnych projektach, a dzięki temu, że pracujemy na co dzień w międzynarodowym, a także międzykulturowym środowisku patrzymy z wielu perspektyw, stale się rozwijamy i uczymy od siebie nawzajem. Jeśli chodzi o narzędzia – wykorzystujemy m.in. program Asana. „Starszy” w nazwie stanowiska nie dotyczy wieku kandydata, a odnosi się do doświadczenia i poziomu samodzielności. Zakres obowiązków – jak to w marketingu 360 stopni bywa – jest szeroki, ale dzięki temu też bardzo ciekawy, co gwarantuje ciągły rozwój kompetencji. Język angielski jest naszą codziennością – wymagamy go na poziome pozwalającym na swobodną komunikację. W ramach naszej kafeterii benefitów oferujemy dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego, na których można szlifować swoje umiejętności pod okiem wspaniałej lektorki Klaudii. W kwestii finansów – tak jak w wielu firmach, u nas również wynagrodzenie jest dostosowywane do umiejętności kandydata, które zaprezentuje podczas rozmowy rekrutacyjnej. Nasz doświadczony dział HR zawsze docenia odpowiednie kwalifikacje i talenty. W biurze dbamy też o dress code, który jest częścią naszej etykiety biznesowej. Kancelaria TIAS to miejsce, w którym stale się rozwijamy. Dzielimy się wiedzą, pomysłami i dobrą energią. Korzystamy z licznych szkoleń, które poszerzają nasze kompetencje, zarówno twarde, jak i miękkie. Mamy również program liderski, dzięki któremu możesz świadomie zaplanować swoją ścieżkę kariery. Dział Marketingu TIAS pozwala zdobywać cenne doświadczenia i realizować się na wielu polach! Zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji!

Wincent Nowy wpis
Kandydat
@Tias | there is always a solution

Dziękuje za odpowiedź :). Trochę ogólnikowa, ale rozumiem, że to konwencja tego miejsca. Benefity pozapłacowe są fajne, ale brak wynagrodzenia zawęża motywację do aplikowania. Z mojego doświadczenia to mediana 6,5-8k netto. Pozdrawiam

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 30 dni.
 Pytanie

Czy w Tias | there is always a solution obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Kierownik działu umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 11 grudnia na GoWork.pl.

Amy
Były pracownik

Nie polecam. Pracuje się za dwóch i oczywiście nadgodziny bezpłatne. Nie dziwię się że jest tam do dyspozycji psycholog i fizjoterapeuta. Po takiej ilości nadgodzin i stresu się przyda :(

Pracodawca

@Amy

Dziękujemy za opinię. Dokładamy wszelkich starań, aby każdy z naszych pracowników czuł się dobrze i swobodnie i bardzo dbamy o przyjazną atmosferę w naszej firmie, tym bardziej nam przykro, że masz takie wrażenia. Rozwój to nasze drugie imię, stąd praca czasem bywa wymagająca, ale na pewno jest zawsze doceniana i oferuje możliwość ciągłego poszerzania swojej wiedzy, kompetencji i horyzontów. Nadgodziny nie są u nas wymagane, a jeśli się zdarzają, są płatne – wystarczy złożyć wniosek. Z bezpłatnej opieki psychologa, trenera rozwoju oraz fizjoterapeuty można skorzystać u nas w godzinach pracy – jest to jeden z elementów programu wellbeing w naszej firmie, który przygotowaliśmy w trosce o zdrowie i dobrostan naszych pracowników.

Lara
Kandydat
 Pytanie

Czy benefity oraz sposób organizacji pracy jest jednakowy we wszystkich oddziałach?

Stephan
Były pracownik
@Lara

Nie bardzo. Niektóre oddziały są małe, więc nie mają takich samych benefitów.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Starsza Księgowa/Starszy Księgowy w firmie Tias Sp. z o.o.? Jakie masz odczucia po spotkaniu z rekruterem? Podziel się swoimi wrażeniami i opisz pozytywne oraz negatywne aspekty rozmowy.
Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Czy oferta pracy Tłumacz języka koreańskiego jest nadal aktualna?

Ewa
@Pytanie

z tego co widzę pojawiła się dopiero 28.08 więc raczej jest aktualna, będziesz wysylac cv ? napiszesz jak sama rozmowa o prace jak juz cie zaproszą ?

Pracodawca

 Aktualność
[ENG BELOW]  W #TIAS staramy się trzymać rękę na pulsie w zakresie #benefity dla pracowników, ponieważ wiemy, jak ważna jest świetna atmosfera i zadowolenie z miejsca pracy.

  Dlatego też zdecydowaliśmy się zapytać anonimowo członków naszego zespołu– czego oczekują od firmy w zakresie rozwoju personalnego czy aktywności integracyjnych.

  Zdecydowanym faworytem okazały się lekcje j. angielskiego w małych, 6-osobowych grupach. Od lipca więc dołączą one do długiej listy korzyści, którymi cieszą się pracownicy naszej kancelarii, takich jak: szkolenia z umiejętności miękkich, usługi fizjoterapeuty, indywidualne spotkania z psychologiem stresu, dopłaty do piątkowych posiłków oraz prywatna opieka medyczna czy karta MultiSport Benefit s.r.o.

  Wszystkim uczestnikom kursu życzymy owocnej nauki i dobrej, wspólnej zabawy! 

☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲

  At #TIAS, we try to keep our finger on the pulse of #benefits for employees, because we know how important a great atmosphere and satisfaction with the workplace are.

That is why we decided to ask our team members in the form of an anonymous questionnaire - what they expect from the company in terms of personal development or integration activities.

  English lessons in small groups of 6 people turned out to be a clear favorite. From July, they will join the long list of benefits enjoyed by our employees, such as: soft skills training, services of a physiotherapist, individual meetings with a stress psychologist, surcharges for Friday meals and private medical care or the MultiSport Benefit s.r.o. card.

  We wish all participants of the course fruitful learning and good fun together!
 
Pytanie
 Pytanie

Ogłoszenie na Księgowa do Tias | there is always a solution pojawiało się w GoWork.pl, polecacie aplikować?

Michał

Jakie to są te fajne benefity, które zapewnia pracodawca? Zauważyłem, że jest tu coś takiego.

Pracodawca

@Michał

Cześć Michał! Dzięki wielkie za wiadomość. Zgadza się, mamy całkiem duże spektrum benefitów – zaczynając od takich standardów jak pakiet luxmed i multisport po wizyty fizjoterapeuty u nas w biurze, psychologa od sytuacji stresowych, co dwutygodniowe eventy, na których organizujemy ciekawe atrakcje jak kurs samoobrony, prezentacja i możliwość korzystania w godzinach pracy z okularów do wirtualnej rzeczywistości, gry integracyjne, warsztaty z jogi, gry na d’jembe itd. Oprócz tego nasza Kancelaria wprowadziła w tym roku kafeterię szkoleń w zakresie rozwoju osobistego i technik zarządzania zespołem. Zajęcia również są prowadzone w godzinach naszej pracy. Na sam koniec, warto dodać o nowym beneficie, który rusza już z początkiem lipca – kurs języka angielskiego zarówno w wersji stacjonarnej jak i online. Więcej na temat naszych eventów i atrakcji w naszej firmie będziesz mógł zobaczyć na naszych kanałach social media: LinkedIN i Facebook: @Tias Accounting and Legal Office Pozostaje więc tylko, zaprosić Cię do aplikowania do naszej Kancelarii! ???? Do zobaczenia!

Pracodawca

 Aktualność
[ENG BELOW] Ogromnie nas cieszą sukcesy sportowe pracowników #TIAS, zwłaszcza w tak wymagającej dyscyplinie, jaką jest #triathlon

Gratulacje Krzysztof Załubski za zdobycie drugiego miejsca w kategorii wiekowej M18 w III Edycji Serock Triathlon, która odbyła się dnia 29 maja 2022!

Znalezienie się w czołówce zawodów było sporym wyzwaniem, a dobrze przygotowani rywale, niska temperatura wody oraz silny wiatr nie ułatwiały zadania. Wyścig był także testem kondycji, wytrzymałości oraz umiejętności strategicznego myślenia. Oczywiście czynnik rywalizacji, jak zawsze, okazał się kluczowy.

Chcemy czerpać garściami z niesamowitej dyscypliny, jaką jest triathlon, ponieważ aby osiągnąć w nim sukces, trzeba po mistrzowsku rozłożyć siły na trzy różne dyscypliny sportu:  #pływanie #jazdanarowerze #biegi.

I w naszej kancelarii, umiejętnie łączymy naszą wiedzę, doświadczenie z trzech obszarów okołobiznesowych, takich jak #finanse #podatki #HR, by zwycięsko przeprowadzić naszych Klientów przez skomplikowane zagadnienia z tym związane.

Krzysztof uwielbia podatki i sport. A jaka jest Twoja pasja?

☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲☲

We are very pleased with the sports successes of our employees, especially in such a demanding discipline as #triathlon.

Congratulations Krzysztof Załubski for winning second place in the M18 age category in the 3rd Serock Triathlon held on 29 May 2022! 

 It was quite a challenge to be in the lead of the competition, and well prepared rivals, low water temperature and strong wind did not make the task easier. The race was also a test of fitness, endurance and strategic thinking skills. Of course the competition factor, as always, proved to be key.

We want to reap the rewards of the amazing sport of triathlon, because to succeed in triathlon, you need to masterfully distribute your strength across three different sports: #swimming  #cycling #running.

And at our law firm, we skillfully combine our knowledge, experience from three business-related areas such as #finance #taxes #HR to victoriously guide our clients through the complex issues involved.

Krzysztof loves taxes and sports. And what is your passion?


Alpha
Kandydat

Lokalizacja - Wrocław. Bardzo złe doświadczenie z rozmowy kwalifikacyjnej. Najpierw czekałam 30 minut, o czym mnie o razu poinformowano (nigdy w życiu nie miałam takiej sytuacji i okazania mi takiego braku szacunku), po czym pojawił się inny niż wcześniej facet, który nawet nie przeczytał mojego CV. Tylko Pani pracująca na froncie była o.k. Pracują w dziwnych boxach, które wyglądają jak altana, prawie open space. Wszystkie osoby, które widziałam wyglądały na bardzo młode. Myślę, że szukają ludzi do 30, bo łatwiej nimi sterować. Wydaje mi się, że moderują negatywne opinie, stąd taka, a nie inna średnia. Nie wierzę, że jest prawdziwa. NIE polecam!

Pracodawca

@Alpha

Dziękujemy za podzielenie się Twoją opinią i jest nam przykro z powodu Twojego niezadowolenia. Z Pani komentarza również wynika, że musiała Pani być u nas wiele miesięcy temu – obecnie procesem rekrutacji zajmuje się nasz dział HR | Recruitment team, w którym pracują niezastąpione Agnieszka Obrocka oraz Agnieszka De Zoysa. Pisze Pani o tym, że została Pani poinformowana o tym, że trzeba będzie poczekać na Rekrutera 30 minut, co spowodowało Pani duże niezadowolenie. Przykro nam z tego powodu, jednak tak czasem się zdarza w firmach, że w szczególności biorąc pod uwagę napięte harmonogramy spotkań, mimo najszczerszych chęci nie jesteśmy w stanie osiągnąć czasem punktualności, o czym jak sama Pani pisze – została na początku poinformowana. W kwestii naszego Zespołu w tym oddziale – tutaj delikatne sprostowanie – naszym wyznacznikiem nie jest wiek, tylko chęć rozwoju, kwalifikacje i osobowość. Przykro nam z powodu, że Pani wyobrażenie osób przed 30tym rokiem życia nawiązuje do osobowości, którymi można ,,łatwo sterować’’. Taka generalizacja jest mocno krzywdząca względem ambitnych, uzdolnionych i pewnych swoich kompetencji pracowników – nie tylko w naszej firmie. Na końcu pozwolimy sobie na kolejne sprostowanie względem wyposażenia wnętrz naszego biura – nie altana, nie prawie openspace tylko – openspace, jest przestrzenią w której pracujemy. Mamy oczywiście możliwość przemieszczania się do wygłuszających salek konferencyjnych i budek akustycznych w sytuacjach, w których chcemy się wyciszyć lub po prostu zmienić otoczenie. Więcej na temat wyglądu naszego biura możecie Państwo zobaczyć na naszej stronie. https://tias.pl/pl/biuro I na samym końcu w ramach podsumowania jak widać powyżej, nie usuwamy negatywnych komentarzy, tylko tak jak w każdym przypadku chętnie wchodzimy w dyskusję z każdym z was. Dziękujemy ponownie za podzielenie się Pani opinią i mamy nadzieję, że powyższy komentarz jest wystarczającym odniesieniem się do Pani refleksji po odwiedzinach w naszym oddziale.

someeezzz
Kandydat
 Pytanie

jestem po rozmowie rekrutacyjnej, ale zapomniałam zapytać podczas spotkania czy jest możliwość awansu wewnątrz działu (jestem młodszą księgową) oraz którego dnia miesiąca jest wypłata. Do 30go 10go?

Pracodawca

@someeezzz

Cześć! Zgadza się, awans wewnątrz działu jest jak najbardziej możliwy - przy podpisaniu umowy zachęcamy do zapoznania się z naszym programem liderskim, w którym wyjaśniamy krok po kroku w sposób transparentny - jakie można obrać ścieżki kariery w naszej firmie :) Wynagrodzenia wypłacane są nie później niż 10. dzień każdego miesiąca. Powodzenia w rekrutacji! Aktualne oferty pracy możecie śledzić na naszej stronie - https://tias.pl/pl/oferty-pracy

Pracodawca

 Aktualność



[ENG BELOW] ☛ Owocowe czwartki, casual Friday – znamy to wszyscy! W tym tygodniu natomiast zaserwowano w Tias Accounting and Legal Office…. Quick Latte z prądem!

Popołudnie w naszym patio zamieniło się w bar najwyższych lotów – i to dosłownie – ponieważ butelki podczas pokazu profesjonalnego barmana Dariusz Owczarek latały pod sam sufit.

Pracownicy mieli okazję nauczyć się paru tricków oraz poznać przepisy na proste koktajle, które można przyrządzić samemu w domu ze składników, których zazwyczaj nie brakuje w domu.

Dziękujemy za niesamowity show i pyszne koktajle!

__________________________


☛ Fruity Thursdays, casual Fridays - we're no strangers to those. But this week's Quick Latte at TIAS was served spiked with a little bit of something extra!

In the afternoon, our patio turned into a top-flight bar, quite literally, as the bottles juggled by Dariusz Owczarek - a professional barman - during his breathtaking show soared close to the ceiling on numerous occasions.
The TIAS team cherished the opportunity to learn a few neat tricks and recipes for some simple cocktails which can be made at home using ingredients that are readily-available in every home.

Thank you for the amazing performance and delicious cocktails!

Tomek
Pracownik

Dobry pracodawca, fajne benefity i atmosfera. Pracy dużo, ale czas przez to szybko leci

Pracodawca

@Tomek

Tomku, dziękujemy za podzielenie się Twoją opinią! Jest ona dla nas bardzo ważna. Cieszy nas, że odnajdujesz się w naszym Zespole i jesteś zadowolony z naszych benefitów. Jeśli będziesz miał jakiekolwiek sugestie względem zwiększenia komfortu pracy w Kancelarii - jesteśmy jak dla Was wszystkich, do dyspozycji.

K.
Pracownik
 Pytanie
@Tomek

Cześć Tomek, na pewno pracujesz? Bo nie kojarzę żadnego Tomasza :/

Pracodawca

@K.

To prawda! :) – w naszym Zespole nikt z nas nie ma takiego imienia ale chyba z marszu przyjęliśmy, że w świecie online – wielu z nas chce pozostać anonimowym :) Just like that!

Pracodawca

 Aktualność
 ➤ [ENG BELOW] Tias Accounting and Legal Office stara się rozumieć potrzeby i troski swojego Zespołu, oferując mu znacznie więcej niż‘’owocowe czwartki’’.

 Starając się wsłuchać w propozycje naszych pracowników w przeciągu ostatniego roku, oprócz standardowych opcji w formie pakietu Multisport wyszliśmy z inicjatywą spotkań integracyjnych pod chwytliwą nazwą Quick Latte, mini wyjazdów integracyjnych czy wizyt fizjoterapeuty w trakcie godzin naszej pracy.

 Z początkiem nowego roku, wprowadziliśmy dodatkową, nową opcję benefitu, w postaci comiesięcznych wizyt Specjalisty w zakresie Psychologii stresu – oczywiście w godzinach naszej pracy. Wspólnie staramy się stworzyć przestrzeń, która pozwoli nam radzić sobie z atakującymi nas zewnątrz czynnikami, mającymi bezpośredni wpływ na komfort naszego życia.
________

➤ Tias Accounting and Legal Office try to understand the needs and concerns of their Team, offering them much more than ''fruit Thursdays''. In an effort to listen to the suggestions of our employees over the last year, in addition to the standard options in the form of the Multisport package, we have come up with an initiative of integration meetings under the catchy name of Quick Latte, mini integration trips or visits of a physiotherapist during our working hours.

➤ At the beginning of the new year, we have introduced a new benefit option in the form of monthly visits by a specialist in stress psychology - during our working hours, of course.

➤  Together, we are trying to create a space to cope with the external factors attacking us, which have a direct impact on the comfort of our lives.

Pracodawca

 Aktualność


➤ [ENG BELOW] Jako pracownicy TIAS czujemy się uprzywilejowani, że możemy poznawać zwyczaje i kulturę innych krajów z najlepszych źródeł – od naszych koleżanek i kolegów, z którymi pracujemy.

➤ Kilka dni temu Sujin Lee oraz Serye Kim zorganizowały Dzień Korei Południowej w naszym biurze. Mogliśmy zapoznać się z koreańską etykietą biznesową, zasadami zachowania przy stole. Wiemy już także - co wypada, a czego nie powinno się robić w obecności Koreańczyka. Nasze koleżanki zaprezentowały się także w barwnych, przepięknych, tradycyjnych strojach. Mogliśmy także przetestować wspaniałości kuchni koreańskiej.

Poznanie specyfiki danego kraju pozwala nam lepiej komunikować się z naszymi zagranicznymi Klientami.

Sujin i Serye – dziękujemy!

_______________

➤ As TIAS employees, we feel privileged to have had the opportunity to learn about the customs and culture of other countries from the best sources: from our female and male colleagues.

➤ A few days ago, Sujin Lee and Serye Kim organized South Korea Day in our office. We had a chance to learn about Korean business etiquette, rules of behavior at the table. Now we also know what is proper and what should not be done in the presence of a Korean. Our female colleagues also presented themselves in colorful, beautiful traditional costumes.

➤ We were also able to test the specialties of Korean cuisine.Getting to know the specificity of a given countryallows us to better communicate with our foreign clients.

➤ Sujin and Serye – thank you!
Administrator

Tias | there is always a solution poszukuje kandydatów na stanowisko Księgowa. Czy ktoś wie, jaki dokładnie jest zakres obowiązków?

Pracodawca

@Administrator

Dziękujemy za pozostawione pytanie. Potwierdzamy, że aktualnie poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisko Księgowa/Księgowy. Wszelkie informacje odnośnie tej rekrutacji, w tym zakres obowiązków, można znaleźć w opublikowanym wyżej ogłoszeniu. Zachęcamy do składania CV!

Pracodawca

 Aktualność
 
➤ [ENG BELOW] Czy znasz już naszą darmową aplikację Gross-Net?

Postęp technologiczny gwarantuje szybki i intuicyjny dostęp do rozwiązań dla przedsiębiorców. Z myślą o tych, którzy szukają narzędzia, które pomoże w prosty sposób wyliczyć wszystkie składniki wynagrodzenia, stworzyliśmy naszą autorską aplikację Gross-Net.

Dzięki Gross-Net wyliczysz z podanej kwoty brutto lub netto pozostałe składniki wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w Polsce.

Do wyboru są następujące rodzaje zatrudnienia:
* umowa o pracę
* umowa zlecenie
* umowa o dzieło
* powołanie
 
Brzmi ciekawie?
 Dowiedz się więcej z poziomu naszej darmowej aplikacji, która jest dostępna do pobrania tutaj:
AppStore

Google Play

______________________________________________________________



Do you already know our free application Gross-Net?

Advances in technology provide quick and intuitive access to solutions for entrepreneurs. With a view to those who are looking for a tool that will help easily calculate all components of remuneration, we created our original application Gross-Net.

Thanks to Gross-Net you can, based on a given gross or net amount, calculate the remaining remuneration components for employees working in Poland

You can choose from the following types of employment:
 
* employment contract
* contract of mandate
* contract for specific work
* appointment
 
Sounds interesting?
 Find out more from our free app, available for download here:

 AppStore
Google Play

Pracodawca

 Aktualność


Czy znasz cykliczną akcję Święty Mikołaj dla Seniora’’?

 Jak wiecie, nasza sieć Kancelarii zawsze z wielkim zapałem angażuje się we wszelkie akcje społeczne, które mają na celu wesprzeć potrzebujących. Z okazji Dnia Kobiet, przekazaliśmy środki na rzecz Centrum Praw Kobiet, z racji zbliżającego się okresu zimowego zorganizowaliśmy zbiórkę na rzecz Wrocławskiego Schroniska dla Zwierząt, a tym razem przystąpiliśmy również do corocznej akcji „Święty Mikołaj dla Seniora”, do której również pragniemy Was zachęcić

  Wspomniane wydarzenie umożliwia nam wcielenie się w rolęŚwiętego Mikołaja w formie realizacji podarunku dla wybranego seniora opieki społecznej. Seniorzy w swoich wzruszających listach najczęściej prosząśw. Mikołaja o skromne podarunki typu kawa lub dżem, jednak najczęściej zaznaczają, że ucieszy ich zwykłe utrzymywanie kontaktu poprzez wspólne pisanie listów.

  Jak przystąpić do tej akcji? To dziecinnie proste!


- Wystarczy wejść na stronę Święty Mikołaj dla Seniora na której są
 opublikowane listy.

- Wybieramy osobę (lub tak jak w naszym przypadku osoby), której list złapał nas za serce lub zaintrygował.


- masz czas do 12 listopada na potwierdzenie zrealizowania listu.

- od tego momentu każdy Mikołaj zobowiązany będzie dostarczyć prezent do placówki zamieszkiwanej przez wybranego seniora do 30 listopada.


- paczkę można nadać kurierem lub, po uzyskaniu zgody placówki, dostarczyć ją osobiście.


- prezenty rozdawane są od 6 do 25 grudnia!

Pracodawca

 Aktualność


#praca #płace #specjalista #kadry #wrocław

► Marzysz o pełnym etacie, pakiecie benefitów, szkoleniach, a nawet wizytach fizjoterapeuty w godzinach swojej pracy? [ENG BELOW]

► To wszystko jest w Twoim zasięgu! Dołącz do nas i zmień swoją karierę.

► CV - office@tias.pl z dopiskiem – Oferta pracy Kadry

► Chcesz być na bieżąco w kwestii ofert pracy w naszej Kancelarii?
Zapraszamy na naszą stronę tutaj.
_________________
 
► Are you an HR and payroll specialist who dreams of a full-time job, benefits package, training and even physiotherapist visits during your working hours?

► You can have it all! Join us, and make a difference.
 
► Join our Team by sending your CV to office@tias.pl with the subject - Job offer Human Resources
gosc
Klient

Współpracujemy z Kancelarią już kilka miesięcy jesteśmy bardzo zadowoleni z obsługi i jakości świadczonych usług. Polecam każdemu przedsiębiorcy, który szuka obsługi księgowej wśród dyspozycyjnych i wykwalifikowanych podwykonawców.

Pracodawca

@gosc

Bardzo cieszy nas każda pozytywna opinia zarówno naszych Klientów jak i Pracowników! Dziękujemy za wybór naszej Kancelarii!

Zostaw merytoryczną opinię o Tias | there is always a solution - Wrocław

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Tias | there is always a solution?

    Zobacz opinie na temat firmy Tias | there is always a solution tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Tias | there is always a solution?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Tias | there is always a solution?

    Kandydaci do pracy w Tias | there is always a solution napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Tias | there is always a solution
Przejdź do nowych opinii