Czy pracodawca odpowiada za wysłane zadanie rekrutacyjne? Niestety po wysłaniu mam brak odpowiedzi już od kilku dni
Nowy wpis
Sylwia
23.07.2026 10:08
Inne
Serio? Ale to co, z różnych działów ludzie tak poodchodzili?? 🫣 Ten brak odnboardingu czy wdrożenia to w ogóle dziwne, przecież ciężko to tak ogarnąć od pierwszego dnia...
Nowy wpis
ElAm
23.07.2026 16:25
Inne
Z tego co wiem jej też nie ma... Ale jest za to Grześ który wszystko zniesie...
Ciekawa
01.02.2026 09:00
Inne
Miałam nadzieje na bardziej aktualne opinie 😁 jak oceniacie prowadzone staże i czego można sie nauczyc?
Nowy wpis
Pluto
22.05.2026 13:46
Inne
Trudno tak testować każde miejsce pracy z osobna fizycznie to nierealne 😉 a w tym przypadku zaczyna mi sie zdawać ze robi sie ładna nagonka bez wyjaśniania
Nowy wpis
Pluto
29.05.2026 10:38
Inne
Czyli dalej nie da się wyjaśnić zarzutu że szef siedzi na głowie pracownika.😁 dobrze że dzięki dopytywaniu każdy może sobie odfiltrować na co zwracać większą uwagę w na co nie
Przychody i zysk Online Marketing Help
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
323,4 tys
78,2 tys
744,9 tys
-65,0 tys
1,4 mln
92,9 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
X
23.08.2025 00:09
Kandydat
Mało poważna firma. Rozumiem, że rekrutacja może trwać długo, ale w zwyczaju jest, aby na jej końcu poinformować aplikujących o końcowym rezultacie. Osobiście widzę już trzecie ogłoszenie na to samo stanowisko, a nawet nie otrzymałem feedbacku z pierwszej rekrutacji. Strata czasu.
Czy to normalne, że na stanowisko stażysty otrzymywane jest zadanie rekrutacyjne?
Online Marketing Help Sp. z o.o.
26.06.2025 18:28
Pracodawca
Oczywiście, że tak. Ilość miejsc na stażu (jeśli w ogóle jest) to zawsze jest bardzo ograniczona. Zawsze chcemy wybrać kandydatów w których warto jest inwestować aby następnie mogli wnosić wartość do naszej organizacji. Stąd też bardzo wnikliwa selekcja.
Staż
23.10.2024 13:51
Kandydat
Czy często osoby na stażu dostają zatrudnienie w państwa firmie?
Czy oferowana umowa zlecenie/b2b z czasem może przejść w UOP ?(Już ja samodzielnym stanowisku)
Jakie są godziny pracy?
Co ogólnie sądzicie o firmie ?
Paweł
22.01.2025 16:07
Pracownik
Proces wygląda tak że jak nie godzisz się robić za (usunięte przez administratora) pieniądze wszystkiego to nie przejdziesz nawet pierwszego etapu. Jak jest się (usunięte przez administratora) to masz szansę zostać przyjęty. Ja nie chcę być (usunięte przez administratora) więc szukam czegoś nowego.
Online Marketing Help Sp. z o.o.
26.06.2025 18:26
Pracodawca
Proszę wybaczyć Panie Pawle, ale staże często polegają na tym, że to firma inwestuje w stażystę i podnoszenie jego kwalifikacji zawodowych. W związku z tym siłą rzeczy nie może oferować na stażu wygórowanych stawek. Przez takie podejście jak Pana coraz rzadziej firmy oferują staże, a młode ambitne osoby kończą przez to w mało rozwojowych pracach.
Paweł
22.01.2025 16:03
Pracownik
Pozostaje szukać innej pracy, ponieważ firma płaci grosze, a wymagania jakby było się co najmniej w swojej własnej firmie. Jesteś od obsługi klienta, specem od reklam Meta, Google, a jak klient sobie życzy, to masz "mu jeszcze ulotki roznosić". (usunięte przez administratora) Przy ilości klientów i obowiązków te pieniądze to żart, a koledzy i koleżanki z pracy nastawieni na własną pracę więc pomoc nieszczególnie możliwa.
Online Marketing Help Sp. z o.o.
26.06.2025 18:17
Pracodawca
Myślimy Panie Pawle, że znacząco Pan przesadza. Tak są specjaliści, którzy obsługują kompleksowo Meta i Google ads, wielu klientów sobie to ceni, ponieważ lubi różnorodność działań i kampanii. Współpracujemy często z MŚP gdzie nie są przydzielani account managerowie, tylko specjaliści samodzielnie są odpowiedzialni za klienta. To prawda, zależy nam na naszych klientach i często staramy się dla nich robić więcej, niż jest to konieczne, jednak w ramach zdrowego rozsądku.
Nie wiem skąd Pan wziął informację, że ktokolwiek pracuje za grosze. Nasza oferta zawiera podstawę i dodatkowe prowizje i zwykle jest znacznie bardziej atrakcyjna niż średnia rynkowa. Dodatkowo wdrażamy innowacyjne narzędzia, słuchamy pomysłów członków zespołu i dzięki czemu mogą wdrażać na platformie własne pomysły. Z tego też powodu uważam, że znacząco Pan przesadził z tym negatywnym komentarzem. Tym bardziej że nigdy Pan u nas nie pracował. Wiele osób, z którymi współpracowaliśmy nauczyło się rzeczywiście na tyle dużo, że samodzielnie próbują otwierać swoje firmy, co tylko cieszy mnie jak założyciela że zaszczepiłem w nich takie doświadczenie i odwagę do tej wymagającej ścieżki kariery. Pewnie są firmy w których robi się mniej ale jeżeli ktoś szuka miejsca pracy w atmosferze nastawionej na rozwój i innowację, jest proaktywny i chętny do rozwoju to będzie się u nas czuł jak ryba w wodzie!
Pozdrawiam serdecznie, Damian Szczepański - założyciel adsfox
Grzegorz
21.01.2025 16:26
Pracownik
Praca w tej firmie to czysta przyjemność! Pracodawca dba o pracowników, zapewniając nie tylko świetną atmosferę, ale także możliwość rozwoju i realizacji własnych pomysłów. Warunki zatrudnienia są bardzo korzystne, a zespół tworzy zgrana grupa profesjonalistów, którzy wzajemnie się wspierają. Doceniam jasne zasady współpracy, otwartą komunikację i motywujące podejście do realizacji celów. Widać, że firma inwestuje w ludzi, organizując szkolenia i zapewniając narzędzia potrzebne do efektywnej pracy. To miejsce, gdzie naprawdę czuję się doceniany i mogę rozwijać swoje kompetencje. Gorąco polecam! ????
Pytanie
14.04.2023 11:54
Inne
Jak wygląda rozmowa w Online Marketing Help Sp. z o.o. na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży? Z iloma osobami się rozmawia? 2 kwietnia pojawiło się ogłoszenie.
Online Marketing Help Sp. z o.o.
24.04.2023 11:58
Pracodawca
Proces rekrutacyjny składa się z 3 kroków. Pierwszy etap to spotkanie organizacyjne, na którym kandydat dowiaduje się o szczegółach i warunkach współpracy. W kolejnym etapie następuje rozmowa ze specjalistą ds. HR. Ostatni krok to spotkanie z Dyrektorem ds. Handlowych.
Wywiadu udzielił/aAgnieszka Babik
17.04.2023 14:23
Proszę opowiedzieć, czym zajmuje się Państwa firma?
Nasza firma zajmuje się tworzeniem i optymalizacją internetowych kampanii reklamowych. Jesteśmy agencją marketingową - naszym klientom oferujemy kompleksową obsługę marketingową.
Od jak dawna firma istnieje na rynku?
Online Marketing Help powstało w 2016 r. z inicjatywy Prezesa Damiana Szczepańskiego. Na początku firma działała jako typowa agencja marketingowa, oferująca kompleksową obsługę marketingową na rynku austriackim. Po zebraniu kilkuletniego doświadczenia w marketingu na rynku niemieckim i austriackim, w 2019 roku Damian postanowił przenieść firmę do Polski. Jego celem była pomoc małym i średnim firmom w reklamowaniu się w internecie - chciał otworzyć im furtkę do świata marketingu internetowego zdominowanego dotychczas przez wielkie korporacje. Drobnych przedsiębiorców często nie stać na współpracę z agencjami marketingowymi, dlatego właśnie zrodził się pomysł stworzenia narzędzia, które zautomatyzuje procesy optymalizacji kampanii reklamowych, tak aby klient mógł samodzielnie, przy niewielkim budżecie, skutecznie się reklamować.
Jakie były przełomowe momenty w historii Państwa firmy?
Przełomowym momentem był początek 2022 r. - wtedy zauważyliśmy, że dla przedsiębiorców oprócz dobrze działających narzędzi i świetnych wyników ważny jest także bezpośredni kontakt i wsparcie “żywego” człowieka. Dlatego w tamtym czasie mocno rozwinęliśmy dział odpowiedzialny za obsługę naszych klientów. Na czas trwania współpracy z nami każdy klient ma zagwarantowanego dedykowanego opiekuna - Specjalistę Działu Support, który nadzoruje działanie kampanii, podpowiada najlepsze rozwiązania, do którego można się zwracać z każdym pytaniem i problemem. Od tamtego momentu adsfox to połączenie agencji marketingowej oraz narzędzi do efektywniejszego prowadzenia kampanii reklamowych w Social Media. Wciąż się rozwijamy i tworzymy nowe oprogramowania do kolejnych automatyzacji. Naszymi klientami są zwykle małe i średnie firmy, zainteresowane reklamą w Social Media, ale nie tylko, ponieważ z sukcesami współpracujemy również z większymi przedsiębiorstwami.
Jakie usługi oferuje Online Marketing Help ?
Nasza firma oferuje kompleksowe usługi marketingowe, skierowane do naszych klientów. Wykorzystujemy autorskie oprogramowanie oraz procedury, które pozwalają na skuteczne i efektywne prowadzenie kampanii reklamowych w internecie. Na początku, jeszcze przed rozpoczęciem współpracy, nasi specjaliści przeprowadzają audyt na stronie klienta - podpowiadają co warto poprawić, żeby kampanie reklamowe były optymalne. Po nawiązaniu współpracy, zajmujemy się tworzeniem i prowadzeniem kampanii reklamowych dla klientów, głównie w Social Mediach. Czuwamy nad optymalizacją kampanii, aby zapewnić jak najlepsze wyniki przy najniższym możliwym koszcie. Wykonujemy analizy wyników kampanii i przygotowujemy raporty dla klientów, aby mogli oni monitorować efektywność swoich działań marketingowych. Oferujemy również swoim klientom wsparcie i doradztwo w zakresie marketingu internetowego, w tym planowanie strategii, dobór odpowiednich narzędzi reklamowych i optymalizację działań.
Co wyróżnia Państwa firmę na tle konkurencji?
Posiadamy wieloletnie doświadczenie w tej branży, nie tylko na rynku polskim, ale także zagranicznym. Obsługujemy setki klientów, więc jesteśmy bogatsi o różnorodne projekty, dzięki czemu wiemy co zadziała, a co nie zadziała u danego klienta. W związku z tym jesteśmy w stanie skutecznie dobrać odpowiednie działania tak, aby przynosiły najlepsze możliwe efekty. Dużym plusem naszej działalności jest brak zobowiązujących umów. Działamy w modelu subskrypcyjnym - jeżeli klient nie jest zadowolony z efektów naszych działań, to jednym kliknięciem może zakończyć współpracę. Dajemy taką możliwość, bo wierzymy, że współpraca powinna się opierać na obopólnych korzyściach, a nie na kontrakcie podpisanym na X lat. To też pokazuje, że jesteśmy pewni swoich działań i tego, że przynoszą one efekty. Nie musimy wiązać klienta kontraktem, po to, żeby z nami współpracował.
W jaki sposób rozliczają się Państwo z klientami?
Klient płaci nam procent od wygenerowanej sprzedaży lub procent od wydatków reklamowych. Nasze wynagrodzenie jest więc uzależnione od efektów naszych działań. Można powiedzieć, że pracujemy na wspólny sukces. Dodatkowo, dzięki połączeniu usługi marketingowej i naszego autorskiego oprogramowania, jesteśmy w stanie przynosić takie same, a nawet lepsze efekty niż standardowe agencje marketingowe, i to wszystko za ułamek ceny rynkowej!
Na jakie stanowiska najczęściej prowadzą Państwo rekrutację?
Tak naprawdę każde stanowisko jest kluczowe w funkcjonowaniu firmy i wraz z jej rozwojem potrzebujemy nowych pracowników do każdego działu. Dążymy do tego, aby stać się globalnie rozpoznawalną marką, obsługującą tysiące klientów. Aby tak się stało, musimy współpracować z ambitnymi i głodnymi sukcesu przedstawicielami handlowy,mi. To oni budują pierwsze relacje z klientami oraz dbają o dobry kontakt podczas współpracy. Następnie pozyskany klient trafia do pracownika działu Support - Specjalisty w dziedzinie Facebook Ads i Google Ads. To tutaj tworzymy i nadzorujemy funkcjonowanie kampanii reklamowych oraz troszczymy się o satysfakcję klienta. Dział Marketingu zajmuje się natomiast kreatywną częścią - tutaj projektowane są grafiki, wideo i teksty reklamowe na potrzeby wewnętrzne oraz dla naszych klientów. W celu oferowania nowych usług oraz ciągłego usprawniania obecnych rozwiązań, niezbędni w naszej firmie są Developerzy. Nie można też zapominać o tym, że aby odpowiednia osoba znalazła się na odpowiednim stanowisku należy przeprowadzić skuteczny proces rekrutacyjny - obowiązek ten spoczywa na Dziale HR. Tak więc wszystkie Działy są ze sobą mocno związane i każdy z nich jest obecnie rozwijany.
Czym powinna wyróżniać się osoba, która chciałaby aplikować do adsfox?
Przede wszystkim ambicją i chęcią ciągłego rozwoju. Jesteśmy startupem, więc idealnymi kandydatami są osoby zdolne, kreatywne, zdeterminowane do osiągania celów i pogłębiania swoich umiejętności, otwarte na technologię i nowe rozwiązania. Można powiedzieć, że szukamy nie pracowników, lecz partnerów do współtworzenia firmy.
Czy przyjmują Państwo także na staże/praktyki?
Tak, obecnie najwięcej staży i praktyk przeprowadzamy w Dziale Support oraz Dziale Marketingu. Okresowo przyjmujemy też stażystów do Działu IT.
Czy w obecnych czasach możliwe jest samodzielne i skuteczne prowadzenie przez firmę internetowych kampanii reklamowych i social mediów?
Teoretycznie jest to możliwe. Jednakże w praktyce tworzenie i nadzorowanie działań marketingowych wymaga dużo czasu, wiedzy i doświadczenia, aby osiągnąć sukces. Algorytmy, chociażby, Facebooka zmieniają się bardzo szybko, to co działało wczoraj, dziś już wcale nie musi. Dlatego tak ważne jest, aby być na bieżąco ze wszystkimi zmianami. Agencje marketingowe mają w swoich szeregach ekspertów w dziedzinie marketingu internetowego, są na bieżąco z najnowszymi trendami i narzędziami, dlatego współpraca z dobrą agencją może przynieść wiele korzyści i zwiększyć szanse na osiągnięcie zadowalających rezultatów. Poza tym, tak jak wspomniałam, prowadzenie kampanii reklamowych wymaga czasu i zaangażowania. Korzystając z usług agencji, przedsiębiorca zrzuca z siebie aspekt reklamowania w internecie i może skupić się na innych biznesowych aspektach.
Jak wygląda proces przygotowywania strategii marketingowej dla klienta?
Proces przygotowywania strategii marketingowej dla klienta składa się zazwyczaj z kilku etapów. Na początku przeprowadzamy analizę rynku i konkurencji oraz identyfikujemy trendy i potrzeby klientów. Określamy grupę odbiorców oraz cele, które firma chce osiągnąć za pomocą kampanii reklamowej. Wybieramy kanały, przez które firma będzie komunikować się z klientami. Tworzymy plan działań. Analizujemy wyniki i oceniamy efektywność działań oraz ich dopasowanie do potrzeb rynku. Najtrudniejszym aspektem przygotowywania strategii marketingowej dla klienta jest zaprojektowanie kampanii, która będzie skuteczna i przyciągnie uwagę grupy docelowej. Wymaga to nie tylko wiedzy i doświadczenia, ale także kreatywności i umiejętności skutecznego wykorzystania dostępnych narzędzi i kanałów marketingowych.
Jakie cele adsfox stawia sobie na najbliższy czas?
Naszą wizją jest stworzenie globalnie rozpoznawalnej marki adsfox, znanej ze swojej innowacyjności i skuteczności w branży marketingu internetowego. Podczas tak szybkiego rozwoju i stałego pozyskiwania nowych klientów, powiększanie zespołu to naturalna kolej rzeczy, aby móc zapewnić najwyższą jakość usług. W zasadzie obecnie stale prowadzimy rekrutacje, głównie na stanowiska supportowe, ale również do Działu: Handlowego, Marketingu, IT. Chcemy rozwijać i udoskonalać naszą ofertę, dlatego mocno inwestujemy w rozwój technologii. Stale tworzymy nowe narzędzia automatyzujące kolejne obszary marketingu. W naszych planach jest również ekspansja na nowe obszary. Nie zamykamy się na działanie jedynie w Polsce - pragniemy podbijać również rynki zagraniczne!
Jakie trendy, według Pani, będą obecne w przestrzeni marketingu internetowego w najbliższym czasie?
Warto skoncentrować się na personalizacji treści i komunikacji z klientem, czyli na tworzeniu dedykowanych ofert i kampanii reklamowych dla konkretnych grup odbiorców. Jeśli chodzi o treści reklamowe, to warto, aby były one w formie wideo. To jeden z najpopularniejszych i najskuteczniejszych formatów w marketingu internetowym. Można wykorzystać wideo do prezentowania produktów, promowania marki i budowania zaangażowania klientów. Warto pomyśleć również o współpracy z influencerami, wykorzystać ich popularność i wpływy do promowania marki lub produktu. Ta forma marketingu zyskuje na popularności, szczególnie wśród młodszych grup odbiorców. Co ważne, coraz więcej ludzi korzysta z internetu za pomocą urządzeń mobilnych, dlatego należy skupić się na działaniach reklamowych i marketingowych, na platformach mobilnych oraz dostosowywać treści do urządzeń mobilnych. To, co nigdy nie wychodzi z mody to remarketing. To jest w zasadzie obowiązkowy punkt działań marketingowych. Statystycznie klient potrzebuje od 6 do 8 kontaktów z danym produktem, zanim zdecyduje się na zakup. Kampanie remarketingowe docierają do osób, które miały styczność z danym produktem lub usługą, były zainteresowane, ale z jakichś względów nie zdecydowały się na skorzystanie z oferty. Wtedy takie kampanie są kluczowe, to one “domykają” sprzedaż.
Tomasz J.
13.04.2023 09:34
Pracownik
Z firmą związany jestem niemal od początku, od kiedy tylko zaczęliśmy oferować usługę i narzędzia do automatyzacji reklamy.
I powiem krótko. Rozpoczęcie pracy w tej firmie to była najlepsza decyzja zawodowa w moim życiu.
Za tym jak świetnie się tu pracuje może przemawiać to, że zazwyczaj spędzałem w firmach okolo roku po czym przenosiłem się gdzieś indziej, a tutaj za chwilę minął 2 lata, a ja nigdzie się nie wybieram.
Firma rozwija się w błyskawicznym tempie przede wszystkim dzięki temu, że zarząd bardzo rozsądnie zatrudnia ludzi głodnych sukcesu, którzy nie przychodzą tylko "odbić karty"
Jeśli jesteś osobą ambitną i chcesz się rozwijać to świetne miejsce. Osoby które chcą sobie "posiedzieć przez 8 godzin i pójść do domu" lepiej niech sobie odpuszczą, bo to nie jest praca dla nich. Lepiej pójść do korpo
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Bożena
28.03.2023 06:43
Inne
Też właśnie widziałam tak jak poprzednicy, że jest wrzucone ogłoszenie dla przedstawiciela na sporą listę miast. Poważnie szukają jedynie 2 osób? To tak w zasadzie co jeszcze rozbieżnego mogli powiedzieć komuś na rozmowie? I skoro podobno szukali jeszcze w sierpniu 2 osób to do dziś tak jest? Nikt się nie zatrudnił? Ile osób obecnie zajmuje to stanowisko?
Karol
13.04.2023 08:44
Pracownik
W dziale handlowym jest już ponad 10 osób i cały czas ta liczba się zwiększa, dlatego że dzięki automatyzacji jesteśmy w stanie oferować usługi marketingowe poniżej ceny rynkowej a tym samym pomagać większej liczbie klientów. Ta firma ma ogromny potencjał. Zachęcam do zobaczenia co mówią o niej pracownicy na (usunięte przez administratora) Mnie tam nie ma bo to są osoby które pracują z biura a ja akurat pracuje tylko zdalnie.
Zostaw merytoryczną opinię o Online Marketing Help Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.